❶ 我國緊缺的12類人才
我國緊缺的12類人才:電子商務、心理咨詢師、材料類研發、飛行器設計與工程、速錄師、涉外會計師、同聲傳譯、物流管理類、涉外律師、數字媒體、涉外金融服務、體育產業。
1、電子商務:雖然各大院校都開設了這個專業,但真正的電子商務人才卻不多。這個職業對經濟,計算機,金融等方面都要求有比較深的了解。是一個綜合性非常強的職業,而且隨著互聯網的發展,電子商務的人才需求只會越來越大。