加入中國平安怎麼樣

A. 中國平安怎麼樣靠譜嗎

中國平安保險（集團）股份有限公司（以下簡稱「中國平安」 ，「平安保險」，「中國平安保險公司」，「平安集團」）於1988年誕生於深圳蛇口，是中國第一家股份制保險企業，已經發展成為金融保險、銀行、投資等金融業務為一體的整合、緊密、多元的綜合金融服務集團。

拓展資料：
中國平安為香港聯合交易所主板及上海證券交易所兩地上市公司，股票代碼分別為02318和601318。
2019年《福布斯》全球2000強第7位，較2018年排名躍升3位。蟬聯全球多元保險企業第一，在中國眾多入圍企業中排名第5，全球金融企業排名第6；《2019年BrandZ最具價值全球品牌100強》公布，中國平安排名第40位；Brand Finance 「2019全球品牌價值500強」榜單，中國平安品牌價值位列全球第14位。在「2019全球最具價值100大保險品牌（Brand Finance Insurance 100 2019）」排行榜中，中國平安榮列榜首；2019年9月1日，2019中國服務業企業500強榜單在濟南發布，中國平安保險（集團）股份有限公司排名第3位。
2019年12月，中國平安保險（集團）股份有限公司入選2019中國品牌強國盛典榜樣100品牌。2019年12月18日，人民日報發布中國品牌發展指數100榜單，中國平安排名第20位。2020年3月，入選2020年全球品牌價值500強第9位。2020年9月28日，入選2020中國企業500強榜單，排名第六。2020年《財富》世界500強排行榜第21名，較2019年的29名躍升8名。2021年《財富》世界500強排名第16位。
投資保險企業；監督管理控股投資企業的各種國內、國際業務；開展保險資金運用業務；經批准開展國內、國際保險業務；經中國保險監督管理委員會及國家有關部門批準的其他業務。
平安金融旗艦店是中國平安集團旗下的金融產品零售門戶，其以全面的金融產品體系、場景化的用戶體驗、靈活高效的平台模式和完善的風險管理體系，滿足用戶的綜合財富管理需求。
2020年12月，中國企業家博鰲論壇·中國財富峰會在海南博鰲舉行。新華社中國經濟信息社與中國平安集團在峰會上正式發布「新華CN-ESG評價體系」。雙方將在ESG領域開展戰略合作，進一步為企業和投資者提供「產品+咨詢」一站式解決方案，推動行業長期穩健投資與社會可持續發展。

B. 進去中國平安保險工作好嗎

1，中國平安保險公司現在做的非常大，並且開設了銀行，福利待遇都非常不錯。在哪個部門工作都是不錯的。

2，首先平安人獸保險是沒有售後服務的，那些名詞（顧問、售後、經理、內勤）都是騙你們的，平安人獸的內勤是不在網上招聘的，一般都是關系戶。

3，所謂保障，只有代理合同，沒有勞動合同，就有保險公司的商業保險產品（其實這是保險公司正轉移自己的風險呢。）就像大家所認為的那樣，保險的確不好做，就是因為不好做所以市場空間就大。

4，而且現在保險公司真的缺乏相關人才，因為在保險行業裡面說過這么一句話「保險不是人做的，而是人才做的」，也許經過保險行業的磨練，肯定會有收獲的，以後也會在這個社會越來越值錢。做好業務員難啊。

5，你知道的，壽險公司的業務員主要做的事情就是做業務.包括保險推銷和增員,這個是他們的獲得傭金的唯一出路.保險公司是不會和你簽勞動合同的，只有代理合同的，那些個保障也沒了。做業務肯定難，對於一個沒有良好的社會關系，身上沒多少錢的人從零開始肯定難的。做的好的的確有，一千個人可能只有一個。

6，保險業務完全在於自己，關鍵是不是在用心工作即自己的態度決定，這跟自己的性格呀，資源呀，都是有很大關系的。別被那些不良業務員給忽悠了。做的好的的確有，一千個人可能只有一個。做業務很難的，因為目前大部分老百姓對保險不是很認同，業務員整體素質比較差。工作難找，但是還是建議你不要去，浪費時間浪費金錢。

