韓國有多少印度工廠

❶ 各國工廠的分布情況

在中國，市場已經擠滿了各種公司。印度是軟硬體的領先大國，質量和數量都很好，而且不斷提升。
孟加拉女性衣服種類不多，都傳統服裝包頭什麼的。很低，但是問題是，你確認你的配套跟的上，大部分原材料要靠進口。。。光關稅就讓很多人吃不消，高附加值的還好，但是工人的技術素質又成問題，我們也考察過去建廠，但是前期付出的代價太大，後來決定觀望下，等那邊的配套起來再說。可以去考察一下啊。吸收借鑒孟當地華商和其他國商人經驗看看。
上一年荷蘭公司將在孟加拉國建服裝輔料工廠，還有孟加拉國掀罷工潮，700多家服裝廠關閉。孟加拉國服裝工廠因薪酬爭議而關閉,孟加拉服裝工人為加薪堵路燒車 700家工廠停產,今年美國呼籲進口商抵制孟加拉國部份成衣廠。

印度借鑒中國經驗解決就業 印度要走世界工廠之路；印度神像工廠在中國生意蒸蒸日上；
中國「世界工廠」地位將讓位於印度和墨西哥；印度新工廠投產，"通用"復制「五菱」模式

華已是「世界工廠」，但印度卻充當世界後勤部。製造業在印度到底該扮演一個怎樣的角色，印度能否趕上甚至超越中國？答案是能，但也可能做不到，這取決於印度如何克服目前的障礙。
另一類歷史遺產：印的政策向公共部門傾斜，私營部門雖被允許存在，卻受嚴重管制。1947年印度獨立後，主要倚重公共部門塑造印度經濟，實現工業化。由於希望最大程度地減少對外匯和私有企業的依賴，印度主要運用關稅和非關稅壁壘手段來實現進口替代和工業化的戰略目標。從1981年起，所有的關稅壁壘被大幅度調低，對進口數量限制也大體上被取消了。
同一時期里，印度私營部門受到許可證制度的嚴厲管制——許可證不僅管你生產什麼，還管怎麼生產、生產多少和在哪裡生產。印經濟政策另一重要特點：是苛刻的勞工法。勞工法著重限制大公司重新分配資源的權力，大型企業要得到政府的許可才能裁員，甚至改變工人工作地點也要提交申請。
兩種驅動力：印度似乎擁有了一種不尋常的發展模式。一般來說，隨著一個國家的經濟發展和人均收入增加，農業占經濟的比重會有所下降，接著是工業和製造業比重的增加，然後是服務業的比重提升。用這個標准來進行中印比較的話，可以看到在2005年，農業在中國的份額與中等收入國家基本持平，製造業和工業比重略高於中等收入國家，而服務業的比重略低；在印度，製造業和工業比例與中國相似，農業份額偏低，但服務業卻佔到了整個經濟56%！--這已經接近中上收入國家的水平。而中印經濟的主要差異體現在，中國經濟增長中有2/3來自工業，而印度經濟增長的2/3則來自服務業。這樣的差異造成的結果是，中國在包括服務業在內的所有領域領先於印度——特別在工業方面，印度的生產率增長水平僅為3%左右，遠遠落後於中國11%的水平。
「二元」的印度製造業
1948年實施的「印度工廠法」規定，僱用20人以上或者僱用10名工人但使用電力的公司，就必須向政府注冊。隨著時間推移，經過注冊的公司及其產業活動變得更加正式和有組織性，而未經注冊的那些公司也成為一個非正式的板塊，這導致了印度製造業「二元」的特質。理解印度製造業這一的二元特點，對於判斷印度製造業的未來至關重要。
目前，印度的非正規部門包括近4000萬工人，但正規部門只有700萬工人。從對GDP的貢獻來看，佔印度勞動力13%的工業正規部門創造了製造業75%的附加值，非正規部門的貢獻僅為25%。
印度製造業的規模小於其他國家，但在資本密集和技術密集的製造業，印度具有較大的優勢。過去的政策遺產一直在阻止印度的工業化進程。鼓勵小企業的政策，死板的許可證制度和嚴厲的勞動法規，導致大部分勞動力進入了效率不高的非正規領域。
那麼，印度製造業的未來到底在哪裡？
印度在IT、工程和流程外包領域的優勢非常顯著。雖最近中國提出要快速發展外包和離岸業務，但由於各種結構性的、政治的和意識形態等方面的原因，中國很難復制印度在外包領域的成就——具有諷刺意味的是，這些限制性因素恰好促成了「中國製造」全球風行。
未來，印度將得益於其最好公司——有20到30家印度企業已成各自領域的全球領導者。就在中國沿著製造業價值鏈向上攀爬時，印企在這些領域已先行一步，在全球版圖上占據了有利地形。華將面臨印製造業嚴重挑戰。

