Ⅰ 於文博的個人經歷
1965年7月生於北京
1985年7月畢業於武漢科技大學
1985年-1994年留校從事行政管理工作
歷任輔導員、團總支書記、黨總支副書記、學校產業辦副主任、廠長
1994年結緣保險
歷任營銷員、業務主任、營業部經理、營業區經理、省公司營銷部副經理、培訓部經理
1997年8月任泰康人壽武漢分公司助理總經理
1999年8月任泰康人壽廣州分公司副總經理
2001年8月任泰康人壽總公司營銷部總經理
2005年4月任北京保險行業協會、北京保險學會秘書長、法人代表
2006年5月任泰康人壽總公司銀行保險事業部副總經理、總督導
2008年9月任生命人壽總公司營銷管理委員會副主任、副總經理
2009年8年至今任生命人壽董事長助理
2012年4月至今任海菲銷售管理集團品牌導師
☆1994年結緣壽險，從零超越，七年打拚由業務代表逐級體驗壽險營銷全歷程，並就任泰康人壽總公司營銷部總經理，成為中國保險界第一位由試用營銷員晉升為高級經理人的高管人員。☆1997年起肩負行業使命，開始全國巡迴演講，至今已達500餘場，受益學員50萬人次，被譽為「保險狂人」。
☆十多年的銷售管理和市場管理經驗，曾為數家著名企業提供過咨詢及顧問輔導，受到客戶的廣泛推崇,以實戰性強著稱，被企業譽為「營銷渠道拓展與管理專家」、「銷售系統專家」、「激勵大師」。
☆從業至今，培養了40多位總經理，180多位副總，多次把平庸團隊在短時間內變成卓越團隊，創造業績奇跡。
☆曾用了兩年半時間，把生命人壽從每年30個億的做到350億。
Ⅱ 鄭州海菲商貿有限公司怎麼樣
鄭州海菲商貿有限公司隸屬WWI中國中合集團，是WWI中國中合集團的中原區總部WWI中國中合集團中原區總部鄭州海菲商貿有限公司本集團是一家集生產、銷售為一體的百貨集團，產品包括電子產品、兒童玩具、圖書、辦公清潔產品、皮具保養產品等，十幾個種類。在全國設有：濟南總部、上海總部、武漢總部、廣州總部、北京總部、天津總部、鄭州總部，累計260家合作夥伴，產品設立嚴格的質量檢測部門，因此有絕對的質量及技術優勢，2000年率先通過相關管理體系認證；產品通過多渠道銷售，網路覆蓋國內各個大中城市。濟南公司成立於2006，作為濟南總部目前擁有濟南、濟寧、淄博、煙台、德州、鄭州、天津、石家莊、沈陽、武漢、長沙、重慶、成都等多家公司，千餘從業人員。良好的晉升體制，先進的經營理念，科學的企業發展觀為集團造就了大批銷售骨幹及管理精英。企業擁有專業的生產團隊、財務團隊、法津團隊、行政團隊、市場團隊；目前已成為華北地區行業中最具影響力的公司。我們給客戶提供更好的產品，更好的價格，更好的服務；我們給員工提供優異的競技舞台及寬闊的發展空間；集團將逐步通過實施「產品拓展」「市場拓展」「領域拓展」這三大戰略來逐步推進企業的戰略轉型，把集團建設成為業務種類齊全、服務質量優良、企業運行穩定、基本建立現代企業制度，全面實現可持續發展的計劃。中合集團正在不斷提高企業的核心競爭力，實現建設卓越企業戰略目標，為國民經濟和社會發展做出新的貢獻。WWI的創始人：Murray Reinhart，自1981年在加拿大多倫多創辦，至今在全球168個國家和地區已開出20000多家分公司，培養出20000多位Manager(經理人)，每周銷售業績1000萬件以上.。1993年進入亞洲市場,現已在亞太地區的新加坡、馬來西亞、印度、日本、韓國、台灣、香港等地市場運作得非常良好，WWI體系1993年同時進入中國市場。中合集團運用國際先進的WWI管理體系，連鎖式經營企業。現全國有多家子公司，遍布國內各大中城市，培養了許多富有朝氣的年輕企業家。公司主營：日用百貨、電子產品、辦公耗材、文具用品、服裝鞋帽、精美裝
