中國人壽崗位有哪些

⑴ 中國人壽裡面有什麼崗位

第一 所有保險公司就一個崗位 銷售

第二 除了銷售 就是管理 所有管理都是從罩擾銷售干起來的 如果不是做銷售的 在保險公司很物告旦難讓人信服

第友兆三 如果你想找個安逸的工作 不要做這個 如果你想找個比較合適的工作 想賺更多錢 可以做這個

第四 祝福你工作順利 事業發達 生活安康 家庭幸福

⑵ 保險公司有哪些職位

保險公司有內勤職位和外勤職位。

最常見的是外勤機構招聘：基本都是招聘保險代理人的（業務類）
這類也有招助理的，不需要跑業務（內勤類）

內勤穩定，收入穩定，比如行政、人事、財務之類的。

外勤風險較大，收入波動也很大，包括業務員、客戶經理、部經理之類的，靠業績拿傭金。

拓展資料

保險（Insurance或縮寫為insur），本意是穩妥可靠保障；後延伸成一種保障機制，是用來規劃人生財務的一種工具，是市場經濟條件下風險管理的基本手段，是金融體系和社會保障體系的重要的支柱。

保險 ，是指投保人根據合同約定，向保險人支付保險費，保險人對於合同約定的可能發生的事故因其發生所造成的財產損失承擔賠償保險金責任，或者被保險人死亡、傷殘、疾病或者達到合同約定的年齡、期限等條件時承擔給付保險金責任的商業保險行為。

從經濟角度看，保險是分攤意外事故損失的一種財務安排；從法律角度看，保險是一種合同行為，是一方同意補償另一方損失的一種合同安排；從社會角度看，保險是社會經濟保障制度的重要組成部分，是社會生產和社會生活「精巧的穩定器」；從風險雹擾管理角度看，保險是風險管理的一種方法。

不同的保險公司則讓部門的設置可能有所不同，但一般包括以下幾個主要職能管理部門：

1、人事部：

主要負責辦理代理人的入職手續、勞務報酬的發放等。

2.承保

主要負責核保。

3.財務部

主要負責總帳管理、報表統計、電腦會計系統管理、納稅申報等。

4.資訊部

負責計算機應用系統的開發及維護工作，公司孫肆局網路的建設、維護、網路安全管理、資料庫管理、系統及應用軟體管理、系統及工具軟體研究、數據中心日常運作、系統備份及恢復、公司內部及各營管處的硬體軟體安裝維護及日常技術支持等。

5.理賠部

主要負責核賠。

6.審計室

主要負責協助進行內部獨立審計工作，以檢查、評估各部門之作業並協助管理階層達成目標。

7.市場部

負責擴展業務。

8.業務部門

負責招攬業務。

比如中國人壽一般設立部門有：辦公室、財務部、人力資源部、監察部、教育培訓部、團險部、個險部、中介部（銀行代理）、業管中心（前台和後台、檔案室）、信息技術部、理賠部等。

⑶ 中國人壽個險部門有哪些崗位

個險部管理人員是保險公司核心渠道（也就是個人營銷渠道）的後勤支援部門的崗位。
個險部在國壽里主要分銷售策劃崗、人力發展崗、培訓中心和服務一線的營業區組訓。
其中：
銷售策劃崗----主要是業務競賽方案的制定，行銷輔助品的發放和管理，大型業務活動的籌備和策劃。
人力發展崗----招募方案的制定，日常人力數據的追蹤，公司創說會的籌備和策劃。
培訓中心-----新人培訓、主管培訓，晉升培訓，培訓教材制定，大型活動的支持。
組訓------公司所有方案在營業區的宣導者和推動者，營業區的會議經營，業績和人力追蹤、督導。
個險部里組訓是最接近一線，也是最考驗人綜合素質的崗位，當然也是最鍛煉人的。

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⑷ 中國人壽內勤職位有哪些種類

中國人壽內勤職位主要分為兩類,業務部門與後援部門：

業務部門包括：

1. 個險（區經理、業務推動崗、培訓崗、組訓崗、企劃崗、綜合內勤等）；

2.團險（業務推動崗、培訓崗、企劃崗、綜合內勤等）；

3.銀保（業務推動崗、培訓崗、企劃崗、綜合內勤等）；

4.收展孫旅凱（業務推動崗、續收崗、培訓崗、企劃崗、綜合內勤等）；

後援支持部門：

1. 精算（產品精算）；

2.運營（核保、櫃面、則喚新契約、保全、理賠等等）；

3.稽核（稽查合規經營工作）；

4.企劃（一般歸於業務部門之下）；

5.信息管理（IT）；

6.培訓(這個不用說了就是培訓)；

(4)中國人壽崗位有哪些擴展閱讀：

中國人壽財產保險股份有限公司鎮激系國務院同意、中國保監會批准、中國人壽保險（集團）公司及旗下中國人壽保險股份有限公司共同發起設立的全國性專業財產保險公司，注冊資本80億元人民幣，經營范圍包括財產損失保險、責任保險、信用保險和保證保險、短期健康保險和意外傷害保險、上述業務的再保險業務、國家法律、法規允許的保險資金運用業務、經中國保監會批準的其他業務。中國人壽財產保險股份有限公司

