易居中國怎麼樣

① 易居中國怎麼樣

我今天去的易居中國面試。我覺得是一種侮辱，如果你是一個傻子。腦袋空白你可以去。覺得像他們跟你說的給你一個什麼這樣那樣的發展平台能實現你就去。我跟你們說一下面試過程。長春的易居中國在中銀大廈七樓，告訴我九點半去，初試是個女人，然後都能去復試。哥們在去之前在網上收了一下別人的看法，說實話不太相信。但今天去了，我覺得網友算是口下留情了呵。下面跟你說一下面試流程和讓我惡心的地方，首先跟那個女經理一頓自我介紹，然後她說我口才不錯，看來做了很多年的銷售。然後跟我說了公司的制度。入職公司就交五險。我說沒有那一金啊。她說沒有，說入職一年再交那一金，因為置業顧問流動量太大了，人總是一山望比一山高很少能在一個崗位留住的，但是公司很想給你們一個平台讓你們去發展，公司都為你們著想，要不公司為什麼一開始就按照國家標准給你們簽三年的合同呢？{我個人覺得說的有道理！}。然後我問她。說公司的底薪是多少，她跟我說，公司入職先培訓想要培養你們。但是剛才始半年是一千二。剛一聽也不錯，但是來了！！！！但是半年實習期工資底薪只有一千二的百分之八十，聽了想吐。又但是別的福利照常，我覺得又保險公司又代理的恆大，提成什麼的肯定不錯。然後又聊了一些無關痛癢的話，然後我又問她提成是怎麼樣的，她說這個一會你去問經理。直接你跟他聊。然後說了沒幾句就讓我叫下一個面試者了，我就等待復試，這時已經十一點多了。復試來的時候又是一頓自我介紹。然後沒水準的經理問我了解恆大嗎。我沒干過當然不了解，我差點沒問他你懂車嗎？（因為哥們原來就是賣車的。簡歷上都有，他問的全是練習題。汗）然後我得為自己的福利著想啊，必境咱去的是大公司。我說經理咱們的提點是多少啊，他整一句沒有特定的提點。我說那您的意思是階梯提吧，他說差不多。我說長春一般的公司都是千分之一點二左右。我說貴公司是怎麼跳點的啊，他想了一起說句。按照現在長春正在銷售的恆大綠洲的話起步是千分之零點七，哥們們我當時聽著有點被雷的感覺。但是我還沒激動。我跟經理說，恆大的房子價格比較高千分之七已經不少了，其實我是想問他有多少銷售顧問。（干過的朋友都知道。提了少你銷售顧問少也可以溝回來。而且恆大的開發面積為一百三十多萬在長春也是數一數開的了。）這時經理問我以前賣車能掙多少錢，我說車這東西沒什麼太淡的季節，不像房有開盤和前期之分。他說你全下來溝到多少錢一個月，我想了一下覺得還得低調一點就說一個月差點的話也就二千多吧。（我覺得說的夠少了。）但這經理老有才了。整個我們這有一個月只開底薪的。當時我沒明白。我就說正常，沒開盤的房子出不就這樣嗎，其實賣過房的朋友都知道，沒開盤就是開底新。但是我理解錯了，他說我們這實行末尾淘汰制。而且現在正在賣的房子里有二十多個置業顧問。你們這一批下來也先在那賣到時大約有四十多個左右。你能勝任這個挑戰嗎。我當時一句話也沒說出來。我轉身出去那一刻真的無語了。朋友們許家印用的代理公司就是這樣對待員工的。前面的經理說的話。我指的是那個女的。說的一點沒錯，別人走了，一山望一山高。（去個妹吧。你這好誰走啊，誰都是傻子嗎。你也就騙一騙那些空白人吧）干過地產的朋友明白，公司有實力在不段接房盤。誰走啊，走的不都是那些小代理公司，接了一個盤，下個盤什麼時候能接到不確定的時候員工才走吧。那易居中國這樣的跟菜市一樣的選才條件，菜市一樣的亂哄哄的銷售人員。你們珍做一下吧。最後奉勸找工作的朋友們一句。都是一樣的，不要想找老婆一樣，總是別人的老婆好。珍惜原來的工作就好好乾吧!!!!!!!!!!!!!!!!!!最後祝你我都能找到比易居好的工作。哈哈哈哈哈。人生多點體會

② 易居中國待遇怎麼樣

易居中國，一個壓榨勞動力的上市公司，公司一大，就會剝削底下員工的利益，總是打著低底薪，高傭金的旗號欺騙員工，工作兩年多，傭金沒拿過幾次，每次沒拿過多少，說好一季度發一次傭金，結果要拖一年發一次，年底發，而且惡心的只發一半，怕你離職，總之，他們是絕對會壓一大筆傭金在那的，就等著你離職，這樣，沒發的傭金就泡湯了。而且工作強度特別大，不加班簡直就是罕見，熬夜是家常便飯，24小時待命，拉個shi都得揣著手機，不然加班電話接不到，說是雙休，周六周日照樣幹活，哪怕你在深山老林也得想辦法工作，更惡心的事，代理公司就是代理公司，專業舔甲方的皮鞋，視員工如草命，甲方放個P都是香的，不幫自己員工，而是一味的甲方爸爸面前數落自己員工，甲方開個盤，半夜兩三點把全公司員工拖到售樓處坐等甲方爸爸開盤，給他們打雜，路費還不報銷，完全就是廉價勞動力，領導只會一味的畫大餅給你。江湖氣息很重的公司，裡面到處都是勾心鬥角，平時親如兄弟姐妹，一到分傭金就各個撕B大戰，回頭想想真的很可怕的公司，神一般的存在，裡面領導下屬的關系也特別混亂，總之很惡心的一個公司，我以在這個公司待過為恥，我在這公司學到的最多的就是虛偽。。。建議剛畢業的同學們不要去這種公司，你們只會充當炮灰的角色，被上級玩弄，當做廉價的勞動力而已，那邊的領導只會給你灌輸各種各樣的心靈雞湯，講的感天動力，內心卻嘲笑：你是sa B，小孩就是好騙。還有什麼管培生，金種子，都是騙騙剛畢業的大學生，去了就一輩子的2500到3000，會拍馬屁，跟領導玩的好才會3500，其他時間就打著學東西的旗號，一輩子3000吧，反正易居多的是金種子和管培生，你走了，他們也不在乎，本來就是騙你們來充當勞動力的。

