為什麼中國福利這么差

❶ 中國福利系統怎樣,該如何完善

福利問題目前以我國暫時國情來說不太可能實現。我們人口多。進入老年化階段。你要說怎麼樣？那和發達國家沒的比。比較落後。如何完善完善？首先地域福利差距大。你該明白的。從一個國民出生開始國家就應該有相應的福利。生產費、一次性發放，奶粉費、國外是每周發放。醫療。生病使用。教育。這是公共福利。一直到到走向工作崗位。畢業後如果三個月之內找不到工作。有公司的面試失敗單可以申請失業救濟金。足夠基本生活。做到每個崗位的人人享受一樣的國家福利。比如一個工地的民工和公務員的福利。在發達國家的建築工人工資和福利比公務員好。在中國我們要求一樣就行了。這樣就不會有這么多人爭著去考公務員了。德國以技術為核心的。他們考職業學校的人比上大學的人多。因為每個崗位的公共福利是很平衡的。勞動所得也很平衡的。還有就是公共設施福利。公園、籃球場、生態生林、、、等等都是民生福利。難道你不想自己生活的環境好點嗎？以上是我個人幻想。能不能實現。我真不知道。哈哈。別噴我。

❷ 中國人均工作小時數全球第一，賺的不多，加班很多，問題到底出在哪

我覺得問題出在很多中國人可能過於任勞任怨了，很多行業的福利薪酬待遇也不夠健全。

每當我們知道工作問題的時候，我們總會覺得很多行業的工作非常辛苦。事實也確實如此，當我們的經濟快速發展的時候，我們會發現人們的生活水平會變得越來越好，但人們所賺的錢似乎並沒有越來越多。與此同時，我們的人均工作時間已經達到了全球第一的程度，但我們的人均收入卻只有很多發達國家的1/6~1/10，這個數據和很多人的勞動量嚴重不足。

除此之外，我覺得我們整體的福利待遇並沒有達到當前社會的發展程度，特別是當人們的工作壓力變得越來越大的時候，這個社會上已經出現了相應的既得利益者，同時也存在一定的分配不均的現象，這個現象也是導致很多人加班多但工資少的主要原因。