在美國如何在中國找工作

❶ 外國人在中國怎麼找工作

1、社會化媒體：領英、Facebook、twitter，微博，官方公眾號等。

優點：傳播范圍比較廣，很多外籍人才都有多個社會化媒體帳號，在上面分享、傳遞、收集各方面的信息。

缺點：耗時費力，需要長期的維護公司的官方招聘帳號或者是HR的個人帳號，需要花大量的時間跟候選人建立聯系，不適用緊急招聘的職位，可以作為長期人才儲備，可以多關注在華外國人才網的這些外國人找工作招聘的網站官方賬號，會分享很多人才簡歷。

2、外籍人才招聘會，一些政府機構或者像在華外國人才網這樣招聘外國人的公司每年會舉辦現場招聘會，每次到場外籍人才大約800-1000人。

優點：成本低，可以面對面與外籍人才進行交流。

缺點：每年基本只在一線城市，舉行1-2次。



3、外籍人才獵頭，專門提供外籍人才尋訪服務的獵頭公司，如hiredchina在華外國人才網提供獵頭服務，簽證，背調，咨詢等一站式服務。

優點：專業從事外籍人才獵頭，能夠准確把握職位需求，快速准確找到合適的候選人，並進行專業的溝通協調和入職工作。

缺點：費用比其他招聘途徑略高，一般收費是按照該職位年薪的20%左右。

4、高校留學生中心

優點：高校免費提供留學生求職信息 留學生薪資比較低，

缺點：有實習需求的外國留學生可持所在高校出具在讀及同意該學生參與校外實習證明，實習單位出具接收實習證明等相關材料，向高校所在地的公安機關出入境管理部門申請在學習類居留許可上加註「實習」，只有部分城市的政策比較寬松，另外畢業時間比較集中，平時無畢業生可就業；

5、外籍實習生派遣機構

優點：成本比較低，派遣來的外籍留習生只要求比較低的工資，而且派遣機構負責辦理這些實習生的相關手續。

缺點：招聘周期比較長，派遣機構按照企業的需求，聯系國外高校，安排面試，辦理簽證等手續，之後才能來中國實習，需要較長時間。實習時間短，一般只能實習3-6個月，而且實習生無工作經驗，只能從事簡單工作。

6、通過朋友或同事介紹

優點：成本低，對所推薦的候選人比較了解，穩定性好，一些兼職的比如外籍模特、網上英語外教這樣的容易找到。

缺點：比較零散，難以滿足大量的招聘需求。

7、網站和公眾號招聘也是主要渠道，但基本上只有頭部的幾家的流量和簡歷數量還不錯，

其它的一些網站又都只針對外教，像在華外國人才網這樣針對全行業職業的外籍人才招聘的目前很少。

❷ 我男朋友是美國人，他想在廣州找工作，不知道有什麼辦法呢

首先 需要你男朋友的 學歷吧？
我所知道的歐美人 當教師或者翻譯的比較多
也可以選擇做生意
建設六馬路有服裝生意的
也可以接受工作前的培訓或者利用外國人在華的優惠政策來進行工作前抉擇

以下可以作為參考
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外國人在中國就業管理規定

(1996年1月22日勞動部、公安部、外交部、外經貿部發布)
第一章 總 則

第一條 為加強外國人在中國就業的管理，根據有關法律、法規的規定，制定本規定。

第二條 本規定所稱外國人，指依照《中華人民共和國國籍法》規定不具有中國國籍的人員。本規定所稱外國人在中國就業，指沒有取得定居權的外國人在中國境內依法從事社會勞動並獲取勞動報酬的行為。

第三條 本規定適用於在中國境內就業的外國人和聘用外國人的用人單位。本規定不適用於外國駐華使、領館和聯合國駐華代表機構、其他國際組織中享有外交特權與豁免的人員。

第四條 各省、自治區、直轄市人民政府勞動行政部門及其授權的地市級勞動行政部門負責外國人在中國就業的管理。

第二章 就業許可

第五條 用人單位聘用外國人須為該外國人申請就業許可，經獲准並取得《中華人民共和國外國人就業許可證書》(以下簡稱許可證書)後方可聘用。

第六條 用人單位聘用外國人從事的崗位應是有特殊需要，國內暫缺適當人選，且不違反國家有關規定的崗位。用人單位不得聘用外國人從事營業性文藝演出，但符合本規定第九條第三項規定的人員除外。

