『壹』 如何產生監事
監事的職責是監督公司的董事、高級管理人員的行為，有的規模較小的有限責任公司不設監事會，監事會中的職工代表由公司職工民主選舉產生。董事不得兼任監事。
【法律依據】
《公司法》第三十七條
有限責任公司設監事會，其成員不得少於三人。股東人數較少或者規模較小的有限責任公司，可以設一至二名監事，不設監事會。
監事會應當包括股東代表和適當比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低於三分之一，具體比例由公司章程規定。監事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生。
監事會設主席一人，由全體監事過半數選舉產生。監事會主席召集和主持監事會會議；監事會主席不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上監事共同推舉一名監事召集和主持監事會會議。
董事、高級管理人員不得兼任監事。
『貳』 監事會成員如何產生有什麼作用
法律分析：監事會成員包括股東代表和職工代表，股東代表由股東會選舉產生，職工代表由公司職工民主選舉產生。監事會對股東大會負責。對公司財務以及公司董事、總裁、副總裁、財務總監和董事會秘書履行職責的合法性進行監督，維護公司及股東的合法權益。監事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生。 監事會設主席一人，可以設副主席。監事會主席和副主席由全體監事過半數選舉產生
法律依據：《中華人民共和國公司法》 第一百一十七條 監事會應當包括股東代表和適當比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低於三分之一，具體比例由公司章程規定。
『叄』 國有獨資企業的監事是如何產生的
監事會成員中的職工代表由公司職工代表大會選舉產生。根據《公司法》規定，國有獨資公司必須設立監事會：國有獨資公司監事會成員不得少於五人，其中職工代表的比例不得低於三分之一，具體比例由公司章程規定。監事會成員由國有資產監督管理機構委派；但是，監事會成員中的職工代表由公司職工代表大會選舉產生。監事會主席由國有資產監督管理機構從監事會成員中指定。
監事會行使公司法規定的職權和國務院規定的其他職權。比如檢查公司財務、對董事、高級管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議等等。
法律依據
《中華人民共和國公司法》第七十條國有獨資公司監事會成員不得少於五人，其中職工代表的比例不得低於三分之一，具體比例由公司章程規定。
監事會成員由國有資產監督管理機構委派；但是，監事會成員中的職工代表由公司職工代表大會選舉產生。監事會主席由國有資產監督管理機構從監事會成員中指定。
監事會行使本法第五十三條第（一）項至第（三）項規定的職權和國務院規定的其他職權。
拓展資料
國有獨資企業(Enterprise solely funded by the State) 是指企業全部資產歸國家所有，國家依照所有權和經營權分離的原則授予企業經營管理，國有獨資企業依法取得法人資格，實行自主經營、自負盈虧、獨立核算，以國家授予其經營管理的財產承擔民事責任。
國有獨資企業是按照《中華人民共和國企業法人登記管理條例》規定登記注冊的非公司制的經濟組織，不包括有限責任公司中的國有獨資公司。
『肆』 監事的產生方式
公司的監事會成員一般是由股東會進行選任，其辦法是與董事相同的，有限公司的監事主要由股東會選舉產生而來； 股份公司的監事則是由股東大會選舉而產生。監事會應當包括了股東代表以及適當比例的公司職工代表，其中職工代表的比例是不可以低於三分之一的，具體的比例需要由公司章程來規定。
【法律分析】
監事也可以稱其為監察人，主要是公司當中常設的監察機關成員，主要負責監察公司里的相關財務情況，公司高級管理人員的職務執行的情況，還需要有其他由公司章程規定的監察職責。監事會當中的員工代表，主要由公司的員工，通過員工代表大會、員工大會或者其他形式的民主選舉而產生。監事會當中的股東代表，主要是由股東來提名，並且經過股東大會的審議通過之後，才能產生。另外法律法規明確規定，董事、高級管理人員是不可以兼任監事的。國有獨資公司的監事會成員不可以少於五人，其中職工代表的比例不可以低於三分之一，具體的比例需要由公司章程來規定。監事會的成員主要由國有資產監督管理機構來委派；但是監事會成員當中的職工代表需要由公司職工代表大會來選舉產生。監事會主席是由國有資產監督管理機構從監事會成員當中來指定。
【法律依據】
《中華人民共和國公司法》 第五十一條 有限責任公司設監事會，其成員不得少於三人。股東人數較少或者規模較小的有限責任公司，可以設一至二名監事，不設監事會。監事會應當包括股東代表和適當比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低於三分之一，具體比例由公司章程規定。監事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生。監事會設主席一人，由全體監事過半數選舉產生。監事會主席召集和主持監事會會議；監事會主席不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上監事共同推舉一名監事召集和主持監事會會議。董事、高級管理人員不得兼任監事。
