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中國太平招聘怎麼樣

發布時間:2022-11-18 14:35:25

A. 中國太平保險的招聘是不是騙人的

不是騙人的,我姐姐有去過,不過他們都先付錢,又上好久的課的,第一類:公司內勤人員,這類人員一般是坐班制的行政人員,薪資相對穩定,簽訂的是勞務合同,如果是有在四大保險央企內(中國人民保險、中國人壽保險、中國太平保險、中國進出口保險)做內勤,極有可能久了之後會成為公司編制人員。

B. 中國太平保險公司的招聘靠譜么

保險公司招聘:如果原已有精算師資格證或金融理財師資格證的,招聘時剛好對口,就是屬於內勤人員編制。要是金融系統方面沒有任何證件證明,一般只能從外勤做起,達到一定層級再轉入內勤。
外勤人員要先經過保險公司集體向保監會報名,通過一系列培訓,考取資格證——申請入司【這時要交300元押金】——崗前培訓【公司出示展業證和工作證,加上資格證共三證】——開始展業拜訪客戶。哪天離職,返還300元押金

C. 中國太平人壽保險公司招聘的行政人事助理到底靠譜不

絕對不靠譜,如果你不想從事人壽保險行業,絕不要去去保險公司上班。之前看到平安的,太平洋的所謂人事,辦公室也沒有,在網吧打電話招人,他們的指標就是每月要招七八十人,只要有手有腳的他們都要,完全就拉人頭,對你人力資源相關方面能力沒有實質性的幫助!

D. 中國太平應屆生容易進嗎

面試其實簡單就通過了,面試過的人基本上全都能留下(自己想走的除外),因為這個職業就是你能拉到客戶,你就留下,沒業績就走人。所以人才流動性特別大,這就是為什麼進入的門檻低,但是常年都在招人的緣故。

E. 在中國太平保險公司上班怎麼樣

其實我覺得任何一份工作都要看你是否喜歡這份工作,如果說你喜歡這份工作,並且願意花時間去把這份工作做好,我覺得什麼工作都是可以的。

F. 做保險,去中國太平怎麼樣沒干過保險的普通人能做好嗎有沒有在中國太平干過的朋友給點建議

我現在在中國太平。這家公司非常優秀。但是在同一家公司一樣有優秀的人和不優秀的人,公司能提供的都給提供的情況下,做的好不好,最關鍵的還是要看個人。
太平喜歡接受沒做過保險的白板身份。能不能做好,要看個人的決心和耐力。中國太平的總經理鄭博士說,沒有認真的在保險行業做過5年的人,沒有資格說自己做過保險。
在保險行業也有句話說,剩者為王。所以沒有做保險的經驗不是問題,不懂保險的銷售也不是問題,最重要的問題是認真做,懂堅持,有耐力!

擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

G. 中國太平保險的招聘是不是騙人的

不是。

因為保險公司不斷增員,所以招聘日常化。

中國太平保險:

中國太平保險集團有限責任公司是我國第一家跨國金融保險集團公司,也是中央金融企業[60],其品牌歷史源遠流長,可以追溯至1929年創立的太平水火保險公司、1931年創立的中國保險股份有限公司和1949年成立的香港民安保險有限公司。

中國太平保險集團有限責任公司,簡稱中國太平,於1929年在上海創立,是中國歷史悠久的民族保險品牌 ,也是唯一一家總部位於香港的中管金融機構 ,是中國保險業第一家在境外上市的中資保險企業 。

2000年,中國太平保險控股有限公司在香港聯交所上市 。2011年中國太平列入中組部管理 。2013年,中國太平同步完成重組改制和整體上市 。2018年7月19日,中國太平高質量進入《財富》世界500強 ,躋身全球頂級企業俱樂部 。

2020年8月,位列《財富》世界500強榜單第392位。2019年9月1日,2019中國服務業企業500強榜單在濟南發布,中國太平保險控股有限公司排名第49位。2019年12月18日,人民日報中國品牌發展指數100榜單排名第100位。



H. 中國太平人壽保險公司招聘的行政人事助理到底靠譜不

不靠譜,一般來說,保險公司的不會主動招聘內勤人員,我明確的告訴你說招內勤的,都是忽悠人的。雖然只要在保險公司工作,不輪內勤外勤,都必須要有保險從業資格證,沒有從業資格證是不能在保險公司工作的。但是保險公司不缺內勤,只缺外勤。一般對外招聘的都是外勤,換句話說就是保險業務人員、
保險業兩種不同招聘流程的原因:
1、內勤員工有相應的招聘程序,一般說來大學應屆畢業包含:筆試、面試、體檢、簽三方協議、簽署勞動合同、辦理五險一金。非應屆畢業包含:筆試(可能)、面試、體檢、簽署勞動合同,辦理五險一金。這個筆試一般考試內容為專業知識、邏輯測試、經濟學知識和保險專業英文。
2、業務員招聘流程:LASS測試、職前培訓、代理人培訓、崗前培訓、辦理上崗、交500元押金,簽署代理人合同。
3、從內勤角度講,95%的職位都不需要考取代理人資格證,但是一些與業務相關的職位,比如培訓師(專講)、組訓等還是需要的。這個與業務員的差別在於等你做上這份工作再考取,而業務員需要先考取,才能上崗。
4、想要弄明白你找的工作究竟是真的內勤還是假的內勤,其實很容易。內勤的職位只有當地分公司的人力資源部才能招聘、而業務員在每一個辦公點都可;一般招聘內勤的面試官為4-5位同時進行,包括人事部經理、相關部門經理、公司老總等,業務員一般是一個人。
5、進保險工作做內勤和去一般企業找工作一樣,就目前來說因為大學生很充足,一般是用人單位的市場。而業務員是找工作的市場。
6、每一個內勤的位置都有明確的部門的明確的位置,從來沒有什麼內勤助理這樣的位置,內勤就是基層工作者,要助理做什麼?
7、如果你不是主動將自己的正規簡歷遞送到人力資源部、或者通過保險公司的官方網站(非招聘網站:比如智聯)進行網路簡歷傳遞,那麼收到的招聘電話99%都是業務員,無論他把職位名字做何掩飾。

I. 中國太平保險合肥分公司行政管理崗怎樣

太平洋保險公司是目前在中國,僅有的四家上市保險公司之一。在我們國家雖然保險公司有許多但上市的只有四家。既然能進入這所公司那麼無論是那一個崗位,都應該是不錯的。
中國太平保險分公司有很多。比如在網頁上搜索,光在合肥就已經有三家中國太平洋保險公司。
其實無論是哪裡的分公司,都會聽從總公司的指揮。你如果想要了解哪一個部門職業,只要一直注意官網的信息就可以了。官網會下發些正確的招聘信息與招聘要求。

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