『壹』 中國電信營業廳上班怎麼樣
好。營業員有營業員的前途，多數是勞務工，可以從普通員工升到班組長、廳經理、轉正成為運營商正式員工關鍵要看自己的能力的態度，還有人生的際遇和運氣。
你如果進入上述的電信分公司工作，收入應該還是不錯的。但是現在面對競爭，電信員工壓力很大，特別是前端部門。另外，由於中國電信是個大國企，論資排輩比較嚴重，想要出人頭地不是很容易。
電信營業員的平均工資是5K-6K/月。電信營業員是指從事電信業務宣傳推廣、市場研究和開發、營銷策劃、銷售促進等工作人員。
辛苦。電信營業廳的工作非常辛苦，加上業務專業性比較強，要經過起碼三個月的培訓實習期才能正式上崗。電信一般指中國電信集團有限公司，中國電信成立於1995年4月27日，是國有特大型通信骨幹企業、上海世博會全球合作夥伴。
『貳』 去電信當營業員這種工作工資會低嗎
1. 去電信擔任營業員，這份工作的薪資水平可能會相對較低。通常情況下，電信行業的營業員多數屬於勞務派遣制，即臨時工，與第三方公司簽訂勞動合同。
2. 在不同地區，這些營業員的工資差異較大。例如，北方地區的工資通常在2000元到3000元之間，而南方某些地區可能達到4000元。盡管具體數額因省份而異，但整體來看，薪資水平並不高。
3. 雖然電信營業員的工作相對體面，但待遇確實不盡如人意，有時候甚至不如去工廠如富士康等地方工作的收入。
4. 值得注意的是，中國電信公司的正式員工工資通常在5000元到6500元之間，這在行業內享有較好的聲譽。而且，成為正式員工後，隨著工作年限的增加，工資也會相應增長。
5. 實際上，對於新入職的員工來說，電信的起薪在行業內部是比較高的。
6. 中國電信的普通職位年薪大約在3萬到4萬之間，而某些高待遇的崗位，尤其是在沿海地區的集團，月薪可以超過5000元，年薪更是超過7萬。
7. 作為比較，北京尚德機構的課程顧問業務崗，平均薪資水平在5萬左右。