印度上校軍官薪水是多少

『壹』 上士的工資是多少

1：上士工資3000元以上，工資具有時效性，具體數字不好說。

2：士官軍銜晉升的年限規定

士官的軍銜設置為一期一銜，逐級晉升。晉升年限為：（1）一級士官晉升二級士官，二級士官晉升三級士官各為3年;（2）三級士官晉升四級士官，四級士宵晉升五級士官各為4年;（3）五級士官晉升六級士官為5年以上。

3：士官定期增資規定

士官定期增資是每年1月定期增加1個軍銜級別工資檔次，士官達到本軍銜級別工資標准最高檔次的，第六期以下的不再增資;第六期八檔以上的每年增加，增至最高服役年齡或者下達退休命令的當年止。退休士官按現行的有關規定增加退休費。

4：士官發放職務津貼具體規定

（1）享受職務津貼人數以編制為依據，超編的不發。

（2）調離或離開現職崗位進院校學習、被臨時借調從事其他工作以及免職待分配的，從離職免職的下個月起停發職務津貼;因病住院、療養、參加短期集訓或休假，超過3個月的，從第4個月起停發職務津貼;因戰、因公負傷住院治療或離隊休養的，在住院和離隊休養期間，發給職務津貼。

（3）職務津貼按月隨工資發放，不作為計發其他費用的基數。

(4)享受擔任基層行政或者專業技術領導管理職務津貼的人員范圍，與原享受軍士長職務津貼的人員范圍同;享受班長職務津貼的人員范圍仍按現行規定執行。

(5)凡符合兩種以上條件的，按其中一個最高的標准享受。

(6)從下達命令的當月起享受職務津貼。

『貳』 印度新總統被曝月薪50萬盧比，其他國家的總統薪酬是怎樣的

當地時間7月21日，印度民主聯盟推選的候選人莫爾穆戰勝對手，當選印度第15任總統。莫爾穆由此成為印度第二位女總統，也是第一位出身部落地區的總統。莫爾穆的身世經歷引發民眾關注，印度媒體也撰文揭示了這位新任女總統的月薪、安保等問題。
報道，莫爾穆當選印度總統後，她的月薪約為50萬盧比（約合人民幣42348元）。印度總統是全國收入最高的“雇員”。這樣的月薪，還不包含著其它的津貼。

第十位：茅利塔尼亞總統，年薪30萬USD=2025420 人民幣

『叄』 歷史上，印度軍隊的工資，是比普通人高兩三倍嗎

在之前的文章中，作者和大家聊了印度普通人的工資收入問題。今天，我們聊聊印度軍隊中各級官兵的工資情況。因為按照標准來說，印度官兵的工資收入，相當於印度普通人的兩三倍。那麼，為何會出現這樣的情況，印度官兵每個月的收入，到底有多少錢呢？今天，我們就仔細聊聊印度官兵的工資，認真的說，這個工資標准確實不低，尤其是軍官們。

對於印度普通人家來說，自己的孩子有兩個主要出路。第一，考入國立大學或者其他知名大學，然後進入邦機關或者大型企業工作。這條路屬於千軍萬馬過獨木橋，難度非常大。因此，很多人選擇了第二條路，那就是參軍。對於低種姓來說，成為軍官非常困難，因為彼此不是一個階層。