③ 易居中國是一家怎麼樣的企業主要做什麼，靠什麼營收

易居中國——中國房地產流通服務領域的領導者和整合者，是中國首個提出房地產流通服務商概念，並親歷實踐的企業。

主要以現代信息技術為依託，以營銷代理、房地產信息及咨詢、房地產互聯網、房產經紀、旅遊地產服務、商業地產顧問、房地產廣告傳媒、投資管理為業務流，並覆蓋中國各個城市的房地產現代服務體系，並以其營收。

(3)易居中國怎麼樣擴展閱讀：

重大事件

2009年

2009-8-23 易居中國旗下公司，重慶易居投資顧問有限公司所代理房地產項目重慶恆大·金碧天下開盤當日銷售額達5.6億，創下重慶日銷售額新紀錄，打破曾經自己創下的恆大城的紀錄，易居中國重慶金碧天下全體員工立下了汗馬功勞。

易居中國08年在恆大地產陷入資金危機之際，這時已運作資本上市的易居公司拿出RMB 十五億借給恆大。順勢簽約恆大全國24個項目。打破了易居中國代理行業無標桿項目銷售的局面。

2011年

2011年11月29日，易居中國宣布已與IFM投資有限公司(「21世紀中國不動產」)(紐交所代碼：CTC)及其創始人簽訂非約束性投資條款書。21世紀中國不動產是CENTURY 21®商標在中國的獨家授權者。

根據相關條款，21世紀中國不動產會以每股 0.0267美元(每0.4美元一股美國存托股)的價格增發約9.6億新股給易居和21世紀中國不動產創始人。

新增股數約占其擴充後總股本的57.8%。21世紀中國不動產將會收到的投資總額約為2500萬美元。此項交易完成後，易居將以37.3%的持股比例成為21世紀中國不動產的第一大股東。

④ 北京易居中國怎麼樣

宜居中國 可以啊~~挺好的~~在西安的時候好多人爭著去呢！！如果你有機會去 就好好把握吧

⑤ 易居中國今天叫我去面試，這家公司怎麼樣啊網上對這家公司的負面評論較多，是不是真的呢

凡事還是注意的好！
現在啊，壞人多了，好人都沒人相信了
如果覺得有問題的話，自己想清楚吧！如果真想去的話，叫個朋友一起啊！或者………………

⑥ 易居 中國 公司怎麼樣，如何

確實很黑，畢竟是代理公司，管理制度嚴重欠缺，我在惠州某個易居代理的樓盤沒開盤守盤大半年，開盤前樓盤招了六七十個銷售，開了盤以後不要那麼多人了就馬上隨便找個借口把你打發去其他城市（最可恨的是工作調動居然不是按業績排名進行淘汰制的，完全就是看領導心情來的，如果跟領導巴結得不到位就只能是給他人做嫁衣，大部分代理公司都是靠關系的，關系比業績重要得多。最可氣的是辭工後樓盤開發商發的套拿現金獎全被經理和手下的主管組長拿去分，所有辭工的同事都是一樣的，被坑的很徹底，只要進過易居的都知道那套路估計都不會再進第二次，以易居的口碑一傳十十傳百估計在惠州這么巴掌大的地方以後都很難再招到人了。

⑦ 易居中國

易居雖然是個上市公司，但是挺讓人寒心的，在同類公司中傭金點位很低，而且拖欠員工傭金，一旦離職，傭金一直不發。西安公司現在還欠我2萬多沒發。多次打電話問公司，公司就說開發商沒接傭金。哪怕進世聯也不要進易居

⑧ 你後來去易居中國的武漢公司上班了嗎，怎麼樣啊

不發提成，只給底薪的銷售崗位

⑨ 武漢易居中國是什麼樣的公司

嗯房地產公司 總部是上海的 下面的都屬於分支機構~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~分兩個部門的 看是研究機構還是上房銷售部門，不知道你面試的是哪個？上房銷售部門主要是一手房 以後也會向二手房方向發展，另外一個克爾瑞研究部門，就策劃研究方向的~

⑩ 易居企業（中國）集團有限公司怎麼樣

簡介：易居中國作為中國領先的房地產全產業鏈服務商。為實踐「服務，讓中國人住得更好」的願景，以「住」為原點，服務為半徑，集結旗下10大服務品牌，連接居住生活。
法定代表人：周忻
成立時間：2006-07-03
注冊資本：66000萬人民幣
企業類型：有限責任公司(台港澳法人獨資)
公司地址：上海市靜安區延長路149號科技樓A樓308室