老了在中國怎麼養老保險

『壹』 在中國沒錢辦養老保險，老的時候怎麼活

農村的養老保險，最低每年繳費100元，從2009年就開始了，應該說100元還是能拿出來的，每年繳費幾千元，也可以，具體繳費多少，根據當地規定辦理。不論男女，都是60周歲領取。

『貳』 私企老了怎麼養老保險

對於繳納養老保險（一般也簡稱養老金、養老社會保險或「社保」），人們有兩種常見態度：
在白領以及各種企事業單位工作的人當中，最常見的態度是希望單位能夠替自己盡量多的繳納養老保險，以便在自己年老以後獲得較好的保障；
而對於農民工（和一小部分養老保險唱衰者）看來，養老保險是靠不住的，他們希望能夠少交或者完全不交養老保險，最典型的表現就是新勞動法實施以後，每年都出現農民工退保潮。
在這篇文章里我們用一個粗略的計算來分析，多交養老保險和少交養老保險哪一種行為比較正確。
公民交納的養老保險由統籌部分和個人賬戶兩部分組成，由企業「代繳」公民收入的20%進入統籌賬戶，公民直接交納收入的8%進入個人賬戶。一個常見的誤區是，人們以為統籌賬戶企業代繳那20%「自己沒出錢」，因為那筆錢沒有經過自己的手。實際上那20%仍然是自己出的，因為企業在計算人力成本的時候，並不是以員工的名義工資進行計算，而是以企業在人力上的實際支出進行計算。
如果一家企業以每月6000元錢的成本僱傭一個打字員，那麼這個打字員的養老保險，公積金等等一切都只能包含在這6000元之內，而不可能出現這種情況：企業給出一份6000元的工資，然後發工資的時候才發現還需要替職工「代繳」養老保險、住房公積金等支出，導致這筆合同超出預算。
可見代繳是一個非常聰明的設計：一個人領取了6000元工資，然後養老保險拿走了1400元，這和（提前抽走1000元，）給他發工資5000元，然後養老保險只從他手裡拿走400元給他帶來的感受是完全不一樣的。即使高福利的歐洲國家如德國等，養老金占工資比重也不會超過20%，但是中國的養老金比重高達28%，民眾卻並不感覺到負擔沉重，這種代繳制度是一個主要的原因。
現在我們來算一下交養老保險劃得來嗎？
職工退休以後領取的養老金也兩部分組成，即統籌部分加個人賬戶余額。
統籌部分的發放標准為：以辦理申領基本養老金手續時的上年度全市職工月平均工資為基數，繳費年限每滿1年增加1%，個人賬戶的余額發放男女不同，女性55歲退休計發170個月，男性60歲退休計發139個月。
說是170個月和139個月將個人賬戶上的錢全部發完，但這其實只是一種計算方法，在實際操作中，養老保險只是按照1/170或者1/139個每個月支付，而不管你的個人賬戶里的錢是否發完，其原因也非常簡單：不能夠使得退休人員在某一個時點以後的退休金有大幅度的下降而造成社會問題。
我們假設某人25歲開始工作，工作35年至60歲退休，繳納養老保險金35年，並於75歲死亡（中國目前平均年齡74歲），可領取養老金15年。為了便於計算，我們先假設社會平均工資在未來的60年不增長，社會年平均工資永遠為1。那麼該員工共繳納養老金為0.28×35=9.8
退休之後，他每年可以領取統籌部分=1×35×1%=0.35
個人賬戶養老金=（0.08×35）×12/170=0.197647（按170個月計算）
兩者相加，該員工每年領取0.35+0.197647=0.547647的養老金，生前領取養老金總計0.547647×15（退休後的生存年數）=8.2147，