C. 在中國平安公司上班好不好

中國平安可以說是合法的一個傳銷公司吧，想在裡面做工作，就要做好一定的心理准備。一般你在網上投工作的時候，比如行政也好，內勤也好，其他公司的投歷，平安會有人莫名其妙的打電話問你現在的情況，然後邀請你去面試，注意，在電話里你比如問他你們是某某公司邀請我面試的時候，他們一般都不做正面回答，而是打馬虎讓你聽他們說的話，什麼雙休，做的好能出國旅遊，底薪4000多等等來進行一個誘導，好讓你明天去他們那裡面試，如果你去了，第二天將會有個內薦人也就是打電話給你的人讓你准時到，然後帶你去面試房間，基本上會有很多人在裡面，他就讓你坐著填一個面試表，在旁邊一個勁的說這個平安公司怎麼樣，以後進來會輕松，福利不錯等方式進行第二次的誘導，而且這個時候他不會對你說工作內容的事，即便你問他他也不做正面回答，打馬虎的告訴你反正很輕松之類的話讓你順著他的思路不給你一點機會去詢問。一般十點到十點半的樣子會來個人做簡單介紹，叫來說的人都是比較年輕然後主管什麼的給展示一個榜樣出來，介紹中國平安不單單是賣保險，現在還是個金融與科技結合的互聯網公司來誤導你的思緒，然後說重點福利什麼的朝九晚六，七點半工作人員還不走會被保安趕走之類的說這家公司不會讓你們加班太久，然後就是底薪會給到你們最差都是2800元（但是，最終除實習生性質的都是拿的2200樣子，社保那些扣除600多）。說完後就是第一輪面試，分六個人左右坐一圈，第一個面試官一般是他們電銷的主管，很基礎的工作經歷，學歷，對平安的看法之類的問題，相對來說很好過，過後內薦人會來說工作類型，比如質檢，儲備幹部，績優這三種，選好後會讓你回去等兩天，然後簡訊通知的方式讓你去進行第二次面試，第二次會是你以後進的團隊的一個准主管跟你面試，他就會問很多比較刁鑽的問題，比如四類人，有學習的心態度不好，態度不好學習無心，態度好學習好，態度好學習差進行一個精力管制的分配怎麼分這種考驗你，反正扯個半個小時後就會說恭喜你被錄取了，然後又是回去等三四天的樣子去體檢，體檢後第二天就開始批次培訓。
培訓時間有14天，每天早上九點到六點半走人，基本上就是聽講課，中間有些時候有考試，反正每天就坐在裡面玩手機考試是基本上討論著過的，唯獨很麻煩的就是背後面要賣的保險產品，今年的是愛康保和出行保要求必須背，背不了就過不了這個培訓，然後過了14天考試完了東西都背通過了就開始後面的新兵營集訓，其實就是天天都要打半天的電話，留半天有些時候培訓有些時候就自己玩半天吧，要求的話每天要打通時70分鍾，但是給的名單一般都是很爛的名單，什麼掛機關機的特別多，除了用留言的方式掛機很難打到那麼久，而且半天時間白天早上九點到下午兩點半，下午兩點半到晚上六點半，不然打不夠，就進後面一批的新兵營繼續去打，打夠才能入團，然後帶新兵營的人呢一般都很水，到最後幾天才通知下來有通時任務被迫最後兩天打了兩個多小時加班的情況也有，差不多也是半個月的時間。
最後就是入團，你所在的團隊由一個主管來帶，入團開始就是入傳銷組織的一場噩夢了，首先，上下班時間並不是所謂的朝九晚六，或許培訓的時候會說以後上班都是八點五十打卡，其實真實情況是八點二十就必須到，然後就是讓你坐在那裡讀話術，住的如果遠想要求晚點來的也沒辦法，因為在團隊里沒有民主可言，一切是聽他們主管的話，屬於獨裁性質的管理，如果不聽也就是被直接叫開除的下場，並非合法的開除，不辦離職讓你曠工走人。每天要求得工作量也很高，通過逃避質檢的形式用私人微信添加客服，要求每天加十個人，電話通時打到165分鍾（中途內薦人或許會說新兵營的名單本來就是練手的爛名單，進團以後都是特別好在平安買過保險的客戶了，其實不以為然）。正常情況六點半，打不到一般也會開會，主管每天早上，中午，晚上都會開會進行傳銷形式的講解，內容就是過來賺錢賺大錢，天天打天天加的瘋狂模式，還會說回去那麼早干什麼，待在公司里打電話賺錢才有意義的方式來誘導思想。那麼就是我們電話銷售的員工，平時怎麼樣主管不會在意，就看能不能幹出業績，干不出來就會罵人然後最差的會直接讓走人，以公司上面現階段無法辦正式離職為由把人困在裡面，如果曠工三天離職，那麼後果是世界前500強企業不能進，你的工資當月的也會扣到所剩無幾，拿新人600的補貼還有全勤獎和他們內部的折算方式給你扣除，總之在裡面待著每天都會特別壓抑，每天的事很簡單，早上八點二十讀話術，九點開會，九點十五打電話到十二點，如果有事電話打的中午沒時間吃飯，一點十分開會，兩點左右打電話到六點半，到時間也不會讓下班，任務沒完成就可能要求打到9點走人，不要以為內網七點半關了就沒事，還是要困住人要求加其他客戶微信，任務不完成無法走人，或者會等到主管忙完了回來再繼續的開會，以賺錢為主的話題進行工作上的洗腦，中國平安就算不是工作的人也許也知道，接到電話就是說什麼服務推送，其實是推銷意外險健康險讓你無形中交了錢，中國平安很有趣的話來形容就是，進去了你就能每天懂得去謊話連篇的忽悠人了！

