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印度人為什麼華人少

發布時間:2022-09-15 14:24:58

1. 為什麼印度人能夠在美國政商兩界占據主導地位,華裔卻不能

谷歌的皮查伊,微軟CEO薩蒂亞都是印度裔,印度裔的掌門人還能拉出一串:百事可樂CEO盧英德、德意志銀行CEO安舒、萬事達卡CEO阿賈伊等,所以,有人戲稱,印度正在成為一個「盛產」CEO的神奇國家。而在加州,矽谷,印度裔占據了大量的高管位置,相比之下,華裔則是鳳毛麟角……

這兩年,印度學生在美國高校登記注冊數量增加了71%,根據美國國土安全部的數據,2014年1月,有105426名印度學生在美國就讀,到2015年11月,這個數字增加到181051。印度學生在美國是價值尋求者,概括講,就是「教育成本最小化,潛在工作和收益機會的最大化」,看他們如何選擇自己的留學教育和職業的。
1 選擇低成本的研究生教育
2015,有77%,也就是3/4的印度學生在美國讀的是研究生,而中國學生讀研究生的比例是30%。印度學生讀四年制本科學位的只有不到10%,而中國孩子是36%。
學制越長,花的錢越多,大多數印度學生的學費都是銀行貸款,而中國家庭絕大部分是自己掏錢,真金白銀。所以,印度學生多在國內把本科念完,然後到美國讀碩士,以最低的成本博取最大收益。

2 通過OPT獲得更長工作機會
絕大部分印度學生都學工程、計算機或者科技相關學科,簡稱STEM領域。這些專業就業崗位要明顯多於商科和人文學科,收入要高。此外,而美國針對這一領域有OPT(專業實習)延期政策。一般的OPT給予國際學生畢業後12個月的實習或者工作,但STEM領域,額外再加17個月(在美國國內,這個政策處於爭議中)。82%的印度學生都在STEM,能享受OPT政策,而中國學生只有38%。

3 選擇更多就業機會的地區
印度學生的就業目的地非常集中,主要就三個,2015年的數據,加州(30823人),德克薩斯(21590人)和紐約(17711人)。相比2014年,2015年,到加州工作的印度學生翻了一番,德州和紐約的就業人數增長也很快。加州和德州是科技工程產業扎堆的地區,是現在經濟增長最快的地區,也是工作機會最多的地區。

當然,影響一個族裔表現的有很多因素,譬如語言、文化、制度等,以上只是部分因素而已。但從經濟的角度看,留學教育都是一個家庭的投資,在美國留學需要大量寶貴的時間和金錢,家長和學生要廣泛努力的搜集信息,評估學生的能力、興趣和未來的職業選擇。

2. 在美國,印裔人才基本碾壓華裔,這是為何中國人沒印度人聰明

因為中國人在外國被提防被壓制很難發展,但是回到中國有自己國家支持,真正有才能的人會一發沖天。

中國的世界五百強有哪些!中國銀行、中國建設銀行、中國工商銀行、中國石化、中國石油、中海油!民間大些的私企有熬過十年的嗎?對於私企來說,十年一個坎兒!發展好了會被兼並,發展不好也會兼並!外資企業也是掛靠大型國企才可以生存!中國在美國的留學生,畢業後大部分都回到祖國創業,印度人剛好相反。另一原因,印度人長相相對中國人而言,更接近歐美人,加上美國長期的反華宣傳,美國人比較願意親近印度人,相信印度人,對華人則充滿戒備,動不動就誣為間諜,所以大企業不可能任用華人為高管。

國內的500強70%盈利是掙國內的錢,少數像華為70%是掙的國外的錢,這只能說明體量大,但根本沒走出去,就是自己嗨,就像聯想,掙著國內的錢缺大量補貼老美。印度人善於去交流,這是他們的優點。可世上沒有完美的人種,核心競爭力強大就好。相同的起點,我們處處被人遏制,印度總有西方幫助,可現在中印差距很明顯。

我必須承認,印度人小聰明比中國人歷害,人與人的交望,還是老話,路遙知馬力,日久見人心。通常情況下,我不會通過一個賀卡,和服裝,來評價一個人,一般情況,人喜歡展示自己,恰恰說明肚子里沒多少東西,真正有能力,有本事的,你仔細觀察,一般都是含蓄,沉穩,內斂。

