1. 網評印度軟體世界第一是真的嗎
印度的軟體不能說是世界第一,不過排名也是僅次於美國的世界第二。說起印度的話,人們第一想到的肯定是貧富差距巨大,兩極分化嚴重。基本在人們的印象中,印度都是一個很不好的國家存在。其實,印度也並不是一無是處的。比如,印度的制葯業,軟體行業等,在世界都是數一數二的。
由於美國軟體在世界上的地位,而美國在軟體技術上給予了印度一定的幫助。即使這個幫助出自一定的政治和經濟的目的,印度當局也接受了這一幫助。美國將自己軟體行業的一部分機密透漏給印度,使印度的軟體行業得到發展,在矽谷有很大一部分的軟體精英都來自於印度。
印度是一個能抓住機遇的國家,同時,印度的貧窮也促使它不得不接受這一機遇。印度的軟體行業得到空前的發展,一方面來自資本主義國家的培訓,另一方面則是自身的智慧驅使了。
2. 印度人在軟體互聯網行業的地位,連老美都撼動不了
世界互聯網的牌桌上只有兩個大玩家,一個是美國,一個是中國,阿里巴巴、Facebook、微軟等企業,服務著世界上絕大多數的互聯網用戶
然而被稱為互聯網中心的美國矽谷,頭部公司的掌舵人竟然不是自命不凡的美國人,而是畫風與之差異很大的印度人,谷歌CEO桑德皮查伊已經成為印度人之光
印度作為世界第二大人口國,GDP卻不爭氣的排在世界第七,位列人口只有6000多萬的法國之後,但是即便如此,沒有一家世界級的互聯網公司且國內市場被中美瓜分的印度,頭上卻一直頂著一頂閃閃發光的高帽子,"IT強國"
在矽谷碾壓以勤奮號稱的華裔精英,大多數中國的工程師止步中層,而印度裔卻很多進入高層,甚至是打工皇帝CEO,掌舵矽谷,讓人不免有些看不懂
印度在中國的名聲並不好,總是招嘲,大致形象是吃著五顏六色糊糊飯,出行乘坐掛票火車、基礎教育普及率極低,出了孟買都是村兒,連閱兵都像雜技表演的二哈形象
但不得不說,咖喱味兒的英語也是英語,印度人擅長交際,思辨活躍,這是公認的事實,受英國長期殖民的影響,他們似乎完全沒有亞洲人的含蓄,語言表達時豐富的手勢動作,抑揚頓挫的表情配合,性格上更加靠近歐美
通過一些印度電影也可以印證這一點,寶萊塢突如其來的歌舞風格有時候讓歐美人都拍案驚奇,"我擦,這也太TM歐美了吧"
低障礙的語言優勢,歐美范兒的性格,使得相比於中國人,印度人在美國有更好的種族認同感,可以更好的融入矽谷的氛圍中
關心大學排行榜的同學們應該了解,全球TOP100的大學大部分被美國,英國,澳大利亞等國家占據,亞洲名校則主要集中在中國,日本,新加坡,中國香港等國家和地區,印度在教育上的成果乏善可陳
但有一個學校脫離於評價標准之外,就是印度最高學府印度理工學院,這所學校被稱為印度工程師的搖籃(在中國榮獲這個稱號的是藍翔技校)
印度理工學院在亞洲大學排行榜上也並不卓越,但其在印度國內的地位遠比清華在中國的地位高,畢竟清華身後有北大、浙大、上海交大、復旦等一眾高水平大學緊隨,清華並非獨步江湖,
而印度理工學院可以說是全國唯一的985,其他全是普通高校,有絕對的優勢;而且在等級劃分明顯的印度 社會 ,進入印度理工學院不只是進修知識,更是 社會 階層的躍層,是一個正真意義上高考決定命運的學校
印度理工學院在工科類專業上很強,特別是IT信息工程是世界互聯網的外包基地,美國主流的IT企業中都有印度裔的身影,在世界分工中積累了良好的口碑
上面彎滑這句話是國內互聯網行業的戲言,吐槽程序員們寫代碼的不規范問題,缺少注釋和結構,5個程序員一起寫代碼,最後合在一起運行不了,且無法精準定位問題,5個人只能各自重新擼一遍,效率低下
