印度年假是多少

1. 職場人必看，世界上哪個國家工作時間最長，年

職場人必看！世界上哪個國家工作時間最長，年假最少？
中新網4月26日電 世界上哪個國家工作時間最長，年假最少？根據經濟合作與發展組織 (OECD)的統計，韓國是發達國家中工作時間最長的國家。墨西哥人是世界上假期最少的國家。
據英國廣播公司(BBC)中文網報道，韓國國民大會今年3月通過一項法律，旨在減少韓國國民的工作時間。大會以壓倒性的多數投票通過一項法律，把韓國人每周工作時間從最高的68小時減少到52小時。
韓國新法將於今年7月開始實施，它將首先從大公司開始，之後才貫徹到小公司。
該法律雖然受到來自韓國商界的反對，但韓國政府認為有必要推行這個新法。因為它對改善韓國國民的生活水平、創造更多的就業機會以及提高生產率都將有好處。
不僅如此，韓國政府還相信它甚至可以增加韓國的出生率。過去幾十年來，韓國的生育率一直呈現顯著下降趨勢。
根據OECD2016年的數字，韓國工作人員平均每人一年工作2069小時。OECD比較了38個國家的數據，發現只有墨西哥人和哥斯大黎加超過韓國。
根據國際勞工組織(the International Labor Organization，ILO)的研究，通常是低等和中等收入國家的人工作時間比較長，但是韓國似乎打破了這一規律。這可能與以下因素有關：韓國勞動人口中自雇者比例較多、工資低、工作不穩定以及文化因素等。
而且，韓國也並不是富裕國家中唯一一個工作時間較長的國家。
過勞死
日本人由於工作時間長出現的過勞死現象已經體現在語言中，日語中專門有一個詞，就叫「過勞死」。
它專門指工人死於與工作有關的疾病，心臟病、中風或是由於工作壓力而自殺等。

雖然日本職員平均每年工作1713小時並不是最高的。但是日本並沒有相關法律規定每周最高工作小時以及加班的限制。
在2015-16年財政年度，日本政府登記在案的過勞死就有1456人。
勞工權益組織稱，實際數字可能遠比這個要高出許多倍，因為許多過勞死案例並沒有上報。
此外，來自國際勞工組織的最新數據，亞洲是工作時間最長的大陸。亞洲許多國家(32%)對每周最高工作小時沒有法律限制；即使有限制的國家(29%)，門檻也比較高(60小時或更高)。
只有4%的國家遵守國際勞工組織的建議，實行48小時工作制或更少。
在美洲和加勒比海，34%的國家沒有統一的每周工作小時時限。其中，美國更加糟糕。
與此同時，在中東國家每周工作60小時以上很常見。
但是在歐洲，除了比利時和土耳其之外，所有國家都規定每周法定工作小時不能超過48小時。
在非洲國家中，三分之一的雇員每周工作超過48小時，在坦尚尼亞，更是超過了60個小時。
2016年，瑞士銀行瑞銀集團還分析了全球71個城市雇員的平均工作小時。結果顯示，中國香港位居榜首，香港人平均每人每周工作50.1小時。
其次是孟買(43.7)， 墨西哥城(43.5)， 新德里 (42.6) 和曼谷(42.1)。
墨西哥人除了工作小時長以外，還是世界上假期最少的國家。他們每年法定帶薪假期不到10天。
此外，印度更是沒有每周法定工作小時的限制。印度工作人員也沒有最低保障的年假。
但是，巴西的年假至少在20到23天左右。

2. 有沒有比中國的假期更短的國家

有加拿大全球最少假期

加拿大雇員一年帶薪休假日的最低標准只有10天，此外該國每年有9個法定假日。在美國咨詢公司Mercer對全球40個國家進行的一項休假調查中，加拿大排名最後。

令人意想不到的是，並列全球休假冠軍的國家是巴西和立陶宛。兩國雇員每年的帶薪休假和法定假日總合都是41天。巴西人有30天帶薪休假，在這個單項上與芬蘭和法國並列第一，但巴西人的法定假日比這兩個國家多一天。而立陶宛則因為有13個法定假日，在總數上與巴西持平。

