濟南中國平安保險待遇怎麼樣

『壹』 平安保險公司給員工的福利待遇怎麼樣

平安保險公司給員工的福利待遇基本都在5000元~6000元之間。平安保險公司技術部的工作崗位較多，是比較適合求職者提高自身能力的。

平安保險公司的項目建設管理崗、經濟運行崗、財務崗、信息系統管理崗、綜合管理崗等諸多崗位來看，無論同學們是所學何種專業，都可以在成都崇州捷普電子廠的廣闊平台上找到屬於自己適合的位置。

隨著各項規范制度的出台，加上國家對地方企業等相關單位的限薪要求，平安保險公司各項待遇相較以前有所下降，但總體上仍高於一般企業包括機關事業單位，按檔次劃分，應該處於當地工資待遇的高層水平。

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平安保險公司上班的相關注意：

1、了解勞動報酬及社會保險，防止日後在勞動報酬、休假工資、經濟補償金基數計算等方面，陷入舉證不利。

2、了解工作內容和工作地點，以防止日後用人單位不合理地調崗和變更工作地點。

3、了解工作時間和休息休假，確保自己定額內及定額外的勞動均可獲的法定對價。

4、了解用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人。

『貳』 中國平安人壽保險股份有限公司濟南分公司實習有工資嗎

平安保險實習生工資待遇，在職朋職業圈上已有55位圈友現身分享：實習生平均工資為3001元/月，其中48%的工資收入位於區間低於3000元/月，39%的工資收入位於區間3000-4000元/月。 平安保險實習生分享說：1、五險一金，按上年度平均工資全額繳納，這么大的上市公司沒法在五險一金上動手腳； 2、企業年金，會按工資一定比例繳納企業年金，與你在公司的年限有關； 3、節假日福利、防寒降暑費。根據實際情況享有。 4、商業保險福利，公司提供一份含住院醫療、重疾、定期壽險、意外的團體險，免費的。離職後就自動取消。 5、基本工資+績效+年終獎。季度獎可能也有。 6、年度體檢+工作服+旅遊。一般都有。

『叄』 中國平安保險員工的工資待遇是什麼樣的

遠離平安保險。我懷孕六個月本月17號剛被清退 早上還上著班呢晚上就收到清退通知 說我業績不達標 之前一個同事快生了也被清退了 我去年開的單今年十月保費已收回了 但被清退了續佣和繼續率獎金都不給我了 媽的

『肆』 中國平安濟南分公司核保崗的工資待遇怎麼樣啊

不知工資待遇還可以，還有就是發展空間一般，工資待遇是底薪和獎金，不經常加班，不是無償加班

『伍』 濟南平安保險公司 裡面行政助理是干什麼的 累嗎 待遇怎麼樣 工資怎麼樣

很JB累的，主要是推銷保險業務，管理內部人財物，待遇一般，工資因地域不同而不同，保底工資大概在1000元左右。

『陸』 中國平安保險濟南分公司怎麼樣啊，我去面試了，先交一百塊錢的伙食費該不該去啊

只要你在網上有簡歷，保險公司那幫人就會來找你面試。
因為他們每天的任務和業務就是負責打電話給找工作的人來面試，拉來一個人，公司就給他們發錢——增員獎，人頭費。

他們打電話給你還耍手段，怕你知道是保險公司就不來了，
所他們不敢報上自己是保險公司，自稱xx金融公司，xx投資公司，xx股份公司，xx集團，500強，
用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文縮寫——比如AIA,PICC,PRU等等等等來隱姓埋名；
自稱招聘文員、助理、兼職、售後、經理、營銷精英、理財顧問、司機（汗）、小區收費員（汗）、養老金發放員（汗）、後勤（汗），等等等等。

等你去到的時候發現是保險公司。當然他們也會辯解說保險也屬於金融行業等等的理由。
不管你怎麼去應聘，都叫你LASS測試，叫你交錢，叫你培訓，叫你考證，向你要培訓費，教唆你去考保險代理人資格證去賣保險。

他們不敢說底薪有多少，說一堆不實際的問題，超遠的目標，比如說一個月如你肯聽上司的安排來操作2至3千元甚至過萬元都不是問題。
就算你問他們底薪有多少他們會列些不實際的方法和你算底薪。他們會告訴你，例如你和一個客戶簽了合同，這份合同是1至2萬的，那你的底薪就是1至2千。
如果你問他們萬一這個月沒業績那有沒有底薪，
他們的回答就是你不夠努力，不想成功，不懂得從底層做起。就不敢正面回答其實沒業績是沒底薪的。

