中國現在有哪些群體

㈠ 中國工人階級包括哪些社會群體具體點

中國工人階級包括：1、產業工人,如製造、建築、運輸等行業的勞動者；2、機關事業單位、商業單位的勞動者（職員）；3、絕大多數已經是工人階級和勞動人民自己的知識分子,因此可以說,己經是工人階級的一部分（1978）；4、 有關數據,目前我國農民工群體總數在2～3億,其中進城農民工應有1.4億.農民工已經成為工人階級的主體.

工人階級（又稱勞動階級、勞動階層等；英文：working class）通常用於表示社會地位與社會等級,無論何時,該階層在社會所佔比例最高,但是隨著經濟的發展,比例減少,一般為產業工人階層為主.
按照馬克思主義認為,工人階級（即無產階級）是那些靠出賣勞動力(包括體力和腦力)、不擁有生產資料和生產工具,勞動成果大部分被資產階級剝削,並為社會創造主要財富的階層,包括大部分的體力和腦力勞動者.
如此,農民自然不在工人階級行列,因為,農民佔有一點生產資料（農場農民例外）,私營業主,個體業主肯定不能列入工人階級行列.即使蝸居菜市場的農民工,也不能列入工人階級行列.如此一劃分,社會主義社會中的貧富階層,並是工人階級以外階層和工人階級了,而是,十分混濁,理不清,講不清的.由此可見,機械地按照馬克思主義認為,去界定工人階級,那麼,我們無法去探討社會主義共同富裕的問題.
鑒於上述原因,我們以「工人階級就是勞動階級、勞動階層等；如此一界定,社會主義社會就存在兩大階層：勞動階層和非勞動階層.凡是參與社會主義勞動的人都是勞動階級的人,凡是不參加社會主義勞動的人都不是勞動階級的人（當然,法定退休人員、病休人員、及未到法定勞動年齡的少年兒童不在此列）.

