中國哪些地區的普通人找工作難

⑴ 中國哪個城市好找工作

1、杭州

每年杭州對畢業生的補貼都讓別人紅了眼！繼去年將碩士2萬、博士3萬調整為本科1萬、碩士3萬、博士5萬後，杭州上月三度加大對畢業生補貼！除了落戶、補貼的福利，杭州對於畢業生來說最大的吸引力就是——大量互聯網行業的聚集。

除此之外，作為一個旅遊城市，杭州的宜居性不必多說。江南水鄉的秀麗氤氳，溫柔的杭州，也是吸引很多大學生的地方。另一方面，杭州的房地產並沒有北上廣那麼瘋狂，不得不說在買房上，杭州給畢業生留足了機會！

2、寧波

北有杭州西湖、南有溫州富商，同樣身處浙江的寧波卻顯得低調許多，這讓不少人忽視了它「萬億級城市」的真實身份！！

2019年，寧波GDP與天津、南京等城市處在同一梯隊。比起其他城市大力推出大眾難以企及的高精尖人才補貼，寧波最近更在引進「基礎性人才」上發力，對廣大普通畢業生來說是個好的信號。

3、青島

在畢業生福利方面，青島也不差！青島的「畢業生搶人大戰」越來越早了！3月17日，青島政府推出聚青行動計劃，其中提出在青高校在校大學生、國內（境）外高校專科及以上畢業學年在校大學生，可申請在青「先落戶，後就業」。

不少畢業生都認為，青島城市現代化程度高、開放程度高、經濟環境也很不錯，發展潛力也十分不錯。去年，青島還入選了全國「畢業生熱門去向城市」前十，是除北京外唯一的北方城市！紅瓦綠樹、碧海藍天的生活環境，還有……令人痴迷的啤酒節！

4、成都

前幾年，一份《成都市2018屆畢業生就業趨勢及起薪報告》發布，有八成大學生都想來成都創業！可見成都在眾多畢業生心中有著極強的歸屬感，同樣也說明成都的發展前景被畢業生們看好。

令人感到欣慰的是，成都的房價並沒有像其他大城市那樣「高大上」，反而顯得極為「接地氣」，不超萬元的均價，肯定會減輕不少畢業生們的壓力。在有活力又有生活這件事上，成都有著獨一無二的閃光點！

5、重慶

重慶作為西部地區的直轄市，發展速度比較快，尤其是經濟新區對大學生的吸引力最大，這些蓬勃發展的新城地區，不僅工作的機會比較多，而且住房便宜、物價水平較低。很多外地的大學生來到重慶，首選之地就是這些區域！重慶也得到了很多吃貨的支持，火鍋、辣子雞等美食讓不少吃貨畢業生趨之若鶩！

⑵ 哪個地方工作好找

問題一：中國哪個城市的工作最好找? 最好求職的城市是福州和南寧，人才市場供需比接近1比1。求職競爭相對不太激烈的城市還有貴陽、廣州、烏魯木齊、蘭州、太原、深圳、合肥、寧波、哈爾濱等，求職人數不到招聘職位的2倍。 求職難度最高的城市是海口、石家莊、西寧、長沙、上海，其求職人數超過招聘職位數的4倍以上。人才市場供需比低於全國水平的城市 還有西安、銀川、天津、鄭州、大連、濟南、 *** 、青島、成都、長春。 統計顯示，市場營銷、計算機、文秘、管理、建築、企業管理、機械、財會、電子工程、通信工程成為全國重點城市人才市場需求最旺的專業，10個專業占據了招聘職位總數的45.4%。
滿意請採納

