中國平安待遇如何

❶ 平安保險公司的工資待遇怎麼樣

不一樣，你這個問題出於對保險的不了解，中國平安保險下分財產、人壽、健康、養老四個子公司（保險類）還有銀行、證券、信託等子公司，只有壽險的模式接近於傳銷，但也不盡相同，但各家壽險公司的模式都基本相同，不只是平安接近於傳銷，接近的原因有很多，基本有兩點：1、業務人員的素質不高，這個問題存在於所有的壽險公司。2、國人的保險意識還不強，沒有認識到保險是的理財的重要方式，導致市場潛力巨大，或者也可以歸結於國人還不夠富裕。

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❷ 平安保險公司的正式員工待遇如何能不能說

平安保險的底薪是跟著業務提成走的，有業績就底薪+提成一起發，沒有就都不發。太平洋保險對於新人也有最初的學習津貼，在培訓班學習期間就開始算了，入職第一個月至第二個月內不要求業績，只要完善培訓課成即可發放。
各公司對於員工的待遇都不同，比如太平洋保險公司北京地區：1、會對新人提供全年80個客戶資源，讓新人盡快積累客戶和成就業績。2、有雙倍傭金的獎勵制度，做一份工作收獲雙倍收入，此項獎勵支持一年。3、完成公司任務可享受每個月部門組織出遊一次，每個季度公司組織出遊一次，每年還有一二次出國游的機會。4、全年業績達標者，第二年公司會繼續獎勵客戶資源。5、續期傭金可計入績效津貼（太平洋保險唯一薪資待遇）。6、組織發展、晉升機制好，只要招募3位志同道合的人加入即可晉升為業務主管，成立屬於自己的業務室（新華，平安都要6個人才能晉升）。

如何選擇一家靠譜的保險公司？
1、國內有四家上市的保險公司（中國太平洋、中國平安、中國人壽、新華）
2、四家裡面只有三家是綜合類保險公司（中國太平洋、中國平安、中國人壽）（註：新華保險公司不能做財險）
3、三家裡面只有兩家是以集團形勢上市的（中國太平洋、中國平安）
4、兩家裡面只有一家是國有控股的保險公司（中國太平洋）中國太平洋保險公司

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❸ 中國平安保險職工待遇怎麼樣

首先你得知道如果你是想在保險公司做業務員的話,你與保險公司簽定的合同不是勞動合同,而是代理合同,你的待遇直接與你業績掛鉤;如果是內勤人員,除非你是講師,待遇和一般文員區別不大,而且工作量會更大.

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❹ 中國平安保險員工的工資待遇是什麼樣的

遠離平安保險。我懷孕六個月本月17號剛被清退 早上還上著班呢晚上就收到清退通知 說我業績不達標 之前一個同事快生了也被清退了 我去年開的單今年十月保費已收回了 但被清退了續佣和繼續率獎金都不給我了 媽的

❺ 平安保險待遇怎麼樣

放心，你這個職位是平安正式員工，沒有保險銷售任務。
保險屬於金融行業，待遇還是相對好些。
我估計連上年終獎等其他福利，年薪一般都在8W左右。
本人在廣東的公司，但是不是這個部門。

❻ 平安保險內勤的待遇如何辛苦嗎

待遇很好，只是進正規編制困難，不是太辛苦，比外勤好。

一天8個工時，按時上下班，周末休息，主要從事是行政管理和運營支持，工資固定。

內勤就多了，比如核保，兩核，理賠作業部等等，就是拿固定工資，但是休息時間不定是根據排班來的。主要指有正式編制的員工。

外勤每周只需要定時到公司開晨會，例會，其他時間都可以在家玩，公司全靠業績說話，無固定休息時間。

(6)中國平安待遇如何擴展閱讀

內勤工作內容

一、協助領導草擬工作計劃、總結和各類報告。

二、按要求匯總、統計、上報敵情、政情和治安情況。

三、及時准確統計有關數據，上報各種報表，做好日常考勤登記和出勤統計。

四、搞好文書材料收發、登記、閱辦和分類管理工作。

五、做好資料、文檔、印章管理和文印工作。

六、負責全處財務報帳，會同戶籍管理員搞好分管工作及辦公室日常接待、管理工作。

七、按月擬造臨時工工資表，送領導審批後，及時發放。

❼ 在平安保險工資待遇怎麼樣

剛剛從做了6個月的平安離職出來，在平安做代理人，我總結一下自己的經歷，1.在平安做是沒有底薪的，招聘信息上說3600-5400的訓練津貼也是要賣出壽險單才有，而且隨著入司三個月又會感少，到一年後就沒有了。這個訓練津貼套路也很深的，從字面很難看出來；2，平安沒有底薪就算了，但是每個季度都考核壽險單的業績，如果達不到考核要求就無情清退，平安代理人為了考核100%的人都自己買過，這叫自保件，而且自己買了吧，明年你不交費，就停止你賣這種產品，讓你欲哭無淚；發工資時也扣稅最少10%，不知道保險公司為什麼扣那麼重稅，我有個月為了通過考核自己買10000多的保費，但是發工資時本來可有7000多，但是還是扣了%10的稅，才發6000多，這些都是自己拿錢買的自保件，忙了一個月，我最後還虧掉幾千塊，；在平安說是做綜合金融十八項業務，其實平安只考核代理人壽險業務，其它的大多數不入考核件，然後我們還有各種活動，那活動都是自己拿錢組織的，平安一分錢都不出，都是代理人出錢，可以說平安每年賺那麼錢，大多數是代理人自己拿錢給自己買的比例達到60%以上都是保理人自己一家人買的壽險單，可以這么說平安招代理人其實是在招客戶，所以平安才拚命招人，這是它生存之道，現在我們部門的人60-70%都進來一年之內的新人，一年之內的新離職率達到90%左右，所以平安要有不斷的人進來，如果停止2年不招人，平安現在號稱有130萬代理人，不出二年只剩下20萬左右。在平安做了半年，總結一下，進去平安了，覺得裡面全是套路，為什麼國家不去管管？在平安做代理人工資絕對沒有上面說的那麼高，因為大多數代理人為了通過考核都是自己拿錢給自己買的壽險單，而且平安考核只考核壽險單件數，因為壽險單一交都是10年20年30年這樣連續交下去，所以才給平安帶來源源不斷的現金流，它才能拿著這些去投資賺錢。所以說在平安做的越久的人每年要自己交的保費也越多。大多數代理人賺錢的錢都拿去給平安交保費了，結算工資的時候還要最少扣稅10%以上，你說？平安沒有底薪，還要自己拿錢買自保件？還要出去展業要錢，還要給客戶返佣，還要給客戶節日送禮，還參加公司什麼活動也要自己出錢，還有自己生活費用，你們說，代理人除了這些開支，有多少工資？大多數1年之內的人都是在虧本，只有升了主任以上才能賺到錢，能升到主任級別的也只有5%以內的人。那些人，要麼有錢，有人脈等。
如有其他保險疑問，請來：多保魚講保險！，

❽ 中國平安保險員工工資待遇如何

1、中國平安人壽保險公司是較保險公司，並且現在平安在做綜合金融，保險銀行投資業務都有！
2、保險肯定是可靠的，保險一切都會依照合同進行，關鍵是要了解清楚合同中的內容，看這個產品是否符合你的需求！
3、並且有壽險業務的保險公司按照國家法律規定除非分立或者合並，不可以破產！

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