去印度尼西亞支教怎麼樣

㈠ 一個朋友要我去印度尼西亞和她一起工作，大家看看是不是騙子

這種工作應該是有的，就是那種電話詐騙的工作。
電視上和網上新聞裡面也經常有報道警察跨境從東南亞抓回很多電信詐騙團伙的新聞。
建議樓主還是不要去為好。當然，如果你想做好事，那麼，跟警察合作吧。
總之，你朋友介紹給你這份工作本身可能不是騙人的，但這份工作從事的事情是專門騙人的。

㈡ 求助，大學生畢業到印度尼西亞有發展前途嗎政治和治安環境現在良好嗎

印度尼西亞的雅加達還可以，其他地方確實不怎麼樣。普通人對華人還是比較友好，沒有網上說的那麼嚴重。熱帶疾病也沒什麼，起碼我周圍的同事等沒聽說得熱帶疾病的。印尼現在正處在發展期，很多項目都在建設，很有發展潛力。另外印尼的人口比較多，市場潛力巨大，如果去開展業務，很有前景！

㈢ 作為女生,大學畢業去西部支教有很利弊,大家幫我分析一下,謝謝

利：增加社會經驗，為國家作貢獻，積德
弊：去了那裡估計皮膚會變差，而且工資也不高，社交面也窄

㈣ 去印尼支教的生活條件如何

你好，支教一般情況下生活條件都是比較貧困滴，地區都是比較貧窮和偏遠的地區，你可以網上看看印度尼西亞地區的是生活水平條件，或者看看有沒有相關組織有過去那邊的支教經歷，網路 CTA中華支教 ，很多支教方面的信息。。支教都是相對艱苦的，支教需要一些基本的條件：首先需要有過硬的專業知識基礎，既然是去支教的，就是給那些山區孩子帶去知識的，不能誤人子弟；要有健康 身體，無重大疾病和不良疾病史等；要服從組織和學校的安排；要遵守當地的民族風俗；其次在支教過程中會遇到很多問題，例如蚊蟲叮咬、孤獨寂寞、語言障礙、不公不平等問題，需要我們不退縮、不情緒化、不抱怨、堅持完成支教的。滿足這些條件，才能去支教哦，支教前最好准備充足啦，帶些常備在身邊的，還要注意和當地老師的溝通的哦，個人意見哈，僅供參考。

