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中國人壽筆試考什麼

發布時間:2022-03-11 17:56:51

1. 請問下有沒有朋友參加過中國人壽信息技術崗的筆試,筆試題型是怎樣的謝謝解答哦~~

請問樓主有沒有面試成功呀?能不能分享一下經驗呀?

2. 中國人壽筆試具體考什麼

是內勤還是業務員考試,如果內勤就會涉及一些語言表達和一些基本的保險知識。

3. 中國人壽保險考試考哪些

所有的保險公司考試都是一樣的,是在保監會的題庫里抽取試題考的,你在公司培訓,有認真聽,都是能過,這個不會很難。相信你一定能過的。

4. 應聘中國人壽的客服筆試都考些什麼內容(30分求答案)

我是中國人壽南京客戶服務部的。

無論他考什麼,你表現出你想賺錢,有事業心即可。

我面試的時候直接給主管(就是自己在的團隊) 老總 就是負責人 面試一下就結束了。

因為之後有培訓 所以不需要那麼專業。

樓主放心 一般都能進去,問題是進去之後要好好學習,不能玩了··

5. 中國人壽的筆試大概要考些什麼

公務員考試行測的題再加上英語和金融常識,英語是六級難度,也可能是翻譯,還有個性格測試。

6. 中國人壽招考考什麼

第一部分類似於公務員考試,包括概念辨析、邏輯推理、圖形推理和計算題(圖表和小的應用題),比較像公務員考試試題,時間比較緊,總共40題,35分鍾
第二部分是純粹的心理測試題目,就是測試職業傾向、心理素質等,答案仁者見仁、智者見智,沒有標准答案那種,30分鍾100題,不過時間是肯定有餘的,呵呵
第三部分是專業考試題目,總時間為60分鍾,一道英譯漢,根據職位幾道專業題
英譯漢是一個金融類的短文,兩段,翻譯出來,有些專業詞彙。

7. 你好,中國人壽考試考哪些內容,好過嗎。

你好,目前入司不用考試,只需崗前培訓了3天半

8. 中國人壽保險初次考試內容

在前程無憂51job上搜索職位,出現大篇幅的新華人壽職位,難道他們真的在這么多的職位要招聘嗎??看的人眼花繚亂,煩死了!!!!!
請看以下的轉貼吧,老鄉們請注意這家垃圾公司!!!

新華人壽招聘騙局
我是一名大學畢業生,畢業後工作比較難找,被新華人壽所「招募」。
後來才明白,他們的招聘其實是個人行為,並非公司的官方招聘。招聘的「崗位」很多,有:預備管理幹部,人事專員,資深客戶經理,內勤人員,理賠專員等等,實際上全部都是「幌子」而已,那麼多的招聘只是該單位裡面的壽險代理人發展「下線」(他們稱之為「增員」)。
為了增員,他們已經達到了幾乎不擇手段的地步。

1, 利用「招聘管理幹部」蒙騙應聘者。
所謂「管理幹部」,就是要從最普通的業務員做起,通過不斷的「增員」,建立團隊,當團隊人數到達8人時,推薦人即成為所謂的「主任」。當然,主任不是很好當的,需要團隊所有人全部轉正,也就是每人的業績在3個月到達1萬元。絕大部分人根本無法賣掉保險,只好自己買,這樣「主任」就從中獲利。

2, 利用「工資待遇」迷惑應聘者。
他們增員時對應聘者是這樣承諾的:「客戶經理月薪1500~3000元,主管月薪3000以上,享受三金」。可事實上,一般新進人員享受「有條件底薪」500元,可以享受3個月,且每個月起碼要賣掉3000元的保險,否則就只能拿到300元。3月後就不再享受底薪。這和他們當初所承諾的天差地別。而且他們還狡辯說:賣掉1萬的保險不就有3000的薪水了嗎?拿不到薪水說明你沒有業績,怪誰?——應聘者只好自吞苦果。所謂的「三金」根本不存在。

3, 所有的員工,都在招聘。
招聘就是增員,發展下線,如果下線數量多到一定程度,上線就可不用賣保險每月也有高收入。所以,在該公里裡面「招聘比賣保險更重要」。常常可以看到周六人才市場,勞動力市場,很多新華人壽的人在大廳里游說,要人填寫「招聘登記表」。最「熱鬧」的時候,整個勞動力市場大廳里幾乎三分之一是新華人壽的人在招聘。他們招聘的渠道有:通過張貼小廣告,登報,在網站上發布消息,托熟人介紹,隨機招聘。他們每個人每月招聘多少人都在月初定有目標。在崑山,在無錫,新華人壽的招聘到了甚至比「傳銷」更嚴重的地步。

4, 逐步上鉤
他們招聘的手法很狡猾。當應聘者看見了小廣告,打電話詢問時:招聘者一般會首先發問,問學歷,問工組經歷等等,總之目的是堵住應聘者的嘴。當應聘者堅持問是否是做保險時,他們會反問:你喜歡做保險的話可以去別家保險公司,我們招的是管理幹部,負責人事管理。。。。接著要求應聘者下午去公司「面試」
「面試」是第二步,會讓應聘者填寫一張表格,掌握詳細的聯系方式。之後會假裝不滿意應聘者的條件,他們稱作為「欲擒故縱法」。然後進行一番洗腦,拿出自己工資最大的一張工資單,誘惑應聘者。最後會讓他交錢,准備周一上午去蘇州「培訓」。
去蘇州「培訓」是第三步,培訓就是洗腦,培訓的大部分內容是講公司的分配製度,講「增員」,培訓的現場就像非法傳銷的集會場所,組織嚴密,「講師」輪番上陣。
三天培訓後回來繼續下一步,上崗,交幾百元錢。上崗後首先就是教「新人」去招聘。。。

5, 造假
公司要求應聘者最低學歷為高中,但是實際操作時,若其只有初中學歷或無學歷,在上崗時,公司將幫忙偽造學歷。所以在保險公司里,文盲,本科生,同時存在不少。

這就是我在新華的所見所聞,當然,我現在已經不幹了,也不敢幹了。我曾今也這樣招過不少人,他們的生活非但沒有改善,反而更糟,我不能這樣繼續不負責任下去。可遺憾的是,該公司仍然繼續著他的騙局。想想多少大學生,本可以找到一個穩定的工作,卻被新華人壽花言巧語騙取,實在悲哀。寫這篇文章目的是告訴廣大應聘者,擇業要慎重。

9. 中國人壽的考試真題,哪裡可以找到

現在很多人都想去大型的公司工作,因為在大型公司工作可以接觸到更多優秀的人才,大型公司的福利待遇也是比較好的。比如有一名網友,他就想去中國人壽工作,但是去中國人壽工作需要通過一個筆試,那你知道中國人壽的考試真題在哪裡可以找到嗎?

總結

在考試之前了解一下中國人壽以往考試的真題也是很有用的,你可以摸清中國人壽出題的套路,然後去復習,才能夠取得一個好成績。再者中國人壽的考題也是特別難的,如果你不去做那些以往的真題,等考試的時候你就會無從下手,也就通不過考試。

10. 中國人壽在線筆試

可以直接去考一次

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