⑸ 中國人壽具體有哪些崗位去面試應該注意哪些方面呢

中國人壽崗位具體有：

外勤即營銷員，俗稱賣保險的，也分業務員、業務主任、業務經理、組經理、處經理、區經理這幾個檔次。

內勤又要分以下幾個條線：個險部、團險部、中介部、客服部、財務部、辦公室、經理室。不同部門工作職責不同。

內勤與外勤的本質區別就是內勤保險公司給發工資，外勤從保險公司賺取傭金。

1、面試回答問題要具備做大事所需要的那種嚴密周到的作風。

2、面試回答問題要圍繞專注工作這個中心。

3、面試過程中要謙虛謹慎，不能自視過高。

4、面試中要體現能夠適應「全球一體化」，在多元化的團隊中合作中能夠取人之長，補已之短。

5、面試中要樂觀、自信、笑對失敗。

⑹ 中國人壽保險都有些什麼職位

設計部門有仔巧拆辦公室，財務部寬橡，人力資源部，監察部，教育培訓部，團險部，個險部，中介念棗部，業管中心，信息技術部，理賠部 各個部門都有相應的經理，推動崗，培訓崗，企劃崗，綜合內勤等

⑺ 中國人壽售後服務人員主要是做什麼工作

人壽保空族蘆險是人身保險的一種，以被保險人的壽命為保險標的，且以被保險人的生存或死亡為給付條件的人身保險。人壽保險穗稿售後服務是做什麼工作？我們一起來看看吧！

一、中國人壽售後服務部崗位職責
1、銷售保險單，協助客戶繳納保險費。
2、完成業務銷售指標。
3、為客戶提供售後服務。
4、參加公司會議培訓活動。
5、對業務代表進行輔導斗帶培訓。

人壽保險售後服務是為客戶在購買人壽保險後可享受到的保險服務，售後服務對保單合同變更、合同復效/換發/轉移、合同借款/還款、保險金領取等保險服務內容進行服務。人壽保險售後服務會要求營銷員完成保單銷售後，以客戶為中心，與客戶建立信任的關系，協助客戶處理與保單相關的事宜，通過各種服務維護客戶利益，做到既能維護保險合同有效，又能夠開發新業務。

二、售後服務基本的服務內容
1、保單保全服務，讓保單在保險期間內始終處於完備狀態，能夠時刻體現客戶的意志，保證客戶利益，並保持客戶基本信息得到及時更新，便於保險公司及時聯系客戶。
2、協助理賠服務，幫助客戶確認保險責任，准備理賠資料，辦理理賠手續等服務項目，對客戶而言，辦理這些事項的流程大多不太了解，如果營銷員提供這樣的服務，客戶在辦理理賠等手續時，會方便快捷很多。
3、保險咨詢服務，幫助客戶理解認識保險的相關問題，解答客戶疑問，回答客戶咨詢，這是售後服務十分重要的環節。

⑻ 人壽保險公司一般有什麼職位，除了到外面跑業務的

一般要看是什麼部門的。

其實，人壽保險公司主要的組成就是業務員。也就是俗稱的外勤。除此之外，還有內勤。

比如說客服中心的客服人員，以及各個組訓，講師等。都屬於內勤。

然後，哪怕是跑沒昌巧業務，也還有團險部門，銀行保險部門，個險部門這么幾塊。

相對於個險的業務艱辛，團險跟銀行保險因為有部門的依託，所以還是比較好多的，枯鍵只是提迅旅成低了一點。

希望我的回答能幫助到您。

⑼ 中國人壽保險職位介紹

1 ，底襪乎層的是保險代理人，主要開拓市場，陌生客戶或者打公司給的資源2， 主管，有一定經驗，公司給的資源較好，3，團隊經理，可以主見一個規模幾十人的對，中古人壽的特點是發展個人能力，所以一般都需要陌生開拓的，但是職位高，那麼公司給的資源就越好，越容易出單子。4，部經理，一個部門，過百人的部門告茄悉5，總經理，就納陸是總頭了。