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如何給印度人發工資

發布時間:2023-08-27 22:39:37

㈠ 印度的社交禮儀

印度是四大文明古國之一,在禮儀方面也是很注重的。那麼印度的社交禮儀具體有哪些呢?下面我和大家一起學習印度的社交 禮儀知識 。

印度社交禮儀

傳統的見面禮

印度人在見到熟人和客人時都雙手合十,舉於胸前,並面帶微笑地道一句"納瑪斯戴"(Namaste)。這是印度的傳統見面禮。"納瑪斯戴"在印度語中是一個表示吉祥和尊敬的詞語。印度人在見到自己最敬重的人時則要行觸腳禮,即見面後俯下身去觸對方的腳,然後再摸一下自己的額頭。這是表示對尊敬者的最高禮節。

印度禮儀

現代的城市居民見面時更多地是行握手禮。但千萬要注意的是,決不能伸出左手和別人握手,因為印度人認為左手是不潔的(上廁所時用左手掬水清理排泄物),用左手握手被視為是對人的不敬和污辱。

印度人的家裡一般都鋪有一塊地毯,客人和主人均席地盤膝而坐,即"結跏趺坐",將兩腳交叉疊放於兩腿之上,雙手放在雙膝上。現在城市居民更多地使用沙發和椅子,但仍有不少人愛在沙發上盤膝而坐。

印度人基本社交禮儀

1、雙手合十:是伴隨“那摩斯戴”的身體語言。一般是雙手合十於胸前,或舉手示意。兩手空著時,則合十問候;若一手持物,則舉右手施禮,切不可舉左手。合十的高低也有講究。對長者宜高,兩手至少與前額相平;對晚輩宜低,可齊於胸口;對平輩宜平,雙手位於胸口和下頷之間。

2、擁抱:也是常見之禮。若久別重逢,或將遠行,或有大事發生等,則要擁抱。擁抱時,彼此將雙手搭在肩上,先是把頭偏向左邊,胸膛緊貼一下,然後把頭偏向右邊,再把胸緊貼一下,有時,彼此用手撫背並緊抱,以示特別親熱。

3、摸足:是行大禮。在很重要的場合,對於特別尊敬的長者用額頭觸其腳,吻其足,或摸其足。現在多用的是摸足禮,即先屈身下蹲,伸手摸一下長者的腳,然後再用手摸一下自己的額頭,以示頭腳已碰。

4、獻花環:在印度是歡迎客人常見的禮節,主人要獻上一個花環,戴到客人的脖子上。客人越高貴,所串的花環也越粗。點吉祥痣也是印度人歡迎賓客的禮數。每逢喜慶節日,印度人愛用硃砂在前額兩眉中間塗上一個圓點。他們認為,吉祥痣可以驅邪避災。有時,印度人為了表示隆重歡迎,不僅向賓客獻上花環,而且還給客人點上“吉祥痣”。在姑娘出嫁之前,父母要選吉日,請僧侶專門給姑娘點吉祥痣,祝願她終身幸福。現在,吉祥痣實際上也成為印度婦女日常打扮和美容的一個組成部分。

5、盤腿而坐:是印度人常見的坐姿,這種習慣在城鄉都很普遍。農民在田間休息或在家吃飯愛盤腿席地而坐。在老式的鋪子里,工匠幹活,伙計售貨,都是盤腿而坐。民間的說唱藝人和琴鼓樂手演出時也是盤腿而坐。

6、送禮:一份糖果或是一束鮮花是印度人訪朋問友經常送的禮物。一般來說禮物有糖果、鮮花以及主人可能會喜歡的東西。因為印度人愛吃甜食,所以送糖果的居多。糖果有的是從商店中購買的,有的是自家做的。印度人自家做的糖果又甜又膩,如果不習慣,很難受用。

印度禮儀禁忌

1.不可騎在佛像上攝影在西北亞的釋教國家,搭客如果對寺廟、佛像、和尚等做出草率的舉措,被視為罪行滔天。有些不明好壞的旅客,曾因為跨坐在佛像上大拍懷念照而被科罰,對想帶歸去的佛像懷念品,也不可安排地上,由於在信仰釋教的國家采辦的佛像固然歸本身所有,但必需對它有一份敬意,如當它是一玩物,隨意安排或粗手粗腳地震它,這類舉動,會引發該國人的煩懣。

