1. 軟體工程師一般的工資是多少
現在最缺人的就是軟體工程師了,應該有三四萬每月吧〈廣東〉。
2. 銀行軟體開發待遇怎麼樣
開發行業未來前景一直是很可觀的，所以具體來說待遇還是非常不錯的。
（1） 軟體開發屬於銀行里的科技部門，具有一定的不可替代性故而待遇還是可以的。但軟體開發也分為幾個級別，不同層級的待遇也不同。 與不屬於科技的其他部門相比還是相對較好一些的。
（2） 若是銀行外包的軟體開發，那其待遇就主要是看你所工作單位的具體待遇情況，但總的銀行的軟體開發與公司比較是更為穩定一些待遇要好一些的。
所以，銀行軟體開發待遇還是比較好的。
銀行裡面的項目有很強的管理方式，標準的軟體項目管理，這裡面可以看到一個項目如何標准化管理的，項目的管理很嚴格，標準的。開發和測試都是很標準的過程，因為一旦投產，系統出現問題不但會扣獎金，還有要你發補丁，還有可能會影響到你的年終的考核待遇方面。
並且每個季度都有獎金平定，還有年終獎，半年獎，老的員工還有技術保障費，當然每年的各個節日都會有錢和東西發。
1、薪資待遇
工行軟體中心有 珠海、北京、上海、廣州、杭州五個開發基地，同一個層級在各個基地拿的錢一樣的，結合當地的消費水平，在珠海最有性價比。舉個例子，有個2012年入職的碩士生，入職二年後每年的收入是15萬左右，這個收入對於在珠海生活的人來說，已經非常充裕了。
縱向和其他銀行來比較的話，工行開發中心的待遇是四大行最低的，和其他銀行例如廣發等更加沒得比。但是橫向和其他的IT企業來比，銀行的收入也還是不低，再加上福利什麼的。
中公就收入來說，工行軟體中心是一份不錯的工作。
2、職業發展
工行軟體開發水平在國內的銀行界是排第一的。
舉個例子吧，就小編了解，目前只有工行的信用卡能夠做到差額計息，因為這些銀行的核心程序最早都是從國外買過來的，歷史程序很難改造的，只有工行有這個力量能改造。銀行界有這么個說法：「工行軟體開發中心是中國銀行科技屆的黃埔軍校。」其實這有兩個層面的意思：一是指的是工行的科技力量，以及各種規范流程都是在國內銀行科技屆領先的，如果從工行走出去，去其他銀行，基本上薪資和職位都有一個比較大的提升。二是指的是，工行待遇確實比其他銀行低，所以留不住人，尤其是北上廣三個基地，人員流失比較大。
銀行的軟體發開崗薪資待遇、福利等等真的很高，而且工作時間是彈性制，不會有那麼多的加班，這一點比IT界動不動到凌晨一兩點強多了。
3. 軟體工程師現在薪資待遇怎麼樣發展空間大吧
現在軟體工程師薪資待遇挺高的哦，工作環境也沒的說，樓主要是感興趣的話，可以多了解一點這方面的知識。而且隨著我國信息化建設的開展,以及國家各項相關政策的下達,使得全國各地的信息化建設如火如荼,出現了大量的信息化軟體人才的缺口,而我國信息化人才培養還處於發展階段,導致社會實際需求人才基數遠遠大於軟體開發人才的培養基數，使得數以萬計的中小企業急需全面系統掌握軟體基礎技能與知識的軟體工程師。應該說軟體工程師的就業機會和前景是非常大的。
先介紹個這方面比較好的培訓機構給你吧：
深圳信獅校區聯系地址： 深南中路愛華大廈十四樓
4. 軟體工程師的待遇是怎樣的
5、 一個人的收入，和從事行業利潤水平、性質及個人能力等有關。傳統行業利潤最多15％，也就是說企業收入100元，只有15元的利潤，老闆最多發給你1元。如果是IT企業，它的利潤率至少有60％，收入100元，老闆至少發給你4元，所以IT企業員工的工資就是傳統行業員工工資的4倍，這就是IT行業收入高的根本原因。這也是為什麼，網路一上市就產生上1000位百萬富豪，老闆更是成為億萬富豪的原因。其次，收入分為現實收入和預期收入2部分。我們不僅僅要看現在能拿多少錢，還得看今後能拿多少錢？比如，2份工作一份2000，一份1500，你會選擇哪份工作？那，再加一個條件：1500的每年增長40%-100%，而2000的工作，每年的薪金增長為1%，現在讓你來選會選哪份工作。