交了9.8，只領回8.2147，該員工領取和繳納養老金之比為0.8382，每交100元養老金只能拿回來83塊多，顯然劃不來。
反駁者也許會說，工資水平不可能永遠保持不變，如果我們考慮到工資逐步增長，那麼購買養老保險就是劃算的。
我們再來假定公民年工資平均初始值為1，年均工資增長率為5%，工作年限為35年，計算可知：
1年工資期末值：1×1.05^（35-2）=5.2533
年工資和值：（1-5.2533×1.05）/（1-1.05）=90.3200；
2總計交納退休金90.3200×28%=25.2896
3其個人賬戶余額：90.3200×8%=7.2256；
統籌部分為1×1.05^（35-2）×0.35=1.7511
個人賬戶為7.2256×12/170=0.5100
總計領取退休金（1.7511+0.5100）15=33.9165
交納25.2896，領取33.9165，比例為1.3411，似乎只要社會保持增長，看上去確實能賺一點。
不過35年的零存整取，最後獲取的收益僅為總額的1.34倍，這實在是一個低得可憐的利息回報，為什麼不用這錢投資點別的呢？
考慮通脹因素，再算一筆賬
還有一個必須考慮的要素是通貨膨脹，任何社會長期來看都必然是一個通脹的過程，今天的人民幣和美元英鎊的購買力，都非三五十年前可比。
假設我們的養老保險制度是從1980年開始實行的，當時剛參加工作的某甲和某乙工資都為60元，某甲不相信養老保險，他要求單位只按最低的標准繳納養老保險，每個月交給養老保險四塊八毛錢；而某乙相信多交養老保險能讓自己有一個幸福的晚年，在以後的十年當中都堅持讓單位以較高的標准繳納養老保險，甚至每月多給養老保險交15元。
三十年過去了，某甲和某乙如今都到了退休的年齡，他們回頭審視自己的生活：某乙在八十年代很長一段時間（工資較大幅度提高以前），生活品質都只有某甲的四分之三，他換來的唯一好處是，在養老保險賬戶上比某甲多1800元，在他領養老金的時候，多交的這1800元甚至達不到城鎮職工一個月的平均工資。
按中國的通脹速度，很有可能前二十年交的養老保險費在數額上只等於最後5年交的錢。從個人賬戶來看，年輕時多交老了多拿是沒錯，但多拿的錢遠遠比不上年輕時多交造成的損失。
顯然，個人賬戶是一筆很壞的投資，前二十年多送進個人賬戶的錢會被通脹嚴重稀釋，幾乎等於打了水漂。而統籌賬戶那部分錢比較劃算，因為領取的標準是根據退休前一年的平均工資水平制訂的，所以統籌賬戶具備一定的抗通脹功能。
中國正處在老齡化過程中，以後適齡勞動者越來越少，退休者越來越多，養老保險的支出還將越來越大，收入也將越來越少，這是養老保險的可見前景。而目前中國社保基金投資收益率幾乎是世界上最低的，跟通脹水平比起來，養老錢實際處於貶值狀態，且就目前情勢看來，隨著養老保險基金規模越來越大，貶值損失也越來越大，指望將來的養老金政策有較大改善，甚至幫你抵禦通脹的沖擊，這也是不大可能的。
文章結尾總結一下，三個推論送給大家：
1，在漫長的職業生涯中，應該為自己的養老作出打算，不要指望多交養老金能讓你過上幸福晚年；
2，養老金交得越多越不劃算，在和僱主的談判中，多要求工資，少要求社保；
3，人類的經驗證明，對大多數普通人而言，最好的養老屏障是家庭和子女，最好的養老投資是生孩子。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