第七條 外國人在中國就業須具備下列條件：

(一)年滿18周歲，身體健康；

(二)具有從事其工作所必須的專業技能和相應的工作經歷；

(三)無犯罪記錄；

(四)有確定的聘用單位；

(五)持有有效護照或能代替護照的其他國際旅行證件(以下簡稱代替護照的證件)。

第八條 在中國就業的外國人應持職業簽證入境(有互免簽證協議的，按協議辦理)，入境後取得《外國人就業證》(以下簡稱就業證)和外國人居留證件，方可在中國境內就業。

未取得居留證件的外國人(即持F、L、C、G字簽證者)、在中國留學、實習的外國人及持職業簽證外國人的隨行家屬不得在中國就業。特殊情況，應由用人單位按本規定規定的審批程序申領許可證書，被聘用的外國人憑許可證書到公安機關改變身份，辦理就業證、居留證後方可就業。

外國駐中國使、領館和聯合國系統、其他國際組織駐中國代表機構人員的配偶在中國就業，應按《中華人民共和國外交部關於外國駐中國使領館和聯合國系統組織駐中國代表機構人員的配偶在中國任職的規定》執行，並按本條第二款規定的審批程序辦理有關手續。

許可證書和就業證由勞動部統一製作。

第九條 凡符合下列條件之一的外國人可免辦就業許可和就業證：

(一)由我國政府直接出資聘請的外籍專業技術和管理人員，或由國家機關和事業單位出資聘請，具有本國或國際權威技術管理部門或行業協會確認的高級技術職稱或特殊技能資格證書的外籍專業技術和管理人員，並持有外國專家局簽發的《外國專家證》的外國人；

(二)持有《外國人在中華人民共和國從事海上石油作業工作準證》從事海上石油作業、不需登陸、有特殊技能的外籍勞務人員；(三)經文化部批准持《臨時營業演出許可證》進行營業性文藝演出的外國人。

第十條 凡符合下列條件之一的外國人可免辦許可證書，入境後憑職業簽證及有關證明直接辦理就業證：

(一)按照我國與外國政府間、國際組織間協議、協定，執行中外合作交流項目受聘來中國工作的外國人；

(二)外國企業常駐中國代表機構中的首席代表、代表。

第三章 申請與審批

第十一條 用人單位聘用外國人，須填寫《聘用外國人就業申請表》 (以下簡稱申請表)，向其與勞動行政主管部門同級的行業主管部門(以下簡稱行業主管部門)提出申請，並提供下列有效文件：

(一)擬聘用外國人履歷證明；

(二)聘用意向書；

(三)擬聘用外國人原因的報告；

(四)擬聘用的外國人從事該項工作的資格證明；

(五)擬聘用的外國人健康狀況證明；

(六)法律、法規規定的其他文件。

行業主管部門應按照本規定第六條、第七條及有關法律、法規的規定進行審批。

第十二條 經行業主管部門批准後，用人單位應持申請表到本單位所在地區的省、自治區、直轄市勞動行政部門或其授權的地市級勞動行政部門辦理核准手續。省、自治區、直轄市勞動行政部門或授權的地市級勞動行政部門應指定專門機構(以下簡稱發證機關)具體負責簽發許可證書工作。發證機關應根據行業主管部門的意見和勞動力市場的需求狀況進行核准，並在核准後向用人單位簽發許可證書。

第十三條 中央級用人單位、無行業主管部門的用人單位聘用外國人，可直接到勞動行政部門發證機關提出申請和辦理就業許可手續。

外商投資企業聘僱外國人，無須行業主管部門審批，可憑合同、章程、批准證書、營業執照和本規定第十一條所規定的文件直接到勞動行政部門發證機關申領許可證書。

第十四條 獲准聘用外國人的用人單位，須由被授權單位向擬聘用的外國人發出通知簽證函及許可證書，不得直接向擬聘用的外國人發出許可證書。

第十五條 獲准來中國就業的外國人，應憑勞動部簽發的許可證書、被授權單位的通知函電及本國有效護照或能代替護照的證件，到中國駐外使、領館、處申請職業簽證。

凡符合本規定第九條第一項規定的人員，應憑被授權單位的通知函電申請職業簽證；凡符合第九條第二項規定的人員，應憑中國海洋石油總公司簽發的通知函電申請職業簽證；凡符合第九條第三項規定的人員，應憑有關省、自治區、直轄市人民政府外事辦公室的通知函電和文化部的批件 (徑發有關駐外使、領館、處)申請職業簽證。

凡符合本規定第十條第一款規定的人員，應憑被授權單位的通知函電和合作交流項目書申請職業簽證；凡符合第十條第二項規定的人員，應憑被授權單位的通知函電和工商行政管理部門的登記證明申請職業簽證。

第十六條 用人單位應在被聘用的外國人入境後15日內，持許可證書、與被聘用的外國人簽訂的勞動合同及其有效護照或能代替護照的證件到原發證機關為外國人辦理就業證，並填寫《外國人就業登記表》。

