中國平安工資怎麼算

⑴ 平安集團總部薪酬體系是怎樣的,職級怎麼分,各個職級大概年薪多少

中國平安保險公司的薪酬組成分為固定部分和變動(獎金、激勵)部分。其中固定部分又分為底薪、職務津貼和專業津貼。員工底薪應根據其所在職位相對應的職級薪值區間執行。底薪占總薪酬的比例為10%左右,大部分薪酬來自獎金與期權。

出於企業戰略發展的需要,為了實現更具市場競爭力的薪酬定位,平安將以津貼形式,使一部分的職位收入水平在市場上具備更高的競爭力。平安目前的津貼有兩種:職務津貼、專業津貼。

其中職務津貼的適用范圍: A類職位:總公司部門領導以上及機構班子成員, 日類職位:總公司室主任、副室主任及機構部門領導。職務津貼的確定應根據薪資市場調查的結果,職位津貼將使A、日類職位新值區間的中間值達到市場上四分位。

專業津貼的適用范圍是專業系列職位:精算、信息技術、兩核、講師、輔導專員、投資等。專業津貼的確定應根據薪資市場調查的結果,專業津貼將使五類專業職位薪值區間中的中間值達到市場上四分位。

中國平安保險公司為職工設定的獎金分為無獎金的固定薪制,適用於集團總部,固定薪加獎金制,適用於各分公司及其他經營部門,此工資制度的固定薪及調薪幅度更略低於無獎金制度的固定新額度及調薪幅度。

固定薪加超額獎金制度,適用於專業公司經營班子成員及產、壽險總部與本部人員,獎金幅度不超過一個月的工資。

中國平安的福利待遇業務系列人員按公司的規定享受各項福利,如:社會保險、午餐補貼、過節費、高溫費等。業務系列人員按照公司相關管理規定於合同轉正當月一日起享受意外、醫療、補充養老團體保險。

平安內部的職級

從低到高是助理（1.1-1.4），初級（2.1-2.4），中級（3.1-3.4），高級（4.1以上），執委（C-suites）。

助理在總部基本是看不到的，因為總部不進行校招，進來的人都是社招有經驗的人，助理在平安的專業公司比較常見，給很junior的崗位和實習生用的。

初級（C類）簡單來說就是各種幹活的主力軍，一般社招1-5年的人都大概率會給這個區間，年薪包一般在50W以內。當然不同的職級和不同的崗位序列薪酬差別會很明顯，還是要自己聊。

中級（B類）一般是5年以上經驗的人，我也見過特別年輕的3年多晉升中級的，不過內部就不要想了，基本是外招才有可能。總包50-100W/年。中級的人就會有團隊有下屬了，所以進來的面試流程比如背調，也會比初級更多一點。

高級（A類）的話一般對標互聯網P9以上或者咨詢公司partner級別了，年薪包100W以上，不適合吃瓜群眾所以不詳細介紹了。我在平安見過85年的高級（基於我知道的時間應該是33歲左右），只能說佩服啦。

另外總包里很大一部分是獎金，越是級別高獎金比例越高，但不進offer和合同，大家自行斟酌。目前還沒有聽說跳票的。

這個薪酬區間是針對總部的，每家專業公司薪酬體系不一樣的不能完全適用。

⑵ 平安保險的工資怎麼算

第一類：國家機關、黨群組織、企業、事業單位負責人；第二類：專業技術人員；第三類：辦事人員和有關人員；第四類：商業、服務業人員。

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⑶ 中國平安做保險 工資怎麼算的啊 謝謝各位啊

所有的保險公司必須完成相應的業績才會有底薪
中國平安 傭金（新人80%）+對應的津貼（最高800）。
新人傭金80%發放，對應的津貼分幾個檔，最高是800元，轉正之後就不再拿．
各個地方的分公司可能根據自身情況 底薪有些許差別．
我們這的太平人壽新人傭金100%發放，最高津貼1500，保證拿6個月，轉正後還有新星獎，每月自提傭金的20%。

⑷ 誰能幫忙解答中國平安人壽保險的業務員的工資是怎麼算的

試用收展員半年的底薪，根據你的業績給你相應的底薪，我們這里是400，600，800元。一般要求是三個月轉正，業績12000轉正六級，六件，因為單件保費比以往都高，所以各地轉正件數會相應的調整。訓練津貼也就是底薪了。如果你每個月都能做到鑽石，連續三月另有獎勵。有些沒法細說。但是平安人壽工資都是電腦計算，很少出錯，若你想詳細了解可以讓你的推薦人將平安的基本法給你講解下。只要你按照公司的節奏，達到要求就行了 工資不會少你的

⑸ 平安銀行家薪資待遇和日常福利怎麼樣

平安銀行員工的薪資普遍在一萬元左右，福利也挺好，這可能是基本工資，不算獎金提成的話，這些員工的工資還是很普通的。金融行業本來就很賺錢，銀行從業人員工資高很正常。更詳細的平安銀行薪酬等級還沒有公布。
一、平安銀行全稱平安銀行股份有限公司，是中國平安保險（集團）股份有限公司控股的一家跨區域經營的股份制商業銀行，為中國大陸12家全國性股份制商業銀行之一、是平安集團三大業務支柱之一、總部位於廣東深圳。[其前身是深圳發展銀行，主要經營金融、信貸服務業務。2021年10月20日，平安銀行公告：第三季度實現凈利潤115.5億元，同比增長32.5%；前三季度實現凈利潤291.35億元，同比增長30.1%。
二、公司業務方面，深圳平安銀行本著為中小企業提供優質、高效的服務的目標，著力打造中小企業金融品牌（SME），以專業化團隊、專業化產品、專業化服務、專業化管理，在中小企業業務領域開展多項創新。通過深入的市場研究，制定靈活的、符合市場需求的信貸政策，不斷簡化業務流程，提高審批效率；通過有效整合營業網點、網上銀行、電話銀行等多樣化的服務平台，拓寬中小企業金融服務渠道，幫助中客戶解決融資難題，提高資金使用效率，並藉助中國平安集團的資源優勢，提供一攬子綜合金融服務，為客戶創造最大價值。
三、國際業務方面，深圳平安銀行推出了福費廷、風險分攤、代理他行開證等數十種國際業務新品種，發展遍布全球的代理行近500家。作為中國人民銀行公開市場的一級交易商，本外幣貨幣市場、債券市場的交易量連年翻番，躋身全國銀行間債券市場結算成員行20強，多次被評為優秀交易結算單位。