了不起的中國電網怎麼樣了

『壹』 國家電網怎麼樣工資及待遇怎麼樣

國家電網正式工工資不是能平均的，一般新人正式工，都是從最基層做起，不同的崗位工資水準不同，而且不同的學歷也影響你的工資水平，也會因工作地點有所差異，具體要看你的實際情況。

國家電網福利待遇有基本工資+補貼+獎金+社會保險+公積金+其他福利構成。

當然，學歷不同，基本工資不同，基本工資=當地最低工資標准* 學歷系數。

據統計，大概收入水平大概如下。。。本科生8-13萬之間(轉正，一線城市可達15萬)，研究生15—20萬之間(部分學員可達到40萬)根據城市不同，收入水平也不一樣，而我們所有的薪資僅僅是國網的一部分。

國網的工資架構包含 基本工資+績效+補貼+隱藏福利+年終獎+五險一金。

一般二三線城市到手工資在3000-4000左右，一線城市7000左右吧，具體是哪個數只有拿電網工資的人才有發言權，別只盯著國家電網的工資，國家電網除了工資還有各種補貼，例如高溫補貼等等，工資構成中，補貼和獎金視工作能力而定，收入頗豐在工資的整體構成中佔比較大。福利方面國家電網也是嚴格按照國家規定最高標准為員工繳納社會保險及住房公基金。

『貳』 中國的電力行業怎麼樣前景如何

隨著技術的發展，電力在社會生活生產中發揮越來越重要的責任。但是電力系統容易遭到洪災、台風等氣象災害的影響，並導致各類損失巨大，影響面廣的電力事故產生。所以電力行業在自然災害面前及時做出應急保障措施尤為重要。

無論是今年的疫情，或是目前南方的洪澇災害，都是對全國電力行業來說是前所未有的挑戰。得益於 5G 技術和物聯網發展成熟提供的大環境下，可以將能源數字和技術手段結合起來。比如發生大停電或者配合疫情防控新建電網線路時都可以通過數字化技術給出解決方案。

利用物聯網和感測器收集的數據，對電力設備和網線進行實時監控並分析產生數據。採用 3D 可視化系統，提供更接近現實設備的畫面，易於用戶接受，提升對設備的辨識度。可以讓用戶洞悉整個系統同時，還可以觀測到部分細節。兼顧了整體與局部，提供了豐富的交互體驗。並且在成熟的 5G 技術支持下，因其大於 4G 數倍的帶寬，快 4G 百倍的傳輸速率能更好的讓 hightopo 輕量可視化在瀏覽器或移動端上實現遠程可視化監控。

可視化帶來的是更及時的應急措施

事前預警，在 3D 可視化詳細的展示下。對電力設備與電網線路進行全生命周期管理。在自然災害來臨之前通過數據分析整個電力網的薄弱環節，針對脆弱部分對症下葯形成具有針對性的應急預案。

險情應急，在洪澇或其他災害來臨時。隨時對故障區域進行監測、報警並進行定點維修，告別到達現場進行沿線排查尋找故障點的低效率作業。

可視化管理，既能在自然災害時做到排險維修，又可以減少人力需求避免危險發生。通過建設立體化全息感知網路，協同智能應用系統完善電力運行保障體系。

在電力體制改革過程中，過多追求經濟利益忽視了電力行業應急能力水平不足的問題。但是從長遠發展來看，經歷過今年的疫情與洪澇災害，電力行業應把目光放在提高應急能力水平上來，更多的要實現社會效益和企業的責任。未來需要統籌考慮，協調處理好社會與經濟效益，讓電力行業在新賽道上跑的更久更遠。

(2)了不起的中國電網怎麼樣了擴展閱讀

圖撲軟體（Hightopo）是由廈門圖撲軟體科技有限公司獨立自主研發，基於HTML5標准技術的Web前端2D和3D圖形界面開發框架。非常適用於實時監控系統的界面呈現，廣泛應用於電信網路拓撲和設備管理，以及電力、燃氣等工業自動化 (HMI/SCADA) 領域。

Hightopo提供了一套獨特的 WebGL 層抽象，將 Model–View–Presenter (MVP) 的設計模型延伸應用到了 3D 圖形領域。使用 Hightopo 您可更關注於業務邏輯功能，不必將精力投入復雜 3D 渲染和數學等非業務核心的技術細節。

多年來數百個工業互聯網可視化項目實施經驗形成了一整套實踐證明的高效開發流程和生態體系，可快速實現現代化的、高性能的、跨平台桌面Mouse/移動Touch/虛擬現實VR圖形展示效果及交互體驗。