而印度作為世界的IT外包工廠,體現了優秀的專業素養,整齊高效,配合順暢,無論是效率還是質量都是高水平的
馬雲曾經說過一句話,中國人不會配合,看奧運會凡是個人賽的埋螞臘羽毛球,乒乓球等,單兵作戰中國都能問鼎,但是像足球,籃球等強配合的項目上,成績就沒有那麼耀眼了,正因為如此,女排精神才如此難能可貴,因為它體現的不僅是個人競技能力,個人拼搏精神,更重要的是團隊協作能力
印度的協作是滲透到日常的,感興趣的朋友可以搜索下印度飛餅的非工業化製作方法,街邊破舊的門面裡面幾個大漢分工明確
和面的將面和好後壓成面餅,甩餅的將面餅在空中翻騰甩成又薄又大的麵皮,烤餅的接過麵皮替換掉已經烤熟的成品,接力給負責售餅的打包收款,整條簡單的供應協作鏈平穩又高效
IT產業的開發要比飛餅的製作難度大得多,在這種信息密集的產業中,團隊協作能力是一定要比單兵作戰能力重要的多的能力,我們要追求的不只是極客文化,而是一群極客協作的文化
印度人更團結嗎?我想不是的,印度國內的種姓制度,多官方語言,宗教背景復雜,使得印度從來沒有形成多民族統一的國家,特別是思想上的統一
但物衡是,在矽谷不一樣,矽谷的印度工程師多是畢業於印度理工學院,而後又去美國名校進修的高材生,同屬印度精英階層,有類似的成長經歷
印度人在矽谷非常注重前輩對後輩的提攜,對新人工作機會的介紹等,矽谷有印度派的說法,2012年矽谷的人口數量中印度以只佔到了6%,但是印度裔人才領導的公司佔到了33.2%
印度裔在辦公室的擴張非常快,很多人反饋印度領導在人才招聘方面偏袒印度裔,甚至是明顯的放水,一個印度裔升為中層領導,很快他管轄的部門就會是一片咖喱色
在印度裔掌管的矽谷中,印度新人會比較自信,因為在IT工程師在印度是類似醫生,律師一樣,有 社會 地位提升作用的,國家也非常重視IT外包產業的發展,站穩高級勞動力市場老大的地位,即便在美國IT工程師也是高知高收入的圈層
而在我國,IT工程師一般稱之為程序員,甚至碼農,寫代碼的,是強壓力 社會 下"社畜"的代表,是996毒文化的踐行者,圈層畫像被描繪為格子衫+地中海+人字拖,被定義為高收入低情趣的人群,對整個從業人群的自信是一種打擊
中國的教育,特別是高等教育在全世界看來是成功的,在TIMES,USNEWS等世界著名的排行榜上中國大學連年走高,清華大學已經超過新加坡國立大學和東京大學等亞洲名校成為亞洲第一的大學
中國的教育將專業分為工學、理學、經濟學等13個一級學科門類,人才教育高度專業化,使得在各行各業產生了很多優秀的專業人才,但人才能力的隔離使得跨界創新的能力被削弱,並且加重了對協作能力的要求,缺少專業管理人才的建設
所以國家開放雙學位,輔修專業等,為的就是打破學科間的壁壘,培養一專多能的人才,而印度的大學教育,大多數專業都有MBA課程,不僅培養專業工程師,更是培養技術型管理人才
所以矽谷的印度裔工程師,除了在技術人員角度思考問題外,還會在管理者角度思考問題,有良好的晉升路線,在競爭中的優勢明顯
在全世界范圍內,IT工程師在純技術領域的職業生涯都是很短暫的,如果在35歲之前沒有轉變到管理崗,基本上難逃辭退的宿命,印度的大學教育,在教育階段就為學生准備好了後路,這也是印度裔在矽谷成功的主要原因之一
雖然印度人在矽谷混的風生水起,但印度本土的互聯網環境非常惡劣,微軟、惠普、3M等著名企業都在這里設有分公司,大多數IT從業者都是外包服務,即便微軟谷歌的CEO全部是印度裔,但也只是高級白領
