中國移動工作怎麼樣

① 中國移動待遇怎麼樣

員工分三類：正式工，合同工，勞務工

郵電分家時就到移動的一類，這種人現在都是經理級的，工資待遇最好，現在已經沒有新進的正式工。

合同工就是主要通過省公司招聘或者應屆生招聘的，一般最少簽三年合同的，待遇比正式工差點，不過還是算移動編制的

勞務工就是各地招聘市場，所謂的移動招聘，其實都是第三方勞務公司招聘外包到移動幹活的人，不算是移動的員工，工資待遇三類中最差。

希望對你有點幫助

② 在中國移動上班怎麼樣啊有在中國移動上班的么

不同的崗位會有不同的工作，其實任何地方工作都需要自己付出相應的努力和勤奮。工作需要一種心態，心態好，在什麼地方工作都是好的。如想進入中國移動工作，可以隨時關注中國移動從事部門的招聘信息，根據自身條件和招聘條件選擇自己適合的工作參與到招聘中來，期待和您的共事。祝您工作順利。

③ 我現在在中國移動營業廳工作怎麼樣

你都已經工作了

怎麼樣你自己心裡清楚啊

何必問別人

④ 在中國移動工作好嗎

移動把員工分成一，二，三類，如果是一，二類員工，移動公司就是一個好公司，好工作，如果是三類員工就是給移動剝削的。 比較起來還是不錯的，大企業，能學很多東西的，培訓也很多，鍛煉人，比一般公司強多了，而且你不也說讓你學會了不少計算機知識嗎

⑤ 在中國移動工作，前景怎麼樣

中國移動目前是全球網路規模最大、客戶數量最多、盈利能力和品牌價值領先、市值排名位居前列的電信運營企業，注冊資本3000億人民幣，資產規模近1.7萬億人民幣，員工總數近50萬人。中國移動連續18年入選《財富》世界500強企業，2018年列第53位；連續14年在國資委經營業績考核中獲A級。
運營商的工作崗位主要可分為三類，A類、B類及C類。每一類性質的員工又分崗位制，從1崗列至15崗。
A類，也就是正式工，通常為郵電時代留下來的員工。
B類，剛入職的校招或者是社招的成熟人才，均為有編制的合同工。本科生入職後由5崗開始晉升，研究生則會高一個崗位等級。
C類，勞務工。福利待遇較之A、B兩類相差較多，但也有由C類轉B類的可能。
■福利待遇
薪酬構建：崗位工資+綜合補貼+績效工。根據分公司所在區域不同，薪酬也區分為三檔。

⑥ 中國移動待遇怎麼樣呢

每個地方工資也不一樣吧，反正是有基本工資+績效+綜合補貼組成，年薪大概8-12w左右吧

⑦ 在中國移動工作怎麼樣

還不錯。如果進入移動公司，最好進入人事管理比較好，特別是管分號的，移動公司每個月都會有下號階段，管理分號的，就是管理所有的號碼合理的分配給下屬的營業廳或者代辦點，這項工作不忙，應該說是一直坐辦公室的，我比較喜歡。

還有一種就是做大客戶經理，這種不需要長時間坐辦公室，時間比較自由。

公司簡介：

中國移動通信集團有限公司（英文名稱：China Mobile Communications Group Co.,Ltd，簡稱「中國移動」、「CMCC」或「中國移動通信」、「中移動」）是按照國家電信體制改革的總體部署，於2000年4月20日成立的中央企業。

2017年12月，中國移動通信集團公司進行公司制改制，企業類型由全民所有制企業變更為國有獨資公司，並更名為中國移動通信集團有限公司。

⑧ 在中國移動工作好嗎屬於什麼企業事業

移動的單位一般,主要靠的是經營,不會那麼舒服,壓力比較大,工作頻率也比較高,但是相對有挑戰性,有發展機遇,主要看你的能力,做的好你可以做到更高的職位,但是快節奏和高壓之下,你的身心一定要經的起考驗,如果你怕苦的話,還是到政府機關單位工作比較輕松一些.

⑨ 中國移動福利待遇怎麼樣

親愛的移動老總，當你乘著專車拿著年薪幾十萬的薪水那一刻，有么有某天忽然那麼良心砰然跳動，想起我們？
大家知道不，其實江蘇省13個地市大部分地市都放在一個地市，打比方徐州，泰州，鹽城，南通，常州，揚州，鹽城，鎮江等江蘇13個地市除了蘇州，全部在淮安一棟樓里進行接線，我們經常還要混接各個不同地方的電話，現在要求每個小時要接36個電話，平均通話時長要控制在65秒，一次解決率知道不？就是用戶在撥打10086後的2個小時以內不能再打進來，各位可親可愛的童鞋們吶，本身閑著也閑著那麼多哦，要是我沒事我也打啊！移動憑哪條規定啊？其實我們都知道就是變相的扣我們工資喔，不達標就扣錢唄！現在每天光是排班就9個或9個半小時，杯具啊，展示下我們的時間上午的六點半上到12點也加班，晚上的五點到10點半的還加班，勞動法在哪裡？在哪裡？
親愛的維權系統在哪裡？我們每天接線接到想吐，中途別說吃飯了，簽入系統之後電話就在不停的進來，等待數2百多個，要休息必須點休息態，從上班到批准有時要2個甚至3個小時！然後休息多久知道嗎？最長10分鍾，就喝口水上個廁所時間！辦理業務的系統從來沒有正常過，一個頁面尼瑪3分鍾不顯示，拿著錢不幹事的坐席維護有么有？有么有？這個業務沒有辦理完成，下個電話立刻沖進來了，點個示忙暫停也立刻被總控制台的點掉有么有？一個正常人，十幾個小時班，滿意度，通話時長，解決率全部達標，親們知道哦，一通電話辦理業務經常有5,6分鍾，還有無聊人士們專業咨詢問題找茬的，1小時36個簡直就是空談！也就是說我們自己還要不停的加班，最少十幾個小時日復一日~
為什麼接線的有上千人電話等待還那麼多呢？我來解釋下，因為幾乎不停的有人在辭職，別以為是在搬起石頭砸自己的腳，移動領導不在乎？人說了，只要一天不超過2個人走就行！就這個班，每天倒個不停，沒有固定上下班，6月份一線員工的工資平均一千多，我們的基本工資才1,2百塊，全是憑接線數量和加班工資！
別看名氣大，照樣在欺壓！所有的移動用戶啊，不要以為它剝削的只是客戶，還有移動幾千名的客服！真的是成功的資產階級最大程度的剝削勞動人民的剩餘價值的完美體現了吧~