Ⅲ 合肥海菲信息科技有限公司是正規公司嗎
摘要
海菲信息科技有限公司隸屬於海菲，是一家全國連鎖化發展型的集團企業，專注於兒童早教類、益智玩具類產品，家用紡織品，辦公用品，電子產品，新奇特產品等研發、生產、銷售。在研發過程中，重視產品與實用性的結合，讓客戶得到大化的使用效率:產品種類奉行有趣實用的目標，讓顧客放心的購買，開心的使用。公司堅持做「品質品牌、快樂品牌」的同時，更重視「以人為本」的企業文化。本著「成為同行業中具影響力、具愛心的一家企業」的願景，沿用加拿大國際百貨連鎖經營系統先進的國際經營管理模式及
Ⅳ 西安海菲集團是傳銷嗎
明確的告訴你，具有傳銷的性質在里邊。不要否認這一點！
Ⅳ 各位，有誰知道上海海菲企業聯盟嗎說是行動成功國際集團的子公司。
海菲對學生免費主要有兩方面的原因：
1、學生培訓後就業的聯盟企業已經付給海菲一定費用。銷售是企業的命脈，銷售人員更是企業得以發展的最大支持，而系統的專業的銷售培訓對企業來說是一筆合算的、投資回報率最高的投資，所以企業願意承擔這筆費用，當然這裡面也有很多事因為對行動成功的品牌的認可（海菲是行動成功旗下品牌之一）。
2、海菲這個對大學生的就業培訓項目剛剛啟動，項目推廣期對學生免費，是一項營銷策略，是為了海菲的品牌快速在高校建立起來。一家有遠見、有實力的公司並不把眼前利益看得很重，看得是未來3年甚至10年以後的遠景。而且，根據公司戰略規劃，前幾期結束後，公司對大學必然是要收費的，收費是因為海菲的培訓增加了大學生的就業競爭力，為學生和企業搭建了一座就業的橋梁。
不強制必須與用人單位簽約，原因：
1、培訓前簽了協議，培訓結束你不願去了或者企業不願意要你了都有可能，到那時協議只是一張白紙，起不了任何法律效應。這樣的話還不如培訓結束後企業和學員認真選擇再簽協議來的實際。如果哪位學員想先和企業簽好協議的話，海菲的聯盟企業可以與學員簽協議。
2、學員培訓結束沒有用人單位簽約，只有一種可能就是：學員很優秀，找到了比所有海菲聯盟企業都好的企業，那麼這是海菲希望看到的。學員找到更好的企業更好的工作對海菲的品牌只會產生好的影響！
免費發放服裝也是企業負擔了此類費用（聯盟企業名單好多同學都有，可以自己打電話過去問問的）。海菲為了培訓的效果，為了有一個良好的培訓環境，統一服裝。
另外，至於天上會不會掉餡餅的事情，我想大家都是大學生，都是成年人，會有自己判別是非曲直的標准和方法。建議從兩方面考慮：1、行動成功是是怎麼樣的一家公司。是怎麼樣做事情的。2、這個餡餅你吃了之後給你帶來的危害還是利益。如果是危害，有多大的危害？也就是說，你上當了，免費培訓了1個月，花了住宿費、路費。對你的損失有多大？你的機會成本有多高？
Ⅵ 中國海菲集團是傳銷嗎
1.單純一個品牌無法確定其是否屬於傳銷范疇，傳銷是指組織者或者經營者發展人員，通過對被發展人員以其直接或者間接發展的人員數量或者銷售業績為依據計算和給付報酬，或者要求被發展人員以交納一定費用為條件取得加入資格等方式牟取非法利益，擾亂經濟秩序，影響社會穩定的行為。
2.依據《禁止傳銷條例》第七條之規定，下列行為，屬於傳銷行為：