『肆』 在部隊，一般的教官月薪是多少

不同工作經驗的待遇水平

其中應屆生工資￥5750，1-3年工資￥4710，3-5年工資￥5840，5-10年工資￥4670

高薪水就業方向

在「金融/投資/證券」行業工資最高，為￥8190；

軍事教官年薪多少

年收入最低掙2.4萬-3.6萬，一般年薪是5.82萬，最高年薪18萬-24萬

在部隊，一般的教官月薪軍事教官工資待遇水平范圍
工資標准范圍工資佔比率
2K-3K3.5%3.5%
3K-4.5K38.1%38.1%
4.5K-6K32.4%32.4%
6K-8K22.8%22.8%
8K-10K1.3%1.3%
10K-15K0.3%0.3%
15K-20K1.3%1.3%中國學校的慣例，在初中、高中、大學開學前都會組織學生軍訓。學校與解放軍方面合作，邀請軍人幫助操練學生，進行簡單的軍事訓練。被派遣到學校的軍人就成為了學生們的教官。軍訓教官
是指軍事訓練之學校教育軍官。在台灣是指普設於高級中學或大專院校以上的具軍階之現役軍官。軍訓教官主管單位雖為中華人民共和國教育部軍訓處，但教官仍享有由國防部發放的部分軍人薪給、退休與撫恤制度。2006年，服役於大專院校的上校軍訓教官，其平均月薪約在3000美金至3500美金左右。軍訓教官在學校任務為，平時（日、夜）維護校園安全、校園秩序、校外活動安全，災害時指揮學生、老師避難與救助，戰時編組學生民防團能力（民防法，高中(職)、大專院校之在校學生，應參加各該學校防護團編組支援服勤，各校並有軍械室編制，配有M1步槍(儀隊表演槍)以及教育用T65K2步槍。）、防空避難指揮。在我國（中國）台灣，軍訓教官均配置於480所中等學校與171所大專院校，學生與教官的人數配置原則約為240比1，2006年11月統計資料顯示，大專院校軍訓教官共約有1400名。
在校園方面，雖然解嚴已久、民主落實，但部分學校還有看到以前戒嚴時期學校的軍事表演。如下：
軍訓檢閱：在大慶典的校慶中、模仿軍隊檢閱方式，檢閱官為校長、主任教官等重要人士。
軍歌比賽：學習軍人的雄壯氣魄、展現班級團結一致的精神。
軍樂隊：學校出資訓練，在重要典禮、周會的配樂，吹奏國歌、國旗歌、供迎國旗、頒獎樂……（很多改型為管樂隊）。
儀隊：比照國軍三軍儀隊的模式、放入學校當中，展現學生精神、整齊的態度。
服儀糾察隊：比照國軍之憲兵權力進行服裝儀容糾舉，展現學生整齊劃一的服儀。

『伍』 上將軍銜工資每月多錢

2010年3月份十一屆全國人大三次會議期間，中國正式向全世界新聞媒體宣布，中國將在2010年8月1日建軍節那天給全軍將士上調工資。屆時中國人民解放軍陸軍、海軍、空軍、武警部隊工資將幅度上調，中國人民解放軍三軍和武警部隊軍官工資將有較大幅度調整。列兵、上等兵、下士、中士、上士、四級軍士長、三級軍士長、二級軍士長、一級軍士長也有較大幅度調整。
一、以陸軍為例：
1、尉官：排職到連職約4500元至4800元左右人民幣，較現時3500元至3800元左右增加1000多元左右，調整後的工資將有4500元至4800元左右人民幣。
2、校官：營職到師職約5200元至7800元左右人民幣，較現時4200元至7800元左右增加1000多元左右，調整後的工資將有5200元至8800元左右人民幣。
3、將官：軍職到正兵團職8800元至22000元左右人民幣，較現時7800元左右至21000元左右增加1000多元左右，調整後的工資將有8800元至22000元左右人民幣。
陸軍、海軍、空軍、二炮部隊軍官收入接近於武警，士兵津貼則增到480元，士官工資一律在原基礎增加40％。根據解放軍有關條例，解放軍實行軍官職務等級十級，將官設上將、中將、少將、校官設大校、上校、中校、少校，尉官設上尉、中尉、少尉。大軍區級以下的職務等級，分為大軍區、軍、師、團、營、連、排級。專業技術軍官最高軍銜為中將，等級分為高、中、初級專業技術職務。現役士兵包括義務兵役制士兵（稱義務兵）和士官兩種。現役士兵的最低軍銜為列兵，最高軍銜為一級軍士長。
服現役第一年的義務兵為列兵，第二年晉上等兵。下士為一級士官、二級士官為中士、三級士官為上士、四級士官為四級軍士長、五級士官為三級軍士長、六級士官為二級軍士長、七級士官為一級軍士長。
軍人工資主要有軍官工資、文職幹部工資、士官工資3個標准系列。其中軍官實行職務、軍銜、基礎、軍齡四結構工資制。文職幹部實行職務、級別、基礎、軍齡四結構工資制。而士官實行軍銜等級、基礎、軍齡三結構工資制。士兵則是津貼制。
按照2010年8月1日新軍銜工資標准，陸軍排職少尉2024元左右，職務工資1026元左右，基礎工資806元左右，其他補助不變。
校官的軍銜工資是尉官的1。1至1。25倍，同等軍官，海軍是陸軍的1。07倍，空軍是陸軍的1。15倍，二炮是陸軍的1。2倍。士兵津貼由原來每月380元左右增至480元左右；士官工資一律加40％。文職軍官每級增加800至2000元不等級別補貼。
軍人新工資制度從2010年8月1日開始實施，而且新任軍官及大學畢業入伍的軍官要改為簽約制，5年一次。新的制度規定服役滿15年者可以退役、自主擇業、轉業等雙項選擇。2010年下半年各省軍區、軍分區、
武裝部全部移交地方，所有省軍區、軍分區、武裝部的現役軍人全部就地轉業，省軍區、軍分區、武裝部
全部更換名稱：均稱兵役局。以後沒有接兵這一說法，所有入伍全部是兵役局護送部隊。
此外：隨軍家屬問題也得到了進一步改善，隨軍去部隊沒有參加工資的軍嫂一律上調工資700元左右。沒有
軍人工資的具體內容
軍人工資是國家以貨幣形式定期給予軍人的一種勞動報酬，是軍人物質、文化生活保障的主要來源，是軍人生活待遇中最重要的組成部分。軍人工資在歷史上曾使用過軍人薪餉、軍人薪資、軍人工薪軍人薪
水、軍人薪金等名稱。軍人工資一般由回家最高權力機關、最高行政機關或軍隊最高統帥機關以法律形式規定，內容包括工資構成、工資標准、發放辦法等。軍人工資的標准水平一般要高於政府官員或公務員工資的標准水平。
1、尉官：排職到連職約4500元至4800元左右人民幣，較現時3500元至3800元左右增加1000多元左右，調整後的工資將有4500元至4800元左右人民幣。
2、校官：營職到師職約5200元至7800元左右人民幣，較現時4200元至7800元左右增加1000多元左右，調整後的工資將有5200元至8800元左右人民幣。
3、將官：軍職到正兵團職8800元至22000元左右人民幣，較現時7800元左右至21000元左右增加1000多元左右，調整後的工資將有8800元至22000元左右人民幣。