二、中國工人階級內涵的三次外延
第一次外延：幹部、職員都屬於工人階級對私有制的社會主義改造完成後,中國進入社會主義社會,社會經濟結構逐漸趨向單一,只有全民所有制經濟和集體所有制經濟,工人階級相對人數和絕對人數都進一步擴大.同時,社會階級階層也隨之發生重大變化,小資產階級、民族資產階級逐漸消失,中國只剩下工人階級和農民階級兩大階級,以及知識分子階層,形成了「二階級--階層」的社會結構.
工人階級的內部構成日益豐富,管理階層不再獨立,而成為工人階級的組成部分.相應地,這一時期的工人階級內部階層劃分為幹部和工人兩種政治身份.「職員」的身份消失,職員與工人之間的界限被打破,商業及機關事業單位的「職代會」都改稱工會.
第二次外延：知識分子階層的定位在如何認識知識分子的階級屬性問題上,經歷了比較曲折的過程.
1949年3月,毛澤東在黨的七屆二中全會的報告中對知識分子的地位和作用作出分析,認為：「無產階級領導的以工農聯盟為基礎的人民民主專政要求我們黨去認真地團結全體工人階級、全體農民階級和廣大的革命知識分子,這些是這個專政的領導力量和基礎力量.沒有這個團結,這個專政就不能鞏固.」同一時期的劉少奇則更加明確,認為教員、記者、演員等文化教育工作者「都是僱傭勞動者」,應該包括在工人階級之內;工程師、技師等職員,都是「僱傭勞動者」,從事「腦力勞動」,「是工人階級的一部分」.1956年1月,周恩來在知識分子問題會議上代表中共中央提出了「知識分子的絕大多數已經為社會主義服務,已經是工人階級的一部分」的論斷.
但是隨著中國政治思想領域逐步進入「以階級斗爭為綱」的軌道,知識分子階級屬性問題上的「左」的錯誤不斷發展.特別是1971年的全國教育工作會議提出了「兩個基本估計」:教育戰線是「黑線專政」,知識分子的大多數是「資產階級知識分子」,並擴展到整個知識分子階層.這段時期,在全國范圍內對知識分子實行了教育和改造的政策,並沒有將知識分子作為工人階級的一部分.
直到1978年,鄧小平在全國科學大會開幕式上的講話中強調,我國知識分子「絕大多數已經是工人階級和勞動人民自己的知識分子,因此可以說,己經是工人階級的一部分」,才真正從理論上把知識分子納入到工人階級的范疇,進一步擴大了工人階級的內涵.
第三次外延：農民工階層興起農民工是指農民戶籍身份還未能得以轉換,而又常年或大部分時間在從事非農產業生產經營的被僱傭群體.改革開放後,隨著我國工業化和城市化進程的加速,大量農民工開始涌現.在2003年舉行的中國工會第十四次全國代表大會上,首次提出「一大批進城務工人員成為工人階級的新成員」.農民工大體可被分為兩類：一是離土離鄉的農民工,他們在城市的廠礦、機關、商業、服務行業勞動;二是離土不離鄉的農民工,在本鄉本村的鄉鎮企業或在附近城鎮的工廠、商店、機關勞動.從勞動關繫上講,這兩種農民工都應該屬於工人階級.
可以說,當前農民工已經成為我國產業工人的「主力軍」.根據近期正式公布的數據,我國農民工總數約為2.3億人.其中外出務工人員1.2億.其中,在第二產業中,農民工佔全部從業人員的58%,其中在加工製造業中佔68%,在建築業中接近80%;在第三產業中的批發、零售、餐飲業中,農民工佔到52%以上.加起來,二、三產業的農民工已經有8300萬之多.
當代的農民工與以往來自農民的工人有很大不同：首先,它具有相當大的規模,它不但是對工人階級隊伍的大量補充,也是對現有產業工人的有力沖擊;其次,與新中國成立後農民進入工人隊伍的過程不同,這次基本上是自發的,而且其主要流向是合資、外資、私營企業,成為典型的雇傭工人;再次,農民工享受不到城鎮國有企業工人的政治、經濟及社會福利待遇,處於城市裡的社會底層.
近30年的泛化與分化以是否擁有生產資料為一元化的階級劃分標准,從理論上為工人階級內涵泛化提供了依據.在馬克思主義經典作家晚年時期,已經出現了社會結構日益復雜的趨勢,分工在擴大,協作在加強,因此「生產工人的概念也就必然擴大」,並提出了「總體工人」的概念.相應地,工人階級不僅包括體力勞動者,也包括腦力勞動者;不僅包括工廠工人,也包括工廠以外的在其他領域從事「協作性質」的「共同勞動」的人員;不僅包括普通工人,也包括科技人員和管理人員.總之,一切從事或參與社會化大生產的勞動者都屬於工人階級.
因此,理論上對工人階級的泛化進行解讀並不難.比如,馬勒的「新工人階級」論認為,在發達的工業社會中,隨著自動化程度的不斷提高,生產工人將愈來愈少,非生產工人即技術工人和研究人員、管理人員會愈來愈多.工人階級除了要直接生產有形的產品,還要生產無形的「生產條件」,即為生產提供技術、管理和服務等.這樣,工人階級不僅包括傳統藍領工人,還包括那些生產「生產條件」的科研人員與組織者等,稱之為「新工人階級」.
對工人階級的泛化理解,也同樣適用於改革開放30年中出現的多種新興社會結構成分.黨的十一屆三中全會以來,我國社會步入了建立社會主義市場經濟體制的歷史性轉變時期.隨著我國經濟結構戰略性調整的推進和工業化、城鎮化進程的加快,包括廣大知識分子在內的我國工人階級隊伍日益壯大,大批鄉鎮企業職工、進城農民工、非公有制企業職工和新興產業職工源源不斷地加入工人階級隊伍.
