德國人在中國工作怎麼樣

⑴ 日本人和德國人工作態度怎麼樣

德國人的嚴謹偏向准確，精密，程序化；日本人的嚴謹偏向細膩，周全，極致化。當然，所謂的「嚴謹」都是相對的。下面是展開和吐槽：我的課題組老闆是德國人，組里有半數德國人，我自己也在德國呆過一段時間。我見過的德國人沒有那麼誇張的准時和嚴謹。我們開會也經常有德國人遲到和缺席。德國的鐵路雖然絕大部分准時，但也常常出現臨時更改時間甚至站台的，不熟悉的人很容易誤事，而公交車就更沒那麼靠譜了。到了夜裡，路上還會碰到酒鬼朝你借煙借火，電車上還有小青年一邊喝酒一邊大聲侃球，也有互相喂德國版麻辣燙（很像麻辣燙的東西，我不知道是啥……）的小情侶。有一次我在的那個所里的伺服器掛了，但是所里的網路管理人員居然不知道哪裡出問題了，更不知道怎麼修、什麼時候能修好，結果整個（以計算機為生的）所就這么癱瘓了兩三個禮拜。以我個人見聞來講，張公子@張佳瑋 說的那個德國人的例子未免有點極端，孤例不證。我猜那個德國人應該是個經常出差的商務人士。不誇張的說，我在上海見過的商旅人也都是那個架勢：成熟穩重的外表，精準詳細的日程表、時刻表，整潔有序的行李箱。（我老婆曾經就是其中之一。）所以，我認為，所謂的德國人/日本人的嚴謹其實是有一定誤區的：我們在中國可能接觸到的德國人、日本人很可能是他們兩個國家中的精英，他們所展現出的素質和氣場都是遠高於平均水平的。而我們國家自己的社會精英其實也都是很嚴謹很靠譜的。

⑵ 我一朋友是德國人，做計算機軟體開發的，在德國有七年工作經驗，想來中國發展，可是中文不好，來中國好嗎

首先要學會中文在說

⑶ 在德國留學後回國就業待遇好還是留在德國就業待遇好呢

謝邀！在德國留學畢業後回國就業待遇比留在德國就業待遇好處方面是多多。一是有了德國留學畢業文憑回到國內就業，那可是被哪些好的企業互相爭搶的招聘對象，特別是搞德國機械相關專業的人才，是在中國勞動巿場顯示出了共為認可的人才，就拿《德國製造》的著名標簽在中國就證實了這一切。二是從應得的薪水待遇也是比較高的。三是回國比留在德國的好處是;在發揮工作潛能是離不開語言交流和勾通，雖然在施展空間一樣，但有語言交流通勾有語言障礙干涉會對提高工作效率有一定的影響，回國就不能受到這種影響的存在。總之，本人認為:在德囯留學後回國就業待遇比留在德國就業待遇好得多多。

⑷ 德國人在中國開的小公司待遇好不好

辦事處是雙刃劍啊 關鍵要看總公司的態度

如果他在中國有很大的投資意向 那麼 發展是很好的, 很有可能經過數年的擴張後就變成在華的總公司 這樣的話 作為一個元老級員工 你的發展是不可限量的, 但是換句話來說 如果這個辦事處僅僅是針對一個項目而開設, 說著只是嘗試性的放一個點在這里, 那麼這個office隨時有撤資或者倒閉的可能, 總得來說 你要看總公司的實力, 和對中國發展的信心 以及業務的發展前景 等等綜合考慮 不過作為一個大學畢業生 我覺得這是一個不可多得的經驗, 你現在考慮的首要不是穩定和發展 而是多吸收工作經驗, 代表處的工作是從籌備開荒開始的 能積累很多的項目經驗, 不管是內部也好, 還是對今後的跳槽也好 這些經驗都是不小的財務

最後 祝你成功

⑸ 德國在華企業薪水待遇怎麼樣

問題太寬泛，不知道怎麼回答。

1. 什麼行業？ （德國在中國有機械製造業，汽車行業，汽車配套行業，制葯業，保險金融業，貿易類等）
2.什麼工作類型？（ 工程師？ 文員？經理助理？專職翻譯？內審員？……）
3.工作地點？ （一線：上海北京，還是二線，三線城市）
4.工作者的學歷背景，語言能力（ 德國留學回來的，講德語的。德國留學回來的，講英語的。國內畢業的，講德語的。國內畢業的，講英語的。四種人的薪水都不太一樣）

