1. 中國忠旺控股有限公司的企業簡介
中國忠旺控股有限公司是全球領先的工業鋁型材研發製造商,公司致力於交通運輸、機械設備及電力工程等領域的輕量化發展。根據波士頓咨詢公司之相關統計,公司是目前全球第二大、亞洲及中國最大的工業鋁型材研發製造商。
公司成立於1993年,總部位於中國遼寧省。經過十九年的專業化發展,公司目前擁有93條全球領先的生產線,年產能高達100萬噸。此外,本集團還訂購了2台全球最大最先進的225MN超大型擠壓機,預計自2015年起逐步投產。同時,公司建有與產業鏈條緊密相連的全球領先的鋁合金傾動熔鑄設備及亞洲規模最大的特種工業鋁型材模具設計製造中心。
公司主要生產高精密、大截面的高附加值工業鋁型材,產品廣泛應用於交通運輸領域,包括鐵路客車及貨車、城軌、汽車、重卡、船舶、航空航天等行業以及機械設備和電力工程等領域。公司集合金熔鑄、模具設計、先進設備及產品研發四位一體的綜合配套優勢,彰顯出本公司於行業中獨特的核心競爭力。公司獲有鐵路、船舶等行業多項全球認證資質,境內外擁有超過1000家穩定客戶群,遍及全球各主要市場。
2009年5月8日,中國忠旺成功在香港聯交所主板掛牌上市(股票代碼01333),融資高達近百億港幣,成為當時自2008年金融危機以來全球融資規模最大的IPO,引起全球金融市場的廣泛關注。
藉助於堅實的資本和市場優勢,公司於工業鋁型材領域將進一步擴充產能。與此同時,為進一步發揮公司現有產業優勢,公司將分期發展年產能高達300萬噸的高端鋁壓延材業務,並於2018年落實整體產能。
中國忠旺將繼續致力於交通運輸、機械設備及電力工程等領域以降低能源消耗、實現低碳排放為方向的輕量化發展,積極提升於工業鋁型材行業的領先優勢,拓展高端鋁壓延材業務,發展鋁產品深加工技術,為成為全球首屈一指的綜合性高品質鋁產品研發製造商而不懈努力!
中國忠旺—— 輕量化中國動力,創享美好新未來!
2. 忠旺集團現在還能開出工資么
咨詢記錄 · 回答於2021-09-30
3. 中國忠旺控股有限公司的介紹
中國忠旺控股有限公司是全球領先的工業鋁型材研發製造商,致力於交通運輸、機械設備及電力工程等領域的輕量化發展。據統計,忠旺集團是目前全球第二大、亞洲及中國最大的工業鋁型材研發製造商。公司總部建有全球領先的鋁合金傾動熔鑄設備及亞洲規模最大的特種工業鋁型材模具設計製造中心。公司獲有鐵路、船舶等行業多項全球認證資質,主要生產高精密、大截面的高附加值工業鋁型材。2009年5月8日,忠旺集團成功在香港聯交所主板掛牌上市(股票代碼01333)。公司將分期發展年產能高達300萬噸的高端鋁壓延材業務,並於2018年落實整體產能。
4. 天津忠旺集團怎麼樣啊
天津忠旺集團,是一家有主業帶動副業發展的規模較大的集團公司,公司領導遠見卓識,企業發展芝麻開花節節高,也非常注重企業文化的發展,尊重員工,熱愛員工,培養員工向知識型,科技型,邁進,企業潛力巨大,歡迎有志青年,來忠旺集團。
5. 請問遼寧忠旺集團公司的情況
管理是否人性化這個不敢在這里評論,但是我聽說管理的制度很嚴格.似乎不是員工想出工廠就能出的.好象屬於封閉式管理吧~ 如果你不是本地的人,如果不願意封閉式工作,可能忠旺不太適合你. 但是聽說待遇都是很好的.
祝你好運.
6. 想去遼陽忠旺集團工作怎麼樣
現在忠旺就是五險一金還是不錯的,暫時還有免費的通勤車,其它都是垃圾。(1)休息:說是有公休,其實那都是你自己的錢,比如一個月30天,公休2天,工資是4千元,你休息2天之後就掙不上4千,所以那開的是日工資,所謂的月工資是騙人的。(2)工資:工資確實挺高,可是你掙不上那些。從19年7月之後,就完蛋了,總放假,領導級(科長、主任級往上)的才是月工資。什麼公休、強休、節假日休,沒理由的休,休息就沒有工資。(3)午飯:食堂的飯菜7元錢的標准,也是越來越次,齁咸,量還少,還沒處提意見,愛吃不吃。(4)工作:上班期間,檢查罰款的緊,那都不是事,主要是沒有活干,哪都是一大幫人,磨洋工。想幹活,真沒有活可干!(5)關系、升遷:那裡不說絕對,但大多數就是拼關系,靠人脈,要不就是花錢,買官賣官之風尤盛。
7. 忠旺集團是國企嗎
忠旺集團不是國企,營口忠旺鋁業有限公司是遼寧忠旺集團有限公司投資的全資子公司。
8. 想去忠旺上班,不知道車間工人是否屬於正式員工,待遇怎麼樣,有沒有發展前景累不累,詳細點好
第一:在忠旺上班都是倒班的,你所說的正式員工是指什麼?工作滿三年保險是不扣錢的。月工資4000-5000左右, 分你在哪個車間 ,做什麼, 待遇只能說一般 。工資的話你每天12小時的班換算到你的工資里, 其實並不高。
第二:至於發展前景,如果你裡面有人 ,而且還得說話算的 ,還可以, 如果沒人, 還是算了吧 !在裡面工作像是蹲監獄, 而且你新來的,如果你稍微休息一下,有可能就說你偷懶(當然在哪都是一樣,不過忠旺裡面搞歧視非常嚴重)。其他老工人就會在背後議論你,本來上一天班很累 ,還惹一肚子氣,何苦呢?
我幹了三年,最終決定離開那裡。每天退廠的有很多,進的也很多,那地方的原則就是能幹就干, 幹不了你就走, 缺什麼都不缺人。