（一）組織者或者經營者通過發展人員，要求被發展人員發展其他人員加入，對發展的人員以其直接或者間接滾動發展的人員數量為依據計算和給付報酬（包括物質獎勵和其他經濟利益，下同），牟取非法利益的；
（二）組織者或者經營者通過發展人員，要求被發展人員交納費用或者以認購商品等方式變相交納費用，取得加入或者發展其他人員加入的資格，牟取非法利益的；
（三）組織者或者經營者通過發展人員，要求被發展人員發展其他人員加入，形成上下線關系，並以下線的銷售業績為依據計算和給付上線報酬，牟取非法利益的。
Ⅶ 騰虹商貿有限公司是傳銷嗎
騰虹商貿有限公司不是傳銷。
濟南騰虹商貿有限公司成立於年。是一家私營有限責任公司，濟南騰虹商貿有限公司法人是，主要面象全國市場，客戶群為終端銷售 電子商務 淘寶。員工人數93人，公司經營模式為經銷批發，不斷提升企業的核心競爭力，使企業在發展中樹立起良好的社會形象。
Ⅷ 在你讀過或看過的書中,選擇你印象最深刻的作品,寫一篇讀後
我本是一個老師，我看過的說很多，但是我認為給我印象最深的是奧格曼狄諾的《世界上最偉大的推銷員》這本書，我把讀後感奉上，請參考，比較多，滿意請採納！
《世界上最偉大的推銷員》讀後感
讀完了羊皮卷，看完了《世界上最偉大的推銷員》，我終於明白；為什麼美國人推選總統時首先要求被選舉人是否做過推銷員。
讀完了羊皮卷，看完了《世界上最偉大的推銷員》，為了什麼？做一匹狼，做一匹曠野里奔嘯的狼，有激情、有目標，隨時准備出擊的狼。
今天，我開始新的生活。
失敗不再是我奮斗的代價。它和痛苦都將從我的生命中消失。如果失敗和痛苦是難忍的火焰的話，我就是滔滔江水；如果他們是這洶涌澎湃的浪濤的話，我就要做堅固的土地，永遠把水攔住，吸收掉。我不再像過去一樣接受他們。我要在智慧的指引下，走出失敗的陰影，步入富足、健康、快樂的樂園，這些都是羊皮卷給我的，遠遠超出了我自己曾經期待的。
經驗是很重要。我沒有經驗，也許這是我的優勢。我要培養出自己的原則，符合社會的個性原則。適應、個性、和而不同，我要做一個這樣的人。
追求成功，做一匹呼嘯的狼，什麼是成功？成功就是達成自己的預期目標，每個人的目標期許不一樣，但是社會的期待是一致的，活在世上，就要服從社會。當被社會磨得體無完膚時，為什麼不轉過來呢？不能改變社會，就改變自己，去適應這個社會。
一、活著，因為有愛
看完《世界上最偉大的推銷員》，我最大的感動是海菲沒有因為從事世俗的與錢打交道的人而變得勢利，相反，他是一個充滿熱情、充滿愛的人。我現在才開始領悟：活著，因為有愛。愛自己，愛別人，愛不是一種做作，不是一種掩飾，不是一種為了愛而去的愛，愛是一種自然的流露，是內心的原始沖動，是生活的最低，也是最高境界。
活著，正因為有愛，所以才真正地活著。無論是從事什麼行業，唯一不可缺少地素質就是愛。做為一個推銷員，海菲並沒有把金錢看作唯一，也不是至高利益，當他把用來開拓自己前程的第一件長袍給了那個嬰兒的時候，他的內心是痛苦的，但更是甜蜜的，沒有絲毫的後悔，盡管他不甘心自己永遠做一個喂駱駝的臟小子，他知道，他做了一件值得的事情。
幸虧柏薩羅沒有責怪他，反而還為他高興，我才徹底地體會到，任何人都心裡充滿了愛，我寧願柏薩羅也真正地為他高興，而不是為了安慰他，事實就是如此。
上天也是希望愛滿人間的，不然怎麼會安排最亮的那顆星星一直跟著海菲呢？而且還照在他的帳篷上一整夜。
這個故事給我一個很好的透視，無論在哪裡，無論什麼身份，無論從事什麼職業，永遠都不要忘記一點：自己永遠是個人，一個有血有肉的人。是一個人，就要做得像個人，就要有愛。
