中國人民銀行的待遇如何

Ⅰ 中國人民銀行待遇怎麼樣

中國人民銀行作為金融貨幣管理機關，在行政上屬於國家部級行政單位，是國務院的直屬機構，而不是商業或者事業單位。那麼商業銀行就屬於企業單位，是國家承認的社會金融機構。報考人行有哪些優勢呢?
首先，人民銀行具有很可觀的薪資待遇，作為國家的銀行，工資水平處於社會工資的中上等，享受較高的福利待遇。從薪酬的角度看，基本工資與績效構成了主要部分，另外還有福利、出差補貼等額外收入。
央行代表的是知識，威望，國家貨幣主權，是任何證券，投資，商業金融機構替代不了的。普通類金融機構有很多，央行只有一個。他可以給予足夠穩定和非常體面的生活，讓你專注於了解最新的知識，得到培訓的機會，做出科研的成果。這都是很好的福利和待遇。幻想一朝暴富的，投機鑽營的，加速度向上爬的人，人行可能並不適合這種性格的人的存在。這也是很多人覺得沒意思跳槽的原因。但是沉穩內斂，知識豐厚，不斷進取的人，總能在人行找到自己的位置，人行也不會錯過這樣的人，會給你很好的報酬，這種報酬不僅僅是物質方面。
另外，人行員工身份多為公務員，但也有些為事業編制的員工。人行分支機構人員全是行員制，這是介於公務員和事業編制之外的第三種編制。人民銀行目前也有些擁有監管權的部門，很多部門對新員工要求能寫得好文章，對文字水平要求較高，並且總行也常常有很多外國培訓的項目，員工都可以報考。

Ⅱ 中國人民銀行待遇！謝謝！

中國人民銀行作為國家的銀行，工資水平處於社會工資的中上等，享受較高的福利待遇。從薪酬的角度看，基本工資與績效構成了主要部分，另外還有福利、出差補貼等額外收入。

不同層級的人民銀行待遇相差很大，同一層級的全國不同地區也大不相同。

人民銀行的收入名目很多，就說每年能拿到手的總收入吧，不算公積金(這個也差異很大)

按分行，省會城市中心支行，副省級城市中心支行，市地州中心支行，縣支行五級劃分比較合適(雖都叫中心支行，並不是一個級別)

分行和省會城市中心支行差不多是一個級別的，分行略高一些。因為人民銀行雖說名義是按大區設置分支機構，但現在基本還都是分省管理，當然包括財務。每年資金是總行直接撥付給各省會城市中心支行，由省會中支往下面分。

分行一級比較寬裕，收入也比較高，也有說分行是人民銀行系統待遇的。普通員工大概一年12-20萬，不同分行差距也大。廣州分行和西安分行明顯不一個檔次。

省會城市中心支行日子也還可以，大概一年11-15萬。當然也是地域差，杭州中支就比較好。

副省級城市中心支行是指青島，深圳，廈門，寧波和大連五個城市的中心支行，大概一年10-14萬。深圳比較高，個例。

以上都是大概數目，僅供參考。

另外央行代表的是知識，威望，國家貨幣主權，是任何證券，投資，商業金融機構替代不了的。普通類金融機構有很多，央行只有一個。他可以給予足夠穩定和非常體面的生活，讓你專注於了解最新的知識，得到培訓的機會，做出科研的成果。這都是很好的福利和待遇。幻想一朝暴富的，投機鑽營的，加速度向上爬的人，人行可能並不適合這種性格的人的存在。這也是很多人覺得沒意思跳槽的原因。但是沉穩內斂，知識豐厚，不斷進取的人，總能在人行找到自己的位置，人行也不會錯過這樣的人，會給你很好的報酬，這種報酬不僅僅是物質方面。

Ⅲ 中國人民銀行的各省薪資如何

中國人民銀行薪資構成一般為：基本工資+績效獎金+五險一金+節日禮品+補助（餐補、交通補助、通訊補助、出差補助等）+其他福利。總體來看，省會城市中心支行的薪資水平大概是一年11-15萬，當然省會之間也有地域差別，像杭州中支自然就好一些。副省級城市中心支行，比如青島，深圳，廈門，寧波和大連五個城市的中心支行，薪資大概在一年10-14萬左右，其中深圳比較高。而且東西部差異較大，經濟欠發達地區的縣支行一般6-7萬。

Ⅳ 中國人民銀行的福利待遇怎麼樣

人民銀行工資水平處於社會工資的中上等，享受較高的福利待遇。從薪酬的角度看，基本工資與績效構成了主要部分，另外還有福利、出差補貼等額外收入。一般來說縣城人行薪資5000元左右，市級6000-7000元，省級8000元左右。(需要結合各地經濟水平，不同地區薪資也是有差異的)。
進入人民銀行，待遇可媲美公務員，五險一金外加各項福利，光公積金就要高出其他行業幾倍，發達地區年薪高達20萬，社會地位就更不用說了。人民銀行代表的是知識、威望、國家貨幣主權，是任何證券、投資、商業金融機構替代不了的。普通類金融機構有很多，人民銀行只有一個。他可以給予足夠穩定和非常體面的生活，讓你專注於了解最新的知識，得到培訓的機會，做出科研的成果。這都是很好的福利和待遇。