就業證只在發證機關規定的區域內有效。

第十七條 已辦理就業證的外國人，應在入境後30日內，持就業證到公安機關申請辦理居留證。居留證件的有效期限可根據就業證的有效期確定。

第四章 勞動管理

第十八條 用人單位與被聘用的外國人應依法訂立勞動合同。勞動合同的期限最長不得超過五年。勞動合同期限屆滿即行終止，但按本規定第十九條的規定履行審批手續後可以續訂。

第十九條 被聘用的外國人與用人單位簽訂的勞動合同期滿時，其就業證即行失效。如需續訂，該用人單位應在原合同期滿前30日內，向勞動行政部門提出延長聘用時間的申請，經批准並辦理就業證延期手續。

第二十條 外國人被批准延長在中國就業期限或變更就業區域、單位後，應在10日內到當地公安機關辦理居留證件延期或變更手續。

第二十一條 被聘用的外國人與用人單位的勞動合同被解除後，該用人單位應及時報告勞動、公安部門，交還該外國人的就業證和居留證件，並到公安機關辦理出境手續。

第二十二條 用人單位支付所聘用外國人的工資不得低於當地最低工資標准。

第二十三條 在中國就業的外國人的工作時間、休息、休假勞動安全衛生以及社會保險按國家有關規定執行。

第二十四條 外國人在中國就業的用人單位必須與其就業證所註明的單位相一致。

外國人在發證機關規定的區域內變更用人單位但仍從事原職業的，須經原發證機關批准，並辦理就業證變更手續。

外國人離開發證機關規定的區域就業或在原規定的區域內變更用人單位且從事不同職業的，須重新辦理就業許可手續。

第二十五條 因違反中國法律被中國公安機關取消居留資格的外國人，用人單位應解除勞動合同，勞動部門應吊銷就業證。

第二十六條 用人單位與被聘用的外國人發生勞動爭議，應按照《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國企業勞動爭議處理條例》處理。

第二十七條 勞動行政部門對就業證實行年檢。用人單位聘用外國人就業每滿1年，應在期滿前30日內到勞動行政部門發證機關為被聘用的外國人辦理就業證年檢手續。逾期未辦的，就業證自行失效。

外國人在中國就業期間遺失或損壞其就業證的，應立即到原發證機關辦理掛失、補辦或換證手續。

第五章 罰 則

第二十八條 對違反本規定未申領就業證擅自就業的外國人和未辦理許可證書擅自聘用外國人的用人單位，由公安機關按《中華人民共和國外國人入境出境管理法實施細則》第四十四條處理。

第二十九條 對拒絕勞動行政部門檢查就業證、擅自變更用人單位、擅自更換職業、擅自延長就業期限的外國人，由勞動行政部門收回其就業證，並提請公安機關取消其居留資格。對需該機關遣送出境的，遣送費用由聘用單位或該外國人承擔。

第三十條 對偽造、塗改、冒用、轉讓、買賣就業證和許可證書的外國人和用人單位，由勞動行政部門收繳就業證和許可證書，沒收其非法所得，並處以1萬元以上10萬元以下的罰款；情節嚴重構成犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。

第三十一條 發證機關或者有關部門的工作人員濫用職權、非法收費、徇私舞弊，構成犯罪的，依法追究刑事責任；不構成犯罪的，給予行政處分。

第六章 附 則

第三十二條 中國的台灣和香港、澳門地區居民在內地就業按《台灣和香港、澳門居民在內地就業管理規定》執行。

第三十三條 外國人在中國的台灣和香港、澳門地區就業不適用本規定。

第三十四條 禁止個體經濟組織和公民個人聘用外國人。

第三十五條 省、自治區、直轄市勞動行政部門可會同公安等部門依據本規定製定本地區的實施細則，並報勞動部、公安部、外交部、對外貿易經濟合作部備案。

第三十六條 本規定由勞動部解釋。

第三十七條 本規定自1996年5月1日起施行。原勞動人事部和公安部 1987年10月5日發布的《關於未取得居留證件的外國人和來中國留學的外國人在中國就業的若干規定》同時廢止。

❸ 疫情下，外國人怎麼在中國找工作

請先不要到這里來，待疫情徹底結束之後再來。如果一直在中國，有過從業的經歷，建議你，繼續做你熟悉的工作。

❹ 外國人怎麼在中國找工作

可以的

根據《外國人在中國就業管理規定》第七條 外國人在中國就業須具備下列基本條件：
1、年滿18周歲，身體健康；
2、具有從事其工作所必需的專業技能和相應的工作經歷；
3、無犯罪記錄；
4、有確定的聘用單位；
5、持有有效護照或能代替護照的其他國際旅行證件(以下簡稱代替護照的證件)。

第八條 在中國就業的外國人應持Z字簽證入境(有互免簽證協議的，按協議辦理)，入境後取得《外國人就業證》(以下簡稱就業證)和外國人居留證件，方可在中國境內就業。
Z類簽證面向以下三類人才

