印度企業怎麼面試

㈠ 在中國如何能招到印度員工

個人認為比較靠譜的流程：聯系印度駐華使館，咨詢所需相關專業，相關工作地點的印度院校信息及聯系方式，聯系選定院校，咨詢招聘事宜，獲取推薦名單，安排面試。
你們在印度有辦事處么？有的話，招聘就不是問題。如果在印度沒有的辦事處，你們打算怎麼面試？不會全部走網路吧

㈡ 現在有一份印度的OFFER，我應該去嗎HR問我要多少薪水，我該怎麼回答求了解印度企業的人幫忙分析。

印度短期出差可以，長期工作生活難以承受。在印度，高軟體的大學畢業新生1萬人民幣。

㈢ 幫人問：面試的時候一印度人給面試的全程英語，估計這次沒戲了，但是不甘心，想給HR去封郵件，請問該如何

的下級和上級說話總以是SIR打頭，以SIR結束。
他們做事很講穿程序，即使你可以靈活地處理得更好，他們也更中意按程序來的人
另外他們的文案工作做得非常好。工作也很有條理。
他們非常講究得體的衣著
他們對學歷學位很勢力
要多聽少說
在顯示你有多出色之前，先要表示出你服從他的誠意

㈣ 誰知道INFOSYS公司的面試要求啊

筆試包括英語閱讀理解，英語智力測試還有技術題（C、C++、資料庫、java附加題）
註：筆試的所有題目都是英文，包括技術題。
面試一般分兩面：
一麵包括自我介紹（英文的）、技術提問（10個題左右，會根據你的簡歷提問，一般框架什麼的不會問，只提問基礎的語法知識、演算法等）
二面就是跟HR談公司企業文化、要求、目標、優缺點之類的（如果是印度阿三面試你就得說英文，如果是中國人面試你要看你運氣了，有的要求你必須用英文闡述，有的可以放寬點讓你用中文答）

希望能幫到你，祝你好運！

㈤ 在外企（印度）企業工作中應該注意什麼

飲食上不吃牛肉，而且有相當大一部分人不吃任何肉，純吃素，點菜時要注意啦~
很多印度人都有喝上午茶和下午茶的習慣，具體時間看各人習慣，你觀察你老闆習慣什麼時候喝茶，這時候是休息的，不要找他有事。而且一般印度人喜歡喝的不是中國的那種綠葉子茶，是印度產的泡起來感覺像咖啡樣子的那種茶。不過你老闆在中國工作，入鄉隨俗了也不一定。

宗教信仰問題，印度80%以上信奉印度教，注意，不是佛教，算是從佛教發展而來的，叫印度教。雖然如此，不過你帶他逛中國的佛教寺廟景點他還是會感興趣的。但是除非是印度教的紀念品，否則送禮送佛教的紀念品沒啥意思，兩個教的神樣子都不一樣。

印度是有等級的，上下級分的很清楚，比如就餐的時候，所謂的低等級就不能和領導同桌吃飯，甚至同地吃飯。比如司機之類，中國領導出差有飯局了，司機上桌一起吃沒什麼關系，但是在印度人來看這是絕對不可以的，是對高等級的人的侮辱。所以司機絕對不能上桌。（鄙視一下印度人先！）

還有左右手的問題。在印度，人們大便是不用紙的，用左手擦拭，然後再洗手，所以印度的衛生間隔間里很少放紙，但是都有一個小水龍頭。所以在印度人來看，左手是不衛生的，平常遞文件啊，遞東西什麼的，包括吃飯，一定要用右手。

如果領導有小孩，中國人喜歡摸小孩的頭，但對於印度人是絕對無禮的舉動，頭是只有神才可以摸得地方。

印度人寫東西喜歡條理性，最明顯的就是寫郵件或者文件的話，非常喜歡用1、2、3排序，這是優點，值得表揚。你要投其所好。

印度人時間觀念不強，極其拖拉，你要有思想准備。

還有個問題，一般印度人的英語說得都相當的。。糟糕，口音很重，你就只有多鍛煉才能聽懂啦~

㈥ 一家印度公司讓我去面試，叫KSK Energy ventures limited........有人被印度人面試過么求經驗~~~~

印度英文口音很重。
他們喜歡被稱為SIR。他們的下級和上級說話總以是SIR打頭，以SIR結束。
他們做事很講穿程序，即使你可以靈活地處理得更好，他們也更中意按程序來的人
另外他們的文案工作做得非常好。工作也很有條理。
他們非常講究得體的衣著
他們對學歷學位很勢力
要多聽少說
在顯示你有多出色之前，先要表示出你服從他的誠意

㈦ 公司准備去印度考察，不知道需要准備些什麼資料。辦理簽證難嗎需不需要面試呢

去印度考察屬於商務活動，應該辦理商務簽證，印度商務簽證需要資料見我上傳的圖片，不需要面試的。