D. 中國平安怎麼樣

中國平安是一家大公司。中國平安保險（集團）股份有限公司於1988年誕生於深圳蛇口，是中國第一家股份制保險企業，已經發展成為金融保險、銀行、投資等金融業務為一體的整合、緊密、多元的綜合金融服務集團。
2019年《福布斯》全球2000強第7位，較2018年排名躍升3位。蟬聯全球多元保險企業第一，在中國眾多入圍企業中排名第5，全球金融企業排名第6；《2019年BrandZ最具價值全球品牌100強》公布，中國平安排名第40位；Brand Finance 「2019全球品牌價值500強」榜單，中國平安品牌價值位列全球第14位。在「2019全球最具價值100大保險品牌」排行榜中，中國平安榮列榜首； 2019年9月1日，2019中國服務業企業500強榜單在濟南發布，中國平安保險（集團）股份有限公司排名第3位。2019年12月，中國平安保險（集團）股份有限公司入選2019中國品牌強國盛典榜樣100品牌。2019年12月18日，人民日報發布中國品牌發展指數100榜單，中國平安排名第20位。 2020年3月，入選2020年全球品牌價值500強第9位。2020年9月28日，入選2020中國企業500強榜單，排名第六。 2020年《財富》世界500強排行榜第21名，較2019年的29名躍升8名。2021年《財富》世界500強排名第16位。

中國平安保險產品介紹：
中國平安平安行旅行險
適合人群
適合熱愛旅遊的客戶群體。
優點
1保障意外身故、傷殘、意外醫療，三者責任等保障，保障
相對全面；
2.保障旅行期間家庭財產損失、出行救援、道路救援保障
不足
沒有高風險運動保障。

平安少兒綜合意外險
適合人群
意外保障涵蓋全面，醫療報銷不限社保用葯，保障實用性
強，依託平安品牌加持，比較適中注重品牌服務及追求意外
保障全面的客戶群體。
優點
1、保障周期，報銷不限制社保內用葯，0免賠，整體賠付比
更高。
2、價格便宜，保額20萬，
一年僅需60元，除基礎意外保障
外，增加交通意外額外賠付。
不足
缺失部分少兒專屬意外保障，如監護人責任、接種疫苗等保
障，意外住院津貼也缺少，不過整體上性價比較高