㈤ 出國打工印尼怎麼樣

去印尼出國勞務，需要注意人身財產安全，尊重當地風俗習慣。印度尼西亞作為信仰伊斯蘭教的國家，勞務人員要遵守當地宗教習慣，禁止飲酒等。

1、去印尼打洋工謹記「四次序」

在報名之前，出國勞務人員要謹記「一查二選三簽四繳」的次序，即檢查公司諾言、選准適合項目、簽定勞務合同、再繳出國費用。

2、出國前應知道哪些內容？

接收出國勞務人員的廣告是否經市、縣外派勞務歸納處理單位審閱批准；

能夠需求外派公司出示其營業執照復印件、委託書和商務部公布的《對外勞務合作經營資格證書》復印件(復印件均需加蓋公司印章)；

知道清楚出國從事工種、作業期限、是否有試用期，每月或每周作業天數及每天作業時刻；

酬勞待遇。包含月基本工資、超時和節假日加班費、工資和加班費發放方式方法。

3、哪些收費是合理的？

對外勞務合作服務渠道的全部服務都是免費的，而外派公司則需要收取必定的服務費用，而勞務出國前通常需交納以下費用：

體檢費：通常300元/人，費用按體檢組織收費規范付出並留下收據；

護照工本費：200元/人(補辦、換發、加快處理護照則按公安部門規則收取)；

訓練費：依據訓練時刻長短通常在150元到600元人民幣之間；考試費、技術訓練費、外語訓練費以及勞務人員自身發生的交通費、伙食費等，按實收取；

服務費：不超過外派勞務合同中約好的工資總額的12.5%；

簽證費、自身穩妥等各項費用按規則履行。

要留意的是，出國服務費必定要在簽定《外派勞務合同》之後交納。各種費用必定討取票據，並妥善保管好，作為今後索要退費的依據。

4出國手續首要有哪些？

出國手續包含：護照、簽證、出境證明、健康證(體檢)、訓練證等。

國外手續首要包含：入境答應、作業准證等，由外國僱主承擔。

但要留意的是，千萬不能以旅行、商務簽證等方式出國勞務，不然合法權益將得不到保證。

㈥ 去印度尼西亞工作怎樣

去吧去吧，有很多廉價的熱帶水果吃，蘋果葡萄你就不一定能吃得起了，還有很多野生動物可以吃。國內企業外派，工資還可以。

㈦ 大學生去西部支教有必要嗎

主要看自己的有沒有這個需求西部計劃不是編制類型的，每個人可以服務一到三年，每年可以選擇續簽與否，講白一點，如果為了圖個人經歷，還是值得來的，因為一般生活中，不會有個機會去一個地方這么久，不過至於分配單位好不好這種事情，不好說，有的單位補貼就比同地方的單位多，有的加班就是多，有的就是閑，只有去了一年地方一個單位才能體會到實際情況.這里說一點，我感覺是相比研究生支教團，本科生想去支教的話，機會還是沒有那麼多的。吸引你過來的單位，未必是你真正分配到的單位，看你自己是否能接受這樣的變化但理性一點來說，還是建議應屆畢業生找工作或者一戰沒考好的同學去繼續靜靜心去迎接今年十二月的二戰考研，西部計劃不是安穩的，如果呆一年或者兩年回來家裡面，跟畢業是一樣的，從頭開始，另外就是不工作一年或者兩年了，比應屆畢業生更弱勢但是如果為了個人經歷或者是想圖後面考公務員，還是比較建議去的，因為真的合適，方向對了，走一段路會離自己目標越來越近說到新疆西藏的話題，就是目前公務員正式編制的待遇和一個月七八千，而且逐年遞增甚至更高的工資，還是相當不錯的，管吃管住，有工資有年假，有節假日休，如果單位不錯，加班也不會多，十三薪這是對於內地打工人是奢望，年輕人拼搏是好的，關鍵是生活中，能力重要，當然機遇也更重要，選擇大於努力，送給即將畢業的大家，理性看待，慎重選擇。最後一句話，不要盲目選擇自己沒理由想去的地方，做一些無厘頭的事情，然後一年兩年的回來還是啥也沒有，這是最不盡人意的事情。

㈧ 大學畢業生去邊遠地區支教的前景怎麼樣

一、政策1、原服務單位有職位空缺需補充人員時，應優先考慮接收服務期滿考核合格的「三支一扶」大學生。縣、鄉各類事業單位，有職位空缺需補充人員時，也應該拿出一定職位專門吸納這部分畢業生。服務期滿自主創業的，可享受行政事業性收費減免、小額貸款擔保和貼息等有關政策。 2、到西部地區和艱苦邊遠地區服務2年以上，服務期滿後3年內報考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優先錄取。 3、各級人事部門要為「三支一扶」大學生建立專門的人才庫，廣泛收集各類用人單位的崗位需求信息，動員各類用人單位接收「三支一扶」大學生，有針對性地提供就業指導和推薦，幫助其落實就業單位。 4、進入國有企事業單位的，有接收單位按照所任職務比照同等條件人員確定其職務工資標准；其服務期限，計算為工齡。在今後晉升中高支撐時，同等條件下優先評定。二、條件招募對象是省內普通高校和本省生源外省普通高校應屆畢業生，不含定向、委培生和已落實就業單位的畢業生。其基本條件是：（1）政治素質好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的基本路線和方針政策;（2）大學專科以上學歷，具有工作崗位所需要的專業知識;（3）具有敬業奉獻精神，遵紀守法，作風正派;（4）身體健康。三、招募原則和程序招募工作堅持「公開、平等、競爭、擇優」的原則，在專業上以農村基層急需的農業、林業、水利、醫學、教育、經濟類為重點，同時優先招募家庭經濟困難的畢業生，優先安排高學歷畢業生，優先安排已考取研究生的畢業生，優先安排回生源地的畢業生。招募工作按以下程序進行：1、制定計劃每年4月20日前，各市「三支一扶」辦公室要收集、匯總當地鄉鎮一級教育、農業、衛生、扶貧等基層崗位需求信息，並上報省「三支一扶」辦公室，辦公室根據統一規劃和有關要求，綜合確定各市招募崗位和數量，提交領導小組研究，形成全省年度「三支一扶」招募計劃，於每年5月份面向社會發布。2、組織招募各級工作協調管理辦公室和各高校要充分利用廣播、電視、報刊、互聯網等媒體，廣泛宣傳有關政策，積極動員高校畢業生踴躍報名。3、確定人選6月下旬，省「三支一扶」辦公室對各市確定的人選審核後，統一指定時間和醫院，對入選學生進行體檢。4、培訓上崗「三支一扶」大學生上崗前，要集中進行培訓。培訓主要內容為黨和國家關於基層工作特別是農業、農村、農民等方面的方針政策，本地區基層工作的現狀，擬服務單位和崗位的基本情況等，同時也應對服務地的生活、民情、風俗等予以介紹，幫助他們更快地適應工作和生活環境。培訓工作按照省「三支一扶」辦公室的統一部署，由省教育廳、農業廳、衛生廳、扶貧辦等部門按不同服務項目人員分別組織。培訓時間一般為5天。被招募高校畢業生由省「三支一扶」辦公室統一出具招募通知。畢業生接到招募通知後按規定的時間和地點直接到服務縣的政府人事部門報到。超過規定時間不報到者，取消招募。高校畢業生從事「三支一扶」工作的，可列入學校當年就業率統計。經費保障（一）生活、交通補貼「三支一扶」大學生服務期間享受一定的生活和交通補貼，補貼標准為每人每月800元。各縣（市、區）「三支一扶」辦公室為畢業生按省「三支一扶」辦公室指定的農業銀行辦理銀行卡並負責按月發放。（二）保險服務縣「三支一扶」辦公室按照省「三支一扶」辦公室統一要求，為「三支一扶」大學生辦理人身意外傷害保險和住院醫療保險。（三）體檢費用「三支一扶」大學生體檢費用標准為300元/人。（四）經費來源「三支一扶」計劃所需各項經費，由財政安排專項經費予以解決。其中，到30個經濟欠發達縣服務的生活、交通補貼和保險費用，由省、市、縣（市、區）財政按5：3：2的比例負擔；到其他縣（市、區）服務的生活、交通補貼和保險費用，由所在市、縣（市、區）財政負擔，省財政將通過不斷加大轉移支付力度對財政困難縣予以支持。「三支一扶」大學生的體檢和培訓費用由省財政承擔,工作經費由各級財政承擔。「三支一扶」，是指大學生在畢業後到農村基層從事支農、支教、支醫和扶貧工作。計劃的政策依據是國家人事部頒布的第16號文件《關於組織開展高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的通知》，其目的在於為高校畢業生向基層單位落實就業問題提供具體的指導和保障。 【三支一扶計劃的具體內容】1．計劃落實方式：公開招募、自願報名、組織選拔、統一派遣的方式，從2006年起連續5年，每年招募2萬名左右高校畢業生，主要安排到鄉鎮從事支教、支農、支醫和扶貧工作。2．實施過程：主要包括組織招募和對大學畢業生工作期間的管理服務兩方面內容。組織招募有一套詳細的工作流程，即每年4月底前，各地收集、匯總、上報鄉鎮一級教育、農業、衛生等基層崗位需求信息；每年5月底前，各地根據下達的招募計劃，採取考核或考試的方式進行公開招募；每年7月底前，派遣「三支一扶」大學生到服務單位報到。《通知》在對「三支一扶」大學生工作期間的戶檔管理、日常管理、考核管理和經費保障等方面都做出了詳盡的規定。對服務期滿考核合格的大學生，頒發由人事部統一印製的《高校畢業生到農村基層服務證書》，作為服務期滿後享受相關就業優惠政策的依據。3．時限：工作時間一般為2到3年，工作期間給予一定的生活補貼。工作期滿後，自主擇業，擇業期間享受一定的政策優惠。4．就業服務及優惠政策：（1）工作期滿後，如原基層服務單位有工作空缺，要優先考慮「三支一扶」人員，所在縣、鄉的企事業單位如有職務空缺，也要拿出部分職務吸納該部分畢業生。（2）對於准備自主創業人員，可享受行政事業性收費減免、小額貸款擔保和貼息等有關政策。（3）服務期滿且考核合格的「三支一扶」畢業生可以享受一定的政策加分或同等條件優先錄用。（4）到西部地區和艱苦邊遠地區服務2年以上，服務期滿後3年內報考碩士研究生初試總分加10分，同等條件下優先錄取。（5）服務期滿考核合格的「三支一扶」大學生，根據本人意願可以回到原籍或到其他地區工作，凡落實了接收單位的，接收單位所在地區應准予落戶（6）進入國有企事業單位時，由接收單位按照所任職務比照同等條件人員確定其職務工資標准，其服務期限計算為工齡，在今後晉升中高級職稱時，同等條件下優先評定等。