本土的市場基本上被美國和中國瓜分,缺乏自己的互聯網企業,很多專家的解讀是印度基礎建設差,識字率低等限制了互聯網的發展,但是從小米、三星、Facebook等外企在印度的成功來看,其網民基礎是能夠撐得起一個巨大市場的
從網民基礎到人才輸出兩個方面,印度都滿足成為互聯網強國的必要條件,眼下阻止IT人才外流,不要讓優秀的人才都跑去美國打工,從內需出發發展本國互聯網和軟體產業
相信未來印度這個大蛋糕除了是中美巨頭的必爭之地,更有可能滋生本土的互聯網巨頭,潛力無限不容小覷
3. 印度大V吐苦水,印度的軟體市場現狀如何
近期,因為印度士兵無故闖入中國的領地,所以在中國領土內與我國士兵發生了沖突,就此事件,印度本土發生大規模的抵制中國製造,並且縷出怪招,最近兩天就連中國市場的軟體也全部下架,造成印度部分靠中國軟體直播的大V,失去了經濟來源。
於中國而言,和平時代我們抓住機遇高速發展,一旦發生戰爭肯定是會有所影響,但是如果哪個國家膽敢在任何方面侵犯中國利益,那麼中國也必然有信心將其毀滅。
4. 印度是僅次於美國的軟體大國,為什麼平時很少接觸到印度軟體
大家都說印度的軟體很厲害,是僅次於美國的IT強國,但僅限於傳統軟體,而且那也只是過去的一種觀念了。
客觀來講,印度的軟體從業人員確實要比我們多,但不代表印度整體國家軟體水平就很高,說白了,他們就是給人家加工參與最基本的編程研發,他們缺乏自主的創新。
近些年他們的傳統軟體及互聯網軟體發展都有些乏力,就產值而言,整個印度還不如一個深圳。而且他們的軟體從業人員外流嚴重,這里有一個詞叫「外包」,印度的軟體厲害在於他們的「IT外包」。
在美國矽谷,印度人占據了各大公司的中高管崗位,的確很厲害,可這都屬於印度的人才外流,就像真正的晶元之爭,其實就是華人之爭,真正受益的確是美國。
總體而言,印度的軟體水平一直停留在「外包」的水平上,「內需」這一塊已經比較落後了。如今很多人還將眼光停留在以前,覺得印度軟體行比我們厲害,其實這是錯誤的印象
鄰國在哪裡少來往的出現,還兩國在哪裡各自帶有些犟勁性在哪裡出現,怎會出現物質在哪裡交流的出現嗎?印度的物質可交流到歐洲美國哪裡去交流的出現,也不和鄰國在哪裡去交流物質在哪裡出現的了,可見印度也是有志向的人在哪裡出現的了。南亞東南亞哪些國家的物質用品也少進到中國來銷的出現,他們哪些國家也不需要中國的物質進到他們國家裡去銷的出現,還是出現各國在哪裡各管各國的事在哪裡出現的了。有些國家的確不希望願意人去打擾人出現的現象在哪裡出現的了,可能人都是站著自己國家去發展人和發展國哪裡去考慮事的出現物大,也是在哪裡控制物價在哪裡平衡起作用去做事的出現,寧願在哪裡不去掙外國人的錢在哪裡出現,也要把自己國家的物價在哪裡控制平衡狀態下哪裡去做事的出現的了,才可以在哪裡正常去維持一個國家百姓物質在哪裡平衡的出現,百姓才有安逸的生活在哪裡出現的了。
印配粗度軟體還是很厲害的,以前接觸過。他們的軟體水平和人才真的不是吹的。看看美國 科技 公司那些高官有很多都是印度裔。比爾蓋茨都說過,未來能接替他的人在印度。雖然印度環境和咱們沒法比,但是這並不影響人才的出現。國內媒體對印度的報道還是偏激了一些,不可否認,印度貧民和富人區的差別很大,但是不影響印度發展,任何一個國家都有腐敗,如果擴大宣傳,那麼公眾才會知道,如果不宣傳,老百姓有幾個知道的呢。環境好是發展的必然,但是環境好就等於教育好嗎?環境不好就不出人才嗎?還是得正視印度。
印度軟體業從開始就是給老美打工的,所以能發展,但凡跳出來敢和老美競爭,早罩賣豎都被老美整死了。
誰說印度是弟二軟體國?
