中國人為什麼收入低

Ⅰ 中國人為什麼工資這么低

1、勞動力數量相對於勞動崗位來說相對充裕，企業不需要主動提高工資就可以招到足夠的員工。
2、大部分企業利潤很低，人力成本上升會壓縮企業的利潤，所以不願意主動提高工資。
3、大部分企業和各種機關的工會形同虛設，沒有實力組織和企業的談判。而勞動者大部分情況下都是一團散沙，在企業施加一點點壓力後就會出現松動。
4、地方政府有意維持低工資，以扶持出口產業的發展。

Ⅱ 為什麼中國人均工資這么少

中國人收入低的原因：1.歐洲借債過日子，拉高消費和收入。2.美國印刷海量美元拉高自己國內經濟，美元吸血全球經濟。虛高的歐美經濟及不對稱的產出勢必不長久，但也相對拉低中國的收入。3.中國國內巨富捲走了大量財富，大部分錢掌握在少部分人手上，比如資源性質的財富本應全民所有，現在有許多歸到個人手上，加大貧富差距。中國社會一般富不過三代，是因為古代社會經常暴亂，財富會定期重新分配，按照智力能力重新分配。現在不鼓勵戰爭暴亂來重新分配。但私有經濟和共有經濟無法平衡只會加大貧富差距，擴大縮小人的社會價值。4.中國聰明的人、能人太少、厲害的大多被歐美吸引過去，留下愛國的或者能力普通的。能人少創造的價值也會少，我們不僅得培養能人，還得留住人。可以通過計劃生育讓厲害的人多生後代、提供好的社會環境吸引能人留下，來改善這一狀況。5.歐美技術壟斷很多年，技術上的差距讓我們必須購買歐美貴物品。
總體講：中國人的收入低和人多沒直接關系，反而和能人少有關。中國人一般都會中文，中文比世界上的大部分拼音文字新進，相對國外，中國人有智商優勢。中國在古代世界領先幾千年不是沒有原因的，靠得就是智力。但是沒有延續輝煌是因為犧牲邏輯、實用遷就文言文的對稱優美，讓思維受限不能提高，現在破了以上缺陷，中國將在不久的將來重新引領世界。

Ⅲ 中國工資為什麼這么底

因為我國人口多，勞動力多。

我國工人工資低有幾個原因。
1. 因為我國人口多，勞動力多，就業難度大，就業競爭壓力大。促使企業壓低工人的工資。

2. 我國經濟體制改革以來，國有企業大量破產、大量重組，大量工人失業、下崗。企業效益不好，只能勉強維持生存。只有大量削減工人工資。

3. 大量農村剩餘勞動力湧入城市，為企業提供豐富的廉價勞動力，造成企業原有工人的工資相對水平越來越低。

4. 改革開放後，企業資產重組，大量私有、民營、外資企業涌現，這些企業要進行原始資本積累，主要依靠加重剝削工人，來獲取利潤。

5. 教育路線不正確。這些年來，高校拚命擴招，凡成績高的學生都去上大學，讀碩士、讀博士。畢業後，都不去當工人，結果，高不成，低不就，搞設計不行，當工人也不行，我國培養了幾千萬書獃子。社會上看不起工人，只有素質低的人才去當工人，當然工人工資低。

6. 我國現在技師、高級技師很缺少。能工巧匠很缺少。

Ⅳ 為什麼中國人的工資低

發達國家的各項設施已經完善，所以可以用大量GDP去發工資，但中國還處在發展階段，大部分GDP都要用於建設，只能用一點零頭來發工資了

Ⅳ 為什麼中國人收入比歐美低得多根本在哪

1:人多
2：工業效率低
3：創新能力，低
4：中低端產業，利潤效率被跨國資本賺取了！

Ⅵ 中國的人均收入低人多是不是最重要的一個原因

中國人收入低的原因：1.歐洲借債過日子，拉高消費和收入。2.美國印刷海量美元拉高自己國內經濟，美元吸血全球經濟。虛高的歐美經濟及不對稱的產出勢必不長久，但也相對拉低中國的收入。3.中國國內巨富捲走了大量財富，大部分錢掌握在少部分人手上，比如資源性質的財富本應全民所有，現在有許多歸到個人手上，加大貧富差距。中國社會一般富不過三代，是因為古代社會經常暴亂，財富會定期重新分配，按照智力能力重新分配。現在不鼓勵戰爭暴亂來重新分配。但私有經濟和共有經濟無法平衡只會加大貧富差距，擴大縮小人的社會價值。4.中國聰明的人、能人太少、厲害的大多被歐美吸引過去，留下愛國的或者能力普通的。能人少創造的價值也會少，我們不僅得培養能人，還得留住人。可以通過計劃生育讓厲害的人多生後代、提供好的社會環境吸引能人留下，來改善這一狀況。5.歐美技術壟斷很多年，技術上的差距讓我們必須購買歐美貴物品。
總體講：中國人的收入低和人多沒直接關系，反而和能人少有關。中國人一般都會中文，中文比世界上的大部分拼音文字新進，相對國外，中國人有智商優勢。中國在古代世界領先幾千年不是沒有原因的，靠得就是智力。但是沒有延續輝煌是因為犧牲邏輯、實用遷就文言文的對稱優美，讓思維受限不能提高，現在破了以上缺陷，中國將在不久的將來重新引領世界。

