印度為什麼一直使用募兵制度

Ⅰ 印度人當兵前都瘦骨如柴，為何退役時卻肥的流油

當然重要的原因就是待遇好啦，是窮人們的鐵飯碗。印度軍隊的人數在世界上也是數一數二的，因為大多數人心裡認為：參軍既可以給家庭減輕負擔，而且還能填飽自己的肚子，在印度普通士兵的服役期最短為17年，軍士為21-33年，而尉官最高服役年齡一般到50歲，校官為55歲，將官為60歲 。而印度軍人的薪資實在少得可憐，摺合人民幣大概只有六百左右，並且退伍後沒有任何退伍金，雖然這樣的薪資在世界上算是倒數的，但並沒有阻擋的住印度人民參軍的熱情，畢竟當下吃飽飯才是最重要的啊。印軍的前身是英國殖民者統治印度期間組建的僱傭軍，直到今天，這種以金錢換賣命為規則的僱傭傳統仍在印軍中流傳。

Ⅱ 印軍人是職業兵嗎

印度實行募兵制，其軍人是職業軍人。

印度認為，戰爭是人類的社.會現象，是實現國.家政.治目標的一種斗.爭形式。印度進行戰爭的目的是保衛國.家領土完整和民.族統.一，維護民.族利益，實現國.家戰略的總目標。印度自認為其陸軍實力名列全球第三，海軍名列第五、空軍名列第六，印度國防部負責部.隊的指揮、管理和協調。各軍種司令部負責擬定、實施作戰計劃，指揮作戰行動。實行募兵制。陸、海、空三軍總兵力為127萬，居世界第四位。其中陸軍103.5萬，海軍7萬，空軍17萬。另有50多萬預備役軍人和100多萬准軍事部.隊。

Ⅲ 印度為什麼能買到那麼多世界上先進的軍事裝備

眾所周知，印度幾十年來一直是國際軍火市場上的「大買家」。該國通過從多個不同渠道引進裝備，成功武裝了一支員額超過百萬、裝備有3000餘輛主戰坦克、100多艘各型艦船、700餘架作戰飛機的軍事力量，這種規模的國防軍在世界上並不多見。而憑借這些「雜七雜八」且很難認為形成系統的武器裝備，印度軍隊自印度建國以來竟然先後經歷了歷次印巴戰爭、中印邊境軍事沖突和多次反恐作戰行動，雖然印度軍隊本身的表現實在難以恭維但期間各類武器裝備的表現尚算正常，除印度國產武器一直處於「拉後腿」的地位以外基本上很少出現因武器裝備性能問題導致的重大軍事失敗（除對印自衛反擊戰外），這種情況實屬世界罕見。印度國防政策的基本目標是保障實現印度「稱霸南亞，控制印度洋，爭當世界『一等強國』」。1998年5月，印度連續進行了5次核試驗，從而成為事實上的核國家。

總體上，印軍蘇式裝備為主，美式裝備為輔，歐洲裝備也不少。原因自然是他跟這些國家關系都不錯。印度是南亞地區的霸主，戰略地位非常重要，當今美俄中三強對其競相拉攏，可見一斑。而且當年中印邊境戰爭時正值中蘇交惡，蘇聯對其在軍事上的援助，也始於此。冷戰結束後，俄羅斯繼續與印度保持良好關系，也是擔心一度完全倒向美國，使俄在南亞的多年來的戰略利益，化為泡影。另一方面印度是俄武器的最大出口國，對俄經濟的影響也不可小視，從這方面來講，俄印關系也非常緊密。

印度是世界上最大的軍備市場之一，在西方國家眼裡就是一塊肥肉，不忍心失去這個賺取暴利的機會成為他們的基本共識。為此西方國家願意拿出一些先進裝備出口到印度。總體而言，印度能夠從全世界買來各種先進裝備是以上各種因素綜合的結果。

Ⅳ 印度的軍事力量比較低，究竟是什麼原因

印度的軍事力量其實相當強大，國內媒體專家過分唱衰印度，不是客觀、理性的行為。

印度常規的軍隊總兵力大約有132.5萬人，陸軍就有112.9萬人，海軍有6.7萬人，空軍則是12.7萬人，加上准軍事部隊的143.5萬人和海岸警衛隊的5440人。2018年，印度軍費預算507億美元，世界排名第四。

不僅僅武器裝備和人員數量，印度軍隊還有其它優勢。

一、充分的職業化

印度實行完全的募兵制，在印度普通士兵的服役期最短為17年，軍士為21-33年，而尉官最高服役年齡一般到50歲，校官為55歲，將官為60歲。職業化便於軍事人才的保留，訓練更加充分。

印度士兵閱兵儀式上

至於你說印度軍事實力弱，可能受其他方面限制，比如在印度的國內並不太平。很多人不知道的是，如今的印度依舊是沒有一個統一的語言的。就這使得各個區域之間的交流和發展是存在很大的障礙的。