目的只有一個，變著花樣拉你去當那種成天到處推銷保險，自己卻：
1，沒有底薪（有也是責任底薪，你要賣出多少業績才能拿到這個責任底薪呢？）；2，沒有勞動合同（簽訂代理合同，不屬於勞動法保護的范疇，勞動部門也管不了）；3，沒有福利（底薪都沒有，談什麼福利）；
4，沒有社保（不是勞動關系，沒有社保，對方會向你兜售商業保險讓你出錢買）；
5，不是保險公司正式員工（一個營業部，一個主任或者經理都能打著保險公司的旗號招人，所以很多人去面試的時候保險公司的員工都會問是哪個經理叫你來的，因負責叫你來的那個經理好繼續騙你的錢）。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出，
賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。

如果這個行當真有那樣的高待遇低要求，
幹嘛非要不請自來，是個人都要，還找不到人肯做，或者找到了卻留不住人？

除非你不是人，是所謂的人才，
能讓那些有錢的主，那些滿大街上的陌生人聽了你的話就乖乖的掏兜。
——你覺得可能么？
靠所謂的真誠所謂的勤奮？這都是是靠時間去堆的，
沒有數個月甚至數年的積累，陌生人憑什麼相信你？
憑你20幾歲的年齡？還是你的不值錢的畢業證？還是你那雙渴望掙錢的眼神？

『柒』 現在的平安保險公司怎麼樣，去上班可靠嗎

靠譜，一般來說中國平安人壽保險公司業務員的待遇包括有：
1. 新人訓練津貼+底薪+高提成傭金+績效獎金+團隊獎金+各項獎勵+公司旅遊等等。
2. 正式員工可以享受公司各項保險福利。
3. 長期服務於公司的員工可以享受公積金待遇。
4. 公司提供崗前專業培訓，轉正培訓以及升職培訓，新人階段，公司提供從銷售到管理的豐富培訓。
5. 公司員工有機會進入平安大學（僅對內部員工開放）學習，方向包括：營銷學系、管理學系、講師學系等三個方向。
【拓展資料】
一、保險公司的辦公室人員都是做什麼工作?
保險公司內勤是一個很重要的崗位，其崗位職責和保險公司的其他各個職位都是一樣重要的，而很多剛剛進入這個行業的人對於崗位職責可能還不是很清楚。一般來說，凡是和保險公司內部相關的所有工作都是保險內勤的職責，主要包括的是保險出單、保險維修接待、保險車定損以及各種事物。
二、保險公司哪個部門工作好呢？
保險公司的招聘崗位有很多種，保險公司會將招進來的人員按照工作要求分配到各個部門，當然，不同的崗位，工作性質也是不一樣的。
1.業務行政部：工作職責是辦理人的入職手續和勞務報酬的發放，還有投保書、保費以及其他費用的核收，還有日常結算及憑證管理，營管處職場管理及日常事務的處理等。
2.培訓部:主要負責研討、開發課程，編寫教材，各類常規性教育訓練之授課及培訓課程安排、推廣，培訓中心管理。
3.業務支援部：負責公司的業務推廣和宣傳活動及宣傳推廣品的設計制止，業績榜的製作與維護，支援其他各部門宣品製作。

『捌』 中國平安保險公司工資能拿多少業績一般的

中國保險公司待遇很好。
如果是內勤還可以，如果是外勤，就主要靠自己的業績了，不過也還不錯，極富成長和挑戰性。
工資待遇很好，五險一金，當然這是內部編制的員工，如果只是保險代理人只能靠業績，不過，保險代理人乾的好的話，收入還是很牛的，相當於金領。
在保險公司系列裡面，平安的內勤工資應該是偏低的，如果在三級機構（地市級）一般內勤也就1000多點，干3-4年的一少部分能拿到兩千；二級機構（省公司）新入司的也就2000多；深圳上海新入司的大概有4000吧。不過平安公司的社保交的還是蠻全的。
至於工作時間么，三級機構基本上是取消周六休息的，有時候周日還要加班，五一、十一、春節等大假是放不滿的。二級機構本部還可以雙休，國家規定大假都能休息，當然這裡面不包括營業區。

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『玖』 濟南平安保險的業務員待遇如何

所有地區平安保險業務員待遇都是差不多的，都要根據個人的業績來說話，業績好，待遇也非常好，月收入過萬不是問題，只要看個人的能力了。【平安員工為您解答，希望能幫你，望採納!謝謝!】

『拾』 在濟南中國平安保險的車險理賠員待遇怎麼樣具體都做些什麼 職業發展前景怎麼樣

車險查勘員需要全日制本科學歷，汽車專業或者機械專業。績效工資，剛入司底薪在...主要的工作是事故現場勘查，定損，調查虛假案子。 ...車險理賠員很難進的 ....