⑴ 印度人喜歡什麼
1,印度人喜愛3、7、9數字。他們認為紅色表示生命、活力、朝氣和熱烈,藍色表示真誠。陽光似的黃色表示光輝壯麗。綠色責示和平、希望。紫色表示心境寧靜。印度人在生活和服裝色彩方面喜歡紅、黃、藍、綠、橙色及其他鮮艷的顏色。黑、白色和灰色,被視為消極的不受歡迎的顏色。不喜歡玫瑰花,在辦公室和商業機關,寫字台喜歡放在東北角或西南角。
2,在印度初次訪問公司商號或政府機關,宜穿西服,並事先訂約。約會,盡量按時赴約。印度商人善於鑽營,急功近利,圖方便,喜歡憑樣交易,洽談中應多出示樣品,廣為介紹經濟實惠的品種。印度商人中,許多人在英美受過教育,因為這是表示關心友好的方式。在談判時,切忌在印度人面前談論印度的赤貧、龐大的軍費及外援。
3,印度是個多民族的國家,信奉各種宗教,因此習俗也各不相同。印度教徒最忌在同一食盤里取食。素食者甚多,不吃牛奶。一般說來,等級越高,葷食越少,等級較低者才吃葷(羊肉)。印度人一般不喝酒、喜好喝茶,大部分喝奶茶。他們喝茶的方式是:把茶盛在盤子里,用舌頭舔飲。
4,印度人吃飯大多使用盤子,千萬注意,吃飯時,只准用右手遞接食物,另別用左手。與印度人接觸時,切忌用左手遞東西給他。因為他們認為左手骯臟,右手干凈。吃飯用右手抓取,不但吃米飯用手抓,就連稀粥也能用手抓人口中。在印度,除上洗手間外均不使用左手。伸左手就是對別人的侮辱,弄不好他們會把你用左手遞的東西砸爛,盛怒之下,還可能臭駕你一通。
5,切莫撫摸小孩的頭,在印度如摸小孩的頭,對方一定翻臉。最容易引人誤會的是,印度人平常表示同意或肯定的動作是搖搖頭,或先把頭稍微歪到左邊,然後立刻恢復原狀,表示「Yes」、「知道了」、「好的」,與我們點頭表示差別很大,最易使人誤會。
6,牛在印度是神聖的,稱為"聖牛",牛奶更是聖潔之物。一般不用牛皮鞋和牛皮箱。
7,印度人的姓名是名在前,姓在後,女人結婚後改用丈夫的姓。男人通常只稱呼姓,不稱呼名;女人通常則只稱呼名。印度人見面的禮節是雙手合十。對婦女不可主動握手。印度人以玫瑰花環獻給貴賓,賓主相互問好後將花環套在客人頸上。
⑵ 港英時代 英國政府有沒有在香港徵兵
沒有,香港的駐軍都是英國人和一定量的印度人
⑶ 印度人當兵前都瘦骨如柴,為何退役時卻肥的流油
當然重要的原因就是待遇好啦,是窮人們的鐵飯碗。印度軍隊的人數在世界上也是數一數二的,因為大多數人心裡認為:參軍既可以給家庭減輕負擔,而且還能填飽自己的肚子,在印度普通士兵的服役期最短為17年,軍士為21-33年,而尉官最高服役年齡一般到50歲,校官為55歲,將官為60歲 。而印度軍人的薪資實在少得可憐,摺合人民幣大概只有六百左右,並且退伍後沒有任何退伍金,雖然這樣的薪資在世界上算是倒數的,但並沒有阻擋的住印度人民參軍的熱情,畢竟當下吃飽飯才是最重要的啊。印軍的前身是英國殖民者統治印度期間組建的僱傭軍,直到今天,這種以金錢換賣命為規則的僱傭傳統仍在印軍中流傳。
⑷ 二戰期間,為什麼印度人要幫助日本
二戰時期,日本為了佔領亞洲而發動武力入侵。越南、印尼、寮國紛紛被日軍佔領,那麼印度呢?
