中國人為什麼喜歡做老好人

1. 怎樣看待老好人

‍‍我只能說好人無利益。職場中當你選擇做一個好人時，這個時候等於是你將自己的勞動成果拱手送給別人，這個等於是免費的為別人幹活，要知道職場是一個利益交換的場所，所有人一些的行為准則都是圍繞著利益打轉，而老好人他們壓根沒想到這些，他們幫別人做事情都是無私的，無論是工作上的私事還是生活上的私事，他們從來不要求回報，甚至是心理想著別人會給他回報，其實當你把一切事情做完之後，你的手上就一點交易的籌碼都沒有，這個時候別人可以一點回報都不給你，所以職場中在別人要求你做事情之時，請一定要事先講明條件，否則的話你就是放棄自己的利益，要知道自己的利益不去爭取，就沒有幫幫你爭取。‍‍

2. 老好人思想的表現

1、「老好人」被「互惠原理」牽著鼻子走

所謂的「互惠原理」，簡單地說就是一個人面對別人的小恩小惠時，心中有虧欠感，為了擺脫這種虧欠感，他會急著回報施惠者，哪怕付出更大的代價。這種無能的思想如果被別有用心的人利用，後果立竿見影。「老好人」是非常容易被這種「思想武器」牽著鼻子走的，因為他的無知，更因為他的無能。

2、「老好人」沒時間做正經的事

「老好人」總是在替別人做事，而自己的事卻總是被耽擱，導致術業不精，能力不足。社會上的很多人就是這樣，看見你人好，教你做什麼都不會拒絕，就會一而再再而三地消費你的善良。

「老好人」的善良是沒有底線的，這樣的善良並不是真正意義上的善，而是一種類似於「助紂為虐」的無能表現。經驗告訴我們，要做好人，但是不要做「老好人」。

3. 總是有多一事不如少一事，怕得罪人，做老好人的思想

無論是在現實生活中，還是在日常工作中，大多數人都喜歡做老好人，不願得罪人。遇事躲得遠遠地，生怕沒事找上自己，害怕承擔哪怕一點點責任。

如果大家都做好好先生，遇事要不打哈哈，裝迷糊；要不就不管三七二十一，把責任推得乾乾凈凈。試想一下結果如何呢？原本只要一個提醒、一句勸解，就能夠避免發生安全事故或是消除矛盾沖突，就因為大家都保持沉默，任由事件朝著不良後果發展，小則傷了和氣掛點小彩，嚴重的傷及人命，那就後悔莫及了。

有一首歌這樣唱到：只要人人獻出一點點愛，這世界將變得更美好!愛有多種，有對親人的關愛，還有與朋友同事陌生人之間的友愛。

不與人斤斤計較，吃點虧無所謂，多干一點工作沒有一句怨言，社會需要這樣的老好人；但社會更需要敢說敢做的人，自己遵章守紀，不違規違法，看見違章亂紀、無視國法、漠視人身安全的行為敢於站出來站起來批評制止，不怕得罪人。

老好人只能保一時平安，不能求長久無事。尤其在工作中，不能當老好人，不但害人，甚至還害己。我們應該抱著一種真誠負責的態度，對工作盡心盡責，對他人關愛互助。雖然有可能在「多管閑事」中被誤會，得罪了人，事後也一定能得到別人的理解和感激的。

一句話，勿以惡小而為之，勿以善小而不為。

4. 為什麼「知道」裡面很多人回答問題喜歡做老好人、濫好人，喜歡亂點鴛鴦譜

簡單來說，就是不用負責任。我有一百萬願意捐么？願意。我有一件古董願意捐么？願意。我有一棟房子願意捐么？不願意。因為我真有一棟房子啊。所以當然很多人願意做爛好人，不止是知道里，現實里也是。他們勸你做好人，勸你大度，勸你各種捐款，為什麼？因為只是勸你，又不是他們做，當然好做了。你真讓他們按他們說的做，就難做了。

5. 為什麼在新聞上看起來中國總是一個老好人形象，莫非真的沒有干壞事

關於這個必須了解中國新聞史的新聞制度改革才能知曉一二。
在六七十年代，中國還處於內外交困時期，國內經濟蕭條，國外四面楚歌，處於封鎖狀態。在這種情況下，國外對中國的新聞報道一則少，二則政治色彩濃厚，三則中國當時正是文革時期，國外媒體總是向國際人權組織告狀等等。面對這樣的情形，黨中央宣傳部對新聞制度進行改革，嚴禁報道與我黨不利的消息，以防西方媒體以此大做文章，大寫特寫。自此之後國內新聞很少見我黨的負面報道了。

6. 為什麼老好人做久了，別人都覺得理所當然

老好人做久了，別人都覺得理所當然，可能是因為他們已經忘記了別人並沒有對你好的義務，他們覺得你比較好說話比較好欺負，所以有事就會找你幫忙，假如你不幫他，他就會覺得你是故意的。

7. 為什麼很多的人在公司中，都是一種老好人的樣子

在工作場所，當「老好人」是工作場所社會和專業增長的「終末疾病」。它總會搬到小陽等別人，把工作和人際條帶。我一直認為其他人忽視自己會越來越多。是的，工作場所的適當拒絕會讓你更有價值。在心理學方面，我拒絕別人的措施越多，偶爾服從會讓別人覺得特別有價值，將特別感激，並且服從將使自己的運動非常有價值，甚至幫助看起來很好便宜的。

為什麼你在這種角度上有一些有缺陷的缺陷？不。卡特爾人格研究理論是一種經典的個性研究結果，現在也在各種人格評估中的各種人格評估。它分為16個人格分類。它是向別人移動，附加到他人，討論其他人等，也就是說，工作場所的性能並不擅長拒絕，並且它是不舒服的。在卡特16PF理論中，每個人都有這個個性，每個人都不擅長被拒絕，只是強大或弱勢或面對不同的人，不同的場景有不同程度的拒絕，所以它不是個性的缺陷。人格可以改變，並學會拒絕別人來升到性格的轉型水平，只需使用一些技能方法來面對他人的不合理要求，只是一種回應的方式，當然，長期回應是改變的人格的開始，它也是改善人格的改進方法。

8. 在職場中，老好人受歡迎嗎為什麼呢

從心臟上接受了一些長期存在的隱藏規則工作場所的不公平主要來源是一些已經存在的一些隱藏規則。這些隱藏的規則已經違約了一些舊員工，並且已經形成了一個固定的興趣社區，很難打破，所以工作場所舊的冷凍條了解這一點。他們是窮人的隱藏規則，例如，如果他們享受特權，他們經常有特權，經常讓新人做一些工作，而且許多新人覺得不公平，但對於工作場所的舊炸薯條，他們會工作，他們會非常攜帶這些人，他們沒有安排做更多，只是看看你是否是令人聞人，所以這些才能主動找到這些隱藏的規則，表現出我們的熱情，所以它避免了不公平的事情。

9. 為什麼中國人都喜歡裝好人

不是只有中國人里有這樣的，哪國都有，也許只是你的圈子小，圈內人不真誠

10. 為什麼中國在國際事務上總是扮演老好人

中國是禮儀之邦，我們是第二大經濟體，我們要有大國的風范。小事我們是不計較的。我們的主要任務是把經濟搞上去。現在是用實力說話的年代。為了大局這是正常的。