1、外國高端人才（A類）
定義：中國經濟社會發展急需的科學家、科技領軍人才、國際企業家、專門特殊人才等「高精尖缺」外國高端人次，符合以下條件之一的，確定為A類，實行「綠色通道」和「容缺受理」服務。
1) 入選國內人才引進計劃的；
2) 符合國際公認的專業成就認定標準的；
3) 符號市場導向的鼓勵類崗位需求的外國人才；
4) 創新創業人才；
5) 優秀青年人才；
6) 計點積分在85分以上的。

2、外國專業人才（B類）
定義：符合外國人來華工作指導目錄和崗位需求，屬於中國經濟社會事業發展急需的外國專業人才，符號以下條件之一的，確定為B類 。
1) 具有學士及以上學位和2年及以上相關工作經歷的外國專業人才。符合下列規定之一的：
· 在教育、科研、新聞、出版、文化、藝術、衛生、體育等特殊領域從事科研、教學、管理等工作的管理人員或專業技術人員；
· 執行中外政府間協議、國際組織間協議、中外經貿和工程技術合同的人員；
· 國際組織駐華代表機構聘僱人員和境外專家組織駐華機構代表；
· 跨國公司派遣的中層以上雇員、外國企業常駐中國代表機構的首席代表和代表；
· 各類企業、事業單位、社會組織等聘用的外國管理人員或專業技術人員。
2) 在中國境內高校取得碩士及以上學位的優秀畢業生；
3) 在國（境）外排名前100名的高校取得碩士及以上學位的畢業生*；
4) 外國語言教學人員：外國語言教學人員原則上應從事其母語教學，並取得母語國大學學士及以上學位且具有2年以上語言教育工作經驗經歷；其中教育類、語言類、或師范類學士及以上學位的，或取得所在國教師資格證書或取得符合要求的國際語言TEFL證書的，可免除工作經歷要求；
5) 計點積分在60分以上的專業人才。

3、外國普通人才（C類）

❺ 美國人、加拿大人怎麼在中國找工作

不管是哪個國家的人，只要在中國找工作都是去eChinacities網站的。一般人我不告訴的哈哈，自己也可以去網路。

❻ 求教外國人如何在中國找工作

外國人在中國找工作，得去專業網站推薦你去eChinacities網站，這是一家非常不錯的外籍招聘網站。你也可以網路下。

❼ 一個外國人怎麼才能在中國工作

外國人要在中國工作需要辦理工作簽證也就是Z字簽證，然後辦理外國人就業證和外國人居留證件，方可在中國境內就業。未取得居留證件的外國人(即持F、L、C、G字簽證者)、在中國留學、實習的外國人及持Z字簽證外國人的隨行家屬不得在中國就業。特殊情況，應由用人單位按本規定規定的審批程序申領許可證書，被聘用的外國人憑許可證書到公安機關改變身份，辦理就業證、居留證後方可就業。

根據《外國人在中國就業管理規定》第七條 外國人在中國就業須具備下列條件：

1、年滿18周歲，身體健康；

2、具有從事其工作所必需的專業技能和相應的工作經歷；

3、無犯罪記錄；

4、有確定的聘用單位；

5、持有有效護照或能代替護照的其他國際旅行證件(以下簡稱代替護照的證件)。

第八條 在中國就業的外國人應持Z字簽證入境(有互免簽證協議的，按協議辦理)，入境後取得《外國人就業證》(以下簡稱就業證)和外國人居留證件，方可在中國境內就業。

(7)在美國如何在中國找工作擴展閱讀：

外國人赴華須申辦中國簽證，除按有關協議、規定免辦簽證等情況外，外國人在進入中國前需申請並辦妥中國簽證。赴華前，應檢查簽證是否有效。如簽證過期或入境次數不足，應重新申請簽證。

Z字簽證是發給申請在中國境內工作的外籍人員。在華工作（持「Z」字簽證）、學習（持「X」字簽證）、定居（持「D」字簽證）人員及常駐記者（持「J-1」字簽證）自入境之日起30日內，必須前往當地公安機關申辦居留手續。外交、領事機構常駐人員自入境之日起30日內，必須前往外交部、地方外事部門辦理居留手續。

❽ 外國人怎麼在中國找工作

咨詢記錄 · 回答於2021-08-16

❾ 美國籍如何在中國合法找工作和生活。

可能工作，屬於專家型的，有外國人就業證明，投資型的要50萬美元，成為中國籍公民，做什麼都可以。

❿ 美國留學生畢業回國後如何找工作

1、美國留學生畢業如果是在美國找工作則可以先申請OPT，然後再通過網路、自己的人脈、學校就業見面會等不同的平台去聯系。

2、美國留學生畢業如果是回到國內就業則可以通過各地的人才交流中心，應屆畢業生網上和各地的就業交流會和各種見面會，也可以通過網上發送自己的求職申請給相關單位人事部門。