印度秘書是什麼職位

❶ 印度國務外交秘書相當於什麼職務

不是。兩個職務是平級的，一般應該是副省（部）級。省委和省政府是兩套班子的，省委是黨的機關，省政府是行政機關。各自都要配備秘書長的，秘書長負責的事情很多很繁雜，當然人脈也是非常非常廣的。P.S. 秘書長是副省級，其座次應該在副職之後，省長是省行政機關的一把。行政級別差半級（副和正的差距），但是位置上差很多，畢竟中間還有很多副省長。

❷ 印度秘書職業現狀及發展趨勢

從業缺口超過萬人最高月薪可達12000元
外企服務總公司(FESCO)對外正式發布了2007秘書職業調查報告，報告中數據顯示，今年秘書招聘仍處於上升階段，需求量很大，人才缺口將達萬人以上。而且現代企業秘書的職位特點正從人們傳統觀念中的「打雜」、「花瓶」向職業化秘書轉變。
私人助理百里挑一
以往外資企業對秘書的要求主要體現在語言和形象上，對工作經驗並沒有太多的要求，但現代職業秘書則對工作經驗、個人品行、文化素養乃至性格方面提出了更高的要求。在FESCO秘書職位的招聘、推薦過程中，曾經出現一位公司老闆秘書職位100比1的

「精挑細選」。根據FESCO的調查顯示，秘書分類中的私人助理即「PA」已經成為職業秘書的發展趨勢之一。私人助理更像「管家」、「代言人」，針對不同服務對象提供「個性化」的輔助職責，甚至在不同場合代表老闆出場行事，是老闆的替身。
第四季度秘書最搶手
根據FESCO的統計數據顯示，秘書的招聘比例隨季度的變化也有所波動。每年第四季度是各公司總結和信息匯總的階段，因此，雖然這一階段是整體職位需求的「淡季」，卻是秘書招聘的「旺季」。2006年第四季度佔全年秘書需求的35%，比2006年第一季度提高了15個百分點，這一階段，銀行、保險、金融、法律等機構成為招聘的主體。
秘書要求專業化
根據FESCO的調查顯示，現代企業對秘書知識的要求已越來越趨向於專業化和職業化。例如，IT、通訊、機械、電子、微電子等行業，一般會注重秘書所學的專業，在工作中可以利用自身所學的專業知識解決一些遇到的問題，從而更好了解公司的產品或提出解決方案。
秘書缺口將達萬人以上
據FESCO招聘事業部統計，在今年前4個月的人才招聘過程中，有多家外資企業共提出初、中、高級秘書需求1200多個。按需求行業劃分，製造業、IT業、貿易業、金融業占需求行業的前四位。這些秘書職位的月薪從3000元到8000元不等，最高可達12000元。
據預測，秘書職位今年的缺口將達到萬人以上。而隨著奧運會的臨近，媒體信息、文化產業等奧運相關產業的秘書需求也將迅速提高。同時調查報告中也指出，雖說從總體供求來看，秘書職位供大於求，但是從對於專業秘書的要求來說，則表現為儲備少、市場符合率低。原因在於應屆畢業生和沒有工作經驗的海歸佔到了求職者的50%左右，缺少職業化培訓。

❸ 秘書為什麼叫秘書SECRETARY

一、國外的定義

1．西方發達國家的定義。國際職業秘書組織（英文全稱：professional secretaries international）是以歐美等發達國家為主的跨國秘書組織，它給秘書所下的定義是："具有熟練的辦公室工作能力，不需上級敦促即能主動負責、積極進取、干練果斷、能在授權范圍作正確決定的經理助手。

2．原蘇聯的定義。認為："秘書是一項普通的職業，其職能主要為機關提供稱作秘書的輔助性、事務性和信息性的服務。"這主要指機關秘書，因為私人秘書不是主體，它強調的是全面輔助領導與為領導服務的秘書職能。這個定義較接近我國的情況。

3．日本的定義。日本學者認為秘書是"幫助與處理各種事務的工作人員"；還有通俗的說法："秘書是全能運動員"。這突出表明了秘書的工作范圍是隨著領導人的工作范圍而變化的，"賦予性"強，是很難明確界定的，同時也強調了秘書為領導人服務的"直接性"。日本社會具有東西交融的特點，它對秘書必須絕對忠於領導的要求特別強烈。

