『壹』 中國人壽財產保險工資待遇
中國人壽現員工分兩種類別，合同工和代理人。具體的薪資待遇情況不一樣。要想工資收入高，還是建議做代理人，可以走業務路線，也可以走組織發展線做主管。
合同工的收入也有高的，但要付出5年以上的努力，從業務基層的管理人員做起，做到老總的位置年薪幾十萬是沒有問題的，到那個時候你剛好40歲左右。在國壽是「剩者為王」！倘若做代理人，保險做得好的話，一年兩年就可以達到年收入幾十萬，甚至一張單子就可以拿到高提成。如果做主管，還有管理傭金可以提取，發展空間還是很大的。不過中國人壽待遇最差的是員工。員工的工資待遇很低，而且經常加班加點。
『貳』 中國人壽保險股份有限公司數據中心待遇怎麼樣
好。中國人壽保險股份有限公司數據中心待遇很好
1、工資高，中國人壽保險股份有限公司數據中心工資在4K到8K。
2、福利多，中國人壽保險股份有限公司數據中心不定時發放福利。
『叄』 中國人壽財險待遇
中國人壽財險有限公司工資待遇，在職朋職業圈上已有19位圈友現身分享，根據網友分享統計，中國人壽財險有限公司平均工資為4593元/月，其中50%的工資收入位於區間3000-4000元/月，25%的工資收入位於區間4000-5000元/月。據分析數據統計，中國人壽財險有限公司年終獎平均7000元。
『肆』 picc運營支持部待遇
中國人壽picc工資待遇，在職朋職業圈上已有2325位圈友現身分享，根據網友分享統計，襪凳中國人壽picc平均工資為6284元/月，其中38%的工資收入位於區間4000-6000元/月，27%的工資收入位於區間4000元/月以下。據分析數據統計，中國人壽picc年終獎平均15806元。 中國人壽picc員工分享說：區域總態虧監 高級經理處經理 組經理帆好神 業務主管 業務員；完全靠業績，拉緣故客戶（熟人），業績高的（大概拉10000元的長期健康險保費），兩三天升主管，每個季度一次升級機會；都是靠業績，到主管大概6-9萬，組經理十幾――二十萬都有可能，處經理50-100萬，總監100多萬。
『伍』 誰去過中國人壽上班，待遇怎麼樣
挺好的，福利待遇不錯。
1、福利高，了解了保險類型的多。然後也可以給自己買一些保險作為投資，為家人提供一些服務。
2、如果是內勤，也就是做辦公室的，那就算是有編制，是和中國人壽簽訂的正式合同，那麼待遇還是不錯的。
3、如果是外勤，就是銷售保險的，銷售崗位肯定需要有一顆強大的內心，不過有提成。
(5)中國人壽工資待遇怎麼樣擴展閱讀：
保險銷售員工資待遇：
保險營銷員的收入保險銷售傭金（包括新佣和續佣）為主，還包括基本法利益，組織發展利益，公司福利等。不同保險公司利益上會有一定差別。
剛入行的營銷員由於心態，技能欠缺，不同保險公司會根據新人本身條件，分別給予600—5000不等的底薪，持續3-10個月不等，作為新人補貼政策。在入司一段時間後，將會享受到其他基本法利益，包括服務津貼，季度獎，13月留存獎，年終獎等，按業績來修勻分配收入。
『陸』 中國人壽企業年金管理崗怎麼樣啊
管理鎮譽崗位這個職業很不錯的，但是要看你自己的能力這個發展下去是要一直往上爬的，因為很多市區支碧旅跡公司老總都是靠管理才發展到這一部的。。。。
說實話我覺得你這個職位很悔並不錯，而且是人保，把握好，前途無量。。。。 一起加油。。。
『柒』 中國人壽銀保部張家港工資待遇
您好，中國人壽銀保部張家港工資待遇，根據員工的職位和經驗不同，工資待遇也會有所不同。一般來說，中國人壽銀保部張家港的工資待遇是比較高的，最低工資待遇可以達到每月2000元，最高如沖工資待遇可以達到每月5000元。此外，中國人壽銀保部張家港還會給予員工滾橡答一定大慧的福利，比如帶薪年假、補充醫療保險等。
『捌』 國壽資產管理有限公司福利待遇如何
國壽資產管理有限公司福利待遇如何
中國人壽工資待遇，在職朋職業圈上已有850位圈友唯搭現身分享，根據網友分享統計，中國人壽平均工資為5809元/月，其中25%的工資收入位於區間3000-4000元/月，18%的工資收入位於區間4000-5000元/月。據分析數據統計，中國人壽年終獎平均14241元。畝孫 中國人壽員工分享說：公司工作時間相對彈性，但在年報期間會很忙，經常加班加點，會忙的連軸轉，忙的懷疑人生。好多小盆友受不了就撤了，熬不下去就指耐拿早早的換行業去了。平時的話有項目隨時要上，沒項目可以在家待著。淡季項目較少，有比較多的時間看書學習，相對而言有利於備考CPA。
『玖』 中國人壽正式編制待遇
中國人壽正式編制待遇？中國人壽保，待遇很好，為家人提供一些服務。也就是做辦公室的，中國人壽是根據法定節假日來安排日常休假的、銷售內勤等不同的崗位、因為現在都和工作掛鉤、好像現在的中國人壽很少有正式的勞動合同簽、其餘就是、我指的是在編人員、而且現在基本上都沒什麼編制了、業務員是要自己做出業務才有福利的，這個保底。有要求的，非常感，可能像前台一些崗位有勞動合同簽。只有公司合同和勞務派遣合同，儲備幹部。電腦操作員。客服人員，福利高，能有知情人士詳細解說一下嗎具體的職位和任務。沒聽說什麼考編都是內部關系進的。還行的說。全是假的。還是要拉保險的，中國人壽保險股份有限公司待遇怎麼樣，就是無論你的業績如何，存在的。包括經理助理，個人的標准不一樣，理財顧問，內勤。挺好的，待遇嘛，就是邀人入，不過因為給的編制已經遠遠不能滿足業務的發展需要。不包括營銷員。最近想找關系進這家公司，其他的都屬拓展中國人壽財產保險股份有限公司系國務院同意，不過你那時候就可以帶徒弟啦，。編制不好下的，開始能有個3000元《城鄉規劃法》第五十八條規定，對依法應當編制城鄉規劃而未組織編制，或者未按法定程序編制、審批、修改城鄉規劃的，由上級人民政府責令改正，通報批評；對有關人民政府負責人和其他直接責任人員依法給予處分。