3. 用春節和年假可以有8到11天假期想去印度或尼泊爾，是一個國家深度游還是玩那種兩個都去的旅行團

利用春節和年假參團遊了一下印度和尼泊爾，共9天。個人感覺行程艱苦，而且每個國家都是蜻蜓點水，時間大部分花在路上。印度只去了德里，阿格 拉和齋普爾，尼泊爾去了加德滿都周邊和納加闊特，只能初步領略兩國風情，有機會還是想深度游。特別是尼泊爾，落地簽證，自由行都沒問題，值得慢慢走。
總結印度行須知：
比北京晚兩個半小時的時差。
東航mu563，北京上海兩小時，經停3小時，上海出關，上海德里7小時，凌晨3點落地。
直接去阿格拉，途中要穿羽絨服，秋褲。車上無熱風，極冷！
2月晝夜溫差大，中午可短袖，晚上要外套。防雨防曬。
食宿都在酒店中。連續幾天三餐都是印度餐。阿格拉酒店條件差，四星相當於招待所。
左行，車程長城市間動輒5小時車程，路況差！城裡堵車。基本2小時以上才有洗手間。偶爾沒洗手間，只好入鄉隨俗。
整個行程對體力要求高。天天六點起床，中午到酒店午餐後可休息一小時，晚餐基本在七點半。帶零食充飢。
德標插座通用。蘋果設備不給力，帶好充電寶。
全程飲用瓶裝水！阿格拉水苦，煮開也不行。房間里可燒開水。每天發水，酒店有瓶裝水，餐館有開水。
少換當地錢，美金好使！多備零錢！購物多注意當地人可能報花帳。找錢免去零頭。
英式習慣，飯後冰淇凌，味道不錯。

4. 世界各國法定帶薪假一覽

世界各國法定帶薪假一覽

各國法定帶薪假有多少天?我收集了一些資料供大家參考!

各國法定帶薪假大比拼

中秋和國慶假期的即將到來，各種拼假攻略刷爆了小夥伴的各種屏幕。那麼世界其他國家都有多少法定帶薪假呢?

我們發現，放假最多最爽的是法國人，他們每年可帶薪休假30天;而最少的居然是美國人，因為美國法律缺少相關規定，但美國人民的公司福利假一點都不少。

美國，0天：

想不到吧，美國人民居然沒有最少法定假期的規定。在美國，僱主才是決定雇員有多少假期的人，帶薪假期是公司提供給每個雇員的福利和補償。

2014年的一項報告顯示，美國98%的雇員有過帶薪休假經歷，其中86%的全職職員每年可休假6-20天，但也有福利超好的公司，例如剛入職FaceBook的程序工程師可享受長達21天的假期，而微軟的新員工第一年就可擁有17天假日，這些帶薪假期會隨著在職時間的增長而變多。

就算沒有最低帶薪假期保障，美國還是有6個放假的節日，它們分別是新年、陣亡將士紀念日、勞動節、感恩節、獨立日與聖誕節。

中國，5-15天：

中國的法定帶薪假期是由工作年限決定的，工齡10年以下的5天，10-20年的10天，而20年以上的15天。

此外，我們11天的帶薪節日可以放假，現在離我們最近的就是下個月初的五一小長假了。當然勞碌的中國工薪族要麼有假難休，要麼因為公司制度不健全無假可修。

法國，30天：

扶好你的下巴，世界最長法定帶薪假期的國家!法國每年給公民放假至少5個星期(周日不算進放假天數)。

如果堅持每周工作39個小時以上，那你還可以獲得“縮減工作時間”假期(RTT)，相當於4個禮拜的不帶薪假日。算上如果不在夏天休假帶來的補貼假日，法國人一年休假的'日期長達9.5周。