寬泛的來講。德國大公司在中國的福利待遇跟其他公司比是不錯的。尤其是現在的機械行業和汽車行業。但具體到每個人身上，相似的工作位置，待遇可能會有很大不同，這看個人當初進公司是怎麼談的薪水。
另外，在中國還有無數德資的中小型企業，同大公司比，薪資結構之類的區別比較大。

⑹ 德國的技術型工人在一家公司能幹一輩子，為何我國工人就做不到

現如今，隨著互聯網的普及，工作機會逐漸變多，尤其是技術型工人。很多優秀的技術型工人如今成為了香餑餑，因為技術型工人如果有過硬的技術，那他無論到哪家公司，都能有口飯吃。但同樣是因為技術型工人到哪裡都能找到工作，所以技術型工人反而是跳槽最多的人群，畢竟有了本事，哪裡待遇好去哪裡，這個現象可以說很正常，畢竟技術型工人也都有自己的家庭，現在生活壓力這么大，幾乎每個家庭都會覺得錢不夠用。做同樣的工作，拿到更好的待遇，能夠更好地補貼家用，何樂而不為呢？但這種現象讓很多老闆看不懂，他們可能會有這樣的疑問：德國的技術型工人在一家公司能幹一輩子，為啥咱們國家的工人就做不到這一點呢？這究竟是為什麼呢？其實筆者以為，不是咱們國家工人做不到這一點，是因為現實不允許咱們國家的工人這么做。接下來，筆者就給大家好好分析一下這其中的原因。

⑺ 為什麼德國人工作輕松還經常放假，工資卻很高

我們都知道，作為中國人來說工作是非常重要的，沒有工作我們就沒有收入，沒有收入我們就無法在這個社會上立足，所以我們也在不斷努力賺錢，等將來有一天錢賺夠了就能好好享受生活了。但是我們也都知道，世界上每個國家的發展情況都是不同的，有的國家一天不用工作幾個小時，一個月的工資都很高，而有的國家甚至還停留在農業時代，真是不同的國家之間差距很大啊，今天我們就來說一說歐洲的一個發達國家，這個國家的人們工作輕松經常放假，但是工資卻很高，我們一起來了解一下吧。

最後校長認為，我們中國人雖然勤勞，但是一個月辛辛苦苦的工作，工資也就只有幾千元，看到德國人這么輕松，壓力又小，確實非常羨慕。但是我們無法左右別人，更無法成為德國人，所以我們只能在自己領土上好好工作，找到賺錢的機會，能夠在中國合法輕松賺錢的人，更值得我們佩服。

