㈠ 中石化當個加油員怎麼樣
呵呵我是過來人,在加油站上班說輕松也不輕松的哦。風險很大的
㈡ 去中石化加油站上班辛苦嗎
摘要 你好，很高興為你解答這個問題，去加油站上班做加油員還是可以的，不算太累，主要是耗時間。
㈢ 中國石化加油員待遇好么
中國石化，
加油員待遇不錯的，
福利工資很好的，
想去就可以去！
㈣ 中石化加油站工作如何
沒她說的那麼好！中石化、中石油的工資很低，也絕對不是8小時工作制，因為加油站都是24小時營業的。所以如果你是干加油工，上班時間要嗎是上24銷售，休息24小時，要嗎上12休12。如果是收銀員可能會上白天的班。但是不管你上幾小時在高速路半山腰上，你休息不休息都要呆在那裡。另外，在加油站根本沒有什麼可鍛煉的。就是往車里加油，收錢，這種體力活，並且很臟很累。如果你是女孩子，最好還是別去了，整天風吹日曬，生活作息不規律，另外，油氣對人體有害，一般在加油站沒有懷孕的，並且女的那個啥啥都紊亂。正式工是更不可能的了，你用你的腳丫子想想一個石油公司憑什麼跟你一個加油工簽類似正式工的合同呢？你有高學歷？高技術？還是高能力啊？如果有這些，誰去哪兒啊？
去一個正式點的公司，即使沒有學歷、技術、能力，多接觸一些人，事兒，對自己也是一個很好的鍛煉，以後再換工作也有工作經驗可談啊！在加油站有啥！
㈤ 中國石化加油站營業員待遇怎麼樣
中石化工資收入一般和當地工資差不多，根據國家規定和企業自身經營狀況，各省市公司待遇是不一樣的！一般情況下，企業工作是和效益掛鉤的，企業效益要是不錯的話，結合當地地市公司考核和部門即零售部考核，應該會有所提升的
㈥ 中石化加油站工作好不好 待遇如何，有轉正的機會嗎
你好，中石化加油站工作收入只能算一般，但是比較穩定，不會出現拖欠工資的情況出現…一般在加油站工作比較難轉正的，除非你工作特別優秀才有可能。
㈦ 中國石油加油員的工作怎麼樣
加油員並不是中石油具有編制的正式職工，加油站一般只有站長才是正式職工。臨時工性質的加油員工資低，得上夜班，冬天天冷風大也得出來加油。站長一般都是剋扣福利，難為人，慎重
㈧ 中石化加油站加油員的工作怎麼樣前途如何
總體，石化銷售系統比石油好，石化勞動強度稍低。先干著，沒事的，邊干邊另外找工作。
作為兩桶油銷售管理人員，很負責地告訴你，加油站基層員工1年內的辭職率很高，特別是經濟較好的地方隔年都換了兩批人，當然也不排除部分地區因為各個方面的原因導致該職位是個香餑餑（香餑餑的原因不是工資待遇）。
如果你是沖著工資去的，恐怕讓你失望了；如果沖著前途去的，恐怕你就不應該有這個入職想法；如果你沖著人生閱歷去的，可以去看看，無妨；如果沖著石化極個別地區存在漏洞去的，可以，但畢竟不是長遠之計。
另外，這個工作很累，在效益好的地方，一個月流失一半的加油員，你說強度如何，不過想在在搞自動化加油，強度會少很多。
㈨ 中國石化加油員前景
怎麼說呢，先跟你分享一個經歷。
這位帥哥是中國石化浙江石油分公司的一名站長，目前還是勞務工。從加油員、開票員、加油站記賬員到站長一共用了半年時間，石油公司各個崗位基本上都有競聘上崗，所以說在加油站工作，只要你努力，肯學肯吃苦，晉升機會還是有的，而且他是外地人，沒有什麼親戚介紹的。中石化現在員工的五險一金都有繳納，這一點還是不錯的。但是說實話，這樣的「晉升」速度算是比較快的了，而且當了站長之後，基本上就是這樣了，要轉正也要5年以上工作經驗，在大站干3年以上，還要評優，高級工以上職稱，其實從加油站再到更高一級的區域經理級別，就是很難的了，需要能力、關系、過硬的人脈、機會天時地利人和。而且在中石化工作，工資不高不低，工作不苦不閑，很容易像溫水煮青蛙讓人慢慢喪失鬥志，得過且過。
在中石化工作收入穩定且中等偏上，這是非常重要的，而且壓力較私企、民企、外企都要小很多，生活有規律，不用動不動就加班。但是，這位帥哥也覺得年輕人在這樣的環境容易喪失鬥志，有頭腦能自己創業的在這樣的單位還是可惜了。不過話說回來，看自己想要什麼樣的人生吧，想要挑戰就不能怕風險，想要穩定，就不要埋怨日復一日，一成不變。
㈩ 中石化的加油站員工工作怎麼樣
剛入職前兩天會讓老員工帶著你，如果油站經理人不錯，第一周會給你排行政班9:00-17:30
你能上手之後
一天三班倒，早班7:00-15:00，中班15:00-23:00 ，晚班23:00-7:00，上六休二，不允許遲到
工作時必須穿勞保鞋、工作服，不能倚靠、不能蹲坐（我在輪加油崗位的時候直接站吐了，每天在室外站8個小時都不知道自己當時怎麼熬過來的），夜班不許睡覺，不許在監控看得見的地方坐著，前庭不能長時間看不到人
總之，所有不允許的規定都會影響你的工資，你可以違反，被抓著就是扣工資
每周會有一次安全例會，進行安全意識的培訓
待遇：
加油工基本工資很低，主要是看出勤、績效、油品和非油品銷售獎金、服務獎金
基本工資差不多和當地最低保障工資平齊，一兩千左右
有加班的話，節日是三倍工資（基本工資2200的話，節日加班一天就是293）
績效就是經理看你這一個月的表現給你打分，不同級別對應不同獎金
油品獎金是看整個油站的銷量，銷量高，油品獎金就高
非油品獎金就是加油站便利店裡商品的銷量獎金，也是以整個油站計算。像利潤比較高的商品，油站經理會制定一些獎勵，比如你向顧客賣出一箱水就提成5毛，這個是油站內部的規定了，各個油站不一樣
服務獎金，公司會來檢查油站，給每個油站評分，評分高獎金就高，一般如果上面來檢查時當班員工做的好，接了高分，經理也會給你最高的績效獎金