印度沒有進入世界IT十強企業,只有中美。騰訊已成 游戲 業龍頭之一。微信支付和阿里支付都世界第一。
微軟的前身據說就是印度的。
印度的軟體業就像中國的手機組裝業,別人設計好,告訴他們怎麼做,他們出出力而已,無他
別再吹印度軟體了,整個就一個外包產業鏈,掙點外匯還行,在行業中是毫無話語權也沒有自己的IP
看看win10你就知道印度的軟體有多麼辣雞
因為印度多半是代工廠
5. 為什麼印度電腦軟體行業處於世界前列
印度的軟體發展始於1990年,只用了不到十年,印度的軟體發展就飛躍至世界領先地位。印度的軟體行業主要集中在南部城市,班加羅爾是卡納塔克邦的首府,印度第5大城市,人口約650萬人。印度在1947年獨立以來,這座首府城市已經逐漸發展成重工業的中心。班加羅爾的成功建立,讓這座歷史悠久的城市成為印度軟體的中心,俗稱「印度矽谷」。
全球有5000多家的科技公司從事軟體開發,軟體評級公司將他們分別排位從1等到5等。目前全世界能達到5等的公司不足百家,其中有半數在印度,而這其中就有30多家屬於班加羅爾這座城市。
6. 印度留學 IT專業的具體分析
除了往年留學的熱點歐美、澳大利亞等依舊受到追捧,現在的留學市場又呈現出了以印度為代表的新一代技術留學的趨勢,這也表明在度過了盲目追求國家、學校之後,中國的留學市場進入了一個以個人未來發展技能學習為目的的更加成熟的時期。
印度軟體勢頭迅猛
深入探究這新一輪的留學熱潮背,可以發現其背後的原因。印度,在世界軟體行業的地位早已不容忽視,面對未來,印度軟體業正整裝待發,向價值鏈上游進發。“以第三世界的思維模式,滿足第一世界的期望標准”終將成為歷史。近10年來,印度的軟體出口增長了30多倍。在美國的矽谷,38%的軟體人才來自印度,美國《命運》雜志公開的世界500強企業中,有203家請印度為企業開發軟體,印度政府給高科技工業訂下了大膽目標,未來10年中出口增長33%,即出口額從1998年的30億美元到2008年的500億美元。力爭櫻洞伏使21世紀最初的10年成為“印度的10年”。印度這種強勁的發展勢頭,連比爾?蓋茨都驚嘆將來的軟體超級大國非印度莫屬。
據介紹,目前,印度每年可培養約7萬軟體技術人員,印度軟體專家的人數以每年超過50%的比率遞增。美國矽谷和華盛頓地區的信息技術人員中,有40%是印度人或印僑。美國《商業周刊》和《福布斯》雜志由衷地感嘆:“印度有著無窮無盡的技術人才儲備。”
顫掘借勢問津國脊攜內高等教育
教育的跨越--印度IT產業的支撐印度IT產業能在短短時間內取得如此成功,究其實質,應當歸功於教育尤其是高等教育一直以來的人才儲備支撐,從某種程度上可以說是教育的成功。印度一直將高等教育作為教育發展的龍頭,高等教育經費在教育總經費中一直占較大份額,他們50年代中期仿照美國麻省理工學院(MIT),在印度的“矽谷”班加羅爾建立了班加羅爾大學等7所知名大學,發展到現在,已經有了400多所工程技術學院。
現在,印度擁有世界上最大的多媒體教育設施,全國每年都有25萬人接受信息技術培訓。目前,印度高等教育每年有61000名計算機工程專業的畢業生,與之相比,美國僅有30000人完成相同學業。正是這些學院的畢業生支撐著印度經濟的大廈。印度成功地培養出許多世界級的研究生,許多高校是世界一流的,印度尊重知識、尊重人才,給高校教師很高的待遇。80年代中期,印度高等教育規模躍居世界第三位,僅次於美國和蘇聯,高等教育是印度教育名符其實的重大戲。
7. 印度的it行業為什麼那麼發達