『伍』 監事會成員怎麼產生
法律分析：監事會應當包括股東代表和適當比例的公司職工代表,其中職工代表的比例不得低於三分之一，具體比例由公司章程規定.監事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生。(公司董事會除兩個以上國有股東外,可以有職工董事,監事會一定要有職工監事)。監事會設主席一人,由全體監事過半數選舉產生。監事會主席召集和主持監事會會議；監事會主席不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上監事共同推舉一名監事召集和主持監事會會議。董事、高級管理人員不得兼任監事。
法律依據：《中華人民共和國公司法》
第五十一條 有限責任公司設監事會，其成員不得少於三人。股東人數較少或者規模較小的有限責任公司，可以設一至二名監事，不設監事會。
監事會應當包括股東代表和適當比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低於三分之一，具體比例由公司章程規定。監事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生。
監事會設主席一人，由全體監事過半數選舉產生。監事會主席召集和主持監事會會議；監事會主席不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上監事共同推舉一名監事召集和主持監事會會議。
董事、高級管理人員不得兼任監事。
第五十二條 監事的任期每屆為三年。監事任期屆滿，連選可以連任。
監事任期屆滿未及時改選，或者監事在任期內辭職導致監事會成員低於法定人數的，在改選出的監事就任前，原監事仍應當依照法律、行政法規和公司章程的規定，履行監事職務。
『陸』 監事會如何成立
監事會的成立方式具體如下：一般的監事由股東會或者股東大會選舉，而職工代表監事由職工代表大會、職工大會等組織機構民主選舉。再由監事會選舉產生監事會的主席。
【法律依據】
《中華人民共和國公司法》第五十一條
有限責任公司設監事會，其成員不得少於三人。股東人數較少或者規模較小的有限責任公司，可以設一至二名監事，不設監事會。
監事會應當包括股東代表和適當比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低於三分之一，具體比例由公司章程規定。監事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生。
監事會設主席一人，由全體監事過半數選舉產生。監事會主席召集和主持監事會會議；監事會主席不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上監事共同推舉一名監事召集和主持監事會會議。董事、高級管理人員不得兼任監事。
『柒』 股東監事如何產生
法律分析：股東監事的產生方式是，公司的監事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式，進行民主選舉而產生。即股東監事通過職工民主選舉而產生。
法律依據：《中華人民共和國公司法》 第五十一條 有限責任公司設監事會，其成員不得少於三人。股東人數較少或者規模較小的有限責任公司，可以設一至二名監事，不設監事會。監事會應當包括股東代表和適當比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低於三分之一，具體比例由公司章程規定。監事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生。監事會設主席一人，由全體監事過半數選舉產生。監事會主席召集和主持監事會會議；監事會主席不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上監事共同推舉一名監事召集和主持監事會會議。董事、高級管理人員不得兼任監事。
『捌』 監事怎麼產生
法律分析：監事，也可以叫做監察人，是公司中常設的監察機關的成員，主要負責監察公司里的財務情況，公司高級管理人員的職務執行情況，還有其他由公司章程規定的監察職責。監事會中的監事，要包括股東代表，和一定比例的公司員工代表，其中，員工代表的比例不能比三分之一還少，一般由公司章程來對具體的比例進行規定。監事會中的員工代表，由公司的員工，通過員工代表大會、員工大會，或者是其他形式民主選舉產生。監事會中的股東代表，是由股東提名，並且經過股東大會審議通過之後，才產生的。另外，國法律明確規定，董事、高級管理人員不可以兼任監事。
法律依據：《中華人民共和國公司法》 第五十一條 有限責任公司設監事會，其成員不得少於三人。股東人數較少或者規模較小的有限責任公司，可以設一至二名監事，不設監事會。
監事會應當包括股東代表和適當比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低於三分之一，具體比例由公司章程規定。監事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生。
監事會設主席一人，由全體監事過半數選舉產生。監事會主席召集和主持監事會會議；監事會主席不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上監事共同推舉一名監事召集和主持監事會會議。
董事、高級管理人員不得兼任監事。