印度士兵一月工資多少

A. 印度工人月薪一般多少

印度國內民眾的收入差距比較大，而且不同城市之間同工種的收入差距也比較大，具體如下：
就首都新德里來說，一般的苦力、傭人、司機只有每月平均在6—8千盧比左右（約合8-1人民幣）而一般的文職人員月收入2萬至3萬盧比（約合3千到4千人民幣）。
軍人的收入較高，如中校軍官月收入約15美元（約合1萬人民幣）。
警察的社會地位不高，收入也偏低。

B. 印度人當兵前都瘦骨如柴，為何退役時卻肥的流油

當然重要的原因就是待遇好啦，是窮人們的鐵飯碗。印度軍隊的人數在世界上也是數一數二的，因為大多數人心裡認為：參軍既可以給家庭減輕負擔，而且還能填飽自己的肚子，在印度普通士兵的服役期最短為17年，軍士為21-33年，而尉官最高服役年齡一般到50歲，校官為55歲，將官為60歲 。而印度軍人的薪資實在少得可憐，摺合人民幣大概只有六百左右，並且退伍後沒有任何退伍金，雖然這樣的薪資在世界上算是倒數的，但並沒有阻擋的住印度人民參軍的熱情，畢竟當下吃飽飯才是最重要的啊。印軍的前身是英國殖民者統治印度期間組建的僱傭軍，直到今天，這種以金錢換賣命為規則的僱傭傳統仍在印軍中流傳。

C. 2021年軍人工資一覽表

據了解，不同兵種和不同地區當兵待遇是不一樣，像義務兵每月的工資待遇已經上漲到1000元一個月左右，而去新疆、西藏邊防地區的津貼是不一樣的，根據不同地區在1000-2000元月不等。
1.義務兵每月工資1000元左右。
2.上等兵每月工資1100元左右。
3.下士每月工資大約在5500元左右。
4.中士每月工資大約在7400元左右。
5.上士工資大約在8500元/月左右。
6.四級軍士長每月工資為1萬左右、三級軍士長每月工資大約1.2萬左右、二級軍士長每月工資大約1.4萬左右、一級軍士長每月工資大約1.6萬左右。
7.排長每月工資大約8500元左右。
8.連長每月工資大約1萬左右。
9.營長每月工資掘備大約1.2萬左右。
10.團長每月工資大約1.4萬左右。
11.旗長每月工資大約1.6萬左右。
需要注意的是，所有軍官和軍納扒士十二月份可以領取雙倍的工資。以上當兵的工資待遇表僅供參考，以實際領到手的工資為准。
2021年新兵工資多少錢一個月？
1.2021年新兵工資因各地艱苦情況不同，標准也不一樣，具體的可去當地相關部門咨詢。當前義務兵第一年每月津貼700元，第二年每月津貼820元。
2.義務兵服役期間，享受家庭優待金，城鎮籍義務兵標准為每戶每年12000元-15000元，農村籍義務兵每戶每年4500-6000元；到西藏、新疆等艱苦地區服役的義務兵家庭由當地縣市區政府給予一次性獎勵10000元。這個各洞散昌地區也略有不同。
3.義務兵退出現役後，由部隊按每年4500元，發給自主就業退役士兵一次性退役金，由接收地縣級人民政府按每年2000元，發放一次性經濟補助。
法律依據： 法律依據：:《中華人民共和國軍人地位和權益保障法》第三十三條國家建立軍人待遇保障制度，保證軍人履行職責使命，保障軍人及其家庭的生活水平。對執行作戰任務和重大非戰爭軍事行動任務的軍人，以及在艱苦邊遠地區、特殊崗位工作的軍人，待遇保障從優。第三十四條國家建立相對獨立、特色鮮明、具有比較優勢的軍人工資待遇制度。軍官和軍士實行工資制度」

D. 印度軍官在其國內地位有多高

軍官在印度屬於絕對的高薪職業，印度軍官一般都是由高種姓的人擔任，再加上印度人對軍人固有的尊敬，這些因素共同決定了印度軍官在印度國內較高的地位。印度屬於一個經濟發展一般的國家，雖然印度的人口數量跟我們國家差不多，但是印度的GDP卻只有我們國家的五分之一。一名普通印度軍官的月薪能夠達到7萬盧比，摺合人民幣大約為6500人民幣，因為印度的平均工資水平較低，7萬盧比的月薪在印度絕對是高薪職業。

