國企如何順利推進具有中國特色

① 國有企業如何在培育和踐行社會主義核心價值觀中發揮更大作用

國有企業在培育和踐行社會主義核心價值觀方面，應該發揮示範和表率作用。
第一，國有企業的性質決定了我們必須發揮示範表率作用。國有企業是中國特色社會主義的重要支柱，是全面建設小康社會的重要力量。國有企業是我們黨執政的經濟基礎、政治基礎，國有企業都承擔著重要的政治責任、經濟責任和社會責任，也承擔著發展社會主義先進文化的一個先行的責任。長期以來，國有企業在創造物質財富的同時，也創造了巨大的精神財富，在社會主義文化建設方面也發揮了重要的作用。在培育和踐行社會主義核心價值觀方面，我們覺得國有企業必須一如既往地發揮示範和引領作用。
第二，也是我們國有企業自身發展的需要，決定了我們應當發揮示範和表率作用。在當今世界，應該說文化越來越成為經濟社會發展的支撐力，國家之間的競爭、企脊改業之間的競爭，在目前演變為一個文化軟實力的競爭。實際上，文化軟實力背後，本質上就是它代表的一個核心價值觀的比拼。文化軟實力的比拼，最終是核心價值觀的比拼。一個優秀的企業不僅要有強大的有形的硬實力，也應該有強大的無形的軟實力，這個軟實力恰恰是企業的核心競爭力。應該說，目前國有企業在市場競爭方面要發展壯大的話，也迫切需要貫徹落實社會主義核心價值觀，要堅持優秀的企業文化，這是我們企業自身發展的需要，要提煉我們國有企業的核心價值觀，培育廣大員工共同的價值追求，形成一個推動企業發展的強大動力。國有企業只有這樣才純純會成為一個受人尊敬的企業，成為一個人民和客戶喜歡的企業，它才能夠贏得市場和用戶。
第三，企業的特點決定了我們能夠發揮示範表率作用。企業是現代社會的細胞，也是市場經濟的主體，與社會各領域和人民的生活實際上是密切相關的，也是深度融合的。企業和企業的職工，對社會能產生一個強烈的影響和示範作用。特別是國有企業，大多數都在關系國計民生的骨幹行業，還有一些是關鍵領域，與人民的生活息息相關。目前，國企的一舉一動，國企職工的一言一行，社會都非常的關注，應該說在這種現實下，國有企業應當發揮示範表率作用，為全社會作出表率。
結合企業的特點，國有企業主要應該在以下幾個方面發揮表率作用：第一，在創造物質財富，就是建設富強、民主、文明、和諧的國家方面，應該發揮表率作用。第二，在踐行公平、誠信，做野咐維護社會主義市場經濟秩序方面，需要我們國有企業發揮表率作用。第三，在目前建設生態文明，解決環境保護，人民群眾特別關心的利益問題方面，國有企業應該發揮表率作用。第四，在推動創新，建設創新型國家方面，我們國有企業應該發揮表率作用。第五，在履行社會責任，提供一些普遍服務，縮小社會的貧富差距方面，國有企業應該發揮表率作用。第六，在建設一支高素質的人才隊伍，培育愛國、敬業、誠信、友善的企業職工方面，國有企業應當發揮表率作用。

② 推進中國特色現代國有企業制度貫穿的基本原則是什麼

促進國有企業的改革和發展，必須遵循五個原則，分別是堅持基本經濟制度，堅持社會主義市場經濟改革和方向，堅持加強生命力的結合，加強監督，堅持黨的領導在國有企業，堅持積極穩妥的總體規劃和晉升。

一、堅持和完善基本經濟制度。

這是深化國有企業改革的根本要求。要毫不動搖地鞏固和發展公有制經濟，毫不動搖地鼓勵、支持和引導非公有制經濟發展。我們應該堅持公有制的主導地位，發揮國有經衫段手濟的主導作用，積極推動國有資本的交叉持股和集成、集體資本和非公有資本，並鼓勵各種形式的資本所有權的利用彼此的優勢，相互促進，共同發展。

二、堅持社會主義市場經濟改革方向。

這是深化國有企業改革必須遵循的基本法。國有企業改革要遵循市場經濟規律和企業發展規律，實行政企分開、政資分開、所有權和經營權分開，權利、義務、責任相統一

堅持激勵約束相結合，使國有企業真正成為依法自主經營、自負盈虧、自擔風險、自我約束、自我發展的獨立自主的市場主體。社會主義市場經濟條件下的國有企業要樹立自覺履行社會責任的榜樣。