『叄』 中國老人怎麼養老

【摘要】所謂「中國式養老」，是指結合我國的經濟水平，基本國情，傳統文化，60歲以上的老人可以選擇的養老模式。如今，未富先老的中國式養老之路，被概括為養兒防老、退休金養老、以房養老、理財養老等幾種模式。 中國的老人安享晚年需要滿足以下幾點：擁有健康的身體、有充足的金錢儲備、有適合自己的地方養老、有家人陪伴、生病了有人照顧等，究竟哪種養老模式最適合自己的情況，我們一起來看看。 養兒防老 現狀分析：「公務員兒子暴打父親」「我給兒子當孫子」等報道屢屢見諸報端的今天，極大挑戰著傳統「養兒能防老」的觀念。現如今，「啃老」已經成了極為普遍的社會現象。很多年輕人就像螞蟻一樣，將父母的資產一點點搬空。 不久前，一張摟著老父親睡覺、贊揚地鐵孝子的圖片在網上瘋傳，感動了無數網友，兒子雖然孝順，但皮包骨的老父親讓人看到更多的是心酸。當孩子的經濟狀況不佳時，很多父母也很難擁有一個富足幸福的晚年。 以房養老 現狀分析：所謂以房養老，最為人熟悉的一種形式便是住房反向抵押貸款，即「倒按揭」。也就是房屋產權擁有者把房子抵押給銀行、保險公司等金融機構，後者在綜合評估後，定期給房主發放固定資金。房主去世後，其房產出售，所得用來償還貸款本息，其升值部分歸抵押權人所有。 如果孩子尚算孝順，不打那套房產的主意，老人倒是樂得有錢自己花，但這種模式在中國尚在討論階段，並沒有真正實施，對有房的老年人來說，也只能望梅止渴。 退休金養老 現狀分析：想要安享晚年，完全靠退休金恐怕是不夠的，目前我國的醫保制度對於進口葯、養營葯是不報銷的。因此老年人就醫如果使用了此類葯物，壓力還是較大的。 過去人們的生活成本沒有現在高，現如今的老年人晚年生活豐富了，旅遊、養生、體檢等方面的開銷也比十幾年前高出很多，所以在退休前沒有其它額外養老儲備，會影響養老生活質量，也讓很多人心裡沒底。 理財養老 現狀分析：理財養老最大的好處就是專款專用。一份充裕的養老保險，就好比一把結實的保護傘，保障晚年有無憂的生活。優質退休生活需要的人情往來、旅遊消費、學習、健康檢查等資金，養老保險都可以滿足。 除了養老保險，適合老年人的理財渠道還有儲蓄、國債、基金等，不少金融機構也針對老年人推出各類保本保收益，風險程度低的理財產品。其實，只要有提早規劃的意識，每個人都能夠擁有一個富足、優質的晚年生活。 【慧擇提示】市民最好准備七個賬戶應對不同的退休生活需求：生活賬戶、醫療賬戶、安全賬戶、旅遊賬戶個性化需求賬戶、援助子女賬戶、緊急預備金賬戶。

『肆』 60歲以上的老人如何辦理養老保險

滿60歲的老人不可以購買職工養老保險，可以購買城鎮居民養老保險。

1、但是年滿60可以自己購買保險公司的養老保險，比如按年繳費，最後一次性領取；

2、滿60歲的老人，可以按月領取基礎養老金；每月55元最少；

3、年滿60歲無法購買職工基本養老保險。

(4)老了在中國怎麼養老保險擴展閱讀：

滿60歲的老人不可以購買職工養老保險，可以購買城鎮居民養老保險。城鎮居民養老保險試點實施范圍與新型農村社會養老保險試點基本一致。年滿16周歲(不含在校學生)、不符合職工基本養老保險參保條件的城鎮非從業居民，可以在戶籍地自願參加城鎮居民養老保險。

養老保險基金亦稱為退休基金,是各國養老保險制度的主要實現手段,即雇員在工作一定年限後退休自僱主所獲得之給付,可以是一次或定期終身給付。

(1)社會性。養老保險作為一種促進社會經濟發展和社會穩定的社會政策，以全體社會成員為對象，在基金的籌集、給付及基金資產的營運上具有強烈的社會性，無論是管理的過程和具體環節均體現了社會或政府行為。