E. 現在各國服役軍人待遇怎麼樣

以美軍為例，其待遇在全世界算是非常不錯的。美國軍人的收入由基本工資、住房補貼、伙食補貼等林林總總的項目組成。據美國國會2007年《國防授權法案》顯示，2007年，一名服役6年的中尉，月基本工資為3936美元；一名服役16年的中校，月基本工資為6776美元；一名服役30年的中將，月基本工資為11888美元。住房補貼根據地區差異而有所不同，例如駐扎在阿拉斯加的軍官平均為1800美元左右。伙食補貼為每月192美元，服裝補貼每年370美元，在作戰區域參戰，則每月再加225美元。如果是飛行員或者潛艇艇員，則每次飛行或出海時，都有特勤補助。這樣一來，如果以一個服役16年的在伊拉克執行任務的中校陸軍軍官為例，其年收入大約在11萬美元左右，而海軍和空軍軍官的收入則更高。這些收入根據法律規定，很大部分享受減免收入所得稅待遇。這個收入水平要遠遠高於普通美國人的收入水平。

俄軍人的工資由職務工資、軍銜工資和各種補貼組成。除月工資外，俄軍官兵還可以領取季度獎、一次性物資補貼和認真履行職責獎等。這樣算下來，俄軍合同制列兵的月工資就可以達到300美元左右，連長的月工資可達到450美元以上，而團長的月工資可達到700美元以上。俄總統普京多次表示，俄軍人的工資要高於國家公務員的工資25-30%。如果按全俄工資水平計算的話，俄軍人的工資處於中等偏上水平。就生活狀況而言，俄軍人家庭的生活基本處於小康狀態。不過，考慮到俄羅斯物價較高及通脹因素，俄軍官的月工資除日常開銷外，已所剩無幾，俄軍人對收入並不滿意，根據2005年俄國防部提交給國家杜馬的一份調查數據顯示，俄軍只有5%的官兵對自己的工資狀況感到滿意。

英國軍人的待遇在整個社會中處於中上等水平。一個普通英軍尉官的月收入在3000到4000美元之間。記者認識的一個英國皇家軍事科學院的上校教官，他每月的收入約為6000美元。他的夫人沒有工作，專職當家庭主婦，雖然有兩個孩子要養，其中一個孩子已經上學，但是他對記者說，用他的工資養整個家庭還是很輕松的。

在日本，軍人是「特殊的國家公務員」，所有自衛隊員的待遇參照國家公務員的標准適當增加。日本的尉官月工資在2000到3000美元之間，校官的工資在3500美元左右，到了將官，其工資收入則能達到每月1萬美元左右。在日本，民眾參軍的熱情比較高。記者一次在日本采訪時，遇到一名入伍一年多的日本女兵，她告訴記者，她由於沒有考上大學而服役，現在每月的收入在1500美元左右，與那些剛剛畢業的大學生相比，她的收入還是比較高的，所以她希望能在自衛隊多干幾年。

一位軍事專家在接受《環球時報》記者采訪時表示，經過這幾年的調整，中國軍隊的工資水平跟社會同級的公務人員基本持平。中國軍人工資實行的是結構工資制，分為基本工資、軍齡工資、職務工資和軍銜工資等幾個部分。不同軍種也會有相應的補貼，比如空軍的飛行部隊和海軍的潛艇部隊，強度更高，補貼也相對高些。義務兵每月100—200元（叫崗位津貼，不是工資），一級士官1100—1300元，二級士官1900—2000元，三級士官2100—2300元，四級士官2400—2500元，排級2100—2300元，連級2300—2600元，營級2600—3200元，團級3600—4200元，師級4500—5500元，軍級6000—7000元，軍區級8000—10000元，新疆等部隊高百分之六十，西藏高百分之一百五，駐港部隊單列。台軍工資標准約為大陸的五倍，美軍約為解放軍的二十五倍。