『叄』 國家電網現在待遇怎麼樣縣級市的

國家電網福利待遇有基本工資+補貼+獎金+社會保險+公積金+其他福利構成。
當然，學歷不同，基本工資不同，基本工資=當地最低工資標准* 學歷系數。
除基本工資之外還會有各種補貼，例如高溫補貼等等，工資構成中，補貼和獎金視工作能力而定，收入頗豐在工資的整體構成中佔比較大。福利方面國家電網也是嚴格按照國家規定最高標准為員工繳納社會保險及住房公基金。
一般待遇都是不錯的
只要通過考取

『肆』 中國國家電網是個什麼樣的存在

親 小編整理了一些國網電網的資料，你可以先了解了解~
國家電網，一個國家級的大型國企集團公司，不僅僅是我們所學的專業有一個施展自己舞台，也是自己可以有機會實現夢想的舞台。國家電網公司，在中國世界五百強企業中排名第一，這個話題看似離我們很遠，但是從客觀上看，報考國家電網,真的難如登天嗎?國家電網又有什麼優勢值得廣大應屆生報考呢?

第一、國網考試公平公正,有明確的考試大綱，通過率相對比較高。

國家電網每年都會組織校園招聘考試，其組織形式為全國統考，任何報考國家電網的應屆畢業生機會都是均等的。

國家電網採取分專業統考的方式，有明確的考試大綱，如果好好備考的話或者參加專業的考前培訓班的話，通過率比較高。

筆試考查內容包括綜合能力和專業知識。綜合能力主要考查言語理解、數理思維、判斷推理、資料分析等內容，約佔35%。專業知識主要考查符合崗位要求的專業理論知識和專業技能知識等內容，分電氣工程類(碩士)、電氣工程類(本科)、電氣工程類(專科)、計算機類、通訊類、金融類、財會類，七大類統考，約佔65%。面試採用結構化面試或無領導小組討論。

第二、國網錄取的機率相對較大。

很多人都認為，能考進去國家電網的都是有背景或者是父母在國家電網上班的子女。但是，據統計，國家電網2016屆總共招收2萬多人。難道這2萬多人都有背景，都是子女嗎?而且，國網的筆試分值占總分值的65%，只要努力，錄取的機率是十分大的。

第三、國網的錄取專業與學歷更廣。

只要符合國家電網相關專業要求的專科和本科應屆畢業生均可報考，沒有太多的限制。國家電網每年有兩批(或者三批)考試，每個批次的考試針對不同的學歷和專業。這對於非電氣專業與專科學歷的應屆畢業生來說，十分有利。

第四、國家電網屬於國有重要骨幹企業，報考考生只要通過所有考試，就可以成為正式編制員工，不僅享受優越的福利待遇，而且擁有良好的發展空間。

國家電網曾獲得多項國家獎項，並被評為各種榮譽稱號。國家電網有五個分部，分別是華北分部——華北電網有限公司，華中分部——華中電網有限公司，華東分部——華東電網有限公司，西北分部——西北電網有限公司，東北分部——東北電網有限公司，公司遍布全國各地。而且國家電網公司是國家能源戰略的重要實施主體，對社會具有廣泛的影響力、帶動力，公司前景發展良好。

所以，國家電網不僅錄取人數多，錄用形式也公平，錄取機率也大，前景又好，你還在猶豫什麼?

國家電網的優勢：

1、2011年-2013年，連續三年全球500強企業。2012年3月，國家電網收購葡萄牙國家電網25%的股份。

2、為落實"兩個轉變"，創建"兩個一流"，深化人力資源集約化管理，統籌推進人才隊伍建設，提升企業競爭力，2013年起國家電網按照"統一標准、統一命題、統一考試"的原則，統一組織開展高校畢業生招聘考試工作。在2014年，此項統一招考招應屆畢業生，現在面對國家電網校園招聘考試開展，關注人群較少，換句話而言：競爭力相對較小。

3、一般而言，統一招考，相關考試制度和題型沒有固定模式，特別是專業知識可發揮性較強，這是不是一個利好消息呢?

