中國郵政2018年如何

A. 中國郵政儲蓄銀行躋身並列六大行您怎麼看

1、實至名歸

2、中國網點最多的銀行據2018三季報，郵儲銀行在國有六大行的財務指標排名如下，截至2018年9月末，郵儲銀行資產規模已達9.35萬億元，已經接近第五大國有銀行交通銀行同期的9.39萬億元。
3、值得一提的是，郵儲銀行是中國擁有網點最多的銀行，近4萬個。其中近3.2萬個網點委託郵政集團代理，這些網點大多分布在縣及縣以下的鄉鎮地區，其中8000多個網點是銀行自營網點，主要分布在縣城及城市地區。宇宙行工商銀行的網點是1.6萬。

B. 中國郵政的待遇如何值得考嗎

薪酬待遇是考生決定是否進入郵政公司工作的影響因素之一，也是未來工作和生活的保障條件。下面中公∙國企為廣大考生概況和總結了中國郵政的福利待遇情況。
薪酬特點
1.市場化程度越來越高
中國郵政集團公司絕大部分業務直接面向市場競爭，薪酬體系的設計和管理逐漸向社會企業靠攏，按崗位及工作價值獲取相應的薪酬。
2.內部差異化程度越來越高
盡管銀行和速遞物流劃分出去了，但現有的郵政企業仍然是個非常龐大的系統，薪酬水平差異也十分明顯，有地區間的差異、有專業間的差異、有上下級單位之間的差異，更有不同序列員工、不同工種之間的差異等。
3.員工福利有保證
在大型國有企業中，中國郵政住房公積金水平屬於中上等，而且有企業年金，郵政退休職工社保水平要高於普通企業。
薪酬水平
1.操作、技術、營銷序列
包括投遞員、營業員、技術員、營銷員。剛入職的員工一般都會安排在營業員、營銷員和技術崗位。
這些崗位的薪酬包含基本工資、績效和獎金。績效和獎金主要取決於自己的業績和所在單位的經營狀況。
2.管理序列
管理序列的薪酬包括基本工資、績效、季度獎金、年度績效、年終獎及其他獎金，另外還包含各種補助(如房補)。
總的來說，中國郵政的待遇在同一部門不同崗位之間有差異、在不同部門同一崗位之間也有差異。

C. 2018年中國郵政確立了「三步走」戰略為哪三步

三步走為第一步三年盈利，第二步理清資產，第三步引戰上市，這也是老牌快遞自我拯救，但是從現在看成效並不明顯。

D. 郵政2018年存定期10萬元 3年利息是多少

郵政10萬存三年利息有多少?
銀行利息計算方法
銀行利息計算公式為：利息=本金*利率 *存款期限，銀行對外公布的利率通常是指年利率，所以存款期限也許按年來計算，所得利息也為年利息。
郵政10萬存三年利息有多少
1、活期儲蓄
郵儲銀行活期利率僅為0.3%，要低於活期基準利率0.35%。如果10萬元存為活期，三年利息=本金*利率*存款期限=100000*0.3%*3=900元。
2、整存整取定期存款
郵儲銀行整存整取定期存款利率為：3個月1.35%、6個月1.56%、1年1.78%、2年2.25%、3年2.75、5年2.75%。
如果將10萬元存為3年期整存整取，那麼三年到期後的利息收益為：100000*2.75%*3=8250元。
3、存本取息
存本取息定期存款是指一次存入本金，分期均等支取利息，到期一次性支取本金的一種定期儲蓄。郵儲銀行存本取息存款利率為：1年1.35%、3年1.56%、5年1.56%。
如果將10萬元存為3年期存本取息定期存款，那麼三年累積獲得的利息收益為：100000*1.56%*3=4680元。
大額存單也屬於銀行存款業務，且存款利率較普通定期存款要更高，郵儲銀行3年期大額存單利率大約為3.85%。不過大額存單最低20萬起存，所以10萬元是無法存儲為大額存單的。
此外，郵儲銀行各地網點的實際掛牌利率可能與官網利率有所差異，所以具體還需以網點公布的信息為准。

E. 2018年中國郵政固定資產是多少,資產負債率是多少

年報還早呢，只有2018的半年報了，固定資產凈值9659043萬RMB的。

F. 中國郵政的待遇怎麼樣

中國郵政的待遇挺不錯的。

中國郵政集團有限公司，簡稱中國郵政，由原中國郵政集團公司於2019年12月正式改制而來，是依照《中華人民共和國公司法》組建的國有獨資公司，公司不設股東會，由財政部依據國家法律、行政法規等規定代表國務院履行出資人職責，公司設立黨組、董事會、經理層。

2015年，實施法人體制調整，將原31個省(區、市)郵政公司由子公司調整為郵政集團的分公司，將原31個省(區、市)郵政速遞物流公司由中國郵政速遞物流公司的子公司調整為該公司的分公司。

2018年，中國郵政成立寄遞事業部，對寄遞業務進行改革，確立了「整合資源、加快發展、引戰上市」「三步走」的戰略發展目標。

公司業務

公司及各級分支機構對國家規定范圍內的郵政業務提供普遍服務，按照國家規定辦理機要通信、國家規定的報刊發行，以及義務兵平常信函、盲人讀物和革命烈士遺物的免費寄遞等特殊服務業務。

公司中文簡稱為「中國郵政」。原中國郵政集團公司全部債權債務、現有的各種專業或特殊資質證照、無形資產等由改制後公司承繼。