也許有人覺得狼是沒有愛的，如果真這樣認為，那就大錯特錯了，不然，狼怎麼會愛上羊呢？狼不是絕情動物，狼是一種狀態，一種對生活極度充滿愛的狀態，當然這不是動物園里的狼，而是曠野里奔嘯的狼。
二、工作，為了價值
扉頁上的話給我震動：謹以此書獻給所有尋找人生價值的人們。工作為了什麼，工作的動力從哪裡來，是什麼力量使我們堅持下去？價值，為了尋求自身的價值。
原以為，從學校出來，從部隊出來，跨入社會有個工作，能養活自己，掙點錢，孝順父母，不錯，這也是一種價值觀念，大多數的人都是這種想法，為了生存去苦苦掙錢，到頭來發現自己頭破血流，活得很悲慘，還是在生存線上掙扎。縱觀那些做事業的人，從來不去在乎錢的多寡，到頭來卻錢財滿貫，難道是命運？或許巧合？都不是，關鍵是那些為了錢去工作的人，途中發現艱辛的時候，就是沒有錢的時候，孤苦難奈，沒有了前進的動力，半途而廢了，因此也就一直徘徊不前了。而那些為了做事業而奮斗的人，在遇到困境挫折的時候，恰好就是最有激情的時候，怎麼可能放棄呢？事業成功了，金錢都是附屬品了，那隻是隨之而來的附加值。
「豬也有夢想，豬夢想天下的人都信基督教，希望人類不要在豬圈門上柵欄桿。」人活著就應該有夢想，夢想並不空虛、空洞，夢想的另一端，就是自己的價值歸屬點。在實現夢想的旅途中，價值也就逐漸顯現了，人生有沒有成功與失敗呢？我還是覺得沒有，能夠按照自己的夢想走，一步一步過來，即使在別人看來失敗了，我也覺得問心無愧，成功沒有定論，失敗也只是一種觀點罷了，關鍵是要自己能夠正確判斷，不偏離社會中心，不損害他人利益。
自己的人生價值實現了，就是成功。努力工作吧，不要再思前想後，不要再左顧右盼，為了實現自己的價值，加油吧。
三、偉大，源於不懈追求
《世界上最偉大的推銷員》告訴我：偉大，是追求的結果，更是堅持的結果。三分鍾熱度是成就不了事業的，沒有什麼容易的事。沒有唾手可得的成功。沒有一天的事業。沒有不可能的成功，只有不敢於的堅持。堅持就是勝利，可是就是堅持卻是那麼艱難。堅持，可以摧垮一個人，也可以成就一個人。自古就有一個成語，功敗垂成，所以，不能堅持到成功不是一個個別現象，而是普遍的，但是，堅持到成功也是普遍的，不是個別的。堅持，持續，現在也真正明白了老大把郵箱密碼設為「堅持」的良苦用心。
堅持，才是硬道理。
作為一個推銷員，生活是活潑的，卻也是艱辛的。我也知道了，將來的工作不是輕松的，推銷是世界上最孤獨的行業，是的，當眼睜睜看著太陽落山，遠離親友，無處藏身，看著別人合家歡聚，共享天倫，自己卻別無選擇，只能穿越萬家燈火，匆匆趕路。世界上沒有比這些更能讓人觸景生情，心碎意沉了。當工作的時候，卻想起了家，那是一種什麼感覺呢？我還沒有那麼真切地體會到。
為了生命的價值，堅持吧。
一時的成功不難，也許還可以附帶運氣的成分，但是長久的成功，或許叫做偉大，是沒有運氣成分的。奧格?曼狄諾說，決心成功，就不會失敗，是的，可是背後還有一個前提的，那就是是否能否堅持到底，如果連堅持到成功的決心都沒有，又怎麼可能不會失敗呢。
我渴望成功，我渴望成就偉大，我希望自己的一生不要在平庸中度過，正因為如此，堅持吧，堅持就是通向成功的橋梁，到達彼岸方可成就偉大。
當我合上這本書的時候，我深深的感受到了，最偉大的推銷員不是多麼的擁有銷售技巧，而是擁有一顆善良的心，一顆充滿智慧的心，擁有優良的道德准則，擁有成功的人生信仰，誠如羅馬不是一天建成的，成功不是一蹴而就的，偉大源於對生命價值的不懈追求，實現自己所擁有的夢想的人生才是完美人生。