根據2008年度的國家統計年鑒,2007年城鎮就業人員29350萬,其中國有單位和城鎮集體單位分別佔6424萬人、718萬人,只佔城鎮就業人員總數的不到1/4,其餘超過3/4的就業分布在股份合作單位、聯營單位、有限責任公司、股份有限公司、私營企業、港澳台商投資單位、外商投資單位.同時,鄉鎮企業和鄉村私營企業就業的人數分別達到15090萬、2672萬.這些就業人員絕大多數都屬於泛化工人階級的范圍.
同時,工人階級內涵的泛化,並不能掩蓋工人階級內部的階層分化,並真真切切地體現在轉型社會中的每個角落.有學者採用最經典的西方社會分層理論,以財富、權力和聲望作為綜合標准,把泛化的工人階級進一步細分為四個層次：管理者為上層,由黨政幹部、高層經營管理者、高級專業人員構成;專業技術人員為上中層,由擁有高新技術的人員、國家壟斷行業的職工構成;產業工人為中層,由國企、集體企業和其他所有制企業的職工構成;一些特殊工人為下層,由失業下崗職工、失業工人和城市外來農民工構成.
當前工人階級的泛化與分化,還在意識上使得傳統理念與人們在社會生活中的直接感受產生差距.對於改革開放中不斷涌現出來的新興階層與群體,包括專業技術人員、企業管理人員、機關事業單位人員等,顯然難以使他們對傳統產業工人形象產生共鳴,更難讓他們承認與農民工群體屬於同一社會組分.因此,工人階級的分化,不僅體現在職業結構和經濟地位上,更體現在意識分化上,彼此間難以形成認同感,使得當前的工人階級成為「不確定」的階級.因此,需要研究如何整合工人階級價值觀念,重建工人階級「共同意識」.
關注工人階級中的困難群體中國工人階級60年來的演變歷程,伴隨著社會價值分配格局的不斷調整、變遷,陣痛不可避免,對於當前出現的工人階級中的一些困難群體,需要格外關注.
關注一：進城農民工的權益保護與社會保障問題在其他國家的城市化進程中,都存在著大量農民湧入城市的特定發展階段.但中國這樣龐大的「農民工」群體,卻是世界上絕無僅有的.其實,中國工人階級在最初形成時,其成員絕大部分就來自破產的農民.只是上個世紀60年代之後,由於我國建立起特有的城鄉二元戶籍制度,才人為割裂了工人和農民之間的淵源關系.在計劃經濟時期,農民向工人的轉化主要是通過行政手段和「招工」方式實現的.這是一種比較徹底的方式,沒有出現所謂的「農民工」現象.
在改革開放以後的社會轉軌時期,進城的農民工大批湧入產業工人隊伍,成為產業工人階層的重要組成部分.這時,農民向工人階級的轉化主要是通過市場的手段和方式實現的,但同時被刻上深深的制度安排烙印.他們的戶籍身份仍然是農民,在現有的戶籍管理體制中舉步維艱,成為城鎮生活中的邊緣群體,過著候鳥式的生活.
由於身份的限制,農民工往往不能享受到正常城鎮職工的社會保障.農民工主要集中在技術含量低、勞動強度大的「苦、臟、累、險」行業,他們工作條件苦,收入水平低,居住環境差,未被納入城市社會保障體系,不能像城鎮職工一樣平等地分享到經濟社會發展的成果.
據統計,目前在城市就業的約1.4億農民工,與用人單位有勞動關系的只有7000多萬人.截至2008年底,全國只有2400多萬農民工參加城鎮企業職工基本養老保險,4200多萬農民工參加城鎮基本醫療保險,4900多萬農民工參加工傷保險,1500多萬農民工參加失業保險.同時,他們還在居住、生活、子女就學等方面也付出了巨大代價.另外,他們常常被看作城市社會的異己力量,被當作治安狀況惡化的重要因素.如何進一步打破農民進城務工的制度障礙,使得農民工融入正常工人階級隊伍,是一個不容迴避、必須破解的難題.
關注二：國企下崗職工生活問題這部分工人主要是第二產業中從事體力、半體力勞動的產業工人,他們是近代以來中國經濟社會發展特別是社會化大生產的產物,作為我國傳統工人階級的主體,一度被稱為「老大哥」.他們曾經擁有優越的政治身份地位,為國家創造了巨大的物質財富,積累了數以萬億計的國有資產.
由於歷史遺留下來的人口問題造成我國勞動力過剩,使得在改革以前就存在著隱性失業.不過改革前,國家採取了「低工資,高就業」、「三個人飯五個人吃」的保障性安置就業措施,把顯性的過剩勞動力轉化為隱性的過剩勞動力.上世紀90年代初期,隨著國有企業三項制度的改革,計劃體制內的國有、集體企業的工人與企業的勞動關系逐步脫離計劃經濟的束縛,向市場化的勞動關系轉型,使得這種隱性的失業逐步顯現化.當時還不叫「下崗」,有的地方叫「停薪留職」,有的地方叫「廠內待業」,有的叫「放長假」、「兩不找」,等等.90年代中後期,下崗職工問題作為一種社會經濟現象開始凸顯,並且引起社會各方面普通的廣泛關注.下崗職工問題集中在這個時期出現,是我國經濟發展多年積累的深層次矛盾的綜合反映.從根本上說,這是前進中的問題,國企改革將有利於經濟發展和社會全面進步.
同時,在改革的利益重新調整過程中,大量的下崗、失業、為企業效益及早退休的工人成為受損最嚴重的困難群體.部分職工在改製成功的和壟斷的企業中得到實惠,但一些被淘汰的夕陽產業的工人,下崗及失業補助或退休工資水平非常低,這部分工人本身的科技文化水平也較低,而且年齡偏大,他們再就業和增加收入的能力也就很有限.這部分職工收入水平低,基本生活缺乏必要社會保障,在經濟社會生活中處於明顯弱勢地位,他們的生活困境已逐漸被固化,且開始形成貧困的代際傳遞.這部分職工的就業利益和勞動報酬利益沒有得到保障,與國家對工人的「欠賬」有關,需要以負歷史責任的態度對他們的生活困難問題進行關注.