(2)儲蓄性。社會養老保險基金相當一部分是通過個人賬戶預籌的，特別是積累基金，主要是通過個人賬戶進行預籌，儲蓄起來以備將來支付養老金的資金。

(3)互助性。社會養老保險基金的籌集和給付實行一定程度的社會統籌，以實現社會互助，減輕勞動者的養老風險。主要表現為:①基金籌措由國家、僱主和個人三方負擔，並從中劃出部分作為社會統籌基金;②基金營運收益，全部並入基金並免徵稅費，歸全體投保人共有，而並不按個人繳費多少分享;③除個人繳費儲蓄部分，在投保人死亡情況下，其個人賬戶的儲存額或未領取完的部分，歸入社會統籌基金。

參考資料：養老保險基金-網路

『伍』 在中國所有人老了都能領養老金嗎

現在就是的啊，有養老保險的享受養老保險，沒有任何保險的城鄉居民60隨後，由政府發放每人每月75元城鎮居民養老金。

『陸』 社會養老保險怎麼交

交社會養老保險的的方法：

1.在中國，企業職工享受的保險待遇，全部費用由企業和國家負擔。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

2.基本醫療保險費由單位和職工個人共同繳納。

支付的渠道有三個：

1. 從企業工資基金中支付，其中有病假、傷假、產假期間的工資等。

2.從企業職工福利基金中支付，其中有職工醫療費、職工家屬醫療補助費以及職工工傷住院醫療期間的伙食補助費等。

3.從企業營業外支出支付，即從企業繳納所得稅前的利潤中支付，其中有退休金、退職金、因工傷殘護理費、因工殘廢補助費、長期病假救濟費、職工死亡的喪葬費和供養直系親屬的撫恤費、救濟費等。

以上各項費用的支出，除營業外支出的部分不計入成本外，其他都計入成本。國家機關和事業單位工作人員的保險費用，從本單位的行政經費或事業經費中開支。公費醫療費用，由國家專門撥款給公費醫療管理機關統一使用。

草案規定，參加職工基本養老保險的人員，達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的，可以延長繳費至滿15年。社會保險法實施前參保、延長繳費5年後仍不足15年的，可以一次性補繳至滿15年。

社保卡的作用：

1.持卡人不僅可以憑卡就醫進行醫療保險個人賬戶實時結算，還可以辦理養老保險事務；

2.辦理求職登記和失業登記手續；申領失業保險金；

3.申請參加就業培訓；

4.申請勞動能力鑒定和申領享受工傷保險待遇；

5.在網上辦理有關勞動和社會保障事務等。

社會醫療保險卡（簡稱醫療保險卡或醫保卡）是醫療保險個人帳戶專用卡，它以個人身份證為識別碼，儲存記載著個人身份證號碼、姓名、性別以及帳戶金的撥付、消費情況等詳細資料信息。

社保卡是面向城鎮從業人員、失業人員和離退休人員發放的稱為社會保障（個人）卡，面向用人單位發放的稱為社會保障（用人單位）卡。

(6)老了在中國怎麼養老保險擴展閱讀：

養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。

養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。

『柒』 中國以後如何養老保險

養老保險又稱老年保險，是指國家立法強制徵集社會保險費（稅），並形成養老基金，當勞動者退休後支付退休金，以保證其基本生活需要的社會保障制度，它是社會保障制度的最重要內容之一。
中國新型社會養老保險制度的建立及改革已經走過了十幾年的歷程，經過多年的摸索、實踐，在資金的管理上逐步形成了「社會統籌與個人賬戶相結合」的籌資模式，建立了多層次的養老保險體系。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