為何成就這樣的偉大，為何能夠堅持到底，做一匹曠野里奔嘯的狼，充滿激情，一直在路上奮力追尋，高速奔跑，卻惟獨沒有忘記思考，充滿智慧。
在這樣一個時刻在變化的時代，惟有睿智地奔跑的狼才能獲勝，做一匹狂而不妄的野狼。
奔跑吧，迎著朝陽！
Ⅸ 成功人士必看的10本書_成功人士必讀十大書籍
也許，你幾乎沒看過什麼書，大部分時間都在談戀愛、玩游戲或者瞎扯淡，沒關系，只要看了下面成功人士必看的10本書，你就會受益一輩子，以下是我整理的成功人士必讀十大書籍，供大家參考。
成功人士必看的10本書
1、《流血的仕途：李斯與秦帝國》
你也許從來沒有想過踏入仕途，但你不得不承認，在中國做任何事情，只要做得夠大，甚至稍微大一些，就必須了解仕途。《流血的仕途》以令人震驚的方式，描述了千古第一宰相李斯如何從一個小人物，通過34年艱苦卓越的奮斗，崛起為大秦帝國僅次於秦始皇的二號人物的 故事 。讀《流血的仕途》，你可以了解到仕途的殘酷，成功的殘酷，但也可以讓你覺得：只要堅持，沒有什麼是不可能的。北大教授孔慶東說：《流血的仕途》是一部奇書，作者曹升是中國的奇跡。
2、《聖經》
這本書不用多說，地球人都知道。沒讀過《聖經》的人生，是不完整的人生。你可以不信仰____，但不可不讀《聖經》。《聖經》是唯一一本由普世大眾共同書寫的全球第一暢銷書，這是幾千年來人類的智慧結晶，讀懂了《聖經》，可以說就讀懂了人生。《聖經》，是一本可以消除你內心矛盾的書。
3、《毛澤東傳》
你了解毛澤東嗎?你知道的是一個真實的毛澤東，還是一個被符號化的毛澤東?毛澤東，永遠是一個毀譽參半的人物，但不可否認的是，毛澤東在1949年以前，以卓越的思想和至高的境界，完成了世界上最不可能的事情——推翻了中國幾千年的舊世界，讓天地變色，讓日月換顏。從 16歲離開封閉的韶山沖，到1949年站在天安門前，你知道毛澤東經歷了多少曲折?搜狐CEO張朝陽說：從做事的角度而言，毛澤東排名中國千古第一。
4、《嬴》
管理是一門學問，一門高深的學問。通用集團的總裁傑克韋爾奇這部管理書，從管理的大大小小的方面開始敘述，一點也不擺架子，他幾乎手把手告訴了一個年輕人，應該如何認識管理，如何下手，最後又如何可以成為一個偉大的管理者。一個不會管理不懂管理的人，一輩子都不可能做出偉大的生意和企業，除非他是一個藝術家。巴菲特說：讀了《嬴》，你不需要再去讀其他任何管理著作。
5、《杜拉拉升職記》
當下最火的一本書，一部「現代版的《流血的仕途》」。剛剛 畢業 的你，最應該看的小說就是《杜拉拉升職記》，最好的方式就是把這本書與《流血的仕途》結合在一起來看，看看古代 職場 與現代職場有什麼區別，你會發現，在中國，幾千年來，變化的只是表殼，做事情的核心真的一點都沒有變化。難怪，《杜拉拉升職記》和《流血的仕途》這兩本八桿子打不到一起的書，會成為當下職場里最流行的兩個讀本。有人說：杜拉拉的經歷，比比爾·蓋茨的經歷對我們更有啟發意義。
6、《萬曆十五年》
真正懂歷史的人，就應該讀《萬曆十五年》。這是一部暢銷了近三十年的歷史小說。這本書一是特別好讀，二是讀了你可以了解中國歷史的脈絡。明朝是中國最後一個漢人封建王朝，看《萬曆十五年》，也許你可以看到現代中國的影子和痼疾。《萬曆十五年》，吳思喜歡讀，張鳴喜歡讀，暢銷了幾十年，你為何不讀?
