中國人壽人事負責什麼

『壹』 中國人壽招聘人事怎麼樣

中國人壽招聘人事挺好的。

1、頒發全勤獎、季度補貼、績效獎，提前竣工獎，每月26天為全勤，法定節假日在職的按照正常工資的三倍發放。

2、繳納五險(養老/醫療/工傷/生育/失業)和一金(住房公積金)。

3、帶薪休假，每個正式員工合同期間每年有四周整28天的假期，休假期間工作按正常工作日工資發放。

中國人壽保險（集團）公司（簡稱中國人壽），為中央金融企業，是國有特大型金融保險企業公司；總部設立在北京，世界500強企業、中國品牌500強，屬國家副部級單位。

公司前身是成立於1949年的原中國人民保險公司，1996年份設為中保人壽保險有限公司，1999年更名為中國人壽保險公司。2003年，經國務院和原中國保險監督管理委員會批准，原中國人壽保險公司進行重組改制，變更為中國人壽保險（集團）公司。

『貳』 中國人壽人力發展崗位，具體工作職責是什麼呢

大家很多人都已經了解到中國人壽的人力發展，這樣的一個崗位，而且對於這樣的一個崗位來說，的確是讓許多人感覺都是可以去競爭一個崗位。對於這樣的一個崗位來說，工作職責的，其實就是屬於這樣的一個個險部類型，而且他們主要負責的就是對於這樣的一些內勤方面的東西進行檢查。我們可以看到這樣的一個崗位也是可以去簽訂勞務合同的，而且待遇也是比較好的，具有五險一金這樣的待遇，但是對檔滑於學歷的要求肯定是必須要達到達本科以上的學歷。

所以對於很多人來說，他們都會去在招聘的時候去關注到這樣的一個人，他是屬於一個外向的人還是內向的人。因為對於一個外向的人來說，在從事這樣的一個崗位的時候，肯定是不會太過於拘束的，而且能夠幫助這樣的一個中國人壽公司去競爭很多的利益。

『叄』 中國人壽的人事助理是做什麼的

中國人壽人事助理主要是協助主管的日常工作，在上級指導下完成工作要求，並處理處理和解決所負責的任務，具體如下

1、接聽、轉接電話，接待來訪人員；

2、負責綜合部日常事務性工作；

3、負責中心各種文稿的列印、發送，負責中心文件材料的領取；

4、負責辦公室的日常管理工作，負責受理投訴和來訪接待；

5、負責收集和撰寫有關信舉攜息，及時向領導提供信息參考和建設意見；

6、負責人事、倉庫管理等工作；

(3)中國人壽人事負責什麼擴展閱讀：

中國人壽保險（集團）公司已連續15年入選《財富》世界500強企業，排名由2003年的290位躍升為2017年的51位；連續11年入選世界李橡品牌500強，2017年品牌價值達人民幣3253.72億元；所屬中國人壽保險股份有限公司繼2003年12月在紐約、香港兩地同步上市之後，又於2007年1月回歸境內A股市場，成為全球第一家在紐約、香港和上海三地上市的保險公司。

2017年，集團公司合並營業收入達8125.48億元，實現高位上的穩定增長；合並保費收入6434億元，同比增長14.80%；合並總哪答旁資產達到3.6萬億元。

『肆』 中國人壽保險的人事

中國人壽人事助理主要工作是：
1、對接銀行已經購買過銀行保險的客戶；
2、公司下發客戶資源，做好售後服務；
3、為公司新老客戶提供全方位的保險理財服務。
人事助理職位要求：
1、良好的語言表達及學習能力；
2、要求有一定的溝通能力。

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『伍』 中國人壽裡面人事助理主要的工作是什麼

中國人壽人事助理工作職責：

1、協助主管的日常工作，在上級指導下完成工作要求，並處理處理和解決所負責的任務。

2、執行招聘流程：篩選簡歷，電話邀約，安排面試，入職合同辦理，資料整理，崗前培訓跟進。以及協助辦理員工的入職、離職、調任、晉升等手續。

3、完成團隊的招聘目標，負責管理人力資源的相關文件和檔案。

4、參與公司相關的人事知識培訓，領導交辦的其他任務。

(5)中國人壽人事負責什麼擴展閱讀：

中國人壽人事助理任職要求：

1、大專及以上學歷，20至45周歲，在校生優先。

2、經驗不限，專業不限，有行政文員類工作經驗者優先。

3、熟練使用相關辦公軟體，具備基本的網路知識。

4、工作細心、踏實穩重、責任心強，有良好的溝通能力，有團隊協作精神。

5、工作積極主動，有良好的職業操守。

『陸』 中國人壽保險內勤是幹嘛的好乾么

內勤不用跑業務，比外勤要輕松一些。
除了做保險銷銀行售的代理人意外，其他保險公雹汪司的員工都可以稱為內勤。比如源搏仔培訓、錄單、續期、核保、經代、理賠、人事、財務等等

『柒』 中國人壽有哪些職位等級

業務部門包括：
1.個險（區經理、業務推動崗、培訓崗、組訓崗、企劃崗、綜合內勤等碧兆）
2.團險（業務推動崗、培訓崗、企劃崗、綜合內勤等）
3.銀保（業務推動崗、培訓崗、企劃崗、綜合內勤等）
4.收展（業務推動崗、續收崗、培訓崗、羨世企劃崗、綜合內勤等）
5.電銷（國壽可能沒有電銷）
後援支持部門：
1.精算（產品精算）
2.運營（核保、櫃面、新契約、保全、理賠等等）
3.稽核（稽查合規經營工作）
4.企劃（一般歸於業務部門之下）
5.信息管理（IT）
6.培訓(這個不用說了就是培訓)
7.人力資源（搞人事的）
8.辦公室（一般是兄慧肢領導秘書、接待工作）
9.合規、法務（就是審核協議、公文等的合法合規性等工作）
10.財務（地球人都知道，不解釋）

如果在營銷服務部的話事兒就多了，審單、收單、人管、通知發放等等，還有就是相當於服務部區經理的半個秘書。

『捌』 中國人壽人事專員是幹嘛的工資高嗎

人事專員是指執行並完善公司的人事制度與招聘計劃，員工培訓與發展規劃，績效評估，員工住房公積金、社會保障福利等方面的專業從業人員。
1、逗友團執行並完善公司的人事制度與計劃，培訓與發展，績效評估，員告態工社會保障福利等方面的管理工作；
2、組織並協助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作；
3、執行並完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程；
4、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜；
5、其他人事日常工山橘作；