問題二：中國哪個地方好找工作呀？ 中國哪個地方都好找工作，有能力的人到哪裡都不愁找不到好工作，相反欠缺工作經驗的年輕人，如果沒有一個正確的職業規劃、良好的求職動機、成熟的求職技巧，可能到哪都會遇到不少困難和挫折，所以給你一些求職過程中的共性建議：先談談找工作，我個人強調不管是學習專業還是尋找工作，都有一個原則，就是熱門的東西未必是適合你的東西，待遇好、工作輕松、環境好的崗位未必就是最有利於你發展的崗位，大可不必人家說什麼好、拿錢多就往哪裡鑽，適合自己的發展，能學到東西是第一位的考慮因素！等到發展到一定的程度，待遇自然會好起來的。沒學歷可能只是暫時沒有了做白領的敲門磚，並不代表就沒有前途，學好一門技術，憑本事吃飯，日子過得並不比白領差啊！以於現在新時代的年輕人而言，找到工作其實並不難的，難的是找到自己喜歡的工作。當今的年輕人，往往大多喜歡「錢多、活少、離家近、坐坐辦公室」的工作，但其實在現實中是不太可能的，所以我給出的建議是，先找一份更適合自己發展，能累積到很多實踐經驗的基層工作，有了這些寶貴的經驗，再去尋找更理想的工作，或是在原有崗位往更高的崗位發展就不難了，那麼如何找到適合自己的工作呢？首先是要了解下自己的綜合實力，再次就要密切留意下社會上的崗位需求，總結起來說，就是要回答三個問題：1、我想做什麼？----也就是自己的興趣愛好，目前自己所了解到的所有職業中，哪些是自己非常樂意去從事的。2、我能做什麼？----這個和前一個問題不同了，喜歡的未必是自己有能力去勝任的，尤其對於沒有工作經驗的應屆生而言，一定不能眼高手低，必須客觀判斷自己目前有哪些技能可以去勝任社會上的具體崗位（比如打字快，一般寫作都比較拿手的的女孩子可以先從文秘類、客戶服務類的崗位開始一點點發展自己……）3、市場要什麼？----這個是關鍵中的關鍵，不同的地區，不同的生活水平，所對應的崗位需求是大不一樣的，了解社會彎裂招聘需求的最佳途徑，就是經常翻閱當地主流權威的招聘報紙或是瀏覽當地比較著名的人才招聘網站，另外千萬不要一直待在家裡面找工作，多跑跑每周一次或每月一次的人才現場交流會，也是非常好的選擇，除了能了解崗位需求之外，還有在現場與用人單位直接面對面的交流和接觸，對於了解各個崗位的技能要求，提升面試、溝通等經驗是非常有幫助的！總之，只要好好回答這三個問題，找出三個答案中的「交集」，前途在何方就馬上心知肚明了！昌檔當然了，現實和理想還是有很大區別的，在復雜多變的職場競爭中，我個人建議大家還是重點把握好「我能做什麼？」和「市場要什麼？」這兩個問題即可，畢竟，想要找到既是自己想做的，又是自己目前就可以勝任的，還是市場上供不應求的崗位，對於應屆生或是職場經驗不多的年輕人而言真的是不太現實的，我們還是要注重在基層崗位上的積累和鍛煉，分步分階段的給自己做個規劃，逐步向自己理想的崗位目標去努力去靠近。關於簡歷和面試相關問題，我建議你要注意以下一些問題：1、面試前有沒有仔細了解過對應企業的情況，對方的企業文化、主營業務、未來的發展方向。如果跑過去面試，其實對該企業一點也不了解的，就僅僅知道來面試XX崗位，那對方單位肯定不想要這樣的人。一點誠意也沒有。2、崗位要求你真正符合的有多少？不少求職者應聘，簡歷都是「仙女散花」式的亂投一氣，很有有人真正去冷靜地逐條去分析對方單位的任職要求，打個比方，對方單位寫了五條要求，你是不是真的每一條都是符合的呢？如果五條中有四條是絕對勝任的，那還有一條是不是硬條件呢？（比如很多崗位必備持有上崗證才能上崗，那如果沒有的話，哪怕就只有一條不符合，也是浪費時間埋迅閉不會錄取的）如果低於四條，那用人單位在......>>

問題三：哪個城市工作好找 朋友你好，不知道你現在置身於哪座城市，你所期望的是什麼樣的地方，但是你記住，幸福與否不在於在哪裡，而在於你的心態，積極面對每一天，處處都是歡樂，只要心中有愛，上帝便有天使與你同在。如果你覺得京廣滬這樣的一線城市節奏過快，壓力過大不妨到二線城市，推薦之一洛陽，中國歷史名城，十三朝歷史古都，今年被聯合國評為最適合人居住的十佳城市之一，氣候四季分明，每年有牡丹花卉，也是聯合國推薦的十佳旅遊城市之一。其實這樣的城市還有好多，比如昆明，大連，杭州都不錯。但是無論在哪裡，都要保持一顆平和，喜樂的心態，貳著一顆感恩的心，願你早日找到適合自己的城市，每天都快快樂樂！

問題四：中國哪個城市好找工作 總的來說，北上廣深最難找。像是天津重慶武漢壓力也不小。其他的三線城市四線城市壓力雖小但是主要是靠家裡的關系找工作，家裡沒有人你很難立足。

問題五：全國哪個地方工作好找? 地域限制不了你工作的活力，地域限制不了你生活的熱情。 其實每個地方都不錯。 就看你怎麼想了。有的工作你不願意做，有的工作你不想做。而當你知道下面的問題時，你就應該知道自己怎麼做了。 一、我會做什麼？ 二、我懂什麼？ 三、我能做什麼？ 四、我還能做什麼？ 當你完整的回答了上述信息你就知道，你應怎麼做了。 即：先做自己能做的，圍繞你的既定目標，向著你的長期目標前進。 你當地有當地的就業優勢，而你在外地是具備什麼？ 先把自己的翅膀練硬了再說！ 不一定外面的世界就很美！我想此時你缺的是經驗，不是待遇的問題。先把你的經驗練就出來，等你的能力提升出來，哪裡都有你的發展天地。

問題六：中國目前哪個城市好找工作 要根據你的擇業方向來說的，不同的城市都有不同的資源傾斜，你可以根據自己的擇業方向直接在網上搜，建議最好去一二線城市發展

問題七：到底哪個城市好找工作 越是人多的大城市，如京滬穗，越好找工作，最起碼要是個省會城市。越是人少的小城市越不好找工作，還容易被騙。前提是你不打算在京滬買房子，否則再好的工資也不夠用。