7、《締造蘋果神話》
你喜歡蘋果電腦嗎?你是否為蘋果電腦完美的設計而心悅誠服?也許你沒有用過蘋果電腦，但你至少應該知道i-Pod吧?扔掉你醜陋的MP3吧，i-Pod才是年輕人的潮流。可是，你知道這一切完美的產品背後，是誰創造了這一切?是喬布斯。是喬布斯締造了蘋果神話。喬布斯已經成為了21世紀年輕人的精神偶像，叛逆、極端、獨立、擁在在創造不可能的奇跡，有喬布斯在，一切便皆有可能。最重要的是，喬布斯已經擁有了幾百億美金的財富，在未來，他會創造更多奇跡。在比爾蓋茨面前，喬布斯是從火星來的藝術家。你想知道喬布斯的魅力，讀這本書會嚇你一跳——你會發現，喬布斯什麼也不會，但毫無疑問，他是地球上最牛的人之一。
8、《史記》
和《聖經》一樣，不用多做介紹。是中國人，就該讀《史記》。《史記》其實很好看，魯迅說過，《史記》是「無韻之離騷」，足以表明，太史公之神來之筆。不讀《史記》，真的不能上檯面啊。書架上面，無論如何是該擺上一本《史記》的。
9、《藏地密碼》
在這個世界上，真正了解西藏的人沒有幾個。《藏地密碼》的作者無疑是其中之一。作為一個即將畢業的大學生，不僅要學會如何抗壓，更重要的是學會如何解壓。而解壓最好的方式，無疑是找到一個釋放的出口。
10、《芒果街上的小屋》
《芒果街上的小屋》 一本優美純凈的小書，一本「詩小說」。由幾十個短篇組成，語言清澈如流水，點綴著零落的韻腳和新奇的譬喻，如一首首長歌短調，各自成韻，又彼此鉤連，匯聚出一個清晰世界，各樣雜沓人生。
成功人士必看的十本 勵志書籍 推薦
10.《你能贏》(You Can Win)——希夫凱拉(Shiv Khera)
這本書中最著名的話是，「成功者並不是做了許多不同的事情，而是用與眾不同的方式做 事情。」盡管這本的主題十分鮮明，即成功是建立在個人成長的基礎之上，但作者凱拉毫無疑問是一個實幹家。他列舉了建立自信的七大實用步驟;提供了如何將自 身弱勢轉變為優勢的 方法 ;強調了「做自己認為對的事」的理念。該書通過大量精彩的事例吸引讀者的興趣，並給讀者提出了切實可行的建議。
9.《積極思考出奇效》(The Power of Positive Thinking) ——諾曼·文森特·皮爾(Norman Vincent Peale)
這本書不是寫給玻璃心的讀者看的，因為它既冗長，又充斥著20世紀50年代的行文風 格;也不是寫給那些市井小民看的。若你能接納這些小瑕疵，那這本書將會為你轉變人生的思想態度提供非常實質性的建議。就比如說，在你覺得自己一敗塗地，十 分沮喪，萬分無辜的時候，請你將生活中所有幸運的事情羅列出來。並將這些幸福的事情與在衣索比亞挨餓受凍的孩子相比，與在大街上無家可歸的癮君子相比。 想必你就會明白我為什麼在冰箱門上一直貼著「感恩」一詞的原因。我無數次看過這個詞語，它時刻提醒著我要學會感恩。
8.《誰動了我的乳酪》(Who Ate My Cheese)—— 斯賓塞·約翰遜(Spencer Johnson)
變化是無可避免的，而我們這個世紀，它正以超乎我們預想的速度飛快到來著。據筆者所 言，我們所承受的一切不快、壓力，以及成功的缺失感都是因為我們無法接受變化，無法自我調整以適應變化。書中通過對比小老鼠和小矮人在面對一直「消失的」 乳酪(正如一個人所處的環境，目標，人際關系等)時所作出的不同反應，啟發讀者如何去應對變化，比如學會預測變化並為之做好准備。我們如何應對變化往往決 定著我們的成功與否。這是本有趣的書，短小精悍卻能啟發哲思。
7.《魚》(Fish)——斯蒂文·倫丁(Steven Lundin)
這可真是一本了不得的書!它虛構了一個突然喪偶的年輕女子的傳奇，這個女子是位部門 經理，然而她的部門卻因低效低產，萎靡不振，人浮於事在整個公司聲名狼藉。 一次機緣巧合，這位女子去了西雅圖的派克魚市，於是事情迅速有了轉機。你如果不了解這個魚市的話，今天可就漲姿勢了。它可是因上至老闆，下至伙計的笑口常 開，情緒高昂(以及「飛魚」的拿手絕活)而世界聞名的。於是，這位部門經理終於學到了魚市的成功之道。回去後，她立馬把所學的應用到自己的部門中，取得了 驕人的收效。在這里有四個基本原則起到了作用，現下其實已有不少知名企業採用了這些原則，如西南航空公司。這真是一本偉大的讀物!