以上國外定義的共性：（1）秘書是一種社會職業，而不僅是一種官職名稱；（2）秘書主要是為領導服務的人員。不管要求與許可權有何不同，前一點與我國的現狀是有差異的，在我國秘書主要地還是一種職務名稱，而沒有完全社會職業化；後一點則是古今中外秘書的共性，即一切秘書都是為其領導人服務的助手，沒有領導就沒有秘書，正是領導人的需求，導致了秘書工作的產生與秘書的誕生。

二、我國對秘書定義的各種說法

我國自80年代以來，對秘書的定義進行了探討，並有所進展，各家界說多種多樣：

1．1979年《辭海》秘書詞條寫道：秘書是"職務的名稱之一，是領導的助手。秘書工作是一項機要性的工作，它的任務是收發文件、辦理文書、檔案和領導交辦的事項，各機關和企業、事業單位，一般均設有秘書工作部門或秘書工作人員。"

2．1982年毛含德教授在《秘書學概論》（內部版）中說："秘書是一種職務的名稱……是在國家政權單位、事業和企業單位中，協助領導綜合情況，研究方針政策，密切各方面的關系，辦理文書、檔案、人民群眾來信及其他日常行政事務的人員，也是一種職稱。" 提出了研究政策問題是正確的，但"職稱"只是一種設想。

3．1983年張金安、常崇宜在《秘書學概論》中認為："秘書是一種職務、也應當是一種職稱"，"是領導的耳目、助手和參謀。" 當時"信息"一詞尚未流行，"耳目"實際上指這個意思；另外這是第一次明確提出了"參謀"問題。但"職稱"之說是不確的。

4．1986年張家儀在《秘書》雜志上撰文認為："秘書是身處領導機構或附著個人，撰制掌管文書，輔助決策，並處理日常事務的服務人員。"並認為"秘書從事的工作也就是秘書職業，秘書職業也就是服務性的，所以秘書決不是一種職務而是一種職業。"

上述秘書的"近身"特點（即"身處領導機構"）是1985年底李欣在武漢提出的；輔助性是上海樓宇生強調的秘書的本質屬性；社會職業化是常崇宜1983年在《秘書學概論》中提出的。張家儀概括較好，反映了秘書學研究的深度。但"附著個人"的提法不準確，講"秘書決不是一種職務"也嫌絕對化。

5．1987年常崇宜在《現代秘書工作》一書中認為，"秘書是一種職務名稱，也是一種社會職業。是領導機關首腦或特定領導人員的助手。各種秘書的具體助手作用各不相同，但都是通過輔助領導，直接為領導服務去體現為人民服務、為社會主義服務的。"

這是試圖對公務與私人秘書、各行業、層次、工種秘書作出的廣義定義，其中的"特定領導人員"包括了私人秘書的領導者，正由於是廣義，文字概括不精練。

6．1987年劉祖遂、王守福在《通用秘書學》中認為："秘書是社會職務的名稱之一，是為領導中樞和領導者提供綜合性、輔助性服務的公務人員。" 這里明確指出"公務人員"，是一種狹義的定義。

7．1989年董繼超在《公務秘書學》中認為；"所謂秘書，就是掌管文書並直接輔助上司全面處理事務的人員。" 這里用了"所謂"二字，並沿用了論述秘書活動方式的辦法，以及強調了"事務"而未提"參謀"，反映了定義的難度。

此外，筆者所見到的我國秘書界著名學者李欣、王千弓、翁世榮等在他們的論著中，都沒有直接探討定義問題。1990年袁維園主編的《秘書學》也只講到秘書"是廣泛的社會職業之一"，是"一種行政職務"。

歸納起來，各家說法中涉及的有四個問題：（l）我國秘書是一種職務名稱，還是一種社會職業，或者二者兼有？（2）我國秘書的主要職能作用是助手，還是參謀，或者二者兼有，又如何准確表達？（3）對秘書下定義時應主指狹義的辦公廳室中的秘書，還是應包括廣義的如研究室、信訪局、保密局、檔案局等與辦公廳室獨立平行的機構、甚至業務科室中從事秘書工作的人員？（4）私人秘書的情況很不相同，但數量正在擴大，要不要包括進去？