2.被邀去用飯沒必要客套在印度人的看法中,吃工具時要大師一塊兒分享,獨食是吝嗇而不規矩的舉動,所以印度人約請人共餐,絕不是礙於情面假惺惺,而是誠懇誠意的約請,拒人於千里以外的拒絕固然令人不歡快。

3.不要摸小孩的頭,印度等地的人們不但願他人摸本身頭上的任何一部門,他們也不喜好去摸他人他們以為,頭部是人體最高的部門,也是人體中最崇高無比的部門,特別是孩子的頭,被視為神明停頓的地方,所以,在任何環境之下絕不容許觸摸。

4.印度有牛的王國之稱,牛是本地最崇高不可侵犯的動物。在路上駕車時,萬萬細致不要撞到牛,更不要配戴牛成品進入古剎,同時最佳也盡可能防止以牛為攝影工具印度另有一項特別分歧的風俗,答復對方問題時若將頭歪一邊或搖頭,那是必定的暗示,可萬萬別會錯了意,造成不該有的貧苦信奉印度教的印度人履行種姓軌制,打聽本地人的種姓階層也是一件極不規矩的事。

5.不跟身份迥異的人進餐印度、僧泊爾人很器重身份。在印度若身份分歧或所屬階層有異,就不能同席共桌,一塊兒用飯,僧泊爾人也一樣有雷同的階層分別,在其海內,對身份的器重,跨越了一切。

6.買酒偶然間限定,在印度新德里,禮拜2、禮拜5、公休日和每個月第一天為禁酒日,在這些天便是法術泛博的人也休想買到酒。

印度風俗和禁忌

其一,男子不能和婦女握手。許多家庭婦女忌諱見陌生男子,不輕易和外人接觸。但如果邀請男人參加實社交活動時應請他們偕夫人同來。一般關系的男女不能單獨談話。

其二,印度人是用搖頭表示贊同,用點頭表示不同意。人們用手抓耳朵表示自責;召喚某人的動作是將手掌向下擺手指,但不能只用一個指頭;指人時也要用整個手掌,不能用一兩個指頭。

其三,以右為尊,左手被視為不幹凈的象徵。同印度人招手致意往往用右手,因為在他們看來,人身由兩部分組成,右半邊是男性的象徵,左邊是女性的象徵,所以左手無力,右手有力,因此不單用右手致意。此外,印度人便後用水沖洗,使用左手,而絕不用右手,因此,左手被認為是不幹凈的。若送人東西,大都用雙手捧著,或一手為主,另一隻手稍微接觸另一手臂,象徵雙手。否則認為不禮貌。

其四,吃飯過程中,若給對方(印度人)加飯加菜,不可用還在吃飯的那隻手直接加飯加菜,若是這樣,被認為是叫人家吃你剩的東西,因那隻手正被用來吃飯,已接觸了食物。

在這種情況下,應當換一雙未用過的筷子,給客人加飯加菜。若對方已經吃飽,不再需要,而你出於客氣,仍堅持再給,這時,你會發現對方可能把雙手捧著的碗筷(或吃飯用的盤子)一同伸到桌下,這表示不要了,見此情景,主人應當明白:不能再給客人加飯加菜。

其五,到印度廟宇或家庭做客,進門必須脫鞋。迎接貴客時,主人常獻上花環,套在客人的頸上。花環的大小長度視客人的身份而定。獻給貴賓的花環既粗又長,超過膝蓋。給一般客人的花環僅到胸前。妻子送丈夫出遠門,最高禮節是摸腳跟和吻腳。到印度家庭做客時,可以帶水果和糖果作為禮物,或給主人的孩子們送點禮品。

其六,印度飲食習慣和 文化 。用右手拿食物、禮品和敬茶,不用左手,也不用雙手。就餐的時候,印度教徒最忌諱在同一個容器里取用食物。也不吃別人接觸過的食物,甚至別人清洗過的茶杯,也要自己再洗滌一遍後才使用。喜歡分餐進食,注重菜品酥爛,一般口味不喜太咸,偏愛辣味。主食以米飯為主,對麵食中的餅類也感興趣。

不吃菇類、筍類、木耳。信奉印度教和錫克教的人,忌諱吃豬肉,牛肉。他們一般不喝酒,因為喝酒是違反宗教習慣的。但有喝茶的習慣,方式是“舔飲”,也就是把奶茶盛在盤子中,用舌頭舔著喝。印度人最不喜歡吃大葷,吃素食的人較多,等級越高,吃葷越少。

