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印度人有哪些優勢

發布時間:2023-10-25 00:31:05

⑴ 印度人口那麼多有什麼優勢和劣勢呢

在第四次工業革命之前,人口眾多無疑是一項優勢,無論教育基礎是多麼的落後,你總能從眾多的人口中,收獲一批所謂的天才和人才,也有取之不盡的廉價勞動力。
當工業生產進入信息化、自動化時代攔喊,大批工業化生產的天才和人才,依然是一項巨大的優勢。可是,大批低技能的廉價勞動力,只會成為社會進步的巨大負擔。
世界上受教育低的人口,也有生存發展的權利,也需要消耗大量資源。他們不僅無法投入高效率社會生產,反而還會成為社會發展的阻力。
比如:中國和印度,早在二十世紀五十年代,就有使用農機的歷史。
除了受地形限制的地方凱衡迅,盯此現在中國農村95%以上的耕地,都已經實現了農業機械化;而可用耕地更多的印度農村,依然在大量實行傳統耕作。
印度農業機械化落後的原因,不是印度人買不到農業機械,而是印度地主一旦實現機械化,當地會有大量的失業和失地農民。這些失業和失地的農民,又沒有其他謀生手段,最終只能淪為匪徒引發暴亂。
所以,印度政府通過有關政策,限制了農機的大規模使用。這就是技術和生產力進步,向大量無用人口的社會化妥協。

⑵ 印度經濟那麼落後,卻為什麼印度的IT行業能如此強大

多數人對印度的第一印象是落後,再有就是女性問題、衛生問題、文盲率高、貧富差距嚴重等等由於社會體制落後造成的問題。但令人感到奇怪的是,印度在這樣的大環境中,他們的IT行業卻很發達,並且印度的程序員還受到業界的的高度關注和青睞,不僅如此,印度還是程序員最多的國家。


為什麼印度是程序員比其他亞洲國家的程序員多?

印度的程序員多這一點很好解釋,因為印度的人口基數大,印度有著13.24億的人口,而程序員占總人口的0.2%,約為270萬人,但在這個文盲率高達50%的國家中,270萬程序員也是個十分恐怖的數量。拿中國作比較,中國的文盲率不到1%,但程序員的數量只佔了總人口的0.14%,到底是什麼原因導致了這個情況?

首先是語言上的優勢,印度曾經被英國殖民過長達兩百年,所以英語對印度人而言能夠算得上半個母語了,然而市面上的編程用語言基本都是用英語編寫的的,所以印度人相對於中國人而言有著語言的優勢。



中國的留學生人數是印度的兩三倍,然而這之中能拿到工作簽證的僅僅只有印度留學生的十分之一,在知乎,矽谷的華人與印度人糾紛能讓你看上三天三夜,印度工程師被認為是中國工程師在矽谷的對手和絆腳石,然而從管理層開始,很多公司都被印度人佔領了,你不得不忍受這樣的氛圍。

雖然在美國,印度碼農更勝於中國碼農,但只要我們國內的互聯網科技公司成長起來,多多出現華為、阿里這樣的後起之秀,那麼未來的中國工程師將不必再將矽谷奉為心中的聖地。

但這些都是從宏觀的層面來看的,中國程序員也有很多優秀的,只是比例沒有印度程序員高。對於印度IT行業你怎麼看?