㈡ 中國社會分為哪些階層有那些群體組成

呵呵，剛看了一篇文章，有一段關於中國的階層，你自己看看，自己屬於哪個？

中國社會階層分類：第一個階層（也是處於最頂端的王者階層）是由幾百個家族組成，他們擁有駭人聽聞的財富，是這個國家的掌控者。

在他們之下是第二個階層——地方性的豪族，數量也許是幾萬家，這些人控制著地方的權力，自然也擁有無與倫比的
財產。

第三個階層是由公務員，事業單位人員、國企管理人員、壟斷國企人員和私營企業主等這些人中的佼佼者以及頂級白領階層等這些群體中的人員組成。

第四個階層是生活比較安逸的一般民眾，他們經濟上還算比較寬裕，但是社會地位不高，對社會沒有什麼影響力。

第五個階層是由城市平民和農村中生活比較好的農民組成。

第六個階層是貧困群體，也就是四億沒有購買能力的民眾。

第七個階層是一億沒有財富的赤貧階層，第八個階層就是最後那一億災難性赤貧的階層。

㈢ 當今中國社會中,哪些群體可以歸為無產階級

當代中國階級的人群基本分為兩類：

第一類是無產階級。包括國家公務員，事業單位工作人員，國有企業職工，行業中介組織從業人員，教師，醫生和其他科研院所、各種所有制企業中的工薪人員等。這類人群中雖然也存在收入差距，但不具有分化為一個階級的必然因素。

如以公務員為例，在北京一個處級幹部月工資為5000元左右，而副部長級的公務員的月工資也就是10000多元。部長級幹部屬於內閣成員，不作一般分析。以上其他單位人群的收入差距亦不大。這類人群之所以劃分為無產階級。因為基本不會享有財產性收入。

第二類是有產階級。包括資產階級、中產階級和小資產階級。

(3)中國現在有哪些群體擴展閱讀：

在當代中國，一個穩定的中產階級群體遠未形成。而目前業已形成的中國資產階級群體尤其帶有明顯的中國特色和時代烙印。

按照馬克思主義的經典理論，把階級劃分為無產階級和資產階級。這是一個完全錯誤的概念。因為馬克思當時屬於典型的無產階級一分子，經常被生活所迫所困，常常不得不靠其好友恩格斯的接濟而維持生計。

因此，馬克思對階級的劃分傾注了過多的個人情結。而階級的正確劃分應該是：無產階級和有產階級。其中有產階級又可劃分為資產階級、中產階級和小資產階級。如此大、中、小和無四種劃分階級的方法更有利於研究和分析問題。