印度是把英語當官方語言的國家,被英國殖民幾百年,其文化嵌入大量英國元素,而美國又是英國的翻版,文化相近導致歐美幾乎對印度移民毫無防範,13億中出些高端人才供歐美無憂無慮的使用,何樂而不為,反觀中國人,我們有著自己的使命,註定多遭抵制,這是很正常的。

3. 印度人告訴你,為什麼很少有中國人定居到印度

隨著中國經濟的發展,越來越多的外國人喜歡到中國定居,尤其是中國的鄰居印度。相對於印度來說,中國的經濟水平,生活條件,以及諸多的公共設施之類的都比印度來得完善的多,因此,越來越多的印度人喜歡到中國遊玩定居。但是國人缺鮮少有前往印度居住的,更多的都僅僅只是旅遊而已。

最後一位印度留學生則給出了不同的看法。他認為一切隨心。他表示只要喜歡,那就會去。比如如果喜歡印度的飲食,那麼就不存在什麼住不習慣的問題,什麼東西都會因為時間而解決的。

4. 新加坡華人超過400萬,為何地位卻比印度人還低呢

從世界歷史來看,對於國家的發展來說,從近代以前的不平等,逐步走向平等。尤其是不分民族,不分種族,在社會和國家待遇上,應該一律平等才對。但是實際上各國為了提升國家的凝聚力,往往不斷提升主體民族的地位,這樣能夠保障國家的穩定和發展。這也是無論俄羅斯,印度,還是德國,日本等,主體民族地位最高的主要原因了。但是這個也有例外,最典型就是新加坡,新加坡華人超過400萬,為何地位卻比印度人還低呢?原因主要是三點。



第二,提升西方。

新加坡獨立建國後,為了增進跟西方的關系,尤其是提升跟西方殖民者的關系。所以不斷提升白人的地位,以英語等為官方語言,推行西方文化,風俗和制度。而在提升西方人地位的同時,作為僅次於西方人的印度人,自然地位就高了。所以在新加坡,印度人地位是很高的。

5. 為什麼「印度幫」在矽谷的高管很多,華人卻越來越少

很多人不知道「印度幫」在美國跨國大公司中的存在,直到臉書華人員工疑被印度上司霸凌後跳樓,「印度幫」才進入大家的視野。「印度幫」就是印度人或印度裔美國人,在職場(主要是跨國大公司)中形成的一個利益小團體。


1、不團結,習慣於各自作戰,不像印度人喜歡集體行動

2、喜歡埋頭工作,當老黃牛,印度人則喜歡表現,搶功勞意識強烈,容易在職場冒出來;

3、中國學生不喜歡團隊配合的體育項目,印度學生則喜歡打板球(印度的國球),團隊運動需要隊員密切配合才能取勝,這等於鍛煉了印度人的團隊協作意識;

4、印度人在做好工程技術的同時,有點想法的都會去讀MBA,而MBA的目標就是培養管理者,矽谷的科技公司發展到一定階段,創始人會退居幕後,轉而僱傭受過MBA教育的人擔任CEO,印度人既會工程技術,又手握MBA的敲門磚,自然容易爬上CEO這個實權位置。



6. 印度國居住有多少華裔他們屬於哪個種姓

印度僅有兩個唐人街,印度華人就居住在這里,他們人數不多,僅有幾千人,他們幾乎所有的人基本早已不會說漢語並融入印度社會,成了名副其實的印度人。

華商經貿網路及其在全世界的擴展,主要不是通過某種制度結構來體現,而是以族群聯系和人際關系為基礎,進而通過對經濟、政治和文化等各種資源進行整合而形成的。華商網路具有網狀開放性和共通性的特點。

(6)印度人為什麼華人少擴展閱讀:

分布特徵:

海外華人主要生活於當地為相對多數民族的新加坡及在當地為相對少數民族的馬來西亞、泰國、菲律賓、印度尼西亞與越南。這些地區的海外華人主要是在十六到十九世紀福建省與廣東省,以及後來的海南省。而從十世紀到十五世紀的移民主要是前往馬六甲與東南亞。

20世紀下半葉以來,海外華僑華人地域分布也在發生著變化,其顯著特徵是由集中漸趨分散,即由高度集中於亞洲,尤其是東南亞,向亞洲以外地區,尤其是歐、美、澳地區逐漸分散。

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