4、2016國家電網校園招聘的考錄比為10：1左右，相對公務事業編、教師編等招考，競爭不是很激烈。
希望對你有所幫助~

『伍』 國家電網發展前景怎麼樣、薪資待遇好不好

一、國家電網是一個非常大的國企，有好多分部，具體如下：

國家電網公司華北分部——華北電網有限公司：

北京市電力公司、天津市電力公司、河北省電力公司、山西省電力公司、山東電力集團公司和冀北電力有限公司

二、國家電網公司華中分部——華中電網有限公司：

湖北省電力公司、湖南省電力公司、江西省電力公司、河南省電力公司

三、國家電網公司華東分部——華東電網有限公司：

上海市電力公司、江蘇省電力公司、浙江省電力公司、福建省電力有限公司、安徽省電力公司

四、國家電網公司西北分部——西北電網有限公司：

陝西省電力公司、甘肅省電力公司、寧夏電力公司、青海省電力公司和新疆電力公司

五、國家電網公司東北分部——東北電網有限公司：

遼寧省電力有限公司、吉林省電力有限公司、黑龍江省電力有限公司和內蒙古東部電力有限公司

六、國家電網公司西南分部——西南電網有限公司：

四川省電力公司、重慶市電力公司和西藏電力有限公司

處於每個分部不一樣，那麼發展前景和待遇也有很大區別。不同地區工資水平肯定不同，看自己報考的地區，如果是北京、上海這樣的一線城市，工資自然要高一些，剛入職的研究生7000+，本科生5000+，專科4000+，隨著工齡的增長都會有工資的調整和職位的晉升，普遍管理崗比技術崗掙的多，一般剛入職的小白都需要從一線做起。別只看工資這個數字，國家電網飯補，住宿補貼、高溫津貼、以及六險二金都是其他家單位沒法比的。

二、所處的職位不一樣，發展前景區別很大

國家電網的工種主要有變電檢修，變電運檢，城區配電，城區營銷，電網調控運行，輸電運輸，鄉鎮及農村配電營業，每個工種工作強度、待遇等都有不同，如果是做研發，那前景就更好了。

網頁鏈接

『陸』 國家電網的真實待遇到底如何值不值得考

待遇超好，本科生轉正後年薪能超過十萬，絕對值得考。

國家電網的待遇很好。除了基本工資和績效以及五險一金以外，還有很多隱形的福利。但國家電網有多種不同的崗位，不同崗位的工資水平是各不相同的，新人進入國家電網要從最底層做起，這時收入不高，不同學歷的人進入電網，薪資待遇也會有很大差異。另外進入國家電網的工作地點也會影響實際的收入。

國家電網的真實待遇很高，不大好還能增加員工的幸福感，因為很多電力公司都有自己的活動室和健身房以及籃球場足球場等還為公司提供食宿以及班車能解決工人的日常，所需會讓員工對這個企業有歸屬感，所以國家電網是值得考的，只是門檻有點高，如果不是來自國內重點的電氣名校，很難進入國家電網。而且國家電網每年招收的本科生人數有限，他們喜歡招收高學歷、有創新精神的新型人才。

『柒』 國家電網的真實待遇到底如何

總的還行，電網的薪資待遇會因工作地點有所差異，具體要看你的工作地點。國家電網福利待遇有基本工資+補貼+獎金+社會保險+公積金+其他福利構成。

國家電網有限公司成立於2002年12月29日，是根據《公司法》規定設立的中央直接管理的國有獨資公司，是關系國民經濟命脈和國家能源安全的特大型國有重點骨幹企業。公司以投資、建設、運營電網為核心業務，承擔著保障安全、經濟、清潔、可持續電力供應的基本使命。

公司經營區域覆蓋26個省（自治區、直轄市），覆蓋國土面積的88%以上，供電服務人口超過11億人。公司注冊資本8295億元，資產總額38088.3億元，穩健運營在菲律賓、巴西、葡萄牙、澳大利亞、義大利、希臘、中國（香港）等國家和地區的資產。

公司連續17年獲評中央企業業績考核A級企業，2016-2018年蟬聯《財富》世界500強第2位、中國500強企業第1位，是全球最大的公用事業企業。

2018年12月，世界品牌實驗室編制的《2018世界品牌500強》揭曉，國家電網有限公司排名第30。2019年7月22日，《財富》世界500強排行榜發布，國家電網有限公司位列第5位。2019年9月1日，2019中國戰略性新興產業領軍企業100強榜單在濟南發布，國家電網有限公司排名第20位。

『捌』 中國電網怎麼不上市

中國國家電網是社會服務型企業，有部分事業單位的屬性，不以盈利為目的，而且有壟斷性質。如果上市，就需對股東負責，以盈利為優先，可以想像，一個壟斷企業想盈利的結果就是產品價格飛漲，比如居民用電一度漲到2元你也無可奈何。
另外，電網是社會基礎性行業，必須由國家控制，如果上市就有被敵對勢力控制的風險，想像一下中國的用電要看其他國家企業的臉色......因此盡管國家電網連年虧損，國家也不會允許電網企業上市，更不能隨意調整電價，因為電力行業是所有工業、軍事、現代化生活的基礎。