Ⅳ 中國人民銀行的工資待遇如何

17家銀行曬出**工資單！同是銀行人，差距咋這么大？ 2017年05月09日

近日，中國17家銀行**工資單被披露……從披露的17家銀行年報來看，相比2015年，2016年這17家銀行的員工共減少了8540名，減幅僅有0.39%，非常有限。而薪酬則是有增無減，上述17家銀行去年員工薪酬總支出達到2020.8億元，上升0.7%。2016年「**好僱主」的頭名被招行奪得，平均年薪上漲近10萬，人均年薪達到45.14萬元，成功取代2015年的平安銀行。

隨後是錦龍證券、國海證券、興業證券、華泰證券、東方證券、廣發證券、西南證券、國信證券，這幾家券商人均薪酬都在50萬元以上。而**的是華安證券，人均薪酬為19.56萬元。

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Ⅵ 中國人民銀行待遇好還是中國銀行待遇好

不是同一銀行。 中國銀行全稱是中國銀行股份有限公司（Bank of China Limited，簡稱BOC），總行(Head Office)位於北京復興門內大街1號，是五大國有商業銀行之一。 中國銀行的業務范圍涵蓋商業銀行、投資銀行、保險和航空租賃

Ⅶ 中國人民銀行工資待遇怎麼樣

籠統的說人民銀行的待遇，是不準確的。因為不同層級的人民銀行待遇相差很大，同一層級的全國不同地區也大不相同。

人民銀行的收入名目很多，就說每年能拿到手的總收入吧，不算公積金（這個也差異很大）

按分行，省會城市中心支行，副省級城市中心支行，市地州中心支行，縣支行五級劃分比較合適（隨都叫中心支行，並不是一個級別）

分行和省會城市中心支行差不多是一個級別的，分行略高一些。因為人民銀行雖說名義是按大區設置分支機構，但現在基本還都是分省管理，當然包括財務。每年資金是總行直接撥付給各省會城市中心支行，由省會中支往下面分。

分行一級比較寬裕，收入也比較高，也有說分行是人民銀行系統待遇最好的。普通員工大概一年12-20萬，不同分行差距也大。廣州分行和西安分行明顯不一個檔次
省會城市中心支行日子也還可以，大概一年11-15萬。當然也是地域差，杭州中支就比較好。
副省級城市中心支行是指青島，深圳，廈門，寧波和大連五個城市的中心支行，大概一年10-14萬。深圳比較高，個例
市地州城市中心支行完全看行領導了，看這個行長的膽識和門路。大概一年7-10萬。
縣支行比較慘。處於最低級，日子真心難。可能一年也就是5-7萬。

Ⅷ 中國人民銀行工資待遇好嗎，還是考公務員比較好

銀行的待遇怎樣？當然是好！而且比公務員還要好。下面跟著小編來具體了解中國最大銀行——中國人民銀行的發展和待遇為什麼比公務員好！

這個對大部分的人來說，一個「好」詮釋了對銀行的印象。但是到底有多好，你具體知道嗎？對一個職業的評價，我們不能用好壞來評價一個職業，而是要從多方面去考慮這個職業。比如，所在單位的知名度、薪資待遇、工作氛圍、職業晉升，中國人民銀行的知名度肯定是所有國有銀行之首，當然肯定沒有政府的知名度高，在知名度這點，輸給公務員了。下面來具體看看關於中國人民銀行的個人待遇和發展，你可以和公務員相比，到底哪個好！

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本回答由網友推薦

Ⅸ 中國人民銀行的工資待遇怎麼樣

您好，中公教育為您服務。

甘肅中公金融人為大家整理出了中國人民銀行工資福利待遇，多是網友提供分享，供大家參考。

入行3年多了，對人民銀行也算有了更深的了解。想當初，自己也是拚命的在網上找相關信息。 我想現在的我，有這個責任給大家談下這個話題。

籠統的說人民銀行的待遇，是不準確的。因為不同層級的人民銀行待遇相差很大，同一層級的全國不同地區也大不相同。

人民銀行的收入名目很多，就說每年能拿到手的總收入吧，不算公積金(這個也差異很大)

按分行，省會城市中心支行，副省級城市中心支行，市地州中心支行，縣支行五級劃分比較合適(隨都叫中心支行，並不是一個級別)

分行和省會城市中心支行差不多是一個級別的，分行略高一些。因為人民銀行雖說名義是按大區設置分支機構，但現在基本還都是分省管理，當然包括財務。每年資金是總行直接撥付給各省會城市中心支行，由省會中支往下面分。

分行一級比較寬裕，收入也比較高，也有說分行是人民銀行系統待遇最好的。普通員工大概一年12-20萬，不同分行差距也大。廣州分行和西安分行明顯不一個檔次

省會城市中心支行日子也還可以，大概一年11-15萬。當然也是地域差，杭州中支就比較好。

副省級城市中心支行是指青島，深圳，廈門，寧波和大連五個城市的中心支行，大概一年10-14萬。深圳比較高，個例

市地州城市中心支行完全看行領導了，看這個行長的膽識和門路。大概一年7-10萬。

縣支行比較慘。處於最低級，日子真心難。可能一年也就是5-7萬。

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

Ⅹ 中國人民銀行待遇和公務員哪個好

這個要看部門，要看單位。公務員有的部門好，有的部門一般。銀行也一樣。