❶ 什麼工作需要對家人保密
對野閉家人保密的工作有很多，如：軍事工作、秘密政治工作、警察工作、研究機構的寬滲研究工作等等。
其他需要對家人保密的職業還有：國家機關工作者、商業銀行工作者、安全審計人員、情報人員、信息安全管理人員、軍事特勤人員慎脊脊等。
❷ 事業單位涉密崗位有哪些
保密工作是國家的一項重要工作，也是關系國家安全，國民經濟 健康 發展的一項重要內容。因此做好保密工作意義重大。掘槐
事業單位中涉密的崗位有：能接觸到機密文件的領導，辦公室內的文秘人員、機要人員，檔案管理人員。還有給領導開會的司機。
為了確保國家秘密，國家對保密工作專門有具體條例，比如秘密文件只能在規定的范圍內傳閱，隨閱讀，隨交回，進行機要登記，防止文件丟失。當然還有涉及國家機密的文件在收發轉運過程中都要進行登記，簽字。不準在私人交往和通信中涉及國家秘密，不準攜秘密文件外出激慎探親。不準向家屬親友及其他不能知悉的人泄露自已知道的秘密事項等等。
因此，保密工作責任重大，為了國家利益，人民的利益不受損失，我們每個人都必須好保密工作。
參公以外的普通事業單位主要職責是提供公益服務，涉及保密的事項不多，一般不設保密崗，只是對文件收發員及人事檔案管理人員有一定的保密要求，需要進行必要的崗位培訓，且崗位主要集中在辦公室。
行政機關和參公事業單位有嚴格的保密規定。非涉密單位，一般要求辦公室配備1-2名機要員，負責單位機要文件的傳輸和報送，與涉密管理機關對接，管理本單位本部門涉密業務，比如機要件上傳下達、人事檔案保管等。崗位多數也集中在辦公室。部分涉密機關在一些業務崗位也有涉密要求，比如機要局、紀委、公檢法司機關相關業務崗位，因為涉及重大事項或重要核心問題，有一定的保密要求，也屬於涉密崗位。
從事涉密崗位人員，有嚴格的政審要求，需要簽訂保密協議，並按照保密規范執行工作流程，碰到涉密事項原則上要求物力隔離互聯網，不能使用微信、QQ或其它網路介質傳輸秘密級以上文件，否則一旦發現除本人會被處理，分管該項工作的副職和主要領導都會受到牽連，按規定給予行政紀律處分。情節嚴重構成犯罪的，將被開除並移送司法處理。
分享下我的理解
第一，涉密單位。有些單位本身接觸信息敏感，需要做好保密措施。比如說保密局，政法司法，統戰部，宣傳部等單位。
第二，涉密崗位。每個單位的文秘人員和政工人員都是涉密崗位，都需要做好保密工作，不可隨意泄露信息。
第三，少說多做。無論崗位是否涉密，在機關單位都要養成少說多做的習慣，不要輕易給百姓承諾，更不要傳播謠言。
普通事業單位可能對文件收發員及人事檔案管理人員有一定的保密要求。
這些崗位可能包括：
1、檔案管理員，一般要求本專業畢業或有相關工作經驗，中共黨員。
2、機要秘書，一般也要求是中共黨員。
3、人事部門主管，人力資源管理專業
4、財務主管，財務專業及資格證書（會計證）
另外還有一些涉密單位比如保密局，政法司法，統戰部，宣傳部等等，也需要做好保密工作，不可隨意泄露信息。
有些整個單位都sm，比如xx局的xx中心等。
普通事業單位的有些崗位sm，比如辦公室負責收發文的崗位，組織人事處負責幹部檔案的崗位等。
涉密成果管理員
涉密信息的製造，管理，傳遞崗位為涉密崗位。
事業單位的涉密單位和涉密崗位很多，比如科研院所、機要通信等等，涉密單位是指設計國際秘密的單位或者單位的某些崗位，由國家有關職能部門做出規定。涉密單位及涉密崗位與我們一般說的人事財務工作等等本質不同，這些是需要內部保守工作秘密的崗位，而不是涉及國家秘密的崗位。國家的涉密單位和崗位有專門的選人用人和管人的規定。自己單位規定的涉密崗位是內部性質，根據內部規定執行，與國家涉密單位有本事區別。
您好，很高興為您解答
1、檔案管理員，一般要求本專業畢業或有相關工明散敬作經驗，中共黨員。
2、機要秘書，一般也要求是中共黨員。
3、人事部門主管，人力資源管理專業
4、財務主管，財務專業及資格證書（會計證）
您可以關注日照中公教育，我們提供專業的備考指導。希望能幫到您。
❸ 有什麼職業是保密的
哪些職業需要簽訂保密協議,具體有何規定
1.高級研究開發人員、技術人員、經營管理人員;他們或者掌握著企業的核心技術，或者擔任企業的主要管理工作，掌握著企業的重要經營信息，他們是簽訂保密協議的主要對象。
2.一般技術支持人員和關鍵崗位的技術工人;他們雖然不是最主要的人員，但是也有可能接觸到企業的核心技術，也有必要與他們簽訂保密協議。
3.市場計劃、銷售人員;他們是經營決策的實施者，了解企業的營銷計劃、客戶名單，因此企業也會與他們簽訂保密協議。
4.財會人員、秘書人員、保安人員等。他們都有可能由於崗位的原因了解到企業的商業秘密，如果不與他們簽訂保密協議，他們很可能有意或無意的泄露企業的商業秘密。