為抵禦外部入侵的威脅，朝鮮將財政收入的近1／3都投入了軍事建設。所有健康的青年男子高中畢業後必須義務服兵役，役期長達10年。盡管工資很低，如部隊師級幹部的月工資才相當於8元人民幣(人民幣和朝元幣值比是1：300)，但由於實行「三大福利政策」(醫療、住房、教育免費)，且當兵就會優先入黨、上大學，軍人的待遇相對而言仍非常好，因為有了「兵、黨、學」這「三硬」，就基本前途無憂了。

印度歷屆政府都非常重視軍隊的質量建設和生活水平。印軍人的工資特別是福利待遇遠高於普通國民，且預備役部隊與現役軍人享受同等待遇。例如：參加營地訓練時，每天有生活補助；從駐地到訓練場有差旅補助；節假日參加訓練領取雙倍薪金和補助；本人和直系親屬(不論在地方還是軍隊工作)均可享受免費醫療；軍官服役20年、士官和士兵服役15年後可享受退休金等。越來越多的印度國民都把成為職業軍人當做「保命安身」的「鐵飯碗」。此外，印軍對退伍軍人、戰爭中死亡或致殘的退伍軍人及各級軍官待遇尤為優厚，優先照顧其子女入伍參軍，並給予半費或免費教育

F. 外國軍人工資什麼情況

各國軍人工資

國家或政治集團為政治目的而服務的族胡正規武裝組織。是國家政權的主要成分，是執行政治任務的武裝集團，是對外抵抗或實施侵略、對內鞏固政權的主要暴力工具。被統治階級、被槐穗仿侵略民族及其政黨為奪取政權、爭取獨立所建立的常備武裝組織亦稱軍隊。現代軍隊一般分為若干軍種，編有領導指揮機關、作戰部隊、後勤保障系統、院校和科研機構等，由軍官、士兵和文職人員組成。通常採取統一的組織編制，擁有制式的武器裝備，實施專門的教育訓鉛纖練，實行嚴格的規章制度，保持一定的作戰能力和戰備水平。

美軍：有錢，任性

美軍實行志願兵役制，美國主要依靠優厚的薪金、各種福利待遇以及就學和發展機會等吸引青年入伍。美國青年的入伍動機形形色色，但不外乎就業、就學、學習技術和掙錢等。美軍薪級總共191級，大致可歸為基本薪金、特殊薪金、獎勵薪金和各種補貼等。

美軍的福利待遇主要由固定工資、生活補貼、特殊津貼、免費醫療等組成。薪金按每月30天計算，士兵可以選擇一個月領取一次薪金或者一個月兩次領取薪金的方式。

美軍固定工資包括基本薪金、伙食補貼、住房補貼等。其中基本薪金是美軍薪金的核心。基本薪金標准按軍銜確定，每一軍銜等級內又按軍齡劃分若乾薪級，各軍銜等級按軍齡區分的薪級總共191級。近年來，美軍用於人員薪金上的撥款達700億美元，約佔五角大樓預算的30%。

據美國2000年年鑒介紹，美軍官兵的月薪依軍階依次為：士兵3883美元，尉官(初級軍官)4200美元，校官(中級軍官)7016美元，將官(高級軍官)11318美元。具體的數目取決於軍人的服役期限，每年還要根據物價上漲指數進行調整。

由於境外軍事基地眾多，不少人會好奇受雇於美軍軍事基地的外國員工待遇如何。據韓聯社報道，韓美兩國於5月11日在漢城召開《駐韓美軍地位協定》(SOFA)聯合委員會會議，重點商討改善駐韓美軍基地韓國員工(約達8500名)的工作環境和薪資待遇等事宜。

根據韓美簽署的第9次《防衛費分擔特別協定》，韓國政府將承擔駐韓美軍基地韓國員工工資的75%，該比例略高於以前的71%。由於韓國政府承擔的比例上升，韓方在上調韓國員工工資方面的發言權有望隨之增大。

韓軍：漲工資留兵心

根據韓國企劃財政部2013年11月8日發布的2014年將兵福利增進方案，明年部隊士兵的月薪將提升15%，從2013年的12萬9600韓元提高至14 萬9000韓元，上等兵(從11萬7000韓元到13萬4600韓元)與一等兵(10萬5800韓元到12萬1700韓元)的月薪也將按照統一比例上調，二等兵月薪(現為9萬7800韓元)明年也將超過10萬韓元(11萬2500韓元)。

