中國人壽長險短做怎麼樣

❶ 員工實名舉報中國人壽爆出來什麼問題

一名自稱在中國人壽嫩江支公司工作16年的員工在舉報信中稱，嫩江支公司總經理保費造假，騙保套錢謀取私利等問題。

微博名為兔寶寶1988z的用戶在舉報信中稱，嫩江支公司經理「長險短做」騙保，承諾客戶高額利息。

嫩江公司經理孫小剛為了自己的職務晉升和完成「開門紅純鏈」階段任務，將《盛世臻品》「包裝」成1年期儲蓄產品，以「長險短做」的方式欺騙客戶投保，第二年再安排客戶統一退保。收取保費1000多萬元，套取各項傭金、獎勵、績效獎金累計200多萬。

其次，舉報信中還指出，嫩江支公司存在虛假增員、虛掛人力的問題。

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此行曾被罰

2019年5月，黑龍江銀保監局披露的罰單顯示，因虛列費用，中國人壽嫩江支公司被責令改正，並處罰款10萬元，孫小剛和魯志純均被警告並分別罰款1萬元。當年12月，黑龍江銀保監局再開罰單，中國人壽嫩江支公司因虛列費用被罰款10萬元，孫小剛因對虛列費用問題負直接責任，被警告並罰款指褲兄1萬元。

天眼查信息顯示，2020年7月，中國人壽嫩江支公司發生負責人變更，由孫小剛變更為白潔；一同退出的還有曾擔任該公司負責人後任副唯襲總經理的閆嵬。

❷ 員工實名舉報中國人壽大量造假是怎麼回事

近日，微博名為@兔寶寶1988z的用戶在舉報信中稱，嫩江支公司經理「長險短做」騙保，承諾客戶高額利息。

嫩江公司經理孫小剛為了自己的職務晉升和完成「開門紅」階段任務，將《盛世臻品》「包裝」成1年期儲蓄產品，以「長險短做」的方式欺騙客戶投保，第二年再安排客戶統一退保。收取保費1000多萬元，套取各項傭金、獎勵、績效獎金累計200多萬。

其次，舉報信中還指出，嫩江支公司存在虛假增員、虛掛人力的問題。「嫩江公司為了完成增員人數任務，在內部系統中竊取客戶身份證等個人資料辦理虛假入司，10多年來平均每年有200多人的虛假增員。同時也偽造客戶簽字，用身份證給其他業務員做經濟擔保。再私開銀行賬戶，將虛掛人力所得的傭金、各類津貼、獎勵套現。每年利用這些假增員、假保費還有各類人員培訓，套取公司獎金、績效和隊伍建設費幾百萬元。」信中稱。

此外，信中還稱，嫩江支公司還存在虛列費用問題。「孫小剛每月都讓偽造客戶簽字，用保單號冒領客戶的回饋禮品，還有參加公司旅遊、答謝宴請等活動。再虛開發票、做假營業執照、假賬戶報銷套錢。」並指出，「這些套出來的錢都已打入領導提供的賬戶里，被他們揣進了自己腰包。」

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中國人壽回應稱正在調查：

2月23日，黑龍江女員工張乃丹（微博@兔寶寶1988z ）實名舉報公司大量造假。今天（2月24日）一早，中國人壽登上微博熱搜。

對此，記者試圖通過微博聯系該用戶，截至發稿尚未收到回復。中國人壽相關人士則回應稱，對此事目前正在調查了解中。

❸ 員工實名舉報中國人壽哪個公司大量造假

2月24日早，一則#員工實名舉報中國人壽造假#的新聞登上微博熱搜首位。一名自稱在中國人壽嫩江支公司工作16年的員工張某丹在舉報信中稱，嫩江支公司總經理保費造假，騙保套錢謀取私利等問題。

她多次發微博稱，2019年她向中國銀保監會實名舉報《中國人壽嫩江支公司領導孫某剛造假貪污問題》，兩次舉報都轉由黑龍江銀保監局負責調查處理，舉報均被查證屬實。而舉報後，她表示，被中國人壽黑河分公司告侵犯名譽權，並遭到嚇唬、威逼利誘壓迫、開除和報復。對此，據媒體報道，中國人壽相關人士回復稱，對此事正在調查了解當中。