平安i無憂防癌醫療險
適合人群
三高老人，注重癌症保障
優點
續保條件好：續保無需審核，罹患癌症還可以續保
投保寬松：即使有糖尿病、高血壓等，最高70歲都可以投保
不足
投保年齡限制：51-70歲才能投保，50歲及以下不可投

E. 中國平安保險靠譜嗎

中國平安還是比較靠譜的，畢竟公司實力擺在那裡。
中國平安旗下分為平安壽險、平安產險、平安養老險、平安健康險，針對人們的健康、養老、財產安全以及生命安全提供保險保障涵蓋保險行業各個領域，保持產險、壽險業務的健康穩定發展，積極提升產險、壽險業務的市場競爭力，實現市場份額的穩步提升。
平安保險性價比較高的保險：平安e生保plus（百萬醫療險）
優點：
1、保費便宜
保額高保費低，30歲，300萬保額才300。保費便宜是百萬醫療險普遍存在的一個優勢，平安e生保PLUS自然也不例外。
2、保障全面
自費葯進口葯（包括社保外的葯）都是100%報銷，和原版一樣，平安E生保PLUS同樣也提供住院費用、特殊門診、門診手術費用和住院前後門急診費用，總體來說保障是很全面的。
3、投保門檻低
不管有無社保都可購買，也可單獨投保，對於很多還沒有社保的人群來說，購買商業醫療險就是降低疾病風險的有效辦法，所以平安e生保plus對於這部分人群來說可以說是非常友好的。
4、特色服務
平安e生保PLUS新增健康獎勵、綠色就醫通道和癌症二診的特色服務，其中就醫綠色通道是非常實用的一項增值服務。因為我國人口基數眾多，醫療資源也非常緊張，人一旦患了重病，很多時候想要及時就醫都不是那麼容易的事情，平安e生保PLUS可以給被保人及時安排住院。
缺點：
1、免賠額一萬，意味小病不保。1分鍾快速了解保險中的免賠額！
2、承諾續保，但不保證續保。產品停售將不會再接受客戶續保。
3、看清楚健康告知和保障內容，不接受任何過往有病史的客戶投保。（有些疾病不可以買，列如高血壓糖尿病）。
4、明確限定每年最長只能報銷180天的住院費用。
5、對於網上銷售的醫療險產品來講一般的周期也就是3-5年的時間。
奶爸保作為一個第三方咨詢平台，可以為用戶提供最合適的保險方案，用最少的錢，買最合適的保險。而且還會有很多免費保險知識課程，讓大家能夠更全面的了解保險。

F. 在中國平安賣保險怎麼樣，發展前景好嗎

首先告訴你，保險這個行業很鍛煉人，但是這個行業不是每個人都適合，要給自己在這里定位，你想要什麼，這里不是找不到好工作才來的地方，這個行業來目的，不能只是為了賺錢。
這個行業是要給自己有一個長遠的目標，長遠的規劃，如果你做不長，誰也不會把自己一輩子的保單，放到你的身上，即使你做了，也不是很負責人，這個是個終身的行業，要用心去做
如果只想賺錢不會做的很好，最好能想到鍛煉自己然後幫助有需要的人，其實保險公司險種差距不是特別大，大公司和小公司差距就是實力，理賠，服務，利益這幾方面，如果想加入保險公司告訴你，在哪家公司都是一樣，關鍵一點，一定要找個負責的推薦人就是你的師傅，一定要看你的師傅會不會幫助你，會不會教會你很多東西，起初會很難，你也要自己有悟性找個好的師傅是能扶持你管著你讓你有動力就可以了。時間長了一定要磨練自己，這個行業是個終身的行業，對客戶負責對自己負責，理賠第一，這是個專業服務的行業，要用心去工作。
其實內向的人在這里可以鍛煉出外向，你不愛說話，但是這個行業必須和客戶聊天交談，必須要讓他知道買保險的好處
要學的東西很多，如果沒有一定閱歷沒有一定抗打擊能力，沒有一定經濟，一定不會堅持很久
這個行業其實是一個大浪淘沙的行業，只有5%的人賺錢。收入很不固定，你的努力和付出不一定是正比的，開心點，如果年輕就開心的工作別給自己壓力，如果想在這好好做，堅持每天最少4訪，每天學習，每周1本書，很難。記住一定要開心點，年輕就是本錢。