其七,印度的顏色、數字、談話忌諱。印度忌諱白色,習慣用百合花作悼念品。他們忌諱彎月圖案,視1、3、7為不吉祥數字,和印度人交談,要迴避有關宗教矛盾、和巴基斯坦的關系、工資以及兩性關系的話題。

其八,印度奉牛為神聖,忌諱吃牛肉,忌諱用牛皮製品。崇拜蛇,視殺蛇為觸犯神靈。

其九,忌諱用澡盆給孩子洗澡,認為是“死水”,是不人道的行為。

印度就餐禮儀

1、用餐時需要掌握好時間。

印度人通常一天只吃兩頓飯,第一餐是在上午8點以後,第二餐基本在晚上8點以後。

但是習慣西式生活的印度人,也開始一日三餐,每餐包括開胃菜、湯、主菜和甜點,根據個人食量點菜,也可以不要開胃菜。

2、用餐時吃飯速度與對方相同。

印度菜用餐時的吃法也很特別,是中西合璧的,既使用刀叉,也要大家一起點菜一起吃。

而且如果和印度人同桌吃開胃菜,吃得太快或太慢都是不好的,最好盡量保持和對方相同的速度把菜吃完。

甜點和茶一定要等到飯後再端上餐桌,否則也是對客人非常不禮貌的行為。

3、印度人實行分餐,所以吃多少盛多少,不要殘留下剩菜。

4、印度人“手抓飯”其中的樂趣和忌諱。

手抓飯是印度人長久以來的就餐習俗,吃飯前他們會先洗凈手,然後准備就餐。如果去印度人家裡做客,一定要嘗試“手抓飯”的樂趣。

正是因為印度人的這一習慣,使得印度大部分菜都被製作成糊狀,這樣才便於用手抓餅卷著吃,或是抓米飯拌著吃。

特別要注意的是,印度人的手抓飯在用手上也是有忌諱的。那就是只用右手抓食物,而左手絕對不得用來觸碰食物。印度人認為,左手是專門用來處理不潔之物的,因此吃飯時,他們的左小臂一般沿桌邊貼放,手垂放於桌面以下,或是乾脆把左手藏在隱蔽的地方。

用餐結束,服務員會給客人用小碗端來洗手水,水裡漂著用於清潔的檸檬片和用於裝飾的花瓣,當然,只能清洗右手。

印度人不吃菇類、筍類、木耳。信奉印度教和錫克教的人,忌諱吃豬肉,牛肉。他們一般不喝酒,因為喝酒是違反宗教習慣的。但有喝茶的習慣,但是他們喜歡用舌頭舔著喝。印度人最不喜歡吃大葷,吃素食的人較多,等級越高,吃葷越少。喜歡中國的粵菜、蘇菜。

㈡ 怎麼發國際簡訊給印度人

向印度發送國際營銷簡訊,不用找印度簡訊平台。使用天一泓國際簡訊平台,覆蓋全球200多個國家和地區,如東南亞、南亞、中東、拉美、歐美等。直接連接1000多家國際簡訊運營商,性價比高,發送量大還能享受優惠。無論是要發國際簡訊驗證碼,還是國際營銷簡訊,還是國際通知簡訊到印度,都可以輕松投遞。
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㈢ 發郵件給印度人該如何稱呼

Dear Mr./Ms. 。根據查詢給外國人發郵件相關資料得知,發郵件給印度人該 Dear Mr./Ms. 稱呼。一般朋友, 直接寫hollo/Hi +名. 關系好的或者是尊敬的人就寫Dear+名, 就可以了

㈣ 哪些國家要給小費各國小費一般給多少

出國旅行大家都會比較關心一個問題,那就是要不要給消費,其實不同的國家的小費給的標准都是不一樣的,下面就來介紹一下不同國家的小費到底應該如何給,一起看看吧。

需要支付小費國家

美國

在美國,小費是服務人員工資收入的組成部分,有些生意火爆場所的服務生,老闆不給工資或僅給象徵性地少許工資,小費是其收入的主要來源,而且收入頗豐,需要向政府繳稅。

交通篇

機場搬運工:每份行李給1美元小費,重的給2美元。

計程車司機:一般是車資的15-20%左右的小費。如果司機幫你搬行李的話,需要再給1-2美元小費。

酒店篇

行李搬運:2-5美元。

客房清潔:2-5美元。

客房服務:2-5美元。

用餐篇

餐廳:只有有服務員的地方需要支付小費,越高級的地方侍者對小費的期待越高。15-20%是通用標准,10%表示你對服務很不滿意,15%表示你覺得服務尚可,20%及以上表示你非常享受這次服務。