⑶ 印度對中國的優勢有哪些哪方面值得我們學習

印度在人口、耕地、科技、信仰等方面都比中國占優勢,印度有很多比中國好的方面。主要有以下四點:
第一,在科技軟體服務方面,印度顯然有更多優勢。因為印度人英文比較好,同西方國家的溝通比較通暢一點。特別是印度班加羅爾這個地方,它的軟體工業是非常發達的,全世界75家頂尖的軟體公司有30家落戶在班加羅爾。在印度,有4500家高科技企業,班加羅爾集中了印度軟體人才的35%,它創造的IT產值也佔了印度的三分之一,它已經形成了科技軟體服務中心。
第二,有數據表明,幾年後印度的人口會超過中國,變成世界人口第一大國。這倒不是主要的,主要在於印度年輕人的比重遠遠大於我們,每年的就業人數至少1000萬人,大多是18歲左右的年輕人。相較中國,印度人口的優勢恐怕在今後幾年會凸顯出來,而中國老齡化的趨勢在發展。
第三,印度的土地面積只等於中國的三分之一,但可耕地要比中國大一倍。也就是說,它的人口密度比中國還大,但可耕地比中國多,所以到現在為止,中國糧食需要進口,印度是再窮也不愁糧食。
第四,根據統計,印度人80%信印度教。所以印度人比較重視精神生活。印度這種信仰對於社會穩定有好處,所以印度盡管會出現大亂,但像甘地,他在反對英國殖民主義時都是提倡「不抵抗主義」。印度的歷屆政府都會出現一些問題,但不會亂得很厲害。中國的漢人是比較相信物質生活的,這一點與印度有所不同,在這方面印度還是有它的優勢。
其次,印度的「私營企業家文化」值得中國學習 。
在經濟方面,印度的優勢有兩個:第一個是服務業,他們的服務業早就超過了50%。同時莫迪還提出一個口號「Make in India」。意思是「請大家到印度來生產」,是個祈使句,就是說你們把資本拿到這里來開廠,讓大家都到他那兒去生產。可見印度認為光靠服務也不行,製造業也要趕。第二個是印度的外貿靠內需拉動的比例比較大,這個既是缺點,也是優點,是把雙刃劍。
還要提到一點,就是印度的「企業家精神」。尤其在私營企業家裡面,我覺得印度私營企業家的文化遠遠好於中國。中國的民營企業家,有「富二代」什麼的,經常是不能堅持下去。但印度幾個有名的家族企業,像塔塔集團,有一百多年了,已經有三代以上,但是依然長盛不衰。我參觀過他們的廠區,像工業園一樣,搞得非常好,而且福利非常好。他們開玩笑說,工人只要生一個孩子,我保你從幼兒園一直到大學,老闆出錢,但你超生了,就不管了。他們還分房子,工人都有房子,工程師住好一點,工人差一點,但都分房子。在印度,私人老闆搞這些真的不容易,這就是企業家精神,值得中國學習。
另外,印度的銀行業是比較成功的,監管也比較好。中國股票解放以後中斷了,到改革開放才重新啟動,但孟買的股票市場一百多年一直延續下來,沒中斷。他們的股票市場也出現過重大詐騙,但壞的例子好象沒有那麼多。另外,印度銀行的呆帳比我們少,這是印度使館的人說的。
在信息技術方面,比爾.蓋茨曾經說「下一個軟體超級大國就是印度」,這個評價應該說相當高了。班加羅爾有很多這方面的大公司,我也去參觀過,那裡的管理等方面確實很好。另外,他們的英語好,因此外包業務也很強。
評價印度的教育,同中國相比,可以說印度是「高等教育好,基礎教育差」。美國有個MIT,印度也有個理工學院,培養出的一些IT產業專家,軟體工程師,水平都相當不錯。在國際組織裡面,比如世界銀行、國際貨幣基金組織、聯合國等等,恐怕中國人還沒有印度人多,他們當中很多都是高技術人才,英文也好。
印度軟實力方面的優勢也是看得見的。寶萊塢的電影在國際上還是相當有影響的,它的產量甚至超過好萊塢了。在南亞國家、非洲等地,印度電影市場非常好。還有印度瑜珈,現在中國也很盛行。莫迪九月份參加聯大時還提出,要聯合國通過一項「國際瑜珈日」的決議,並獲得通過。
最後再說一句,經常有人問印度的社會治安怎麼樣。不能說印度社會治安比中國好,但你到富人居住的地方去看,沒有多少人裝防盜門的。富人區除了賣珠寶,賣黃金首飾的要裝鐵柵欄,老百姓,很有錢的資本家,都沒有裝防盜門的。