三、初步的結論

l．廣義秘書的概念；"秘書是領導人的事務與信息助手。"這里的廣義，包括了公務秘書、私人秘書，又包括了各行業、層次、工種；領導人既含單數，又含復數--領導集體；因此只能是簡明、抽象的概括。

2．狹義秘書的概念。"秘書是一種職務名稱，正在成為一種社會職業，指處於領導近身，直接為領導從事事務性、信息性的輔助服務的工作助手。"這里著重排除了私人秘書。

廣義與狹義內涵相通，又有差異。主要強調了秘書是領導近身的直接助手，是直接為領導服務的人員這一含義。這個"助手"包括了智力性的助手在內，從而也反映了現階段我國要求秘書部門發揮"參謀作用"的現實。

❹ 什麼是秘書

秘書(Secretary)可以指:

1.政黨之內的要職，最高者稱為總書記。

2.寫字樓及商業機構內的文員職位，專長是速記、打字、安排日程、會議、訂機票、訂酒店等。

3.香港決策局的最高級公務員職位。

美國聯邦政府的部長英文名稱亦為(總統的)部會秘書，如國務卿為Secretary of State、陸軍部長為Secretary of Army，平時稱為部長先生Mr.Secretary。

涵義

①協助領導人聯系接待，辦理文書和交辦事項的工作人員。

②指秘書職務。

秘書崗位是與領導崗位相伴生的，有了領導才有秘書的存在。秘書與領導的關系是一種有別於同事關系的特殊關系。這種關系處理的好壞事關全局工作的開展和秘書工作的成敗。一般機關單位的秘書皆不是某個領導的專門秘書，是要為整個機關單位領導群體服務的，工作具有綜合性的特點。

從秘書職位的角度來看，秘書職位經歷了從官職向社會職業轉變的過程。

當今社會的秘書，在本質上是領導人工作的助手，既不能缺位無所作為，也不能越權胡作非為。

秘書:是領導者、主事者身邊的綜合輔助工作人員和公務服務人員。他們以輔助決策，綜合協調，溝通信息，辦文、辦會、辦事等為主要職能，是領導者、主事者的參謀和助手。

該定義可從3個角度來理解:

秘書服務的根本對象是領導者;

秘書活動的基本方式是處理信息和事務;

秘書活動的根本性質是輔助性。

秘書實務:秘書工作者通過具體操作，直接作用於實際事和物的過程。

資產階級革命後，秘書職位主要承擔的是輔助性管理這一內涵開始得到社會的認可和接受。另外，國外私人秘書的發展歷史也相當悠久。

貴族成員多喜歡僱傭私人秘書為他們處理信箋、賬目和邀請函等。商人也有秘書，他們通常被叫做"辦事員"。如英國著名的政治學家和哲學家約翰·洛克就曾長期擔任著名領袖人物的私人秘書。16世紀英國的著名詩人約翰·鄧恩也曾是掌璽大臣的私人秘書。

總之，在秘書職業社會化以前，秘書主要指在政府部門中擔任高級官員的人或為政府部門及高級官員提供輔助服務的公職人員，因此，我們將這一時期稱為秘書官職化時代。

西方發達國家的定義。國際職業秘書組織(英文全稱:professional secretaries international)

"秘書"這個詞來源於保密者。指那些被國王和王後僱傭來保守國家和私人秘密的人。

今天Secretary第一個字母S大寫的時候，意為部長或大臣，這是政府部門的高級官員

Secretary of State 在英國是指(主管政府一部門的)國務大臣，在美國則指國務卿。

The Secretary of State for Foreign and Commonwealth Affairs意為外相

The Secretary of State for Home Affairs 則是內政大臣

Chief Cabinet Secretary 日本的"內閣官房長官"。

沙特的石油部長、印度的外交部常務副部長等。

資產階級革命後，秘書職位主要承擔的是輔助性管理這一內涵開始得到社會的認可和接受。另外，國外私人秘書的發展歷史也相當悠久。

貴族成員多喜歡僱傭私人秘書為他們處理信箋、賬目和邀請函等。商人也有秘書，他們通常被叫做"辦事員"。如英國著名的政治學家和哲學家約翰·洛克就曾長期擔任著名領袖人物的私人秘書。