在二戰時候,確切的說應該稱為英屬印度。印度人,有一部分被英國徵兵,加入了對抗日本和德國的軍隊;但是還有一部分反而幫助了日軍。
在二戰時,印度沒有脫離英國的殖民。所以在日軍和英軍對戰時,正是他們借機脫離殖民獨立的時機,這時會有不少激進分子想要藉助機會,利用日軍來完成印度的獨立。
⑸ 印度士兵的刺殺訓練,為何如此浮誇
印度軍隊刺殺操是傳統,印度軍隊至今仍保持刺殺訓練,是必修科目。說到印度,一定會想到瑜伽,但印度不是武術之鄉。嚴格來說,印度人不喜歡練習武術。印度武術是武術的卡拉里帕亞特,卡拉里這個詞是軍事訓練的意思。這種武術訓練在印度軍隊很常見。
不僅刺殺術特別,印度軍隊所有科目的動作都特別,比如炮兵訓練也很機械,蹦蹦跳跳,有些動作根本就是花架子。因此,如果你有機會參加印度軍隊的訓練,你會發現,有許多訓練科目比刺殺術更誇張。舉例來說,特種部隊應該非常認真,印度一定會讓你發笑的。事實上,看印巴兩國邊境升旗儀式就知道了,絕對是世界上獨一無二的。
與其他國家不同的是,印度士兵入伍後首先要接受聯隊中心的訓練,什麼是聯隊中心?這是印度各邦的徵兵訓練基地,不屬於部隊編制,相當於武裝部,是根據民族、宗教組成的作戰營,例如,傑特聯隊第X營;旁遮普聯隊第X營;錫克聯隊第X營,馬德拉斯聯隊第X營等等。
因此,印度軍隊的營地是根據民族宗教組成的。經過9~12個月的聯隊中心訓練,他們將成為戰士,並繼續在部隊中心進行1~2年的訓練。此時分為專業,訓練結束後分為作戰單位,作為新兵繼續訓練,根據印度軍隊的要求,印度軍隊每年將65%以上的時間用於軍事訓練。
印度軍隊士兵的服役期為17年,軍隊士兵的服役期為21年至28年,所以印度士兵基本上可以退休,當兵幾年就是新兵。
在閱兵式上,印度軍隊基本上都是新兵,五六十歲的老兵很少訓練,養肥。訓練場上也是老兵訓練新兵,印度士兵個子不高,訓練時講究大開大合,動作誇張是一種普遍現象。自然而然地,刺殺操是最能體現氣勢的科目,因此,印度士兵表現誇張,張牙舞爪也就不足為奇了。
然而,仔細看,誇張的動作卻沒有什麼技術可言,而且違背了猛准狠的技術要求,缺點穩重,也缺乏突然,過於誇張,進而呆板,或許這就是他們在戰爭中喜歡跑步的原因,外強中干。
⑹ 日本徵不到兵,印度徵兵現場為什麼會這么火爆
前段時間,咱們台派了一組人去印度采訪,此中也包含我,到了印度後,咱們依照籌劃井井有條地進行著采訪義務,很快咱們提早完成為了義務籌劃。當天早晨,咱們在旅店吃完飯後一邊評論辯論著方才看到的"央視記者說明做鬼臉本相"的這篇報導一邊磋商著來日誥日去哪兒走走,咱們的一名印度向導過去了,說來日誥日是印度一年一度的徵兵開端,問咱們想不想去看看,咱們這幾個男記者和攝像固然樂意了,因而沒跟同行的幾位女記者磋商就滿口准許了上去,等向導走後,這些女的開端抱怨起來了,說她們白帶由多數會書評先容的那本印度之行的游覽冊子了,咱們好說歹說她們終究不朝氣准許來日誥日一路隨行了。徵兵當天近6000名年紀在18到20歲之間的「熱血青年」就從五湖四海趕來,在勒克瑙一個徵兵站門口排起了長龍,著急期待著軍隊主座的口試。說實話,其時咱們真的被這排場給震住了,更讓咱們覺得難以想像的是後面的口試進程,這個進程給咱們的感到真的是無奈用筆墨來描述的,以至於我返來後,趕快把此次印度徵兵口試進程的圖片貼到了我多數會的空間里,其實是想貼咱們此次的采訪進程,可一比擬想都沒想地就抉擇了徵兵這個。