Ⅳ 印度軍制如何

先介紹一下印度軍銜
分7等20級：元帥1級(只在戰時授予有特殊功勛的軍種參謀長)，將官4級(上將、中將、少將和准將)，校官3級(上校、中校和少校)，尉官3級(上尉、中尉、少尉)，低級委任軍官(海、空軍准尉)3級(一級、二級、三級)，軍士3級(上士、中士和下士)，兵3級(一等兵、二等兵和三等兵)。低級委任軍官以下軍銜，三軍之間略有不同。
印度兵役制度
實行募兵制；服役年限：兵17年，軍士21～28年，低級委任軍官(海、空軍准尉)26～33年。各級軍官的最高服役年齡：將官60歲，校官55歲，尉官50歲，低級委任軍官(海、空軍准尉)50歲。
軍事實力 陸軍 110萬人。
編有5個軍區，4個集團軍12個軍部35個師(3個裝甲師、4個平原整編師、18個步兵師、9個山地師和1個炮兵師)以及15個獨立旅(7個裝甲旅、5個步兵旅、2個山地旅和1個空降/突擊旅)、1個「普里特維」地地導彈團、4個防空旅和3個工兵旅。上述部隊包括59個坦克團(營)、355個步兵營(其中包括25個機械化步兵營、8個空降營、3個突擊營)、190個炮兵團(其中包括1個重炮團、2個火箭炮團、50個中型炮團{內含11個自行炮團)、69個野戰炮團{內含3個自行炮團)、39個山地炮團、29個高炮團)、2個地空導彈大隊，(每個大隊含3-5個導彈連)、15個地空導彈團。陸軍航空兵編有22個直升機中隊(其中5個反坦克中隊)。
海軍 5.3萬人(含海軍航空兵、海軍陸戰隊)。
編有東部、西部、南部和遠東3個地區司令部，東、西2支艦隊(分別駐維沙卡帕指南和孟買)。另編有潛艇司令部(駐維沙卡帕特南)和海軍航空兵司令部(駐果阿)。裝備各種艦艇135艘，其中，航空母艦1艘、潛艇16艘、驅逐艦8艘、護衛艦12艘、巡邏與海岸艦艇38艘、掃雷艇17艘、導彈快艇6艘、兩棲登陸艦艇9艘、各種支援艦船26艘。
空軍 15萬人，裝備各型飛機約1400架(其中作戰飛機774架)、直升機170餘架(其中武裝直升機34架)。

Ⅵ 常與沙特爭奪世界第一武器購買國的印度，哪來的這么多錢呢

經常關注軍事新聞的人一定會發現，長期以來，印度一直是全球進口武器最多的國家之一。甚至在很多時候，印度在國際上購買的武器裝備總金額，還要超越著名的土豪沙烏地阿拉伯。然而，在人們的普遍印象中，軍火貿易活躍的印度，在經歷連續數年10%的軍費增長背後，它還是一個農村人口占據多數、貧困人口數量龐大的國家。盡管印度在21世紀保持了經濟的高速增長，可是，印度本國似乎並沒有什麼強勢產業可以帶動國家經濟高速發展，那麼，印度買武器的這些錢又是從哪來的呢？

印度軍人

第四：印度這個單純的“國際軍火采購商”，從表面讀到的軍事新聞來看，它似乎一直出手闊綽，其實，印度也只是表面土豪而已，因為印度真正成交的軍購武器訂單，或多或少也有一些水分。印度這個國家在購買武器裝備的時候有一個特點，在購買之前總會連續不斷的放出他們即將入手一批新武器的特大新聞。

在接下來武器購買成交過程中，印度還總喜歡搞一個全球招標，折騰好久以後，到最後補貼訂單也不一定成交，甚至還經常出現放水的現象。但是這樣一來，特別喜歡“自吹自擂”的印度，就給人們營造了一種它總在“買買買”的現象，讓人們無不贊嘆印度的軍備購買能力。

Ⅶ 印度軍隊的兵役制度

軍銜
分7等20級：元帥1級(只在戰時授予有特殊功勛的軍種參謀長)，將官4級(上將、中將、少將和准將)，校官3級(上校、中校和少校)，尉官3級(上尉、中尉、少尉)，低級委任軍官(海、空軍准尉)3級(一級、二級、三級)，軍士3級(上士、中士和下士)，兵3級(一等兵、二等兵和三等兵)。低級委任軍官以下軍銜，三軍之間略有不同。
兵役制度
實行募兵制；服役年限：兵17年，軍士21～28年，低級委任軍官(海、空軍准尉)26～33年。各級軍官的最高服役年齡：將官60歲，校官55歲，尉官50歲，低級委任軍官(海、空軍准尉)50歲。

Ⅷ 印度最大規模募兵又如何部署

印度啟動最大規模募兵:擬增5萬人部分部署中印邊境。

據印度新德里電視台7月22日報道，印度政府日前宣布將開展其建國後最大規模之一的募兵計劃。此次募兵員額為54953人，以便為印度中央後備警察部隊（CRPF）、邊境安防部隊和所謂「印藏邊境警察部隊」等武裝力量補充足夠的兵員。

