中國石化招工大學有哪些

❶ 各類央企最喜歡去哪些高校招聘，以及福利待遇怎麼樣

央企，就是直屬於中央的企業，是國企的最高形式，央企不單單是以盈利為目的的公司，而是承擔一部分社會責任的國家企業，很多社會的責任，央企也得承擔，因此央企最重要的不是盈利多少，盈利太多和盈利太少都不符合央企的發展思路，央企辦的好不好最主要按照國家意志為國家和社會做出相應的貢獻，一句話：講政治。

央企福利

對於福利，不在多說，央企福利總體上比私營企業強不少。不過想特別豐厚也是異想天開。無非逢年過節幾代大米，油，面，死沉死沉還不值錢。

像子女上學福利，分房福利，絕大多數央企都是不可能的。央企也是富的富死，窮的窮死，一般壟斷性高的央企或者在食物鏈頂層各方面都最好，比如國家電網，兩桶油，各類銀行。

而競爭激烈的鐵建中建，發電集團，各類軍工集團，待遇都一般。

總之不要抱太大希望。

央企的前世今生

央企以前一般是國家部位改制為公司，或者是隸屬於部委的骨幹企業。比如國家電網是原來的電力部，兩桶油是原來的石油燃料部，鐵總是原來的鐵道部，中國航空工業集團公司是原來的航空部，中國航天集團（科技，科工）是原來的航天部，中國電子集團是原來的電子部，移動電信聯通是原來的郵電部。

因為央企太多，就簡單介紹幾個大家關注的，喜歡的。

主要介紹的央企有：中國鐵路總公司，國家電網，兩桶油，移動聯通電信，十大軍工集團（航空，航天，船舶，電子，核，兵器），各大銀行。

央企喜歡招聘的院校就是自己當年當國家部委時候自己直屬的院校，然後才輪到其他211/985院校，自己人專業對口，用著放心。

當然清華北大等一流985重點大學在任何央企都是很吃香的。後面關於一流985院校不在多說。

中國鐵路總公司

中國鐵路總公司就是原來的鐵道部，這是目前一個超級巨無霸央企，中國所有的鐵路，高鐵線路全是他的地盤。絕對是掌握國家經濟命脈的超大型國企。

鐵總喜歡招聘的院校主要是原來鐵道部直屬的幾個院校：

• 211重點院校：北京交通大學，西南交通大學

• 211重點院校：中南大學（並了長沙鐵道學院），同濟大學（上海鐵道大學），

• 非211院校：蘭州交通大學，大連交通大學，華東交通大學，石家莊鐵道大學

• 專科：鄭州鐵路職業技術學院等

國家電網

國家電網是原來的國家電力部，最喜歡的高校是自己直屬的高校。



• 211重點大學：華北電力大學

• 非211：上海電力大學，東北電力大學等電力六所，具體名單見圖片。

• 專科：鄭州電專，山東電專，四川電專等。

中國石油，中國石化

這兩個巨無霸央企讓人又愛又恨，但是福利又特別好，不少人都想去工作，這個也是掌握國家命脈的企業，喜歡自己當年直屬的幾個高校和地質部的高校，因為地質部也搞石油勘探。



• 211重點大學：中國石油大學（北京，華東，克拉瑪依

• 西南石油大學，東北石油大學，西安石油大學，長江大學等幾個石油學院

• 中國地質大學，成都理工大學等學校的石油類專業。

軍工集團

國家軍事工業的的央企就是軍工集團，是原來的掌管國家軍工行業的部委改制而來，這些單位主要有：

• 航空，航天，電子，兵器，船舶，核，這些集團最喜歡的高校如下：




• 211院校：哈工大，北航、南航、西工大，北理工、南理工，哈工程，成電，西電

• 非211，原兵器部航天航空部等隸屬的普通院校。比如兵器部的西安工業大學，長春理工大學，重慶理工大學。

中國移動，中國聯通，中國電信





這三大移動通信運營商最喜歡的高校如下。最喜歡原來郵電部直屬的郵電大學，和電子部所屬的高校

• 北京郵電大學
  

• 西電，成電

• 南京郵電大學，重慶郵電大學，西安郵電大學等

• 桂林電子科技大學，杭州電子科技大學

各大銀行及金融機構

各大銀行及金融機構，最喜歡頂級的清北復交人。然後才是其他原央行、財政部直屬院校，及其他985金融類專業。



• 清華北大，復旦交大

• 中央財經大學，上海財經大學，對外經貿大學

• 西南財經大學，中南財經大學及其他985大學

• 其他211大學。

這個行業比較特殊，其實部屬普通院校沒有優勢。

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❷ 中國有哪些石油大學

截至2021年9月，中國共有七所石油大學。分別是：中國石油大學（北京分校）、中國石油大學（華東本校）、西南石油大學、大慶石油學院、西安石油大學、遼寧石油化工大學、北京石油化工學院。

3、石油大學畢業工作環境怎麼樣？

石油專業畢業大多數前面若干年肯定要在野外採油工地學習經驗的，也有坐辦公室的機會，但是坐辦公室的和開采或是勘查是很不同的。坐辦公室的基本上都是在省會城市，而且職位有限。畢竟勘查可以是好幾年或是幾十年才可以勘查到一處天然氣或是煤礦或是石油。而所謂的辦公室是不能和普通的白領比較的。中國石化、中國石油等大型國有企業的白領辦公室職務基本上都是在北京了，或是地區性的辦公室，人員的調動和應聘的周期很長，因為一個辦公室可以相對應好幾個石油、天然氣等開發點或是勘察隊的。