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舉報查實問題如下：

1、「長險短做」騙保客戶，套取高額獎勵，給尺仿羨客戶保單規定以外的其他利益。

「嫩江公司經理孫小剛為了自己的職務晉升和完成「開門紅」階段任務，將《盛世臻品》「包裝」成1年期儲蓄產品，以「長險短做」的方式欺騙客戶投保，第二年再安排客戶統一退保。收取保費1000多萬元，套取各項傭金、獎勵、績效獎金累計200多萬。」

2、虛假增員，虛掛人力套取公司獎勵及費用。

「嫩江公司為了完成增員人數任務，在內部系統中竊取客戶身份證等個人資料辦理虛假入司大弊，10多年來平均每年有200多人的虛假增員。同時也偽造客戶簽字，用身份證給其他業務員做經濟擔保。再私開銀行賬戶，將虛掛人力所得的傭金、各類津貼、獎勵套現。每年利用這些假增員、假保費還有各類人員培訓，套取公司獎金、績效和隊伍建設費幾百萬元。」

3、虛列費用，作假賬套錢。

「孫小剛每月都讓偽造客戶簽字，用保單號冒領客戶的回饋禮品，還有參加公司旅遊、答謝宴請等活動。再虛開發票、做假營業執照、假賬戶報銷套錢。」並指出，「這些套出來的錢都已打入領導提供的賬戶里，被陵拍他們揣進了自己腰包。」

❹ 員工實名舉報中國人壽大量造假，具體都有哪些方面的造假

24日，中國人壽因一封員工舉報信登上新浪微博熱搜，一名自稱在中國人壽嫩江支公司工作16年的員工在舉報信中稱，嫩江支公司總經理孫小剛涉保費造假，騙保套錢謀取私利等問題。

三是虛列費用問題。

“孫小剛每月都讓偽造客戶簽字，用保單號冒領客戶的回饋禮品，還有參加公司旅遊、答謝宴請等活動。再虛開發票、做假營業執照、假賬戶報銷套錢。”並指出，“這些套出來的錢都已打入領導提供的賬戶里，被他們揣進了自己腰包。”

❺ 長險短做是什麼意思

長險短做是一種違規行為，是指保險公司或代理公司為完成業務指標，通過特別約定或"地下協議"改變長期保險合同條款，違規退保或賠付，進行短期套現的行為。
短期險：
保險期間為一年及以下的保險，多數是意外險（當然現在長期意外險也不少見）和健康險中的醫療險，因為這些產品理賠經驗波動很大，做成短期險方便調整費率或終止銷售。
拓展資料：
長險短做的主要方式
一是短期內退保（一年內退保比例為所交保費的95%），退保金以轉賬支票不填寫收款人姓名，或投保人採取轉賬支票背書的方式轉移至投保人基本結算賬戶以外的賬戶，達到套取資金目的，個別保險公司還存在以現金支付退保金問題。
二是投保人以40歲以上的被保險人投保，這樣保單投保滿一個保單年度後，投保人出具所有被保險人的退休或離職證明，保險公司據此批改給付年齡，以現金的方式支付給投保人保單的滿期或離職保險金。態陪
三是調整被保險人賬戶余額，將不符合領取年齡要求的被保險人的大部分賬戶資金轉移給極少數符合領取年齡的被保險人名下後統一做滿期給付，以現金退還投保人。
四是投保人在投保時就約定短期內給付保險金，如某分公司在投保時約定兩年後退休給付；或約定滿1年後滿期給付。
五是以特種轉賬貸方傳票，轉銀行代發至被保險人個人，以支付團險退保金。
六是以轉賬支票方式將團險退保金從業務支出戶轉移至該公司費用戶，然後由銀行代發至被保險個帆顫蠢人賬戶。七是直接向投保單位支付手續費。
長期險與短期險的區別:
一、保障的確定性
其實最重要的區別是長期險相較於短期險，長期險可以100%的保證費率的保證續保。
而短期險可以保證續保但是不保證費率，讓你「自動」的不再購買。而長期險不存在這種情況。
二、猶豫期的不同
每次續保購買的短期險都是一個獨立的合同，所以都會存在一個猶豫期，即在10天之內可以選擇退保，保險公司無條件退還保費。
長期險只有在第一次購買時存在猶豫期，過了猶豫期後不能免費退保。
三、等待洞槐期的區別
保險公司的條款通常有「免責期」或「等待期」的規定，在等待期內出險，保險公司不賠付。
長期險是一張保險合同，有一個等待期，後續不存在等待期。
短期險每次購買後都會存在一個等待期。但是大多數保險公司為了鼓勵購買短期險，也會設置連續投保短期險時不設等待期。