Ⅶ 中國人收入為什麼那麼低

事物是運動的，不會一層不變，德國成為發達國家也經歷了上百年的發展，中國作為一個發展中國家，其教育，軍事，科技，醫學，，經濟都有待進一步發展，拿一個發達國家和一個發展中國家比較，一點意義都沒有，中國雖然地大人口多，但還是發展中國家

Ⅷ 中國工資為什麼低

第一，歷史原因。從鴉片戰爭一直到1949年建國，中國的貨幣，白銀和黃金大量外流，懂經濟學的人都知道黃金這種貨幣的重要性。建國時候真的是一窮二白，沒辦法，清政府的賠款，日本在中國搜刮的黃金和美國分了，蔣介石將黃金帶到台灣也和美國分了。歷史證明，台灣和日本的近代發展與黃金有很大關系，有興趣的可以去查下史料。總之建國以來我們很窮，這個窮只是在資金方面，不要擴展到所有領域。 第二，改革開放嘍。鄧小平爺爺去日本參觀後，說道，我們不能走了，我們要跑，跑步發展。這個時候對國外有種崇拜之情，誕生了一批洋奴。所以去學習人家，國內的就搞出來什麼原始資本積累什麼的，借鑒人家以前經驗，在生產成本上打主意，降低生產成本，提高勞動生產率，是企業追求的目標，你別高興以為這樣很好，工人的工資就屬於生產成本的一部分。在國外呢，歐美就用經濟學上所謂的比較優勢，說你中國人多，又窮，所以就給你訂個「廉價勞動力之國「吧，好了，到這里我們的低工資的定位就很難改變了，世界工廠啊，在產業鏈的最低端。關於比較優勢，建國之初蘇聯也說我們工業底子薄弱，不讓我們發展工業，但是偉大領袖毛澤東就說了：我們工業底子薄，蘇聯不讓我們發展，如果不發展，那我們的工業永遠都上不去。說句實話，現在雖然是21世紀，但是工業底子還是老毛時代的，這種遠見卓識現在誰能比的上，如果當時聽蘇聯的我們不搞工業了，現在是什麼樣誰也不敢想像。 以上2點是大環境，下面開始說第三方面，企業和政府。現在政府納稅來源主要是企業，農業稅已經取消。說實話現在的企業贏利還是比較少的，凈利潤沒有多少，稅負也比較重。暴利的話當屬房地產。政府要保證有稅，就不能讓企業倒閉，加上企業贏利不多，增加員工工資無疑就增加了生產成本，這樣會造成資金流轉緊張，是企業和政府都不願意看到的。所以工資上不去，政府也不好乾涉讓企業去漲工資。只好犧牲勞動者了，命苦。 第四，政府。說實話由於以前的定位偏失，現在處理起來也很棘手，一時難以改變，經濟也就200多年的歷史，處於不成熟階段，經濟的模式還需繼續探索。這裡面關鍵的是民生吧，衣食住行各得其樂，無發展的增長是沒用的。 第五，企業。做企業的目的是攝取利潤，追求剩餘價值，企業不是慈善機構。為了有更多利潤，那麼就得降低生產成本或者增加流通環節，生產成本包括很多，每個企業也不盡相同。為了利潤，產品的原料上面壓低價格的是不明智的，因為關繫到產品的質量，怎麼辦呢？偷工減料！這樣不也影響質量嗎？不怕，我弄個保質期就好了。原料是好的，產品質量也就保證了，總比低劣產品要好吧。反正國家有規定保證XX時間內不出事就行。再一個就是企業的稅負較重，利潤本來就少，這樣企業的負擔也比較大，所以做假帳也成了降低成本的一種途徑。還有一個是降低企業內部的一些出差費等等亂七八糟的。還有個就是用工成本，即勞動力價格，定工資的時候我覺得企業也會進行壓力測試，員工的最低承受限度是多少？那麼基本上會圍繞這個限度來定，以後漲工資也有個空間在。 第六，勞動者本身。勞動者本身的文化水平、能力有限，也是造成低工資的一個原因。勞動力的流動性大也使得企業不敢定太高的工資。企業內部也是有工資標準的，不同崗位工資也不一樣。 萬物負陰而抱陽，沖氣以為和。

Ⅸ 為什麼現在中國普遍收入低，消費高，大家還不知道勤儉節約

我想對於這類問題大家都會有疑惑，中國自清朝閉關鎖國之後，經濟發展就處於緩慢時期，直到1842年英國入關，第一次鴉片戰爭失敗，簽訂了喪權辱國的《南京條約》，清朝方才知道天外有人，至此之後，中國經濟才有了發展的開始。

改革開放後，雖然經濟得到了一定的發展，可是就目前而言，我國還處於小康社會初級階段，很多地方甚至還是貧困地區，人民普遍收入低，但是物價卻一直在上漲，但是為什麼在這種收入低，消費高的情況下，大家還不知道節儉呢？我認為主要與以下幾方面原因。

還有一些是被父母寵溺的孩子們，他們沒有真正經歷過一點一點掙錢的無力感，只是享受著父母的勞動成果，並沒有體會過掙錢的艱辛，所以不知道「粒粒皆辛苦」，再加上現在一般一個家庭就只有一個孩子，常常是五六個大人圍繞著一個人轉，簡直寵得不行，這種人從小沒有接受過勤儉節約的教育，自然也不會想到要勤儉節約。

這些就是我認為的為什麼現在中國普遍收入低，消費高，大家還不知道勤儉節約的原因。在這里還是要提倡大家保持本心，維護中華民族的傳統美德，多體諒父母的不容易。