Ⅰ 工作中國聯通好還是中國移動好 還是銀行好
中國移動好吧，聯通也可以，銀行還是有點辛苦的還挺忙的，如果是普通員工的話。
總的來說應該都不差，比如銀行待遇都不錯，除了工資有時候一兩個月會發下
購物卡
啊，都2千塊的。
Ⅱ 中國移動和工商銀行哪個待遇好
中國工商銀行的福利待遇遠高於中國移動的福利待遇。所以如果考慮就職的話，應該先以工商銀行為主。目前來說，中國工商工資待遇要好一些，銀行是鐵飯碗，周六周日都是雙休的，個人待遇要比移動好，而在中國移動工作，個人壓力還是很大的。
根據相關網站統計，工商銀行員工平均月薪6983元，待遇還算不錯。工商銀行業務比較全，能學到比較多，壓力也不大，發展比較好。具體情況以各大行及地方分行數據為准。工商銀行的薪資待遇大致包括如下幾點：
1、基礎工資銀行的基礎工資是根據不同的員工職級來發放的，分成不同的檔次，工行是25級，每個職級對應不同的基礎工資。剛進銀行的人通常是最低職級，基礎工資最低，一般第一年的基礎工資是2000-5000不等，如果銀行經營業績好，基礎工資每年會有5%左右的漲幅。
2、福利。（1）五險一金（醫療保險，失業保險，工傷保險，養老保險，生育保險，住房公積金），這部分是從基礎工資里扣除的，大概會扣掉基礎工資的20%。（2）節日慰問金：一般是發放超市的購物卡，五一、國慶、春節的時候發放，每次幾百到幾千不等。
3、補貼。交通補貼每月500—2000不等，職位越高越多；通訊補貼每月100—500不等。中餐補貼每月300-1000左右；住房補貼，每個月1000-2000左右。
4、績效獎金：（1）季度獎，幾千不等；（2）年終獎，幾萬不等。（3）銷售獎金，就是平時銷售各種銀行產品的獎勵，因人而異，差異較大，有些比較厲害的客戶經理一年單銷售獎勵就可以拿到5萬多，做櫃台的就會比較少。（4）績效獎金與每個網點的經營業績緊密相關。
5、其他包括：（1）福利保險：除政府規定的各項保險外，額外提供補充公積金、企業年金、補充醫療計劃、住房補貼計劃。（2）教育培訓：新員工入行培訓、崗位資格培訓、國外（境外）培訓。（3）職業規劃：為新員工提供個性化、全面化、長期化的職業發展規劃。
拓展資料：
1、銀行的待遇就是績效加工資，基本工資加一些零碎的補貼有3000多的。再加上績效，平時都有預發績效，大概能有6000多。每個季度又有清算績效，那個數是2000到幾萬不等，旺季營銷的時候是過萬的，也就是過年的那段時間。算下來，一年8萬是沒什麼問題，也有10多萬的。
Ⅲ 江西的 中國移動 中國銀行 國家電網 進哪個好
我看了下你的資料 應該是海龜吧
這樣的話 我感覺去哪裡都可惜。。。
根據本人了解 待遇從上到下依次排列
中國銀行：中國銀行的待遇在國有銀行里算是最好的 而且不比其他商業銀行差 更何況相對其他銀行來說並不算累
移動：A類員工待遇不錯 而且還有各種話費補助 各種津貼各種購機優惠
電網：學商科的女生進來就是做會計 電力公司的帳很多的 而且各種帳 待遇比主專業的工資要低一些
以上所說的都是指省公司 其中電網的話 一開始很難進省公司 現在省公司大部分都是從下面各分公司借調或者調過去的
銀行和移動 工資待遇和績效有一定程度掛鉤
電網的話 工資待遇比較固定 和績效關系不太大
一開始進去的時候 商科都比較累
個人了解僅供參考 上面所說的各種待遇僅指剛進去的那幾年 以後怎麼樣 還是要看個人能力的
匿了 。。。。