『陸』 列兵和上等兵每月給多錢

列兵每月600
上等兵每月700

『柒』 有些印度新兵瘦骨嶙峋，而軍官滿身贅肉，原因是什麼

個人認為，有些印度新兵瘦骨嶙峋，而軍官滿身贅肉，原因是印度貧富差距大，也受印軍的體系制度的影響。下面具體分析：

印度士兵看起來很瘦，而幾乎所有的軍官都是頭胖肚子大的。造成這種差異有兩個原因。一是印度社會的貧富分化和種姓制度。二是與印度軍隊制度有關。兩者的結合導致了印度軍隊內部嚴重的外部物理差異。

上世紀60年代，印軍官兵不平等問題已經非常突出。即使在戰爭中被俘，被俘的印度軍官甚至需要士兵伺候。士兵們除了給軍官們提供食物、飲料和臘腸外，還為軍官們搬運東西。在一些邊境談判中，印度軍官實際上是帶人去抬滑桿的。四名印度士兵抬著滑桿。原來，印度軍隊的內部軍階是如此清晰，士兵們是如此卑微。

說實話，參軍後的伙食不是很好，印度軍隊的伙食在世界軍隊中是比較差的。與解放軍每天豐盛的食物相比，印度軍隊中的蔬菜、水果、豆類和蔬菜大多是以各種咖喱為原料烹調而成，與電影中普通印度平民吃的食物沒有太大區別。

再說了，這些士兵平時都有很多訓練要做，奇怪的是他們不瘦。身體素質差，戰鬥力不多。在先前的沖突中，許多印度士兵在沖突中受傷和死亡。由於自然條件差，身體條件差，結果可想而知。

與普通士兵相比，當官好得多。去年被巴基斯坦空軍擊落的印度飛行員阿比南丹被稱為英雄。他是一個高種姓的薩迪里。他當了三代職業軍人。他的父親是印度空軍的將軍。被釋放到中國後，阿比南丹在父親和家人的經營下成為了民族英雄。