（資料圖）

印度報業托拉斯稱，印度內政部在4月的會議上確定擴容規模，整個計劃將在未來幾年內完成。

來源;澎湃新聞

Ⅸ 日本徵不到兵，印度徵兵現場為什麼會這么火爆

前段時間，咱們台派了一組人去印度采訪，此中也包含我，到了印度後，咱們依照籌劃井井有條地進行著采訪義務，很快咱們提早完成為了義務籌劃。當天早晨，咱們在旅店吃完飯後一邊評論辯論著方才看到的"央視記者說明做鬼臉本相"的這篇報導一邊磋商著來日誥日去哪兒走走，咱們的一名印度向導過去了，說來日誥日是印度一年一度的徵兵開端，問咱們想不想去看看，咱們這幾個男記者和攝像固然樂意了，因而沒跟同行的幾位女記者磋商就滿口准許了上去，等向導走後，這些女的開端抱怨起來了，說她們白帶由多數會書評先容的那本印度之行的游覽冊子了，咱們好說歹說她們終究不朝氣准許來日誥日一路隨行了。徵兵當天近6000名年紀在18到20歲之間的「熱血青年」就從五湖四海趕來，在勒克瑙一個徵兵站門口排起了長龍，著急期待著軍隊主座的口試。說實話，其時咱們真的被這排場給震住了，更讓咱們覺得難以想像的是後面的口試進程，這個進程給咱們的感到真的是無奈用筆墨來描述的，以至於我返來後，趕快把此次印度徵兵口試進程的圖片貼到了我多數會的空間里，其實是想貼咱們此次的采訪進程，可一比擬想都沒想地就抉擇了徵兵這個。5時40分，因為大門遲遲未開，人群的情感開端暴躁起來，一些人乃至盤算走捷徑，從小門擠進兵站。有目擊者稱，其時排場非常凌亂，執勤的憲兵力求用警棍維持次序，不虞凌亂的人群在推推搡搡中忽然踩塌了一個污水池上的水泥板，就地有70多人一會兒掉進這個4米深的池中。因為落水人群密度其實太大，池水極端渾濁，加之救濟職員和大量警員近1個多小時後才遲遲趕到，除末了落水的人還能逃生以外，至少有23人被就地滅頂，尚有10多人受傷住院。本地有媒體引述目擊者的話稱，滅亡總人數現實已達37人。

悲劇發生後，很多目擊者責備當局保護次序和救濟不力是招致悲劇的基本緣故原由，大約有1萬名年青人立刻惱怒地沖上勒克瑙陌頭，點火當局車輛，並與趕來的警員發生了抵觸，又有數人受傷。

現實上，近年來印度徵兵曾經呈現過量起傷亡悲劇，好些熱血青年每每「壯志未酬身先死」。1999年時，在比哈爾邦一個徵兵站，因為報名人數浩繁，現場次序凌亂，50多名應征者被踩死。2001年，在西孟加拉邦又發生了兩人在徵兵時被擠死的變亂。變亂頻發，傷亡賡續，這天然和當局保護徵兵現場次序不力有很大幹系，但當局也有他們自己的怨言，他們抱怨印度人對投軍其實是太熱忱了，每次都有跨越他們預感幾倍的人來應征，弄得他們老是措手不及，來不及支配。

因為報酬好，退役年限長，社會位置又不算太差，從軍的吸引力在印度切實其實比擬高。只管今朝印度大城市青年樂意投軍的人開端削減，可在印度一些經濟不發達的邦和地域，尤其是屯子，投軍不停是很多找工作無門的年青人的首選。一碰到當局徵兵，應征者老是一擁而上，但是名額有限，競爭劇烈，大家無不力爭上游，假如現場治理輕微鬆些，悲劇每每難以避免。

印度在徵兵成績上，自自力後不停因循英國殖民時代的募兵制。因為印度不停對國防投入很大，與很多發展中國家比擬，兵士報酬較好。有本地人士先容說，印度兵士一樣平常月薪有六七千盧比（相當於人民幣1200元到1400元），並且在醫療等方面還能享用必定優惠和補助，加之假如不犯大錯，很多兵士都醒目到50歲。這意味著一旦從軍，養家糊口應不成成績，同時也沒有干幾年就必要再找工作的後顧之憂。

別的，只管印軍對兵士提升軍官前提非常刻薄，絕大多數兵士提升基本有望，不外印軍在軍官與兵士之間設有「初級委任軍官」一職，讓兵士覺得還是有「奔頭」。這些「初級委任軍官」一樣平常都是老兵中的主幹，大多數是從退役滿必定年限、具備必定軍事常識的士官中提拔的。退役表示優良的「初級委任軍官」雖不克不及享用與正式軍官雷同的報酬，可月薪會有所增加。是以整體來看，在領有數億貧苦生齒的印度，投軍可算是窮人的一條前途，以是浩繁青年會對投軍趨附者眾也就無獨有偶了。