❷ 富士康選擇了人工成本便宜一半的印度，還有哪些大型工廠也選擇了印度

很多手機廠商比如說華為、三星、小米等等都選擇到印度建廠，美的公司也不甘落後，在印度建了美的科技園。因為印度在未來幾年裡人口紅利帶來的好處將會達到最大，印度勞動力又比較低廉，所以很多大型工廠才會選擇印度。

美的集團投資135億印度盧比的美的科技園，在印度馬哈拉施特拉邦蘇巴帕勒舉行奠基儀式。美的計劃，未來五年內將這一科技園打造成為家用電器、暖通空調和空調壓縮機等產品的生產基地。事實上，美的在之前就宣布在印度啟動「綠地」項目，從而擴大美的空調、冰箱、洗衣機和其他家用電器在印度的本地化布局，未來還計劃將在印度設立研發中心，負責為印度市場設計、測試和開發產品。

❸ 三星在印度建廠了嗎

三星在印度建成世界最大手機製造廠 ，莫迪文在寅揭幕。

據新德里電視台（NDTV）報道，三星已在印度諾伊達（Noida）建成了全世界最大的手機製造廠，佔地35英畝（約212.5畝）。當地時間9日，正在對印度進行訪問的韓國總統文在寅，與印總理莫迪一同參加了新工廠的落成儀式並為其揭幕。

NDTV視頻截圖

《印度快報》報道稱，根據市場研究公司IDC的數據顯示，在智能手機領域，三星2017年全年在印度擁有24.7%的市場份額，在個別季度輸給了競爭對手小米。

據了解，三星在諾伊達的工廠建於上個世紀90年代初。1997年起，這個工廠開始負責製造電視機設備。2005年開始手機製造的工作，不過是直至2007年才開始生產手機。

三星目前在印度擁有兩座工廠，分別位於諾伊達和斯克里伯魯布德。在諾伊達工廠有一個研發中心，一個設計中心，擁有員工超過7萬人。而除了這兩座工廠之外，三星在印度還有5個研發中心。

來源：鳳凰網資訊

❹ 印度為什麼工廠那麼多

印度是目前唯一一個人口紅利巨大且手機市場需求還在不斷上升的國家，這也是為什麼絕大多數手機廠商進軍印度的一個主要原因。在目前中國手機市場出現飽和的情況下，增量空間越來越小，換機需求逐漸放緩，但印度的增量需求卻與日俱增。為了加快手機業務在印度本土的快速運轉，以及降低成本，快速提升出貨需求，手機廠商將工廠搬遷到印度也就在情理之中了。印度擁有全球最多的人口，但目前其智能手機的普及率只有30%，這巨大的人口紅利和手機需求就決定了與手機製造業相關的配套設施和工廠在哪。
二.印度政策吸引外資建廠
自印度政府在2014年提出「印度製造計劃」以來，就推出了各類政策吸引外商來印度投資建廠。而為了解決印度本土民眾的就業問題，印度政府更是對關鍵的手機零部件增加關稅，以此讓手機廠商選擇在印度本土加工製造。例如，印度政府規定，在印度本地生產製造的手機整機只需要繳納12%的增值稅稅率，而從外界進口的手機除了要繳納10%的基本關稅外，還需要繳納35%—40%的增值稅。這一方面保護了印度本地製造業，另一方面也充分解決了印度本地民眾的就業問題。

另一方面，印度無論是在機械設備、廠房成本還是人工成本方面都更為低廉。相反，目前中國國內高昂的房價間接推高了製造業的成本，與此同時，中國的智能手機市場在經歷5年的快速發展後日漸飽和，已經沒有太大的增量空間。照這樣來看，對手機廠商而言，將原本在中國的手機製造產業鏈轉移到印度或許是更為明智的選擇。
考慮到上面兩點原因，我們也不難理解為什麼手機廠商願意將手機產業鏈相關的配套設施轉移到印度了，因為一旦在印度建立生產基地，他們能夠快速進入印度本土手機市場，並完成整個產業鏈的深耕和運營

❺ 富士康在印度有幾家工廠

富士康在印度有2家工廠罩旅
富士康計劃在未來兩年內增加5.3萬名員工，從而將其印度南部泰差指米爾納物慶凳德邦工廠的員工人數增加至7萬人。相比之下，富士康鄭州工廠目前擁有20萬名工人。