⑷ 印度人口增長很快,結合生活實際,分析印度人口眾多的優勢和劣勢

如果人口增長過快,人口遠高於社會生產承受能力,就會引發失業率提高、貧窮、社會動亂等一系列問題 就好比一口飯一群人搶 優勢是促進生產力、消費,進而促進社會的發展(很顯然印度經濟不是很發達 也不是消費大國) 所以綜合以上兩點 個人認為劣勢大於優勢 這點跟中國有些相似 但畢竟中國現在是世界消費大國 進出口大國

人口普查緊鑼密鼓

2010年印度人口普查自4月1日開始,現在正在緊張進行之中。這次普查被媒體稱為人類史上

最大規模的人口普查,250萬名人口普查員奔赴全國各角落,首次採集國內每名居民的指紋和相片。因為不可能進行復查,必須確保一次性做好普查工作。為減少誤差,工作人員攜帶覆蓋印度60多萬個村莊的衛星地圖。普查員要接觸到包括女性、老人、殘疾人、移民和游牧群體在內的所有人。普查員統計的居民個人信息將包括是否擁有銀行賬戶和手機等。此次人口普查還增加臉部和指紋數據,15歲以上受查對象強制按指紋並拍照存證。人口統計之外,本次全國人口普查還針對包括經濟活動、識字及受教育情況、住宅與相關設施、城市化、語言、宗教、遷徙、殘疾等問題。
由於種姓制度在印度人生活中繼續發揮作用,印度政府正考慮在今後的人口普查中加入「種姓」。如果最終落實,這將是1931年以後,印度人首次被問及種姓。這個提議已經引起了一場激烈的辯論。實際上,自從1947年贏得獨立以來,印度領導人已經在官方記錄中刪除了種姓。

贊成者認為,全國性的種姓統計對於社會正義十分必要。這主要是因為,印度在大學入學和公務員名額上,為低種姓人群預留了一定比例。批評者則認為,印度的種姓差別已經不那麼明顯,在人口普查中加入「種姓」的計劃,會加強不平等和分裂,種姓普查再次帶回不平等,將是一種倒退。

相對60年前,經濟發展對社會等級變化有更強大的影響,盡管如此,種姓在印度仍舊是不可避免的一部分。充斥報紙周末版的徵婚廣告上,總是有對種姓的要求。作為最高種姓,婆羅門仍然主導很多行業。印度的億萬富翁名單中,沒有一個出身賤民。

⑸ 印度人口多的優勢與劣勢是什麼

印度人口多的優勢:勞動力豐富,價格低廉,消費群體龐大,消費市場廣闊。

印度人口多的劣勢:人口眾多,不僅人均耕地面積和糧食產量較少,影響糧食供給,而且還導致人均國內生產總值低於世界平均值,影響經濟發展。

印度人口現狀:

截止2022年印度人口有14億左右。印度超過我國是世界第一人口大國,也是金磚國家之一,印度經濟產業多元化,涵蓋農業、手工藝、紡織以至服務業。印度三分之二的人口仍然直接或間接依靠農業維生,近年來服務業增長迅速,成為全球軟體、金融等服務業最重要出口國。

全球最大的非專利葯出口國,僑匯世界第一。印度是社會財富分配極度不平衡的發展中國家,種姓制度問題較為尖銳。

⑹ 為什麼印度裔在美國,混的比華裔還要好

這有很多的原因,最重要的就是語言不一樣;其次就是印度和中國的價值觀不一樣;最後就是美國對於中國人的不友好。

我們都知道的是印度和美國都是以英語為主的國家,所以對於印度人而言到了美國與人交流是不成問題的。而中國人就不一樣了,對於一部分的中國人學習英語是有一定的難度的,而在美國的一些高管都是要求英語的,所以這一點是中國人很不「友好」。就比如說如果不懂別人的語言文字,讓你看一份文件都看不懂,還怎麼去解決問題。

總的來說,印度的部分人確實比華裔更優秀。比如在美國就有兩個洲的洲長都是印度人,還有美國一些大型的企業都是印度人任職高管。

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