三、把增強活力和加強監督結合起來。

這是深化國有企業改革必須把握的重要關系。增強活力是辦好國有企業的本質要求，加強監督是辦好國有企業的重要保證，必須實現兩者的有機統一。

繼續推進簡政放權。落實企業法人財產權和依法自主經營權，進一步激發企業活力、創造力和市場競爭力。進一步完善國有企業監管體制，有效防止國有資產流失，確保國有資產保值增值。

四、堅持黨對國有企業的領導。

這是深化國有企業改革必須堅持的政治方向和原則。實現全面的執政黨政策，充分發揮企業政黨政治核心作用，加強建設企業領導力和創新基層黨建工作，努力構建運動，堅持全心全意依靠工人階級，和合法權益維護工人，為國有企業改革、發展和提供強有力的政治保證、組織保證和人才支持。

五、積極穩妥地統籌規劃。

這是深化國有企業改革必須採取的科學方法。要正確處理推進改革和或嫌依法治國、改革發展穩定的關系，正確處理頂層設計和尊重基層工作的關系。要抓住問題導向，分類推進改革，有序推進、有序推進、有序推進，確保改革穩步推進、取得成效。

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主要目標

決定性的結果將到2020年，實現國有企業的主要領域和關鍵環節改革，國有資產管理燃羨制度，現代企業制度和市場運行機制形成，更好地滿足需求的中國基本經濟制度和社會主義市場經濟的發展

國有資本分配更加合理；培養了一大批德才兼備、善於經營、充滿活力的優秀企業家；培育了一大批具有創新能力和國際競爭力的國有骨幹企業。

1、國有企業法人制度改革基本完成；混合所有制經濟發展取得積極進展；公司治理結構不斷完善；而基於市場的適者生存機制，獨立靈活的運作，內部管理者可以上下浮動，員工可以進出，收入可以增減的機制都得到了改善。

2、國有資產監督體系變得更加成熟，相關法律法規已經改善，監管手段和方法優化，科學性、針對性和有效性的監督得到進一步改善，集中統一監督國有資產運營已經意識到，和負責維護和提高國有資產的價值已完全實現。

3、國有資本配置效率顯著提高；國有經濟布局結構不斷優化；國有企業的主導作用得到有效發揮；充分發揮國有企業在增強自主創新能力、保護資源環境、加快轉型升級、履行社會責任等方面的引領和示範作用。

4、企業黨的建設全面加強，反腐敗制度和工作制度有所加強，黨員的法律地位在國有企業集團公司治理得到了鞏固，和他們的政治核心作用充分發揮。

③ 如何有效推進國有企業的發展

一是要在推動布局優化和結構調整上下功夫。深化供給側結構性改革，調整優化布局結構，是推動高質量發展的根本要求。要聚焦實體經濟，做強做精主業，有效知旁發揮國有資本投資、運營公司功能作用，堅決退出不具備競爭優勢的非主營業務，通過國有資本更多投向關系國家安全、國民經濟命脈的重要行業和關鍵領域，更多投向戰略性新興產業，不斷增強國有經濟的競爭力、創新力、控制力、影響力、抗風險能力。要以共建「一帶一路」為重點更好「走出去」，加大國際化經營力度。積極融入全球產業鏈、價值鏈，以高水平開放促進高質量發展。

二是要在完善市場化經營機制上下功夫。建立靈活高效的市場化經營機制、激發企業的活力，是實現高質量發展的動力源泉。要堅持「兩個一以貫之」，把加強黨的領導和完高猛爛善公司治理統一起來，完善中國特色現代企業制度。混合所有制改革要更加突出轉換經營機制，探索建立有別於國有獨資和全資企業的管控模式。進一步加大企業市場戚漏化改革力度，積極推進經理層任期制契約化管理，加快推進職業經理人制度，建立更加靈活、高效的收入分配機制，統籌運用好股權激勵、分紅激勵、員工持股等政策措施，積極探索運用超額利潤分配、虛擬股權、項目跟投等方式，充分調動各類人才幹事創業的積極性。

④ 國有企業改革創新、實現高質量發展應該從哪些方面開展工作

國有企業改革發展，可以從三方面開展實施：戰略規劃、業務經營、內部管理。在戰略層面，對公司未來發展做頂層設計，制定公司戰略發展規劃，為公司未來發展明確方向，並繪制戰略實施路徑圖，制定戰略行動方案和實施保障措施，以支撐公司未來戰略目標的實派李現。
在業務經營方面，抓住外部良好發展契機，通過對業務模式變革和商業模式重塑，推塵賀遲進企業市場化轉型，提高企業質量和競爭力，實現做優做強做大，打造具有核心競爭力的一流企業。在內部管理方面，深化國有企業改革，從保障公司戰略落地和業務發展出發，以增強企業活力、提升企業能效為中心，構建先進的組織管控模式和人力資源體系，改革用人機制，建立健全薪酬激拍唯勵考核機制，激發企業內生動力和發展活力。