16世紀英國的著名詩人約翰·鄧恩也曾是掌璽大臣的私人秘書。

總之，在秘書職業社會化以前，秘書主要指在政府部門中擔任高級官員的人或為政府部門及高級官員提供輔助服務的公職人員，因此，我們將這一時期稱為秘書官職化時代。

(4)印度秘書是什麼職位擴展閱讀

〖secretary〗:受雇為上級處理通訊及日常事務和雜務的人。

〖secretbook〗:秘密的書，如宮禁藏書、讖緯圖篆、朝廷機要文書等。

1.職務名稱之一。我國現今秘書的主要職責是協助領導人處理綜合情況、調查研究、聯系接待、辦理文書和交辦事項等。

2. 使館中介於參贊和隨員之間的外交人員。分一等秘書、二等秘書和三等秘書。受使館首長之命進行工作，享有外交特權與豁免權。

3. 秘密機要的書籍文件。宮禁秘藏之書。

《漢書·劉歆傳》:"及 歆 校秘書，見古文《春秋左氏傳》， 歆 大好之。" 漢張衡《西京賦》:"匪唯翫好，乃有秘書，小說九百，本自虞初。"《晉書·荀勖傳》:"及得汲郡冢中古文竹書，詔 勖 撰次之，以為《中經》，列在秘書。"

4. 秘密機要的書籍文件。指讖緯圖籙等書。

《說文·易部》:"秘書說曰:日月為易。"段玉裁注:"秘書，謂緯書。"《後漢書·鄭玄傳》:"遂博稽六蓺，粗覽傳記，時覩秘書緯術之奧。"

5. 秘密機要的書籍文件。指朝廷機要文書。

6. 官名;職務名。古代稱掌管圖書之官。如 漢 以來之秘書監、秘書郎皆是。

北齊 顏之推 《顏氏家訓·勉學》:" 梁 朝全盛之時，貴遊子弟，多無學術，至於諺雲:'上車不落則著作，體中何如則秘書。'" 唐李商隱有《代秘書贈弘文館諸校書》詩。

7. 官名;職務名。掌秘要文書之官，如 三國 魏 之秘書令、秘書丞。

8.秘書就是協助領導處理日常事務和各種辦公室繁雜事務的專業人士。

❺ 印度外交國務秘書是什麼職位

外交部部長助理

❻ 參贊、一秘、二秘、三秘行政級別相當於什麼級別

參贊一般應該是副廳級 也有正廳的。一秘二秘三秘我想只是秘書崗位，一秘離領導最近，他們的級別一般是正處、副處級。

1、中國駐外使節的銜級從高到低為大使、公使、參贊、一等秘書、二等秘書、三等秘書與隨員七等。

2、大使全稱「特命全權大使」，是外交使節的最高級別。而大使一般又分為五個等級，一級為副部級大使，二級為正司級，三、四級為副司級大使或領事，五級為處級大使或領事。

3、目前中國駐外大使均為副司級及以上級別，其中二、三級占絕大比例。

❼ 秘書是個什麼職務

秘書的涵義：

①協助領導人聯系接待，辦理文書和交辦事項的工作人員。

②指秘書職務。

秘書崗位是與領導崗位相伴生的，有了領導才有秘書的存在。秘書與領導的關系是一種有別於同事關系的特殊關系。這種關系處理的好壞事關全局工作的開展和秘書工作的成敗。一般機關單位的秘書皆不是某個領導的專門秘書，是要為整個機關單位領導群體服務的，工作具有綜合性的特點。

從秘書職位的角度來看，秘書職位經歷了從官職向社會職業轉變的過程。

當今社會的秘書，在本質上是領導人工作的助手，既不能缺位無所作為，也不能越權胡作非為。

秘書：是領導者、主事者身邊的綜合輔助工作人員和公務服務人員。他們以輔助決策，綜合協調，溝通信息，辦文、辦會、辦事等為主要職能，是領導者、主事者的參謀和助手。

該定義可從3個角度來理解：

• 秘書服務的根本對象是領導者；

• 秘書活動的基本方式是處理信息和事務；

• 秘書活動的根本性質是輔助性。

秘書實務：秘書工作者通過具體操作，直接作用於實際事和物的過程。