⑻ 德國留學畢業生 回國就業前景怎麼樣

隨著德國經濟不斷地深入中國和東南亞市場，各大公司對留德畢業生的需求也不斷增加，特別是高級管理部門，德國大學畢業文憑得到絕對的肯定和很高的評價。在數量繁多的國際性組織和跨國公司，留學德國畢業生備受青睞，待遇優厚，就業前景普遍看好。 德國企業對投資中國充滿信心，西門子、賓士、大眾等大公司和其它各類企業加速湧入中國。最近畢業的留學生任職德國公司駐華或東南亞代表已是就業定勢，進入跨國公司高級管理層的留學生也屢見不鮮。至於回國的就業前景更不用說。另外，因為有歐洲背景，直接向北美發展或移民要容易得多，當然也可以就地移民德國。 中國在德留學生中，德國留學回國就業有很多。很多人選擇了留學德國海歸就業，拿著穩定的德國留學就業收入。在這些人群里，學習經濟、信息學、機械和電子的佔了絕大多數比例，66%的中國學生希望能在德國先工作一段時間之後再回國就業，有52.3%的中國學生希望在駐華德資企業工作，16.4%的學生希望能有機會在大學任教，11.2%希望在德國本土的企業工作一段時間。 德國留學專業推薦 BWL(企業管理學) 作為西方七個經濟強國之一，德國經濟在歐洲穩坐第一把交椅(等於英、法總和)，經濟總量僅次於美國、日本，居世界第三位。被稱為「歐洲經濟的火車頭」。其GDP占歐盟的三分之一。其國內大學十分注重經濟學的教學質量，而作為經濟學裡面最熱門的企管專業同樣也是我們中國同胞學得最多的專業。在德國大學里，並沒有像我們中國把會計、金融、國際貿易、稅法等等專業分得很獨立，相反在德國大學就讀企業管理或者國民經濟，在前兩年基礎課程里，主要學習經濟方面的基礎知識，到了專業課年級會根據個人選擇的方向，再具體細分會計、金融、貿易、物流、營銷等等。 企業管理學的畢業生可以進入大中型商品製造企業、商業、信貸、保險和交通行業及公共經濟行業，另外也可以進入各種協會組織和國內或國際政府機構。根據學生選擇的學習重點不同，進入稅務和會計、人事和組織領域，做市場營銷、控制和企業管理都很有可能。 機械工程 雖然在德國機械製造業企業在規模上和占據工業總產值的份額上僅次於汽車製造業和化工業。但是機械製造業企業數量要遠遠多於其他兩個行業，機械製造作為德國傳統製造工業，為德國獲得過無數的榮譽，目前在世界上也一直保持同行業領先地位。企業規模大多以中小企業為主，對於我們希望畢業後能夠通過工作移民德國的同學來說，機會要大於汽車製造業和化工業。此專業不管是目前還是將來，都會有一個極好的就業前景。 機械工程專業深受學生歡迎，對於我們在國內理工科成績優秀的同學來說，學起來會很輕松。 主要課程：傳動技術、聯動技術、流體力學、自動化技術、電子學、控制和系統技術、技術管理、加工機械、加工技術、材料、技術信息、演算法、編程、精細加工技術、結構方法、計算機設計、測量技術、人體功率學、機械部件、數學、物理、化學、質量保障、企業管理、技術光學、物流、時間管理、激光技術、熱傳導等。 汽車工程 提起汽車，德國有足夠的理由驕傲，賓士、寶馬、保時捷、奧迪、大眾、歐寶，想必這些耳熟能詳的汽車品牌沒有人會陌生吧，我作為一個十足的汽車迷，有幸在德國親身感受到了德國汽車工業的強大，無愧被人們稱為輪子上的國家，汽車工業一直是德國經濟的支柱產業，在一定程度上決定著德國整個國民經濟的發展。80多萬人直接參與汽車生產，大約有近500萬人就業於與此行業相關的各種崗位上，占據德國就業人口的1/4，目前大部分德國車企在中國建立合資公司，所以此專業學成後，不管將來是留在德國還是回國發展，前景都是相當光明。 主要課程：計算機系列課程、工程力學、機械設計基礎課群、企業管理，材料學、工程材料基礎、電工和電子技術、流體力學、機械振動、自動控制理論基礎、車用內燃機、汽車學、汽車車身結構與設計、現代汽車實驗學等。

⑼ 疫情在德國的中國人工作怎麼樣

好。
1、福利好。德國企業員工有考核獎金、餐費補貼、防暑降溫費、過節費，五險一金等多種福利，待遇很好。
2、環境好。德國企業員工都配有專門的獨立位置，每天都會有專門人員打掃環境，干凈整潔，修剪樹木。

⑽ 去德國學機械，讀碩士，回國後一般情況下發展好嗎

但如果對崗位沒有特別挑，德國機械的碩士回來，德語好的話。就業前景一片光明！德資整車廠和重要部件製造廠（底盤，發動機，變速箱等），都大量需要「產品工程師」。德國的設計拿到國內，需要這些人再傳達一遍。可以試試幾個大的汽車巨頭。那裡都海龜扎堆。學什麼的都有，大部分德國回來的。機械格外吃香。德資汽車零部件供應商（沒有整車廠那麼大），需要有技術背景，會德語的人。一個廠幾個就夠了。來了就是關鍵崗位。還有一部分總經理助理之類的位置需要人。（Bosch，Siemens，hella，大陸電子，還有無數較小規模的）德資機械製造商，比如Grob之類的。也要人。簡單講，德語要好，機械畢業，工作非常好找。除了研發基本沒戲，剩下的機會很多（產品工程師，項目經理，采購工程師，各級經理助理等）找到工作不難，但以後個人怎麼發展，就看自己了。