中國移動的工作怎麼樣

『壹』 中國移動 山東 市公司 待遇怎樣

中國移動山東市公司待遇還不錯的。

進入省公司的第一年算實習期她到手的薪酬大概是3000多一點，一年後從省公司調回我們下面地級市的分公司工作，從實習轉為正式編制，不過一個月工資到手也就4000多，相反我們在銀行以及在地產的工作的卻比她高。

要知道當初無論是學習還是就業，都是她比我們優秀，中間她有過離職的考慮，但是又下不了決心，不過移動漲工資的幅度還是可以的，印象中差不多是第四還是第五年的聚會的時候，當時有談到她一個月也有7000左右了（三線到二線的地級市），所以最終也沒離職。

沒離職按照她當時的說的，主要是除了月末季末忙一點，其餘時間工作較輕松，有空可以做自己的事，比較自由和輕松，她也不追求什麼。

『貳』 中國移動公司是通信行業巨頭，在這里上班的普通員工福利待遇好嗎

通常來說國企的基本工資並不會太高，但是福利待遇一般都比較好。中國移動也屬於國有企業，基本上符合這一規律。對於正式員工，通常除了每個月基本工資以外，一般還包括享受五險一金+企業年金、兩費七假及其他醫療、工作和娛樂設施等福利。此外，公司還對外地前來就職的員工提供異地住房保障(或異地住房補貼)、用餐補貼等。

中國移動的秋季校招一般在每年的9月中旬或月底正式啟動，大家可以通過中公國企網站或登錄中國移動校園招聘系統，查詢所屬子分公司相關招聘職位信息，並提交簡歷。校園招聘全國高等學校2020屆應屆畢業的全日制本科畢業生、碩士生以及博士生都可以申請，具體以公告為准。

『叄』 中國移動10086客服工作怎麼樣

在10086做客服不需要太多體力勞動，相對比較輕松，能夠鍛煉口才，耐心，服務態度，處理投訴的速度，能力，但是移動公司確實福利還是比較好的，逢年過節肯定會發錢。

10086客服工作分好幾類，一個是專門外呼的，一個負責管理外呼的，總體來說壓力都很大。現在的10086工作，大部分都已經外包給合作方進行外呼了。

一、負責外呼工作：

營銷類：工作內容大致為，通過電腦分配的隨機號碼，通過外呼軟體對外撥打，然後按照公司規定的外呼腳本，對目標號碼進行撥打電話，推薦業務，他們有電話撥打時長有效率考核，和業務推薦成功量和成功率考核。

服務類：主要解決用戶的各類投訴，記錄後，通過系統轉至各相關部門即可。這個相對輕松，但得忍受客戶抱怨。

二、負責外呼管理工作：此類工作壓力相對與直接外呼的工作相對輕鬆些。但也有指標考核壓力，例如負責的小組外呼成功率，外呼合格率，客戶滿意率等各類指標，都會納入績效類的考核。而有些考核指標，是無法控制的。

『肆』 在中國移動工作,前景怎麼樣

還不錯。

如果進入移動公司，最好進入人事管理比較好，特別是管分號的，移動公司每個月都會有下號階段，管理分號的，就是管理所有的號碼合理的分配給下屬的營業廳或者代辦點，這項工作不忙，應該說是一直坐辦公室的，我比較喜歡。

還有一種就是做大客戶經理，這種不需要長時間坐辦公室，時間比較自由。

公司簡介：

中國移動通信集團有限公司（英文名稱：China Mobile Communications Group Co.,Ltd，簡稱「中國移動」、「CMCC」或「中國移動通信」、「中移動」）是按照國家電信體制改革的總體部署，於2000年4月20日成立的中央企業。

2017年12月，中國移動通信集團公司進行公司制改制，企業類型由全民所有制企業變更為國有獨資公司，並更名為中國移動通信集團有限公司。

『伍』 在中國移動工作怎麼樣

還不錯。如果進入移動公司，最好進入人事管理比較好，特別是管分號的，移動公司每個月都會有下號階段，管理分號的，就是管理所有的號碼合理的分配給下屬的營業廳或者代辦點，這項工作不忙，應該說是一直坐辦公室的，我比較喜歡。

還有一種就是做大客戶經理，這種不需要長時間坐辦公室，時間比較自由。

公司簡介：

中國移動通信集團有限公司（英文名稱：China Mobile Communications Group Co.,Ltd，簡稱「中國移動」、「CMCC」或「中國移動通信」、「中移動」）是按照國家電信體制改革的總體部署，於2000年4月20日成立的中央企業。