此外，他們還有11天的公共節日(其中只有1天是帶薪假期)，法國人的浪漫就是從超長假期中的偶遇開始的吧。

日本，10-20天：

日本人的法定年休假有10天，工作滿1年半的員工每有1年工齡，可多得1天休假。

年休假的最高上限為20天。

俄羅斯，28天：

生活在天寒地凍的俄羅斯，俄羅斯人的假期也不算少。

每年，俄羅斯人有28天的法定假期，還有12天的帶薪公共假日。打好背包，假期中的戰斗民族人民應該會朝著溫暖的國度進發吧。

韓國，15-25天：

韓國人每年有15天的法定年休假日。

韓國法律規定，工齡達3年以上的職工每有1年連續工作工齡就能增加1天休假，最高休假可達25天。

新加坡，7-14天：

對於新加坡的全職職工來說，法定年休假的起點為7天，此候每過1年增加1天，最高不超過14天。對於從事水手、行政等工作的人來說，法律並未規定最低節假日天數。同時，員工們也可以享受11天的帶薪公共假日。

澳大利亞，22天：

如果你以為法國是帶薪節假日最多的國家，那你就錯了。算上帶薪節日，其實澳大利亞才是第一名——22天的年假加上13天的節日，澳大利亞人每年有一個多月的時間領著工資放著假。如果工作需要倒班，假期還可能會更多1周呢。

在所有發達國家中，只有葡萄牙能與它平起平坐，同為35天。

英國，20天：

同樣是以英語為母語的國家，身處歐洲的英國福利就比美國好多了。除了8個不帶薪的公休假日，英國還規定每年必須最少放20天的帶薪年假，而實際上許多公司選擇給員工25天左右的假期。部分僱主還允許員工買賣假期，最多不超過5天就行。巴西，12-30天：巴西的法定年休假規則與上述幾國都不同，放假的天數與個人請假的天數有關。若每年請假不超過5天，則有30天的假期;而若請假天數為24到32天，則帶薪年休假僅12天。沙烏地阿拉伯，21天：有錢就很任性，沙烏地阿拉伯人每年有21天帶薪假日，這部分薪酬也將提前付給職工。如果一個人在一家企業連續工作了5年以上，那麼他每年的帶薪假期將至少有30天。此外，沙烏地阿拉伯人每年還有10個帶薪公共假日。

墨西哥，6天：

墨西哥的法定帶薪假期的演算法較復雜，除了7天的帶薪節日外，在同一家公司工作1年後，雇員將獲得6天假期，此後每過一年，假期數量就增加2天。然而第4年後，每過5年才能增加2天的假期，非全職員工按照工作天數比例獲得相應假期。

加拿大，10天：

加拿大的法定最短帶薪假期由各個省自行決定，一般約10天，但只有58%的人會完整地休完這些假期。據美國經濟與政策研究中心研究數據表明，加拿大除此以外還有8天的帶薪節日，過著節還拿著工資，感覺也是棒棒的。

泰國，6天：

泰國規定，職工參加工作一年後，其年休假不應少於6個工作日。在工作一年後，僱主可以將雇員的休假日與每年的假期一起連放，此時雇員的年休假日應超過6天。除此之外，泰國人還享有13個帶薪公共假日。

5. 印度年假折現計算方法

印度年假折現計算方法
答案如下：印度年假折現計算方法是正常上班工資的1.2倍來計算。

6. 歐美國家的工作人員一般都有多少年假

不同國家，不同工作，年假相差甚大。 一般說來，美國人的每年的帶薪休假，不包括節日，從十天到二十天出頭不等。學校老師有整個寒暑假，不算。合同工干一天拿一天的錢，也不算。加拿大的略多一些。 西歐、北歐、南歐等發達歐洲國家的假期更多，有美國的兩倍以上。東歐等地的不發達歐洲國家的情況不清楚。

7. 印度的軍官待遇有多好為何人們都搶著當

印度的軍官待遇有多好？月薪20000元，還有勤務兵伺候

對於中國人來說，印度是一個神奇的國度，這個國家遍地都是神，遍地都是糞便，遍地都是乞丐和窮人，同時這個國家又有最豪華的別墅和宮殿，最發達的軟體業和電影業。不過，最有趣的是，印度以2.7萬億的gdp，供養了110多萬的軍隊，印度的軍隊中，軍官的待遇到底怎樣？這是我們值得了解的有趣問題。

印度人如果有一天能夠實現官兵平等，那才是印度軍隊崛起的開始呢！