印度軍官的待遇比士兵好得多，他們甚至可以互相視為主人和僕人。與印度的社會結構一樣，印度軍隊中的大多數軍官都是高種姓的。他們本來很富裕，軍隊對軍官很好，所以很難不胖。令人驚訝的是，印度軍隊非常缺乏軍官，所以為了留住這些軍官，他們往往願意給予非常優厚的待遇。

印度軍官的薪水是普通印度人的三四倍，他們有一家特色餐廳，裡面有很多魚肉。此外，軍官們還有特殊的軍人來照顧他們。他們不必擔心日常生活。警官不需要每天接受培訓。就這樣，經過多年的積累，這位軍官的胃越來越大。但是普通士兵還是那麼瘦，伙食還是那麼差。

除此之外，印軍內部還有許多問題和矛盾。因為我們不是同一類人，不屬於同一層次，而且海陸空徵兵也是分開的。因此，印軍內部派系多、矛盾多，自然影響到軍隊的整體戰鬥力。

『捌』 軍官一年收入有多少

軍官一年收入有多少？軍官的工資是不盡相同的，有拿兩三千的，又拿六七千的，甚至還有上萬的。當然了，工資多少自然是同軍銜、職務，還有軍功相掛鉤的，如軍官工資待遇一覽表2020參考如下：
1、士官：士官的的工資每月大約在3000元左右，當然，還有一些相應的補貼費用。
2、軍官：軍官工資每月大約在2000-7000元左右。
3、尉官：排職到連職每月大約4500元-4800元左右。
4、校官：營職到師職每月大約5200元-7800元左右。
5、將官：軍職到正兵團職8800元-22000元左右人民幣。
以上軍官工資待遇來源於網路，僅供參考！不過，我們都知道的是，如果想要在軍營中拿到更多的工資，那就要先讓自己變得更優秀。
現役軍人父母每年6000
1、現役軍人父母每年6000有沒有這回事呢？根據《軍人撫恤優待條例》，軍官家屬的優待和補貼如下：第三十三條義務兵服現役期間，其家庭由當地人民政府發給優待金或者給予其他優待，優待標准不低於當地平均生活水平。
2、義務兵和初級士官入伍前是國家機關、社會團體、企業事業單位職工（含合同制人員）的，退出現役後，允許復工復職，並享受不低於本單位同崗位（工種）、同工齡職工的各項待遇；服現役期間，其家屬繼續享受該單位職工家屬的有關福利待遇。
3、預測或許會依據現役軍人父母年齡、現役軍人軍齡、軍銜級別等為參照依據界定標准。或將60歲以上與60歲以下的現役軍人父母分層次，參照軍銜級別、軍齡等情況為依據，執行不同的發放標准，發放金額預估在5000-20000元之間。
軍人工資近期即將上漲
軍人工資近期即將上漲？這次工資調整有這樣兩個關鍵點：
1、這次加薪幅度和前幾次相若，沒有薪酬的士兵增加津貼25%以上，士官則平均加薪40%，軍官的加薪幅度分別從20%到30%不等，視乎級別而定，級別和基數越低，加薪幅度越高，如正營級的軍官會加薪約1400元，正師級則加2000元左右。同一級別，但不同兵的加薪系數還略有不同。軍官的加薪數額相差不大，每一級僅僅相差100-200元之間。
2、工資調整具體標准如下：
職務等級調整幅度(元)職務等級調整幅度(元)正軍職2854，一級軍士長1435，副軍職2537，二級軍士長1312，正師職2310，三級軍士長1194，副師職2109，四級軍士長1057，正團職1905，上士896，副團職1683，中士761，正營職1458，下士510，副營職1219，義務兵100，正連職1010，副連職794，排職573。

『玖』 種姓制之下，印度軍官是否受種族的限制

印度軍官受種族的限制。

印度軍隊中有些奇怪的現象，種族的軍官將他們的優勢帶給了軍隊，他們的工資是普通官員的幾倍。在別的國家軍隊中如果有出色的能力或做出了巨大的貢獻，就可以獲得晉升。但這在印度有所不同，這些姓氏較低的種族的人們並不期望這一生得到提升，給你一個低級軍官已經很好。通常，只有高級姓氏才能獲得高級官員，他們都是繼承的父親的官職，這意味著無論他的能力如何，只有是高級姓氏，而他的父親是高級職位官，就可以體面地繼承他的職位。