5. 軟體工程師大概一個月待遇是多少
各個地方都不樣 是國家事業單位的 國企的 私企的 外企的 還是個體小公司的？？ 錢能樣嗎？？ 同樣一個單位 乾的活不樣錢還不樣
我在中科軟干過一陣子 那普通軟體開發也就是坐辦公室的 2000-3000
紅塔山集團請我們過去幫他們做個全國聯網軟體 需要在那待3-4年 但是報酬是2個億
6. 軟體工程師工資待遇怎麼樣
1 軟體工程專業就業前景好不好。 中國的軟體行業規模不是很大，有些軟體企業在軟體製作上，也只是採用了一些軟體工程的思想，距離大規模的工業化大生產比較還是有一定的差距；原因有管理體制的問題，市場問題，政策問題，也有軟體工程理論不全面和不完善的問題。 所以軟體工程的研究和應用，以及中國軟體行業的進一步發展，都需要一定的既有軟體工程的理論基礎和研究能力，又有一定的實踐 經驗 的軟體工程科學技術人員來推動。軟體工程的前途是光明的。 軟體服務外包屬於智力人才密集型現代服務業。大量著名外包企業落戶寧波。主要就業去向包括軟體外包與服務企業、信息產品與服務企業，擔任程序員、軟體測試員、項目經理等工作崗位。
2 軟體工程專業工資大概多少。 薪資:￥5000-25000/月。 作為軟體測試工程師，有一定的測試經驗是很重要和必要的，同時要時刻關心市場上時時涌現出來的軟體產品，還要經常通過書籍、論壇等多了解別人的測試經驗。
3 軟體工程專業就業方向。
7. 現在的軟體工程師待遇怎麼樣
軟體工程師也分很多種，不過總體上來說待遇是不錯的，軟體開發工資不錯，軟體測試時剛剛興起的，未來的就業前景很看好，有的同學計算機專業的直接從事了薪資七八千，好的話是過萬的，有的不是計算機專業的在北京測試空間學習的也不錯！！！自主選擇一下
8. 請問中國銀聯的待遇怎麼樣
中國銀聯是經國務院同意，中國人民銀行批准設立的中國的銀行卡聯合組織，成立於2002年3月，總部設於上海。作為中國的銀行卡聯合組織，中國銀聯處於我國銀行卡產業的核心和樞紐地位，對我國銀行卡產業發展發揮著基礎性作用，各銀行通過銀聯跨行交易清算系統，實現了系統間的互聯互通，進而使銀行卡得以跨銀行、跨地區和跨境使用。在建設和運營銀聯跨行交易清算系統、實現銀行卡聯網通用的基礎上，中國銀聯積極聯合商業銀行等產業各方推廣統一的銀聯卡標准規范，創建銀行卡自主品牌；推動銀行卡的發展和應用；維護銀行卡受理市場秩序，防範銀行卡風險。 通過銀聯跨行交易清算系統，實現商業銀行系統間的互聯互通和資源共享，保證銀行卡跨行、跨地區和跨境的使用。銀聯網路遍布中國城鄉，並已延伸至亞洲、歐洲、美洲、大洋洲、非洲等境外160個國家和地區（截至2016年6月
9. 軟體工程師待遇怎樣和工作時間是多少
待遇：平均來說剛畢業的有3000左右，1年經驗5000左右，2年經驗6000左右，3年經驗7500左右，如果很是在外包公司、金融及電信行業和你的能力比較厲害的話，還會在這些數上面的。
工作時間：正常的都是一個星期40個小時，不過如果是趕項目的話，每天晚上都要加班兩到三個小時，還是忙不完，周六你還是要去加班的。好說點的公司加班夠八個小時，他會在趕完項目後給你補休的。
10. 想了解下，中國銀聯待遇怎麼樣呀軟體測試方面的非常感謝
一般吧。。 主要要看自己的能力。