用人單位對於員工的保密要求既可以約定在保密協議中，也可以約定在勞動合同中。因此用人單位可以與某些員工個別的簽訂保密協議，也可以與所有的員工簽訂含有保密條款的勞動合同。一般來說保密協議的內容總是穗圓經保密條款的內容更為詳盡。
法律依據：
《中華人民共和國律師法》
第三十八條 律師應當保守在執業活動中知悉的國家秘密、商業秘密，不得泄露當事人的隱私。律師對在執業活動中知悉的委託人和其他人不願泄露的情況和信息，應當予以保密。但是，委託人或者其他人准備或者正在實施的危害國家安全、公共安全以及其他嚴重危害他人人身、財產安全的犯罪事實和信銷族輪息除外。
《中華人民共和國保守國家秘密法》
第十一條國家秘密及其密級的具體范圍，由國家保密行政管理部門分別會同外交、公安、國家安全和其他中央有關虧信機關規定。
軍事方面的國家秘密及其密級的具體范圍，由中央軍事委員會規定。
國家秘密及其密級的具體范圍的規定，應當在有關范圍內公布，並根據情況變化及時調整。
❹ 保密性高的工作有哪些
為國家的一姿毀些特殊任務工作應該算是保密冊胡性高的工作吧。比如尖端設備研發，高精密機床研發製造、航天航空研發製造等等。這些應該都是高保密型的工作州冊攔吧。有很多人為了工作，隱姓埋名幾十年的都有。
❺ 中國需要保密的職業
法律分析：
有實權。市委秘書長在市委書記的領導下，負責處理市委機關的日常工作，領導協調市委辦公廳（室），市直機關工委、機要局、信訪辦、保密委、政策研究室等市委機關的工作，協調市委與人大、政府、政協的工作。副秘書長，辦公廳主任、副主任協助秘書長工作。國家公務員應正確履職盡責，建設信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔的高素質專業化公務員隊伍，根搏鋒據憲法，制定的法律。
法律依據：
《中華人民共和國公務員法》
第十四條公務員應當履行下列義務：（一）忠於憲法，模範遵守、自覺維護憲法和法律，自覺接受中國共產黨領導；（二）忠於國家，維護國家的安全、榮譽和利益；（三）忠於人民，全心全意為人民服務，接受人民監督；（四）忠於職守，勤勉盡責，服從和執行上級依法作出的決定和命令，按照規定的許可權和程序履行職責，努力提高工作質量和效率；（五）保守國家秘密和工作秘密；（六）帶頭踐行社會主義核心價值觀，堅守法治，遵守紀律，恪守職業道德，模範遵守社會公德、家庭美德；（七）清正廉潔，公道正派；（八）法律規定的其他義務。
第十六條國家實行公務員職位分類制度。公務員職位類別按照公務員職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。根據本法，對於具有職位特殊性，需要單獨管理的，可以增設其他職位類別。各職位類別的適用范圍由國家另行規定。
第十七條國家實行公務員職務與職級並行制度，根據公務員職位類別和職責設置公務員領導職務、職級序列。
第十八條公務員領導職務根據憲法、有關法律和機構規格設置。領導職務層次分為：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職。
第十九條公務員職級在廳局級以下設置。綜合管理類公務員職級序列分為：一級巡視員、二級巡視員、一級調研員、二級調研員、三級調研員、四級調研員、一級主任科員、二級主任科員、三級主任科員基埋晌、四級主任科員、一級科員、二級科員。液枝綜合管理類以外其他職位類別公務員的職級序列，根據本法由國家另行規定。
第二十條各機關依照確定的職能、規格、編制限額、職數以及結構比例，設置本機關公務員的具體職位，並確定各職位的工作職責和任職資格條件。
第二十一條公務員的領導職務、職級應當對應相應的級別。公務員領導職務、職級與級別的對應關系，由國家規定。根據工作需要和領導職務與職級的對應關系，公務員擔任的領導職務和職級可以互相轉任、兼任；符合規定資格條件的，可以晉升領導職務或者職級。公務員的級別根據所任領導職務、職級及其德才表現、工作實績和資歷確定。公務員在同一領導職務、職級上，可以按照國家規定晉升級別。公務員的領導職務、職級與級別是確定公務員工資以及其他待遇的依據。
❻ 國家30歲就不能乾的隱私職業是什麼
您好，根據中國相關法律規定，30歲以下的人是不能從事隱私職咐橡業的。隱私職業指的是涉及到個人隱私信息的衡和旁職業，包括：律師、會計師、私家偵探、網路安全專家、數據分析師、信息安全棚老專家、信息系統安全管理員、網路安全審計師、信息安全技術人員等。這些職業都涉及到個人隱私信息的保護，因此，30歲以下的人是不能從事這些職業的。