中國人壽售前售後待遇怎麼樣

⑴ 中國人壽的售後部門怎麼樣

中國人壽算是中國裡面最大的一個保險公司的，那麼很多人在裡面都有過服務，也在裡面買過一些保險，中國人壽售後服務讓客戶滿意，給客戶一些標準的回復答案為客戶解決問題。

介紹如下：

售後服務的作用：一個大的企業都是有專門的售後服務的，那麼售後服務部也是一個公司的助手。負責管理公司的客服中心對公司的銷售產品進行有效的售後服務，協調廠家與經銷商的關系。

就是為公司的售出的商品做出保障，來進一步的提高銷售的數量並且來滿足顧客的要求，在這種情況下，一個公司的售後服務必然是非常重要的，如果售後服務做得不到位，那麼顧客就不會滿意，顧客不會滿意也就意味著公司的商品就不會受到客消費者的滿意。

以上內容參考：網路-中國人壽

⑵ 中國人壽售後服務部(收展)怎麼樣

其實在我們的日常生活中，現在相信大家對於我們的互聯網技術也都是有一定的了解，它的服務范圍是非常的廣，而且效率非常高。同時也給我們的生活帶來了很大的便利，所以很多人就會產生這樣的疑問，就是中國人壽售後服務部。怎麼樣呢？對於這一問題的回答，在我個人看來，其實我覺得薪水是非常好的。而且要求也並不是那麼嚴格，下面我們具體來了解一下。

所以我們在平時的生活中，我們也可以更多的去了解這方面的問題，當我們選擇一個上班地點的時候，一定要根據自己的實際情況來，如果這個公司是真的不適合我們的話，或者說它裡面的要求真的是讓我們難以接受，那麼我們可以選擇換其他的公司。以上就是我總結的一些對自我的相關認識。

⑶ 中國人壽保險售後服務工作怎麼樣

內勤和外勤是不一樣的。
內勤基本上是固定薪資加績效獎金，收入比較穩定。
外勤主要做銷售，底薪比較低，但是可以拿銷售的提成。
就是收展部門
收展員的工作就是去維護那些已經離開了保險公司的業務員，他們在職的時候所簽的保單的客戶也就是業內俗稱的「孤兒單」！所謂的「收」也就是想辦法把這些保單的後期各期的保費按時按量的收回公司，然後跟蹤服務好客戶，比如聯系方式的的變更，賬戶的變更、投保人，受益人的變更、、、、然後通過良好的服務與客戶建立良好的關系，並發現客戶的保險需求促使客戶在您這里簽新單，這就是「展」，多數是要上門來進行服務的，工資一般是底薪加提成的形式，收入的多少主要取決於你簽回來的新單的提成，銷得多，收入就高，，因為保險是屬於金融行業，所以您在客戶面前為了顯示保險公司的專業性，您是要著職業裝的！收展員的工作有一個好處就是不用自己另行去找客戶，而是在現有的客戶中間另行再開發就可以了，相對來說會比營銷的容易一些！但是收展員的工作大多數都是在做保全的工作，所以對專業的要求會更高，所以培訓是必不可少的！

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⑷ 中國人壽售後工資發嗎

發。中國人壽售後是有工資的，工資一個月5千。該公司工資包括基本工資和提成，雙休，公司提供免費住宿，於每月25號發工資。中國人壽售後負責老客戶的保險費用繳納提醒，相關保險業務的咨詢和解決，遞送發票，協助客戶辦理保險保全理賠。

⑸ 誰去過中國人壽上班，待遇怎麼樣

挺好的，福利待遇不錯。

1、福利高，了解了保險類型的多。然後也可以給自己買一些保險作為投資，為家人提供一些服務。

2、如果是內勤，也就是做辦公室的，那就算是有編制，是和中國人壽簽訂的正式合同，那麼待遇還是不錯的。

3、如果是外勤，就是銷售保險的，銷售崗位肯定需要有一顆強大的內心，不過有提成。

(5)中國人壽售前售後待遇怎麼樣擴展閱讀：

保險銷售員工資待遇：

保險營銷員的收入保險銷售傭金（包括新佣和續佣）為主，還包括基本法利益，組織發展利益，公司福利等。不同保險公司利益上會有一定差別。

剛入行的營銷員由於心態，技能欠缺，不同保險公司會根據新人本身條件，分別給予600—5000不等的底薪，持續3-10個月不等，作為新人補貼政策。在入司一段時間後，將會享受到其他基本法利益，包括服務津貼，季度獎，13月留存獎，年終獎等，按業績來修勻分配收入。