2017年12月，中國移動通信集團公司進行公司制改制，企業類型由全民所有制企業變更為國有獨資公司，並更名為中國移動通信集團有限公司。

『陸』 在中國移動上班工資高么

中國移動、電信、煙草、石油、國電，這些壟斷企業，不是想進就進得了的，月收入是一般工薪階層的N倍。中國移動是三大運營商之一，是許多人都想進入的國企，而且使用移動終端的用戶群體越來越多，比電信與聯通的總和還多，是中國通訊行業的巨無霸，工作環境好、福利待遇好，是許多求職人員嚮往的好公司。
中國移動的薪資究竟有多高？聽聽內部員工怎麼說
許多人都感受中國移動的薪資很高，可是到底有多高，又說不出什麼了，認為至少應該月薪上萬塊吧。
要說中國挪移的員工有沒有月薪上萬，這可不必定，至少剛進入的員工是達不到的。終究中國移動也有許多平常員工，收入也不是很多，就好比一些在業務廳，可能是城鎮與鄉鎮的營業廳，員工的薪水也就兩三千塊錢罷了。
而那些工作在數據中心，工作在營銷中心的職員，都是從正規的大專院校招進去的，他們的薪水會相比高一些。
一些重要崗位，或者學歷較高的，實習結束後，級別就定在5K，轉正後稅後6K，轉正2年後升6崗，稅後7K+，交通補貼幾百、飯補幾百，還有豐富的年終獎，這日子可就過得豐裕了。
中國移動客服並不是正式員工，報酬欠好，成長空間也小

『柒』 移動營業廳上班好嗎

移動營業廳上班挺好的。

中國移動通信集團有限公司（英文名稱：China Mobile Communications Group Co.,Ltd，簡稱「中國移動」、「CMCC」或「中國移動通信」、「中移動」）是按照國家電信體制改革的總體部署，於2000年4月20日成立的中央企業。

2017年12月，中國移動通信集團公司進行公司制改制，企業類型由全民所有制企業變更為國有獨資公司，並更名為中國移動通信集團有限公司。

2019年7月，中國移動在中國500強排行中，排名第8。

2021年3月18日，國家版權局授予中國移動「2020年度全國版權示範單位（軟體正版化）」稱號。

2021年5月，位列「2021福布斯全球企業2000強」第32位。

2021年6月，中國移動通信集團對口支援瑪沁工作組被授予「青海省脫貧攻堅先進集體」稱號。

『捌』 在中國移動工作怎麼樣

在中國移動工作總的來說還不錯。

1、移動是國企，工作時間完全按照國家規定來的，早上8點半上班，下午6點下班，周末雙休，節假日正常放假。但是加班特別多，平時加班周末加班沒有任何補助和補貼。

網路部市場部等生產部門節假日是要值班節假日值班有加倍工資，只要你正規報了節假日值班就絕對有錢的，不過加班費是不會照綜合收入給你折算的，只會照著基本工資算很少，不過聊勝於無。

2、我就在網路部工作，之前負責傳輸維護，現在在負責基站維護，大部分時間還是正常上下班的，但是網路維護24小時在線的，有故障你是必須安排人去處理的，以前在傳輸專業最忙的時候我一周3個通宵班，經常在機房不知不覺就天亮了。

而且手機24小時開機，大半夜各種電話。現在在基站專業要稍微好點了。

在移動上班作息規律，待遇可觀

在中國移動上班最讓人羨慕的一點就是朝九晚五、周末雙休，放在現如今的工作環境之下，大部分企業都沒有這個條件，有這個條件的企業工資待遇又趕不上中國移動。

不管是在薪酬方面，還是在各種獎金補助方面，中國移動會嚴格按照國資委文件來進行發放，不會出現任何的剋扣行為，一切都是明明白白且透明的。

而如果是在私企上班，首先是休息時間得不到保證，大多時候都會有加班要求，周末雙休只存在於部分企業；其次是除開基本工資之外，幾乎沒有其他福利待遇，想要加薪更是難上加難。

最後是晉升渠道上，各大企業內部競爭大，每個人都想上位，就算自己很優秀，想要晉升也不是件容易的事情。

『玖』 在中國移動工作好嗎

移動把員工分成一，二，三類，如果是一，二類員工，移動公司就是一個好公司，好工作，如果是三類員工就是給移動剝削的。 比較起來還是不錯的，大企業，能學很多東西的，培訓也很多，鍛煉人，比一般公司強多了，而且你不也說讓你學會了不少計算機知識嗎

『拾』 中國移動營業員工作好么

我們這里就是工作很累，任務很重，完不成得自己買，員工少的情況下八天里邊休息三個半天。現在交話費基本不用人工了，都是自助繳費。你要幫顧客解答疑問，用手機下載個軟體（好多人把營業員當做修手機的），手機的小問題都得負責解決了，不解決就是推諉，罰錢。還有推薦新業務彩鈴什麼的。當顧客對話費產生質疑時給他們查詢解釋，這個真的很受不了，就是打口水仗。。。經常准備著應付明察暗訪，所有的這些都關繫到你的工資。時間久了心情很不好。。。