㈨ 我在暑假6月份要去印尼首都雅加達支教 父母很擔心那邊的安全問題 大家能不能給點意見

我去過那裡，在那裡也碰到許多華人在那裡支教，一般情況下是安全的，在那裡生活要注意一些其他的東西，如出門打的，一定要打藍鳥的（blue bird），只有那種才是正規的，平時盡量不要到處亂走，一般沒事。
印尼是熱帶國家，一年四季都是夏天，溫度都在30度左右，雨季天天都會下幾個小時的雨，然後就是很大的太陽，要注意防曬，盡量穿長袖（如襯衫）和長褲（防蚊子咬），那裡的氣候比較潮濕，蚊子比較毒，帶一些塗的東西是必要的，我上次去帶的那種白虎的清涼油不錯。
印尼那邊大部分是穆斯林，不吃豬肉，別在他們面前吃豬肉，那裡的人吃飯用手抓，要自備勺子或筷子。
印尼的海關很黑，會向中國人要錢，你去打工，可能是工作簽證，可以呆一年的那種，問題可能不大。回國出關的時候，如果你帶了很多燕窩，記住要分開裝，一個箱子裝一盒，放在一起會被索要很多錢。摺合人民幣一盒三四十。分開裝比較容易過關，我上次帶了兩三斤，分開裝，輕松過關。
其實那裡的經濟也不發達，當地人非常的懶，而且不守時，和當地人做事不好做，出門在外，自己小心，我去過四次了，再也不想去了

㈩ 我朋友初中學歷 准備出國去印度尼西亞 說的是一個月8000多 我就問問能去嗎 工作怎麼樣 累不累

去印尼幹嘛，那個無恥的國家。 印尼當地人比較反華的，還是別去冒險了，為了8000不值得。