政府計劃在2016年前，每年將士兵的月薪提升15%，2017年繼續提升10%，提高至2012年月薪水平的兩倍。政府此舉的目標是提高士兵們服役的激情，保證戰鬥力穩定。除提高月薪之外，政府還決定提高士兵餐飲標准，將現在平均每人每餐2144韓元的餐飲標准提升3.3%，提高至2215韓元，為訓練兵支付的麵包與飲料等零食費也將提高兩倍(每人500韓元到1000韓元)。

澳軍：高薪水招海外士兵

澳大利亞地由於兵源短缺，近些年大肆招攬海外失業軍人。澳大利亞陸、海、空三軍更是以福利好待遇優作為賣點吸引有參軍意向的年輕人關注。但據澳大利亞媒體 11月8日卻報道，澳大利亞軍隊工資的漲幅問題成為了當地政府一個棘手的問題。反對黨領袖比爾肖頓表示，政府應該重新考慮士兵的待遇問題。

據報道，近日一名澳大利亞士兵稱他現在羞於做澳大利亞士兵。他表示，很多士兵，無論是海軍還是空軍，感覺他們沒有發言權。在新聞里所能聽到的就是政治家們談論成本，但他們絕對不會考慮對士兵的利益。

該士兵還指出，國防部隊福利協會並沒有注意到基層士兵的擔憂，沒有代表戰士的利益，澳大利亞的士兵們完全被忽視了。報道指出，近日，澳大利亞政府正在考慮調整士兵的工資，准備加薪1.5%，但這個幅度遠低於通貨膨脹率，而加薪的同時還削減了其他費用的補貼。

印軍：金錢換命

在印度普通士兵的服役期最短為17年，軍士為21-33年，而尉官最高服役年齡一般到50歲，校官為55歲，將官為60歲。參加營地訓練時，每天有生活補助;從駐地到訓練場有差旅補助;節假日參加訓練領取雙倍薪金和補助;本人和直系親屬享受免費醫療;軍官服役20年、士官和士兵服役17年後可享受退休金等。

此外，印軍對退伍軍人、戰爭中死亡或致殘的退伍軍人及各級軍官的待遇尤為優厚，優先照顧其子女入伍參軍，並給予半費或免費教育。

印軍的前身是英國殖民者統治印度期間組建的僱傭軍，直到今天，這種以金錢換賣命為規則的僱傭傳統仍在印軍中流傳。以印軍的獎勵機制為例，印軍對在執行軍事任務和作戰中表現勇敢者區分為最高英雄、大英雄和英雄三個等級，並對不同等級明碼標價給予賞金，相對應的獎金分別為1.5萬盧比、8000盧比和4000盧比。

印度實行完全的募兵制，在一定程度上可以說，印度的兵員都是買來的。這種僱傭基因使得印度軍隊官兵普遍缺少高尚的理想信念和價值追求，很多士兵只是把服兵役當作養家糊口和陞官發財的途徑，獲取物質利益是他們最大的目的。俄軍：優厚薪水吸引大批年輕人

俄軍：優厚薪水吸引大批年輕人

俄羅斯國防部長紹伊古表示，俄軍隊9月時募兵人數超越徵兵人數，顯示軍人在俄是有名望的工作，越來越多年輕人想投身軍旅。紹伊古指出，面對大量的應征者，軍方不得不設下更多特別標准來減少人數。

他說：9月開始，我們開始縮減應徵人數。實在是太多人了，我們並沒有因此感到高興。他還說，有應征者甚至想通過賄賂長官從軍，結果吃上官司，這些現象前所未見。造成這個現象的原因是：優厚的薪水。

俄羅斯國防管理中心首長米津采夫指出，這是俄羅斯首度出現募兵人數大於徵兵人數。當然，俄羅斯軍官的待遇近些年也提高了不少，媒體稱，2013年加薪後，俄第一副舒瓦洛夫的工資為6.2萬盧布，其他副工資為5.7萬盧布，外交部長拉夫羅夫工資調至5.3萬盧布,其他大多數部長工資調至5.2萬盧布。

