❶ 中國有色金屬建設股份有限公司的待遇和其他保障怎麼樣
中國有色金屬建設股份有限公司（英文縮寫NFC，簡稱：中色股份，證券代碼：000***）1983年經國務院批准成立，主要從事國際工程承包和有色金屬礦產資源開發。1997年4月16日進行資產重組，並在深圳證券交易所掛牌上市。中色股份是國際大型技術管理型企業，已形成了獨具特色的社會資源整合能力和大型有色工業項目的管理能力。在國際工程業務合作中，憑借完善的商務、技術管理體系，高素質的工程師隊伍以及強大的海外機構，公司的業務領域已經覆蓋了設計、技術咨詢、成套設備供貨和安裝、技術服務、試車投產、人員培訓等有色金屬工業的全過程，形成了「以中國成套設備價格優勢和有色金屬人才技術優勢為依託的，集國家支持、市場開發、科研設計、投融資、資源調查勘探、項目管理、設備供應網路等多種單項能力於一身」的資源整合能力和綜合比較優勢。中色股份本著「誠信為本，創新為實，追求卓越」的企業精神，「對項目終身負責，讓業主滿意」的質量理念，把「成為中國具有國際影響力的資源型企業，國際有色金屬行業知名的跨國礦業公司」作為企業的願景，先後在伊朗、蒙古、哈薩克、尚比亞、越南、菲律賓、新加坡、泰國、寮國等國承接了有色金屬領域很多的作為總承包商完成政府間合作的重點項目，在國際有色金屬市場上建立了良好的聲譽，幾度被國際工程權威雜志《工程新聞記錄》評選為全球最大的225家承包商之一（2005年度排名139位）。目前，中色股份旗下有蒙古鑫都礦業有限公司、中國有色（沈陽）冶金機械有限公司、赤峰中色庫博紅燁鋅業有限公司、廣東珠江稀土有限公司、中色南方稀土（新豐）有限公司、中色金屬資源有限公司、中色機電設備有限公司、四川瀘州黃浦電力有限公司、赤峰中色礦業投資公司、東北大學設計研究院、中國瑞林工程技術有限公司（原南昌有色設計院）、中色國際氧化鋁開發有限公司等11個控股和5個持大股公司，涉及礦業、冶煉、稀土、能源電力等領域。中色股份重視培植企業的核心競爭能力，自上市以來，始終堅持回報股東、回饋社會，圍繞著國家政策和以公司戰略為導向，形成了「有色金屬領域的資源開發和工程承包兩翼並舉、行業相關的實業和長期資本投資為穩健支持」的良性發展模式，走上了科學發展、快速發展、和諧發展的軌道。通過不斷的開拓進取，資產總額和盈利能力穩步增長，成為「深證100指數」股、「滬深300綜合指數」股，並被《證券市場周刊》評為「2006最佳成長上市公司」50強，2007年繼續入選深證100和巨潮100樣本指數，2008年又榮獲ENR2007年度「全球最大225家國際承包商」及「對外承包工程AAA級信用等級企業」殊榮
❷ 中國有色金屬建設股份有限公司待遇如何
那要看你是什麼身份了，如果你是正式職工，各種福利都能享受到，而且你不應當僅僅看每個月的基本工資。那如果你是合同工或者派遣制的話，就要考慮一下了，基本工資上就有差別，更不要說福利待遇了。
❸ 中國有色礦業集團有限公司怎麼樣
比
招金礦業
招金有色
好，招金集團
的
招金礦業
招金有色
可是相當的爛！招金有色
招聘的時候
是打著集團的幌子去招人的，算是上了一回招金集團人力資源
史維
的當！
❹ 中國有色礦業建設集團有限公司的薪酬待遇如何
新進大學生雜七雜八加起來，到手2W每年。