最後,如果你的賬單里包含了服務費,你可以不用支付小費。

加拿大

與美國情況類似。大多數服務場合都需要支付並需要支付較高的小費。

交通篇

計程車:車費的15-20%左右。

酒店篇

行李搬運:每件行李1-2加幣,重的給2-3加幣。

客房清潔:5加幣左右。

客房服務:2-5加幣。

用餐篇

餐廳:15-20%的餐桌服務費。

酒吧:每點一杯飲料給1加幣左右的小費。

外賣:5%-10%左右,還需要看看外送的價格里是否包含油費,如果沒有還需要補充一點油費錢。

在加拿大,除了服務質量,小費的多少還取決於對方說的是法語還是英語。

墨西哥

在墨西哥,給小費的范圍非常之廣,只要為你提供了服務或者幫助就需要支付一定數量的小費。

交通篇

計程車:5-20墨西哥比索槐皮。

加油站:如果選擇自駕,每個加油站幫忙的工作人員會期待5墨西哥比索的小費。

酒店篇

行李搬運:每件行李10-20墨西哥比索。

客房清潔:每日房間清理20-50墨西哥比索。

客房服務:10-20墨西哥比索。

用餐篇

10-15%左右,一般不接受信用卡支付小費。

在墨西哥,墨西哥比索是最好的小費貨幣,以表禮貌,裝在信封里是有風度的世明嫌表現。

約定俗成,適當給與

阿根廷

交通篇

計程車:不需要小費

酒店篇

行李搬運:每件行李1-2阿根廷比索。

客房清潔:每日房間清理1-2阿根廷比索。

用餐篇

餐廳:10%左右。

巴西

交通篇

計程車:車費的10-15%左右。

酒店篇

行李搬運:每件行李2美元左右。

客房清潔:清潔管家2美元1天。

用餐篇

餐廳:不需要小費。

英國

其實在英國一般是不需要付小費的,因為標價或者賬單中已經加入了服務費,在標簽或者賬單上都可以清楚看到原價、服務費及總價。

交通篇

計程車:不需要小費

酒店篇

行李搬運:每件行李1-2英鎊左右。

客房清潔:清潔管家1-2英鎊每天。

用餐篇

餐廳:如賬單上不包含有服務字樣則付10%-15%。

法國

在法國,付小費是公開的自願行為,服務性行業可以收取不低於價款10%的小費,財政稅收也會將小費計入。

交通篇

計程車:10%-15%

酒店篇

行李搬運:每件行李1-2歐元左搜手右。

客房清潔:清潔管家1-2歐元每天。

用餐篇

餐廳:如賬單上含有服務字樣則不需要付小費。

德國

德國顧客給小費的情況比較普遍,但分行業、分場合且並非"義務"。一般說來,在德國給小費在消費金額的10%左右,或是記住"補齊"原則(例如消費了12.20歐元,可以給13或14歐元,表示對服務的滿意)。