對於國防部、內務部、緊急情況部、聯邦安全局、聯邦緝毒局、聯邦保衛局和對外情報局的一把手，他們的獎金將漲到工資的4~6倍。

英軍：大數額補貼仍被抗議

英國是實行全志願兵役制較早的國家之一，於1960年就廢除了義務兵役制，1962年開始實行志願兵役制，逐漸使英軍成為完全由志願兵組成的職業化軍隊。由於是職業化的軍隊，軍人便能享有較高的待遇。

英軍軍官的工資比政府同級公務員一般高出5%，士兵的工資比地方相應的藍領工人高出5%～10%。無論軍官還是士兵，工資幾乎每年都有增長。英軍士官的津貼和補貼也有16種之多，如飛行津貼、服裝津貼、燃料津貼等。這些津貼補助並非單對士官設立的，但由於士官大多從事基層工作，且分居者較多，因而士官所獲數額一般高於軍官。

除此之外，軍人還有較大數額的各種補貼。這些補貼可以占其基本工資的40%～60%。即使退役之後，這些職業化的軍人也大多能得到較好的生活待遇和妥善的安置。然而。近年來，緊隨在美軍鞍前馬後打理全球事務的英軍，軍人待遇卻相形見絀得多了。

英國防部的調查結果表明，陸軍中有近30%士兵和17%軍官對收入表示不滿，認為他們的收入比公務員低得多。英國一位保守黨議員最近收集了一些數據後指出，英軍的伙食水平遠低於美軍，即便是在伊拉克等危險地區服役的軍人也吃不上像樣飯菜，僅以廉價香腸和油煎土豆片果腹。更有甚者，一名戰地士兵每天的伙食費(3.02美元)竟比不上監獄囚犯的伙食標准(3.74美元)和軍犬的食物開銷(5.26美元)。

南蘇丹政府軍：不給錢就殺人

人為財死，鳥為食亡。今年3月5日，位於南蘇丹首都朱巴的蘇丹政府軍軍營當天發生槍擊事件，造成5名士兵喪生。據悉，此次暴力事件由拖欠工資糾紛引發，而非新的政變。總統基爾的衛隊和猛虎師可能也捲入了此次沖突。蘇丹人民解放軍發言人馬拉克

奧登准將稱，此事件純屬工資糾紛，不涉及政治斗爭，也不會進一步擴大。

報道稱，為防止給蘇丹政府軍的已死亡人員支付工資，南蘇丹政府提出了新的支付制度，要求士兵本人親自領取工資。內閣事務部長馬丁·埃利亞·羅姆羅表示，這是為了國家利益，並非否定任何人的合法權益;其目的是建立起對國家金融體系的信心，避免忽視金融透明度和可信度的問題。目前看來，可能正是對於這一程序的錯誤理解導致排隊領取工資的士兵發生了槍戰。

德軍：嚴肅的國家大手筆的薪水

取消兵役制給德國的聯邦國防軍帶來不少麻煩，使德國國防軍現在很難徵召到高素質的兵源。德國國防部長馮·萊恩日前提出徵兵優惠法案，要求改善待遇、設置固定的工作時間、准許更多的人改為非全日工作制，這一法案28日獲得德國聯邦政府批准。

根據這項法案，德國軍人被提乾的機會以及志願軍人的退休福利待遇都應該獲得改善。未來4年，改善軍人福利待遇的花費將達到近10億歐元。馮·萊恩提出的吸引招募新兵的法案還需要經過聯邦議院的表決通過。因此最早也需要等到明年4月才可以正式實施。

報道指出，2011年隨著兵役制的取消，德國聯邦國防軍失去了最重要的徵兵途徑。為了能夠募到高素質專業人才，聯邦國防軍今後將考慮發放獎金和津貼。數額約為一級工資的20%，發放時間為4年。例如空軍機械師每個月可以得到440歐元津貼或者一次性得到2.11萬獎金。自願服兵役的軍人的軍餉將提高7個百分點。德國聯邦國防軍改革執行後的3年內，人員數量最終將變為18.5萬軍人和5.5萬文職工作人員。

索馬里政府軍：誰有錢跟誰干

索馬裏海盜名譽全球，索馬里政府軍也以頑強捍衛首都安全出名，那麼這支部隊的工資待遇怎麼樣呢?