6.《蝴蝶效應》(The Butterfly Effect)——安迪·安德魯斯(Andy Andrews)
在20世紀60年代，一位氣象學家在向他滿屋子的同事們提出「蝴蝶效應」這一想法的 時候，台下的同事都對此一笑置之。他的想法是這樣的：一隻蝴蝶煽動翅膀而擾動了空氣，連鎖反應之後更多的空氣受到了震動，如此循環直到引起了天氣變化。安 德魯斯運用了這一原理並引證到了我們的生活之中，讓我們看到我們的生命是多麼的重要。如果你問問自己：「假設我從來沒有出生來到這個世上會怎樣?」有多少 其他生命會因此而變得不同?這里的關鍵點在於：你做的每一件事都有可能對其他人產生影響而且也許你永遠都不知道這個影響會有多大。《蝴蝶效應》是一本簡短 卻又十分吸引人的讀物。(順便提一句，當代物理學家已經認可「蝴蝶效應」。)
5.《追求的幸福》(Happiness of pursuit)——克里斯·吉勒比恩(Chris Gillebean)
這是一本關於「追求」的書。盡管絕大多數讀者與作者的所求不同，但是書里卻有很多值 得我們學習的道理和採用的實用方法，這些方法可以讓我們變成自己所處環境的「追求者」抑或是激發勇氣讓我們開啟一場新的生命探索之旅。該書以從各個社會角 度對追求者進行簡短的敘述為特色，同時也解釋了「追求」一詞的含義並指導我們該如何找到自己的追求。
4.《成功人士的習慣》(Habits of Highly Successful People)—— 史蒂文·柯維(Steven Covey)
人大致能分為三類，獨立型、依賴性和互賴型。柯維提出，成功源於人與人之間的相互依賴——一種個人無法單獨完成而需與他人合作的能力。
關於這點，柯維還詳細地解釋和定義了在我們處於互賴期時所養成的7個習慣，這些習慣會讓我們的工作和生活變得更加高效。這本書讀起來也許不像榜單上其他的書有趣 ，但它勝在實用。一旦養成了這7個習慣，我們的生活必定會有所改變。
3.《別為小事鬧心》(Don’t Sweat the Small Stuff)—— 理查德·卡爾森博士(Dr. Richard Carlson)
卡爾森認為我們人類總是執著的為瑣事費心，從而忽視了一些頭等要事。因此，在我們感到生活緊張和忙碌時，就必須考慮使用一些現實的方法讓自己冷靜下來。書中很多建議強調，若能在日常生活和與人交往中做出一些細小的改變，我們就能走出自己的內心世界，看得更多、更廣。
2.世上最偉大的推銷員(he Greatest Salesman in the World)——奧格·曼狄諾(Og Mandino)
另一則寓言是關於年輕人海菲(Hafid,)，海菲在古耶路撒冷遇見了他人生的導 師。該導師曾是一名成功的商人，但在那時他已病入膏肓，卧病在床。臨死之前，導師給了海菲一沓羊皮卷並且要求他一個月認真讀完一個卷軸，因為所有成功的秘 訣都一一記錄在這些羊皮卷上。 海菲按照導師的要求做了，這就是他最終提升了個人能力的原因。 羊皮卷上第一卷這樣寫道：「今天又是嶄新的一天」，並且提出了很多關於擯棄惡習和舊思想的可行之道。這是一個短小精悍，你永遠都不會厭倦的 勵志故事 !
1.《巴比倫富翁的秘密》(The Richest Man in Babylon)——喬治·克拉森(George S. Clason)
盡管這本書於1926年出版，但書中的財富理論具有普遍適用性並經受住了時間的考驗。人們如果想要在個人財產方面做出一些重要的改變，那這本關於金錢管理的
書絕對值得一讀。書中簡短而中肯的建議，比專業理財師更有建設性作用。
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