交通篇

計程車:車費的10%左右。

酒店篇

行李搬運:每件行李1-3歐元左右。

客房清潔:清潔管家1-5歐元每天。

用餐篇

餐廳:10%左右。

義大利

交通篇

計程車:不需要支付小費。

酒店篇

行李搬運:不需要支付小費。

客房清潔:不需要支付小費。

用餐篇

餐廳:不超過10%的小費。

咖啡廳+酒吧:都會有專門的小費桶,可自由選擇是否支付和支付多少。

希臘

餐廳通常會收取服務費,小費不是必須的,不過「去零取整」還是很常見的。

交通篇

計程車:不需要支付小費。

酒店篇

行李搬運:每件行李1歐元左右。

客房清潔:清潔管家每天1歐元。

用餐篇

餐廳:5%-10%的小費。

西班牙/葡萄牙

西班牙+葡萄牙一般是四捨五入不找零的小費習慣,但是要特別注意不要把2歐分、5歐分這樣的零錢作為小費留在桌子上,這在當地人看來是最不禮貌的小費支付。

交通篇

計程車:四捨五入不找零。

酒店篇

行李搬運:每件行李1歐元左右。

客房清潔:清潔管家每天1-5歐元。

用餐篇

餐廳:5%-10%的小費。

荷蘭

交通篇

計程車:1-2歐元。

酒店篇

行李搬運:每件行李2歐元左右。

客房清潔:清潔管家每天1-5歐元。

用餐篇

餐廳:如果服務費不包括在賬單內,10%的小費是合適的。

土耳其

和很多歐洲國家一樣,土耳其也是一個小費文化盛行的國家,但是費用並不高昂,無論是在餐廳用餐、賓館住宿還是泊車,都要准備一些零錢作小費。

交通篇

計程車:零頭即可。

酒店篇

行李搬運:每件行李1歐元左右。

客房清潔:清潔管家每天1歐元。

澡堂服務:土耳其浴室往往是遊客必去體驗的項目之一,享受完之後不要忘記留下幾歐元的小費哦。

用餐篇

餐廳:10%左右的小費足以。

愛爾蘭

在愛爾蘭小費一般都不超過10%。假如帳單上已經開出了「服務費」,客人就可以適當少給一些。在酒吧里若坐在吧台旁,則不需要付小費。

交通篇

計程車:零頭即可。

酒店篇

行李搬運:每件行李1歐元左右。

客房清潔:清潔管家每天1-3歐元。

用餐篇

餐廳:如賬單上不包含有服務費字樣則付10%左右的小費。

奧地利

交通篇

計程車:10%左右。

酒店篇

行李搬運:每件行李1歐元左右。

客房清潔:清潔管家每天1-3歐元。

用餐篇

餐廳:如賬單上不包含有服務字樣則付5%-10%的小費。

印度

雖然不需要支付非常高昂的小費,但是最好還是要給一些,不然印度人為了小費可以追出店外

交通篇

計程車:不需要支付小費。

酒店篇

行李搬運:每件行李50盧比左右。

客房清潔:清潔管家每天250盧比。

用餐篇

餐廳:5%-10%的小費可以應付大多數餐廳,但如果遇上廁所里十分殷勤地為你遞毛巾的服務員,20盧比會讓自己看起來很大方。

泰國

通常泰國人會從遊客身上賺取非常多的小費,但是如果你覺得服務並不稱職的時候,也可以選擇拒絕。

交通篇

計程車:不需要支付小費。

酒店篇

行李搬運:每件行李50泰銖左右。

客房清潔:清潔管家每天100泰銖。

按摩:在泰國哪有不按摩的道理,200泰銖足夠讓你的按摩師傅多賣點力氣了。

廁所:是的,泰國比較普遍的給小費場所是廁所,20泰銖就足夠。

用餐篇

餐廳:100泰銖足以。

波蘭

波蘭本地人並不怎麼給小費,不過在比較高檔或者遊客眾多的餐廳,5-10%的小費比較通用。

瑞士

服務費包含在你的賬單內,你可以不用給小費,不過取整付賬在當地也是很常見的付小費形式。

克羅埃西亞

通常不需要給小費,心情好的話留下零錢就夠了。在好一點的餐廳,10%的小費已經非常大方。

無需支付小費的國家

日本

在日本,留小費是非常無禮的行為,他們覺得這是一種對他們的侮辱,所以如果你喜歡他們的服務,只要說一聲謝謝並報以微笑就可以了。

韓國

韓國也沒有小費文化,就算是在高級餐廳也不需要留下小費。

澳大利亞

在澳洲,一般不需要支付小費,特別是餐飲工作人員,他們有非常高的薪水,所以通常在澳洲是不用支付小費的。

紐西蘭

和澳洲相似,紐西蘭也不是非常習慣小費。如果將時間退回到20年前,在澳新地區接受小費是會被開除的,但因為越來越多的美國人來到這里,將小費文化也帶來了,因此如今這里也不會拒絕善意的小費。