問題八：現在在什麼地方好找工作 關鍵還是看能力，有技術哪都好找，學技術的話可以選擇學廚師，現在技術行業來說川菜是很熱門的，廚師前途比較大，很適合現在的年輕人。
不管在哪個城市，都會有川菜和火鍋，所以說，廚師可以到任何一個城市工作，沒有什麼限制，這就很好了。

問題九：哪裡找工作好找？ 正規渠道的工作每個地方都是差不多的，收入高消費水平相對也高，這些事還是靠機遇

問題十：上海哪個地方比較好找工作？求解 自然是人才市場唄。告訴你一點面試的技巧吧。
如果你覺得你的學歷偏低，經驗不足的原因，建議如下
1、工作地點上盡量避開市區，市區內的崗位競爭較激烈
2、選擇製造型企業，製造型企業對學歷的要求不會太苛刻
3、選擇中小型企業，大型企業對學歷要求高且嚴格
4、學習再學習，無論在職與否，要多看與工作相關的書籍，充實自己。
5、找工作的過程，其實也是學習的過程，可檢討自己的不足之處，予以及時彌補。
6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。
7、同時中小型企業可以給予你更多實踐鍛煉的機會。
第一：找工作如何防騙
1、去當地正規的人才市場，不要相信所謂的那些路邊的信息
2、在正規的網上投簡歷，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息
3、如果收到對方面試要求，你先大概的分析下對方的公司情況
4、要登錄網上提前了解公司詳情，並確定好自己想要的地方
5、路邊的招工信息不要信，有的都是把你帶到人少的地方敲詐
第二:對方打電話過來分析綜合因素
1、對比――根據招聘啟示要求，列出自己的情況進行分類：符合、基本符合、不符合。
2、分析――對你准備應聘的單位狀況、行業形勢、競爭等情況進行分析研究，了解有關信息。
3、簡歷――個人簡歷除了大眾的要求外，如能因人而異、別出心裁地簡歷設計會有很好的效果
4、比如――善於搞創作的來一本「書本」簡歷（將自己的文章收集在一起）
5、稿單――（發表作品的稿費單復印件）簡歷
6、作品――簡歷（把自己的餓作品帶上「視頻」）（把個人情況、工作業績等形式記錄下來）。
第三：應聘時候的自我介紹
1、推薦――准備好在最短的時間內，用最簡單、恰當的語言來介紹自己。
2、自信――不要問「招幾個」，要相信自己才是唯一適合的人選，但不要盲目自大。
3、儀表――個人的儀表要根據應聘的職位來做出相應的「包裝」，也可給自己帶來信心。
4、記錄――准備筆和紙，寫上面試地點的位置、路線及負責人，自己簡介，觀點等。
5、准備――准備好面試時常見的問題的對策，如為什麼要離開原來的職位，你有哪些優缺點
6、認為――自己最為突出的成績是什麼，你的工作目標是什麼
7、以前――公司的老闆、管理人員、員工有什麼看法
8、公司――了解多少，有什麼要求，希望得到哪個職位
9、對該――職位的設想，以及薪資要求等。
第四：應聘面試的如何能做到禮節性
1、守時――在預約的時間提前到達，做一些應聘前的再准備。
2、面試――起立握手，力量適度；微笑輕松，直視考官
3、對話――交流，權當享受；提問傾聽，跟上思路
4、回答――問題，靈活真誠；結束之時，莫忘感謝；取得名片，加強聯系。
5、焦點――盡力在有效的時間內，把握交流的焦點：職位要點。
6、感受――面試之後，不管結果如何，都要把自己的感受記下來，一次經歷，一次提升。
7、禁忌――不自信，不嚴肅，不誠實，找熟人，重待遇，亂發問。
第五：該謹慎的東西需要注意下
1、如果對方公司是小公司，沒有幾個人，讓你交押金啊，服裝費啊之類的一律不交
2、你還沒掙到錢呢，倒先給他交錢肯定是騙子
3、還有就是把他們的公司名稱在工商網上查一下是否注冊，即使注冊也不能說是正規公司
4、還有把他們的「公司名稱+騙子」在網上搜一下，看看負面信息多不多，多的話就小心了
5、不過也有個別情況，大企業可能會交一些服裝費（也就是一兩百塊錢）也是情有可原的
6、畢竟公司發展過程中都有他的企業文化和內部規章制度
7、但是試用期過程你就應該了解公司的大概了，如果工作很有前途交這點錢也就無所謂了。
送給你的後語：曾經我也為工作求職而奔波，不......>>

⑶ 中國內陸哪個地方找工作競爭力不大

當今社會就業工作是壓力是非常大的，想要選擇競爭力不大的話，那麼就只能選擇二三線的城市了，現在一線的城市工作壓力大，就業率不高，所以說，嗯想要尋求一份安逸的工作，那麼只能到地方的縣城或者是一些三四線甚至是四五線的地方去尋找這個工作的機會。