G. 在中國平安上班怎麼樣

工作氛圍輕松

H. 中國平安工作到底是怎麼樣的

中國平安工作整體氛圍比較積極，企業大所以職責分明，晉升機制透明、公開、簡單，制度上也比較專業。

適合剛畢業的應屆生，平安在眾多行業中算是中等偏上的，培訓機會比較多，節奏很快，可以迅速地脫去一身學生氣，化身為專業的職場人。

我有個朋友是在平安惠普做貸款的，因為看中了互聯網金融的大熱趨勢所以進了平安，所以他對項目和方案更了解了，還有越發深刻地認識到互聯網金融產品的本質。

工資平均水平，剛開始肯定沒多少，有經驗之後就看個人能力了，薪資體系還是挺完善的，能看到升職路線。

壓力是相對的，如果抱著無所謂的心態就沒那麼大壓力，加班算是比較多的，經常要開小組會，業績考核一板一眼。

沒辦法接受比較枯燥無味的工作或者內向的人不太推薦，排除這一條的知友可以嘗試一下來平安工作。

I. 中國平安好進嘛 裡面怎麼樣啊

我可以告訴你，很好進，
中平安總是會打著各種旗號在外面招人的，儲備幹部，管理人員，出單內勤，理財經理助理等等，之後會對你們進行培訓，培訓內容就是洗腦，讓你感覺這個行業多麼賺錢，前景多麼好，但是叫你要從基層做起，然後讓你去跑業務，他會告訴你有底薪，其實是責任底薪，只有業務量達到才有的，沒有業務，一毛錢也拿不到，做不出業務，會忽悠你家人買。而且和保險公司簽的是代理合同，沒有社保。
其實保險公司就是騙子，不用去相信的。

J. 現在的平安保險公司怎麼樣，去上班可靠嗎

文章分為三個部分：第一部分是幾個中國平安的案例；第二部分該行業的基礎介紹、內部構架（為孩子選擇行業可以了解一下）；第三部分收入待遇情況。有一定了解的讀者，可以直接跳至第三部分。

第一部分 幾個中國平安的案例

小A：我是19屆畢業的會計學學生，離開學校已經近一年了。我分享一點在中國平安經驗。我專業是會計，但是第一份工作卻是在中國某安，到現在已經差不多8個月了，准備離職。附上當初面試單子：

第三部分收入待遇情況

薪資情況

每個人的基本工資就是和你的崗位有關。崗位就是3至4千元錢每個月，讓你可有點基礎的生活。其餘就是每個月的績效提成，當然是按照每個月銷售的保險提成的。

至於年終獎的話，年終獎的多少取決於：你所在機構當年的利潤、你當年的在職月數和你的績效排名。

機構當年的利潤：就是你在的機構當年賺的錢，至於跟年終獎掛鉤的細節，這個就是團隊的負責人和隊伍。

在職月數：這個好理解，就是你一共有幾個月在職。一般平安對於在職月數多的員工績效會高一些。
績效排名：年末你的上級單位主管會對他管的這一個條線平級的員工按照他們對公司的貢獻度進行排名。如果你的這個團隊排名靠前，比如佔比5%，就會拿到較高的一個績效。每一個排名的比例就是對應一個檔次的績效。

老詹多嘴的話，中國平安的年終獎有時候發的不是特別准時。特別說一下，部分內勤員工的年終獎往往都拖到第二年的三四月發，不是公司沒錢，而是他就拖著不發，可能是習慣這樣。

另外一方面，保險的銷售人員很少，離職率也很高。每個銷售團隊需要不停地發展下線，一直進行銷售。下面的人發展的多，自己的崗位和級別都會高一些，收入也是隨之提高。

結語：如果是你，願意在中國平安么？願意讓自己的子女去中國平安工作么？很多的崗位都是在做保險的銷售，你願意么？