芬蘭、瑞典、挪威、冰島、丹麥

這些北歐國家的物價水平相當高,但是他們沒有付小費的習慣,所以不需要額外支付小費。

㈤ 如何應對印度BOCW勞工福利稅

對在印度進行國際工程承包的中國承包商來說,BOCW勞工福利稅的徵收可能造成成本增加、發生有關糾紛的風險上升。為降低成本、避免糾紛,中國承包商必須了解與印度BOCW勞工福利稅法律適用有關的具體問題,積極應對。
應對策略:
一、屬地化經營化解簽證風險
第一,兼顧當前利益與長遠利益,能用印度人替代的就堅決不用中方員工,要在人數上保證足夠的外籍員工比例,並保持逐步遞增;第二,搭建印籍高管團隊,讓印度人管理印度人;第三,建立和完善高效的招聘系統,能及時招聘到符合要求的各層次人才;第四,完善企業管理技術標准及員工培訓系統,用培訓提升印籍員工素質;第五,選擇人才派遣合作夥伴,規避直接用工可能帶來的勞動爭議、事故賠償甚至於法律訴訟風險。
二、建立完善印籍員工管理程序,防範勞工管理風險
第一,招聘甄選流程的要符合印度慣例;第二,用工類型、勞動合同文本條款、格式及勞動合同的解除終止要符合印度勞工法律規定及慣例,與重要崗位員工簽訂無確定終止時間勞工合同(Appointment Letter);第三,建立健全公司內部職位等級體系及任職資格體系,完善內部職業發展通道;第四,要重視與員工充分的溝通,提前告知且保存書面記錄;第五,設計具有印度特色的薪酬福利體,合理確定基本工資以及其他各種津補貼比例;第六,依法繳納PF、ESI,為全體員工購買工傷保險及商業家庭醫療保險;第七,建立符合印度國情的假期制度;第八,完善績效考核及正常調薪機制。
三、提高全員處置突發事件的意識與能力
第一,加強對中方員工的印度政治體制、法律及文化知識培訓、應急預案培訓,提高全員風險識別及危機處理能力;第二,建立與業主、警察局、媒體、工會、中國駐印度使領館及中國駐印商會的暢通溝通渠道,健全信息網路,及時掌握輿情動態、周邊社會安全形勢,評估風險,適時啟動應急預案;第三,加強中方外派員工的健康管理,建立與周邊合格醫療機構的協作關系,注重衛生防疫,關注員工長期駐外條件下的心理健康。
四、 積極履行企業社會責任,創建有利、和諧外部環境
結合企業在印度市場的戰略和企業發展實際,制定合理的企業社會責任(CSR)規劃方案,加強與地方政府、慈善機構的溝通,積極關注當地發展需要和民生問題,發揮企業優勢為當地創造並提供就業機會,積極解決現場勞工被拖欠工資及社保問題,保障勞工合法權益。

㈥ 如何給印度人當采購

首先,很榮幸你被選中當他的采購。其次,就是要做好准備。因為印度商人,誠信上,很多外貿業務員都反映那邊不是很好。然後就是那邊一般希望你是全心全意的采購,需要什麼東西,你就要及時找到。小結一個字:累。 如果上面的這些,你都已經准備好了,不拍累,客戶誠信有保障的話,可以嘗試。但是前提需要談好,怎麼發工資給你。通常外貿采購,有個小辦公室,設施都是客戶自己出的,還有房租那些,工資在4000-5000RMB左右,好的會高一些,外加一些生活補貼。這是比較正規一點點的。如果只是口頭上說的,簡單的說幫我采購吧。那看個人情況了,如果自己有時間的話,可以試著去做。一般是客戶要什麼,比如清潔布,你就要熟悉,規格材料,市場價格等一切,采購流程和國內的一樣,下單,驗貨,發貨。一切由你自己操作。國內工廠不需要是外貿的廠,只要能供貨的,能保證質量,價格ok的。

㈦ 印度的工人退休是多少工資

30700美元。退休金是公司向離職員工支付的一筆款項,是公司向員工提供的眾多退休福利之一,印度的退休金規則和要求在1972年頒布的退休金支付法中記載,公司也可以選擇法律范疇之外支付額外的退休金,2016年,政府考慮將私營企業的免稅退休金從15350美元等於100萬盧比上限提高至30700美元的等於200萬盧比,印度的第六薪酬委員會的政府工作人員已經開始執行此條款,1美元等於65.14盧比,2018年3月22日,印度議會上院批准了2018年退休金支付(修訂)法,隨後,在3月28日,2018年退休金支付(修訂)法獲得總統同意,自3月29日起正式生效,修訂後的退休金支付法免稅退休金的上限被提高。同時還確定了產假期限,產假被列為服務期。

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與如何給印度人發工資相關的資料

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