2010年，美國向一個培訓索馬里軍隊人員的訓練項目提供了資金，近1000名索馬里士兵去年在索馬里鄰國吉布地接受訓練。

按照協議，由法國訓練的索馬里士兵每月將獲得100美元的薪水。相較於不少發展中國家，索馬里政府軍的薪水也算少的，但就這100美元的薪水也不是每個月都能夠領到的，索馬里陸軍上校阿米德-迪哈約威稱，由於未領到薪水，大約有500名索馬里士兵成為逃兵。他說：一些人離開了軍隊，回到自己的家裡，另外一些人則加入了叛軍。

索馬里國防國務部長尤蘇福-穆罕默德-斯亞德證實，一些受訓人員已加入了與基地組織有聯系的伊斯蘭激進組織青年會，但他拒絕透露具體人數。美國國務院的數字顯示，美國自2007年以來已提供了兩百萬美元用以支付索馬里士兵的工資、在摩加迪沙為索馬里軍隊購買軍需品和裝備。美國還為運輸、軍裝和武器支付了1200萬美元。另外，美國拒絕披露花在訓練索馬里士兵方面的費用。

G. 印度的軍官待遇有多好為何人們都搶著當

印度的軍官待遇有多好？月薪20000元，還有勤務兵伺候

對於中國人來說，印度是一個神奇的國度，這個國家遍地都是神，遍地都是糞便，遍地都是乞丐和窮人，同時這個國家又有最豪華的別墅和宮殿，最發達的軟體業和電影業。不過，最有趣的是，印度以2.7萬億的gdp，供養了110多萬的軍隊，印度的軍隊中，軍官的待遇到底怎樣？這是我們值得了解的有趣問題。

印度人如果有一天能夠實現官兵平等，那才是印度軍隊崛起的開始呢！

H. 經濟只相當於我國20%的印度，平均工資有多少錢

2019年印度全國經濟總量達到了2.85萬億美元，雖然印度的經濟總量雖然只達到了中國的20%，但是已經位居世界第五位了。2018年印度月平均工資達到了13500元盧比，也就是1300元人民幣左右，而在當時中國就業人員的月平均工資達到了5600元。印度居民的收入跟中國的差距真的不是一星半點，但是光是1300元這個工資也不是每個印度居民都能夠達到。有57%的印度人工資低於印度的平均標准，印度是一個貧富差距較大的國家，正經的上班族裡面，印度軍隊的軍官們收入是相當高的，達到了8萬盧比，有的甚至達到了10萬盧比。雖然收入高的人生活美滋滋，但是收入低的卻是苦兮兮。因為人均收入擺在那裡了，所有印度的物價並不高，在印度，5000盧比已經足夠基本的生活，因為物價並不高，所以維持溫飽也並不是什麼難事。
應答時間：2021-03-11，最新業務變化請以平安銀行官網公布為准。
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I. 歷史上，印度軍隊的工資，是比普通人高兩三倍嗎

在之前的文章中，作者和大家聊了印度普通人的工資收入問題。今天，我們聊聊印度軍隊中各級官兵的工資情況。因為按照標准來說，印度官兵的工資收入，相當於印度普通人的兩三倍。那麼，為何會出現這樣的情況，印度官兵每個月的收入，到底有多少錢呢？今天，我們就仔細聊聊印度官兵的工資，認真的說，這個工資標准確實不低，尤其是軍官們。

對於印度普通人家來說，自己的孩子有兩個主要出路。第一，考入國立大學或者其他知名大學，然後進入邦機關或者大型企業工作。這條路屬於千軍萬馬過獨木橋，難度非常大。因此，很多人選擇了第二條路，那就是參軍。對於低種姓來說，成為軍官非常困難，因為彼此不是一個階層。

J. 印度最低工資標准2022

387元每月。2022年月工資的國家吉爾吉斯斯坦作為一個只有幾百萬人口的小國，位於中亞地區，最低工資標准只有121元每月；而另外一個擁有13億人口的印度，最低工資標準是387元每月收入，位列倒數第二。