『捌』 中國有沒有養老金，就是沒結婚，到老了，該怎麼辦

如果中國沒有養老金，就是沒有結婚，到了老了以後可以去做五保戶呀，現在對五保戶的待遇還是很不錯的

『玖』 養老保險怎麼辦理的

是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。所謂養老保險（或養老保險制度）是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。這一概念主要包含以下三層含義：
1.養老保險是在法定范圍內的老年人完全或基本退出社會勞動生活後才自動發生作用的。這里所說的「完全」，是以勞動者與生產資料的脫離為特徵的；所謂「基本」，指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。需強調說明的是，法定的年齡界限（各國有不同的標准）才是切實可行的衡量標准。
2.養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。
3.養老保險是以社會保險為手段來達到保障的目的。養老保險是世界各國較普遍實行的一種社會保障制度。一般具有以下幾個特點：
（1）由國家立法，強制實行，企業單位和個人都必須參加，符合養老條件的人，可向社會保險部門領取養老金；
（2）養老保險費用來源，一般由國家、單位和個人三方或單位和個人雙方共同負擔，並實現廣泛的社會互濟；
（3）養老保險具有社會性，影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大，因此，必須設置專門機構，實行現代化、專業化、社會化的統一規劃和管理。
什麼是養老保險？
養老保險是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決員工在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
我國的養老保險由三個部分組成。第一部分是基本養老保險，第二部分是企業補充養老保險，第三部分是個人儲蓄性養老保險。
養老保險一般具有以下幾個特點：
1.由國家立法強制實行，企業單位和個人都必須參加，符合養老條件的人，可向社會保險部門領取養老金；
2.養老保險費用來源，一般由國家、單位和個人三方或單位和個人雙方共同負擔，並實現廣泛的社會互濟；
3.養老保險具有社會性，影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大。
商業養老保險五大關鍵詞
年金保險
要認識商業養老保險，這是一個絕對無法跳過的詞語。目前，保險市場上絕大多數商業養老產品，都是限期繳費的年金保險，即投保人按期繳付保險費到特定年限時開始領取養老金。如果年金受領者在領取年齡前死亡，保險公司或者退還所繳保險費和現金價值中較高者，或者按照規定的保額給付保險金。
年金保險和生存保險都是以被保險人在保險有效期內生存為給付條件，年金保險是生存保險的一個變種，但是兩者之間仍然有所區別。前者在保險期限內生存時由保險公司按照約定的期限和方式給付保險金，後者在被保險人生存至保險期滿時由保險公司一次性給付保險金。
領取方式
養老保險|商業養老保險通常有定額、定時或一次性躉領三種方式。躉領是在約定領取時間，把所有的養老金一次性全部提走的方式。定額領取的方式和社保養老金相同，即在單位時間確定領取額度，直至將保險金全部領取完畢。社保養老金是以月為單位時間，而商業養老保險多以年為單位，如平安人壽的長青終身養老年金保險等，都採取按年給付的方式。定時，自然就是約定一個領取時間，根據養老保險金的總量確定領取的額度，例如確定要15年領取完畢養老金，那麼保險公司將根據養老金總額，確定每年可以領取的具體額度。有些養老年金保險合同中有約定的時間，有些可以自由選擇領取的方式，中間亦可以更改。
領取時間
我國法定的退休年齡為女性55周歲，男性60周歲，社保養老金即是按照這兩個年齡段進行領取。相比之下，商業養老保險的領取時間則靈活得多，提供了領取時間的多種選擇，並且在沒有開始領取之前可以更改。年金領取的起始時間通常集中在被保險人50、55、60、65周歲這四個年齡段，也有更早或更晚的。
保險期間
所謂保險期間，簡單來說就是從保險合同生效到終止的時間跨度。在被保險人正常生存的情況下，保險期間將直接關繫到養老金領取的時間長度。目前，定期和終身的養老保險產品都非常之多。
保證領取
養老金是以被保險人生存為給付條件的一種保險，為避免被保險人壽命過短損失養老金的情況，不少養老險都承諾10年或者20年的保證領取期。也就是說，若被保險人如果沒有領滿10或20年的保證領取期，其受益人可以繼續將保證年期內的余額領取完畢。
上述這些，對於如何選擇養老產品而言，還是遠遠不夠的。衡量選擇商業養老保險，並非某個或某幾個因素的簡單比較，比如商業養老保險產品，不能簡單地說保證領取20年就比10年的好，終身的就一定比定期的劃算等等。其收益率，近者受費率、領取額度的影響，遠者還要受公司資金運用水平、社會投資狀況影響，選擇起來確需費點心思。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"