5時40分,因為大門遲遲未開,人群的情感開端暴躁起來,一些人乃至盤算走捷徑,從小門擠進兵站。有目擊者稱,其時排場非常凌亂,執勤的憲兵力求用警棍維持次序,不虞凌亂的人群在推推搡搡中忽然踩塌了一個污水池上的水泥板,就地有70多人一會兒掉進這個4米深的池中。因為落水人群密度其實太大,池水極端渾濁,加之救濟職員和大量警員近1個多小時後才遲遲趕到,除末了落水的人還能逃生以外,至少有23人被就地滅頂,尚有10多人受傷住院。本地有媒體引述目擊者的話稱,滅亡總人數現實已達37人。
悲劇發生後,很多目擊者責備當局保護次序和救濟不力是招致悲劇的基本緣故原由,大約有1萬名年青人立刻惱怒地沖上勒克瑙陌頭,點火當局車輛,並與趕來的警員發生了抵觸,又有數人受傷。
現實上,近年來印度徵兵曾經呈現過量起傷亡悲劇,好些熱血青年每每「壯志未酬身先死」。1999年時,在比哈爾邦一個徵兵站,因為報名人數浩繁,現場次序凌亂,50多名應征者被踩死。2001年,在西孟加拉邦又發生了兩人在徵兵時被擠死的變亂。變亂頻發,傷亡賡續,這天然和當局保護徵兵現場次序不力有很大幹系,但當局也有他們自己的怨言,他們抱怨印度人對投軍其實是太熱忱了,每次都有跨越他們預感幾倍的人來應征,弄得他們老是措手不及,來不及支配。
因為報酬好,退役年限長,社會位置又不算太差,從軍的吸引力在印度切實其實比擬高。只管今朝印度大城市青年樂意投軍的人開端削減,可在印度一些經濟不發達的邦和地域,尤其是屯子,投軍不停是很多找工作無門的年青人的首選。一碰到當局徵兵,應征者老是一擁而上,但是名額有限,競爭劇烈,大家無不力爭上游,假如現場治理輕微鬆些,悲劇每每難以避免。
印度在徵兵成績上,自自力後不停因循英國殖民時代的募兵制。因為印度不停對國防投入很大,與很多發展中國家比擬,兵士報酬較好。有本地人士先容說,印度兵士一樣平常月薪有六七千盧比(相當於人民幣1200元到1400元),並且在醫療等方面還能享用必定優惠和補助,加之假如不犯大錯,很多兵士都醒目到50歲。這意味著一旦從軍,養家糊口應不成成績,同時也沒有干幾年就必要再找工作的後顧之憂。
別的,只管印軍對兵士提升軍官前提非常刻薄,絕大多數兵士提升基本有望,不外印軍在軍官與兵士之間設有「初級委任軍官」一職,讓兵士覺得還是有「奔頭」。這些「初級委任軍官」一樣平常都是老兵中的主幹,大多數是從退役滿必定年限、具備必定軍事常識的士官中提拔的。退役表示優良的「初級委任軍官」雖不克不及享用與正式軍官雷同的報酬,可月薪會有所增加。是以整體來看,在領有數億貧苦生齒的印度,投軍可算是窮人的一條前途,以是浩繁青年會對投軍趨附者眾也就無獨有偶了。
⑺ 印度的徵兵現場,有些人看起來非常「尷尬」,是怎樣的現場
近年來,除了少數國家和地區時常發生戰亂以外,世界的整體發展已經變得愈加和平。不過,即便是在和平的年代,各國依舊需要不斷提升自己的軍事實力,因為只有這樣才能更好的保護祖國和人民的安全。要想提升一個國家的軍事實力,需要從兩個方面來進行考慮,一是武器裝備、二是兵力。所以為了保證兵力的充足,各國每年都會招收一定數量的新兵。
其實印度和我國有非常多的相似之處,不過中國的發展之所以會超過印度,是因為我國非常注重國民的經濟發展。畢竟一個國家只有先讓百姓們都過上了好日子,才能拿出更多的精力去發展科技、軍事等方面,才能取得更大的進步。